個人總結(jié)報告

時間：2022-10-08 13:41:08 個人總結(jié) 我要投稿

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個人總結(jié)報告1000字

　　編寫目的：

個人總結(jié)報告1000字

　　人事管理系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)基本完成。寫此項目開發(fā)總結(jié)報告，以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā); 讓我們在今后的項目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多效益。

　　預(yù)期的讀者是人事管理系統(tǒng)研發(fā)小組所有成員和老師。

　　背景：

　　a. 所建議開發(fā)軟件的名稱：人事資源管理系統(tǒng)

　　b. 項目的任務(wù)提出者：軟件技術(shù)學院

　　開發(fā)者：電子商務(wù)技術(shù)三班第四小組

　　c. 項目與其他軟件或其他系統(tǒng)的關(guān)系：此系統(tǒng)僅是總系統(tǒng)中的一個組成部分，與其他數(shù)據(jù)庫可以建立鏈接，為其他模塊相應(yīng)功能的實現(xiàn)提供信息來源和依據(jù)。

　　1、設(shè)計內(nèi)容：

　　制作人事信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)刪除、數(shù)據(jù)更新和數(shù)據(jù)瀏覽以及數(shù)據(jù)查詢等一些功能。

　　2、設(shè)計的要求：

　　A．創(chuàng)建人事管理數(shù)據(jù)表，該表反映職工的基本信息，其中包含職工編號、職工姓名、職工性別、所在部門、職工年齡、工作日期、基本工資、職稱、職務(wù)和簡歷等字段。

　　B．根據(jù)個人喜好設(shè)計系統(tǒng)封面，系統(tǒng)封面設(shè)計成由計時器控制，在設(shè)定的時間間隔內(nèi)，達到或超過設(shè)定的顯示時間，

　　系統(tǒng)封面會自動釋放，系統(tǒng)封面顯示。

　　C．應(yīng)用系統(tǒng)主控界面應(yīng)包括記錄編輯和記錄查詢等功能模塊。記錄編輯功能完成職工記錄編輯的記錄增加、記錄刪除、記錄更新和記錄查詢等功能。

　　3.系統(tǒng)的功能分析:

　　數(shù)據(jù)維護：系統(tǒng)維護包括對各種表記錄的修改、刪除、添加等操作。

　　數(shù)據(jù)瀏覽：對數(shù)據(jù)表中的信息進行瀏覽。

　　系統(tǒng)查詢：可以按職工編號、姓名等相關(guān)信息進行詳細或模糊查詢。

　　報表統(tǒng)計：包括統(tǒng)計職工編號、職工姓名、職工性別、所在部門、職工年齡、工作日期、基本工資、職稱、職務(wù)和簡歷等字段。

　　其它操作：系統(tǒng)封面、計時器控制與人性化提示信息。軟件功能分析

　　該人事管理系統(tǒng)主要面向中小型企業(yè)，旨在企業(yè)人事、工資、考勤管理信息化。本系統(tǒng)將用戶分為兩個級別：管理員，一般用戶。

　　管理員權(quán)限：具有該系統(tǒng)的最高權(quán)限，可對數(shù)據(jù)庫進行系統(tǒng)所提供的所有操作。具體內(nèi)容：查詢、增加、刪除、修改。一般用戶權(quán)限：查詢。

　　總結(jié)

　　此次系統(tǒng)設(shè)計，在指導(dǎo)教師的精心教導(dǎo)下，我們學會了如何工程化地編寫一個系統(tǒng)軟件。首先要對軟件的需求有一個比較明確的認識，然后進行系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設(shè)計，最后是代碼設(shè)計與調(diào)試。軟件實現(xiàn)上，設(shè)計了人性化的系統(tǒng)封面，將各個功能獨立出來采用功能模塊的設(shè)計思想。

　　我們編寫程序的過程是辛苦與快樂的，軟件設(shè)計思想很重要，要設(shè)計出好的軟件，必須不斷學習新的先進設(shè)計思想。

　　第二篇：個人總結(jié)報告 1400字

　　年總結(jié)報告

　　時光流逝，轉(zhuǎn)眼間進入公司已有半年，很慶幸有一幫熱心幫助我的同事，使我進入這個新環(huán)境能夠很快的適應(yīng)過來。在擔任銷售助理的工作中，讓我認識到做一名合格的銷售助理容易，但是成為一名優(yōu)秀的銷售助理就不是那么簡單了。所以作為一名資質(zhì)尚淺的銷售助理，我要學習的東西還有很多很多�；仡�20xx年，對于我的工作，有必要進行簡單的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗并認識到自己的不足，能夠在20xx年有更長足的發(fā)展。

　　1.增長經(jīng)驗

　　作為一名銷售助理，我所做的工作多是輔助性的工作，做合同，做備案，入貨，發(fā)貨，整理銷售人員的客戶資料。說實話，剛開始我對于這份工作的理解就是：把交代的事情干完就好。所以從來沒有想著去考慮這件事所附帶的一些額外的因素，沒有充分的理解我的這份工作的性質(zhì)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及時的將我的錯誤思想糾正，其實看似簡單的工作，只要用心，還可以做很多事情。作為傳感器部門的一名員工，我應(yīng)該了解我們的產(chǎn)品特點，不能做到舉一反三，但是最起碼不能一問三不知。通過入貨出貨，其實我應(yīng)該更有機會接觸公司的產(chǎn)品和客戶，所以只要用心，干什么也可以學到知識和經(jīng)驗。

　　原來做合同，我只是照著合同范本復(fù)制，根本就沒有想過去詳細的看一下，但是在以后的工作中我認識到，合同是具有法律效應(yīng)的，應(yīng)該嚴謹謹慎，容不得一點馬虎，這教會了我做事要三思而后行，不能不經(jīng)大腦就做，這樣往往會犯錯的。

　　我們公司偶爾還會舉行一些聚會，安排聚會行程的時候我就蒙了，沒有任何經(jīng)驗，不知道從何入手，但是最讓我感激的就是公司的任何一個人都會伸出援手來幫助我，這就是團隊的力量。雖然現(xiàn)在的我，還有很多不足之處，但是我可以肯定的就是，我一直在進步，相信以后也會一點點的進步，在實踐中進步。

　　2.不足之處

　　不細心：銷售助理的工作是很瑣碎的，所以更加需要細心，安排給我的事情我只是很想趕快做完，但是卻忘了快中也要出細活。由于我的粗心，犯了很多本來可以避免的錯誤。

　　不夠主動：這個缺點也是老板多次指出的，我也做了深刻的反思，傳感器對于我可以說是一個全新的事物，未入公司之前，我只是在高中的課本中看到過這個詞匯。入了這行，我就應(yīng)該努力的了解有關(guān)傳感器的知識，不能將自己置身事外。在做一件事情的時候，要多想多問，找到一套適合自己的工作方式，這樣才能更快的成長。

　　沒有明確的職業(yè)目標：我不想盲目的為了工作而工作，我希望自己能在工作中找到快樂，能獲得成就感，這樣的工作才會長久�；仡欉@半年來的工作，前一兩個月，我是在機械的工作的，也就是沒有想我做了這項工作的意義是什么，只是想把它完成而已。這樣工作，我發(fā)現(xiàn)收獲微乎甚微。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指點，我開始學著有目的性的去工作，同時，每周的周總結(jié)也幫助我給自己設(shè)定一個短期的工作計劃，當我完成了設(shè)定給自己的工作計劃時，是快樂的。

　　人是不能再同一個地方重復(fù)的摔倒的，認識到自己的不足，就要有意識的去避免它，我也一直在這樣做，只希望在改善自己不足的同時，能讓我更加的成熟起來。

　　3.20xx年展望

　　20xx年又是一個嶄新的開始，總結(jié)了過去的經(jīng)驗和教訓，也該想想接下來該怎樣安排自己的工作了。

　　第一：原來的工作還是要繼續(xù)的，這些工作對我來說已經(jīng)不陌生，要做的只是更加的細心；

　　第二：傳感器的產(chǎn)品知識還是需要繼續(xù)學習，尤其是MEAS新收購的公司，其產(chǎn)品知識要盡快的了解。

　　第三：經(jīng)過半年的工作和學習，我已經(jīng)對傳感器部的銷售模式有了整體的了解，既然身處銷售部，就應(yīng)該多為銷售部的業(yè)績做些貢獻。20xx年我會爭取提高工作效率，盡量留出時間找些自己的客戶，增加收入，增加經(jīng)驗，讓自己更加忙碌起來。

　　20xx年，在做好本職工作的同時，我希望能夠更多的接觸客戶，增長銷售經(jīng)驗，面對工作讓自己成熟起來。

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