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年終總結

安全年終總結

時間:2023-03-23 05:41:56 年終總結 我要投稿

安全年終總結匯編5篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的安全年終總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全年終總結匯編5篇

安全年終總結 篇1

  為了進一步加強環(huán)境、職業(yè)安全健康工作,提高全員的安全生產和環(huán)境保護意識,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,樹立現代安全管理思想,把“以人為本”作為安全生產工作的準則。xx氯堿工程項目經理部在公司各級領導的關心支持和幫助下,在xx市建委及有關部門的協助下,xx年度安全生產情況良好,杜絕了各類安全生產事故,年月均千人負傷率為零,職業(yè)病發(fā)病率為零,環(huán)境管理工作也達到中質協環(huán)境管理認證標準的要求,總結一年來的工作,xx項目經理部主要抓了以下幾方面的工作:

  一、加強領導,樹立“安全第一”的思想。

  xx年xx項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現,于4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任,施工經理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產委員會”,9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據公司的總體安排,xx項目部為“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業(yè)委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責,使xx項目部的安全生產、環(huán)境管理機構更加完善,進一步加強了對安全生產、環(huán)境管理和保護工作的領導。

  在施工生產中,xx項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則,6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令,頒布的《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益,當職工的健康和生產權受到傷害時,必須體現個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上,項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中,安全工作具有一票否決權,施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了xx項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

  二、落實“預防為主”抓運行控制。

  xx年xx項目經理部認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作,如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標,并須得到項目經理部工程部的簽發(fā),同時加強了施工生產中的安全監(jiān)督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發(fā)現問題及時要求各隊進行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達到了運行控制的要求,滿足了安全生產的需要。

  xx年下半年,自項目經理部按照公司要求,建立了以“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制,做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

  三、建立建全各項安全生產的`管理制度

  項目部為確保本項目工程的安全生產,根據公司的要求和施工生產實際的需要,在執(zhí)行公司原各項安全生產管理規(guī)定基礎上,又相繼制定了《施工現場安全管理規(guī)定》、《安全生產獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等,建立建全了各項安全生產、環(huán)境管理規(guī)章制度,使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依,滿足了xx項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產的需要。

  四、“以人為本”抓好教育,提高素質促進管理。

  為了提高本項目工程全體員工的安全生產意識和自我保護能力,項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。xx年項目部組織了“安全生產月”安全知識答題教育、施工現場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育,9月24日組織項目經理、施工經理、安全員參加了xx市建委組織的“項目經理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”,均取得了xx市建委頒發(fā)的安全資質證,同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè),同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動,組織項目部全員職工同時要求各施工隊,認真學習了《中華人民共和國安全生產法》和公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人,極大的提高了全體員工的安全生產、環(huán)境保護意識,提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務素質,促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高,從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

  五、貫徹公司認證總體要求,做好“兩證”認證的迎審工作。

  公司8月中旬確定xx項目經理部施工現場為公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后,到10月11日僅有一個多月的短暫時間里,項目經理部先后召開了幾次專題會議,確定了迎審工作小組,認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001:1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件,通過認真學習,深刻理解體系文件各要素的含義,接合xx項目工程的實際,確定了xx項目經理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的xx項目部因素標識與評價專家小組,并對xx工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”,根據重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則,從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素,進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產過程中,為加強對各因素的運行控制,又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》,如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等,從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制,基本上達到了認證的標準要求,步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

  六、保證了安全投入,杜絕了各類事故的發(fā)生。

  安全技術措施費用的投入,是各項安全措施實施的保障,是防止發(fā)生各類事故的關鍵,xx項目經理部在甲方資金不到位,項目部資金十分困難的情況下,能確保必要的安全投入,xx年xx項目部購入安全網、安全標志牌、消防滅火器材,現場臨時用電線路改造,推行tn-s系統三相五線制、三級配電兩級保護等,安全技術措施費用投入55780.60元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費),滿足了本工程安全生產的需要,從而保證了施工現場各項安全措施到位,杜絕了各類安全生產事故。

  回顧一年來的工作,取得了一些成績,但也存在著不足,xx項目經理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

  明年的工作重點:

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,把“以人為本”作為安全生產工作的準則。

  2、隨著公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行,在施工生產中對相應的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善,加強管理,使項目經理部的安全管理水平得到進一步的提高,達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。

  3、明年由于施工生產的實際情況,安裝工程施工將全面鋪開,所以要確保必要的安全技術措施費用的投入,進一步加強現場安全生產過程中的運行控制,防止各類事故的發(fā)生。

  4、做好環(huán)境管理的各項基礎工作,完善各項管理資料,抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作,進一步提高全員的安全生產、環(huán)境保護意識,努力減少各類違章行為。

  5、確保實現項目經理部制定的XX年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標:

  a.杜絕死亡事故;

   b.重傷事故為零;

  c.減少一般事故;

  d.職業(yè)病發(fā)病率為零;

  e.重大火災事故為零;

  f.年月均千人負傷率≤0.45;

  g.固體廢棄物分類集中管理;

   h.三材節(jié)約率≥2%;

  i.爭創(chuàng)文明工地;

安全年終總結 篇2

  20xx年是公司迅速發(fā)展的一年,在公司管轄區(qū)域不斷擴大的同時,公司自總經理至員工無一對安全生產工作松懈,為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步做好安全管理工作,增強公司全體員工安全意識,提高責任心,公司始終把安全生產工作放在第一位,狠抓落實,確保了20xx年度安全生產形勢進一步穩(wěn)定。現總結如下:

  一、明確年度目標,落實安全責任

  安全生產關系到全體業(yè)主的生命財產安全,關系到社會的安定團結和經濟建設的穩(wěn)定發(fā)展。公司重視加強安全生產管理工作,強化日常安全生產的監(jiān)督、防控及應急處理措施,最大限度的消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產事故。安全生產工作重在一個“防”字上,認真抓好安全宣傳教育工作,認真組織全體員工學習安全生產知識,加強防范意識,確保了20xx年度公司在管項目的安全生產形勢穩(wěn)定。

  二、機構健全,認識到位 ,安全管理落到實處

  年初,公司成立了以副總經理***為組長,項目經理、保安隊長、工程部長為組員的`安全生產領導小組,并制定了切實可行的安全生產管理制度,落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產檢查機制,建立和完善了安全生產工作檔案。

  為了保障安全生產工作順利進行,提高預防火災的能力,我司堅持每周五小檢查,每月中檢查,每季度組織一次全面系統的檢查,同時每月召開保安部和工程部會議,進行消防安全知識培訓,重點講解火災的危害性和防火、滅火的知識、技能與方法。 三、開展形式多樣宣傳教育活動。充分利用小區(qū)宣傳欄以及信報箱等宣傳平臺,印制與有關治安防控,燃氣、電梯事故應急措施等與業(yè)主和居民生命財產安全相關的便民手冊或溫馨提示,宣傳安全生產知識。召集熱心業(yè)主組織安全產生知識宣傳小組,對小區(qū)內夜間納涼、休憩的業(yè)主和住戶進行安全生產知識宣講,調動業(yè)主和住戶共同維護小區(qū)安全和秩序的積極性。

  四、做好消防安全管理工作

  維護消防設施,保證設施完好并能及時啟用;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查,及時清理障礙物,保持通道暢通無阻;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應急預案。根據物業(yè)管理項目的特點,有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應急處置方案,明確了安全生產事故報告程序及應急處置流程,保證能夠及時應對突發(fā)事件。在日常工作中,努力提高每個員工對安全工作的重視程度,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,對發(fā)現的問題積極進行整改,努力將安全生產工作落到實處,有效的扼制了安全事故的發(fā)生。

  五、加強“三防”建設

  “人防”方面,加強員工隊伍培訓,落實崗位職責,對重點部位、重點樓層設置巡邏簽到點,并嚴格落實執(zhí)行巡邏簽到,有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點,使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。 “物防”方面,主要和業(yè)委會保持密切溝通聯系,加大對安保物質裝備的投入,特別是消防器材,隨時查漏補缺,更換過期器材,保證了消防設施設備的良好狀態(tài)。安保人員物質裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾,購買了夜強光燈、增加了對講機等裝備。

  “技防”方面,成功申請由政府出部分資金,我司拿出部分資金,為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統,并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統。目前安防監(jiān)控系統建設已完成并交付使用,大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。

  六、加強檢查,排除隱患

  按照安全生產工作目標責任狀的要求,結合公司工作實際和根據季節(jié)特點,組織安全生產小組成員,開展安全生產專項整治工作和安

  全生產隱患排查治理專項工作,對轄區(qū)范圍內的配套公共設施設備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查,將自查、整改工作落到實處,并形成書面的文件進行存檔。

  一年來,公司安全生產形勢良好,成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災火險隱患;無員工意外人身傷害事故。

  安全工作只有起點沒有終點,新的一年新的開始,該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)?為此,我們在總結過去的基礎上,特制定計劃如下:

  1、進一步完善安全生產目標治理,進一步健全安全基礎治理工作,繼續(xù)推行安全生產目標治理責任制,層層分解落實、責任到人。

  2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產檢查和監(jiān)督,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結合,重點部位檢查和一般檢查相結合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位,責任到位,工作到位。

  3、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作,要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高員工的消防安全意識、技能素質。

  4、做好弱電井、電梯、配電等重點設備設施的的維修保養(yǎng)工作,消除設備安全隱患,確保設備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度,確保不出現人身設施安全事故。

  5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理,加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理,消除火災隱患,提高物業(yè)安全環(huán)境程度。

安全年終總結 篇3

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各車間層層簽訂安全生產目標管理責任書,各單位行政“一把手”是安全生產的第一責任人,風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的單位和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故單位主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,特殊情況由安委會通報嘉獎。鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到車間、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“廠部統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理

  分析歷年來廠內外事故原因、教訓,對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現了全面依法管理。

  三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

  我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明提升,《年度安全工作總結》。我們注重抓教育培訓,加大對各單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,累計舉辦各類培訓班8個,培訓人員1500人次,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。

  四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我廠的電器、機械、煤氣、氧氣、天車、高溫液體吊運、皮帶機、放射源、壓力容器、介質管網、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是天車、吊具、高溫液體容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的.隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。廠部專業(yè)人員各負其責,對各單位專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我廠生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患130多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵: 一是抓好關鍵時間(交接班、節(jié)假日、秋收。麥收等職工易造成疲勞極限的時間) 二是抓好關鍵部位(廠級重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、評選 “安全哨兵”、 “安康杯——一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理。

安全年終總結 篇4

  20xx年,我公司(礦井)安全生產工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下,我公司相關人員分工負責,密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署,進一步強化企業(yè)的主體責任意識,我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標。

  一、20xx年安全生產總結

  (一)緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作

  20xx年的安全生產工作,以確保企業(yè)正常生產經營及從業(yè)人員人身安全為主導,開展“安全生產管理提升”活動,加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司(礦井)制定了工作方案,認真查找、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),為了“安全生產管理提升”活動,制定了礦山安全生產管理工作的各項目標,開展了各項宣傳教育工作,制定了目標考核辦法,與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產目標責任書,使安全生產管理責任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,圓滿完成了目標任務。

  (二)加強隱患排查,狠抓治理整頓工作

  1、狠抓節(jié)后復工檢查工作

  按照礦業(yè)公司要求,我(公司各)礦井在節(jié)后進行安全檢查和隱患治理及整改,然后上報礦業(yè)公司各職能單位進行檢查驗收,符合安全生產條件的礦井才能復工,使公司的'所有礦井安全生產管理按照正規(guī)化法制化的軌道進行。

  2、開展安全生產隱患排查治理活動

  根據礦業(yè)公司要求,我公司積極開展了安全生產隱患報告,全年共上報隱患246項次。今年,我們共檢查200余次,下達整改指令及復查意見書30余份,對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井(責任人),給予了通報批評,今年隱患按期整改率達到98%,整改率達到100%。

  (三)提高人員素質,加強教育培訓

  為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關精神,堅持每周四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式,學習安全生產相關知識,增強了從業(yè)人員的安全意識。并專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓,對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評,優(yōu)良率達到了96%,使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。

  (四)全年生產完成情況

  1、礦業(yè)公司計劃巷道掘進xx米,實際完成xx米,計劃采礦xx噸,實際完成xx噸,按時保質完成了生產任務。

  (五)存在的問題

  1、安全宣傳及培訓精品項目不多,內容較為單調。

  2、部分從業(yè)人員責任心不強,對公司管理還有抵觸情緒。

  3、自主管理有待于進一步提升。

  4、人員流動較大。

  (六)整改措施

  1、加強公司內部管理,積極探索出適應該公司具體情況的管理方法,加強和改善管理是企業(yè)永恒的主題,管理主要是抓執(zhí)行,就是要將各項管理規(guī)定真正落到實處,要抓好現場管理,重點是做好現場的組織指揮、調度和協調。

安全年終總結 篇5

  根據縣政府年初與我鄉(xiāng)簽訂的《20xx年食品安全工作責任書》和夾食安辦[20xx]3號文件的要求,我鄉(xiāng)黨委政府認真履行職責,主動扎實工作,確保轄區(qū)內食品安全,現將20xx年食品安全工作情況總結匯報如下:

  一是領導機構落實。政府成立了鄉(xiāng)食品安全委員會,主任為鄉(xiāng)長干杰,副主任為副鄉(xiāng)長xx成員單位有社會事務辦、農業(yè)服務中心、黨政辦、衛(wèi)生院、各村。

  二是工作機構和工作人員落實。鄉(xiāng)政府設立了鄉(xiāng)食品安全委員會辦公室,由副鄉(xiāng)長楊梅任辦公室主任,負責處理日常工作。各村村委員會主任具體負責轄區(qū)范圍的食品安全工作,并接受縣食藥局的委托,任本村食品安全監(jiān)管協管員。

  三是落實了工作責任。鄉(xiāng)食安委負責對全鄉(xiāng)食品藥品安全工作的領導,鄉(xiāng)食安辦負責食品安全的日常監(jiān)管和日常事務處理,各村村主任負責本村范圍內的食品安全監(jiān)管,并具體負責轄區(qū)內群體性聚餐的申報、監(jiān)管、資料報送。

  在抓好以上幾個落實的同時,政府主要抓了幾個工作重點工作:

  一是狠抓了食品安全宣傳和培訓。在各村都設立了食品安全宣傳欄;在各種會議上也都要講食品安全工作,政府除了組織鄉(xiāng)村廚師、副食品店經營者、小作坊經營者參加縣食藥局舉辦的培訓,還在街道進行食品安全知識宣傳和咨詢并發(fā)放宣傳資料。

  二是特別重視并抓好農村群體性聚的監(jiān)管工作。要求各食品藥品監(jiān)管協管員必須做到,屬于監(jiān)管范圍的群體性聚餐必須每起都要申報并監(jiān)管到位,政府強化工作監(jiān)督并將監(jiān)管工作情況納入村級目標考核。

  三是重視學校師生的食品安全,組織鄉(xiāng)食安辦人員到學校、幼兒園檢查食品安全情況,督促學校、幼兒園嚴格執(zhí)行食品安全制度和操作規(guī)范,經常排查并及時排除食品安全隱患。

  四是在五一、中秋、國慶期間,組織人員開展食品安全集中檢查,主要檢查副食店,發(fā)現問題,限期整改。

  五是認真開展了農村食品市場“四打擊四規(guī)范”專項整治行動。對我鄉(xiāng)經營者的'違規(guī)、違法經營行為進行查處,規(guī)范食品市場經營行為。

  通過以上工作,宣傳了食品安全方面的法律法規(guī)、政策知識,提高了廣大群眾和食品經營者的食品安全意識。但是,目前我鄉(xiāng)的食品安全工作仍然存在不少問題,形勢仍然不容樂觀。

  當前,我鄉(xiāng)的食品安全工作,主要存在以下問題:

  1、群眾的食品安全意識還比較差,不少食品經營者守法經營意識較差。

  2、食品生產環(huán)節(jié),特別是農牧產品的食品安全保障存在很大難度,各種農藥、化肥、獸藥的使用,各種添加劑和添加物的使用很不安全,也很難監(jiān)管到位。

  3、食品安全執(zhí)法難。執(zhí)法依據不足,存在法律空白,執(zhí)法力量不夠,執(zhí)法條件較差,群眾和經營者的法治意識差。對于鄉(xiāng)政府來說,執(zhí)法主體資格缺乏、沒有執(zhí)法專職人員、監(jiān)管協管人員缺乏專業(yè)知識和水平,食品安全工作人員其他工作任務多等等,導致執(zhí)法或協助執(zhí)法困難。

  4、食品安全工作缺乏經費保障,無食品安全方面的專項財政預算。

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