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年終總結(jié)

年底個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-05 20:46:17 年終總結(jié) 我要投稿

精選年底個(gè)人工作總結(jié)范文集錦5篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的年底個(gè)人工作總結(jié)5篇,希望能夠幫助到大家。

精選年底個(gè)人工作總結(jié)范文集錦5篇

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  從10月13日開始,我便正式成為現(xiàn)代科技學(xué)院信息中心記者部的一名學(xué)生記者干事,我與其他14位部員共同為記者部服務(wù)。

  作為一名學(xué)生記者,我認(rèn)為首先需要一個(gè)態(tài)度——對(duì)工作極度認(rèn)真負(fù)責(zé),其次的要有一個(gè)精神——熱愛本職工作,有濃烈的工作興趣,最后需要一種能力——擅長與人交流溝通。本著這三樣,我積極投入到學(xué)生記者的工作當(dāng)中。

  10月14日,這是我進(jìn)入記者部后接到的第一個(gè)任務(wù)——在社團(tuán)招新中收集有用信息,對(duì)一些部長,學(xué)生進(jìn)行實(shí)地采訪。對(duì)于第一次出任務(wù)的我來說,不免有些緊張,譬如該怎樣與采訪者開展對(duì)話,應(yīng)該提一些甚么樣的問題,如何能讓采訪者顯得自然得體而不緊張。說實(shí)話對(duì)于第一次任務(wù),我著實(shí)捏了一把汗,但當(dāng)真正開始采訪時(shí),所有該注意的一切都被我拋到腦后,真的應(yīng)了一句老話“初生的牛犢不怕虎”?傊10月14日一天我過得非常愉快,在實(shí)踐中我感受到了學(xué)生記者的樂趣。

  11月11日,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)武佐軍老師和杜主任給信息中心召開的全體會(huì)議給我留下了深刻的印象。杜主任在給全體干事開會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)信息中心是學(xué)院建設(shè)的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)是學(xué)院工作的一個(gè)宣傳機(jī)構(gòu),并且要求信息中心主任及部長們要制定好嚴(yán)格完善的管理制度,擴(kuò)大信息中心的功能。最后杜主任說作為一名干事,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)好的精神狀態(tài),對(duì)所做的事情要細(xì)心推敲,用心思考,然后很好的服務(wù)于工作。杜主任的一席話讓我更加堅(jiān)定了我堅(jiān)持服務(wù)于信息中心的信念。我相信,在全體干事和部長們的共同努力下,信息中心一定能建設(shè)的更好。

  時(shí)間易逝,自己不知不覺抓住xx年的尾巴,回想2個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活,驀然發(fā)現(xiàn)留給自己記憶最多的是自己最喜歡的地方——記者部;叵朐谟浾卟康狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有每個(gè)星期二雷打不動(dòng)的例會(huì),有十五個(gè)兄弟姐妹一起打鬧嬉戲,還有每個(gè)星期日晚必交的稿子,一切的一切似乎已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,誰也不會(huì)埋怨自己工作量多,減少了自己的.課余時(shí)間。在短短的2個(gè)月里,我發(fā)現(xiàn)自己不知不覺具有了與別人更好交流溝通的能力,自己的寫作水平也有了很大的提高。我慶幸自己在大學(xué)伊始開了一個(gè)好的彩頭,不管明年的現(xiàn)在會(huì)怎樣,我會(huì)持之以恒的努力做好這個(gè)工作。

  回首總結(jié)xx年,自己不會(huì)后悔,展望xx,希望自己一如既往秉承著“信息中心,團(tuán)結(jié)一心”的理念,勇往直前。xx,自己加油!記者部加油!信息中心加油!

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  日子過得真快,不知不覺中從江蘇回到西安來到名城已經(jīng)短短有小半年過去了,回首在名城工作的日子,有喜悅、有艱辛、有遇到困難和挫折、也有不理解的時(shí)候,現(xiàn)就本年度的工作情況做如下簡單的總結(jié):

  一、在過去的半年里我從一個(gè)不懂銷售到進(jìn)入銷售的門檻,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷的向自己的工作目標(biāo)奮斗,總結(jié)實(shí)際工作中的一些小方法,讓自己的話術(shù)不斷提高。一方面:干中學(xué)、學(xué)中干,在學(xué)習(xí)中掌握方法在工作中積累經(jīng)驗(yàn);另一方面:依托公司給的平臺(tái)不斷學(xué)習(xí)提高自己。通過觀察、摸索、探討和實(shí)踐鍛煉自己,逐步豐富知識(shí)掌握銷售技巧。在公司各位老大哥及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,找到了切入點(diǎn),把握銷售中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、在這半年的工作里,完成了一些工作,取得了一小點(diǎn)成績?偨Y(jié)起來有幾個(gè)方面的不足和收獲。

  1、只有擺正自己的位置和態(tài)度,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好的適應(yīng)工作。

  2、只有主動(dòng)地融入團(tuán)隊(duì),處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持一個(gè)有效的工作狀態(tài)。

  3、只要有服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),不光能把分內(nèi)的事情做好還能更有效的湊成成交幾率。

  4、加強(qiáng)自我檢討,在工作中往往要學(xué)會(huì)換位思考,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,正確的認(rèn)識(shí)自己。

  三、經(jīng)過緊張有序的半年,總結(jié)下來,在這半年的工作中接觸到了許多,產(chǎn)生了許多問題,也學(xué)習(xí)到了許多知、積累了許多經(jīng)驗(yàn)。使自己在想法和工作能力上有了新的認(rèn)識(shí)與提高。在日常工作中,我時(shí)刻要求自己盡量把每一件事做的完美一點(diǎn),但是事事并不是那么的盡人所義,力求做到工作能力和素質(zhì)雙方面的提高。

  四、針對(duì)這半年工作中的不足,為了做好新一年的工作,急需做好以下幾個(gè)方面:

  1、積極搞好與每一個(gè)人關(guān)系、把自己的'放在心里、虛心去傾聽每一個(gè)人的心聲。

  2、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提高有效的工作效率,促進(jìn)管理水平的同時(shí)也要夯實(shí)自己基本功。

  3、在今后的工作當(dāng)中積極調(diào)整自己及身邊每個(gè)人的心態(tài),有效的進(jìn)行溝通,提高自己和身邊人的工作效率與工作責(zé)任,嚴(yán)格要求自己。

  4、在20xx年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向老大哥們學(xué)習(xí)、溝通、積極匯報(bào)自己工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn),按時(shí)完成他們交代的每一件事。

  5、我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才能更好,只要每個(gè)人都向著團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)才能走的更遠(yuǎn)!我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位老大哥的帶領(lǐng)下,20xx我們過的會(huì)更好。

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  對(duì)我來說,今年是對(duì)付過的一年,為了兌現(xiàn)自己的一個(gè)承諾,我做了,也許不是很好。我的舞蹈班成立了。相信真正成長了,不當(dāng)只是年輪還有記憶和感情。

  年終總結(jié)只有四句話,很籠統(tǒng)卻很切實(shí)際。我學(xué)會(huì)了面對(duì)自己,寬容別人。

  忙碌過后,終于可以趕在新年之鐘敲響以前,對(duì)逝去的一年認(rèn)真的作一番思考。釋放了內(nèi)心的壓抑之后,學(xué)會(huì)承受不公平。

  從開始的忍受到接受,我學(xué)會(huì)了承受孤獨(dú)并且喜歡上一個(gè)人的生活,我平安的渡過了一年。有太多的人要去感謝,太多感謝的話要說,愛我的,我愛的,傷我的,疼我的,感謝這些人,教會(huì)我成長、學(xué)習(xí)、感恩、思考、相信、溫暖、責(zé)任。

  越來越喜歡這樣的平淡與平靜,好似已經(jīng)學(xué)會(huì)進(jìn)入那個(gè)深沉的境界,沉默、淡定、簡單、真實(shí)、自然、安詳。

  也許身處環(huán)境是喧嚷復(fù)雜的,但我們可以為自己營造這樣一個(gè)內(nèi)心世界。繼那無法入睡的日志之后,抱著這樣的`心情,夜夜有好夢(mèng)伴我安眠,不是因?yàn)槭找魴C(jī)里的歌曲,而是學(xué)會(huì)了一種心態(tài),一種境界。

  我不是醫(yī)生,但我為自己找到了好藥方。

  20xx年,我的希望,我的記憶,我的轉(zhuǎn)折。

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  20xx年在不知不覺中已悄然飛逝,我在xx工作已兩年有余,自進(jìn)公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程比較生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào):

  我的主要工作包括:人事招聘、安全管理、體系認(rèn)證與監(jiān)督、新產(chǎn)品開發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估、資料的發(fā)放與管理等,工作內(nèi)容較雜,經(jīng)過兩年的磨合,基本能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

  20xx年讓我比較力不從心的是人事管理與招聘,這是我過去十多年未曾接觸的工作,是一個(gè)新的挑戰(zhàn)工作,在這方面由于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,給公司各部門造成了困難------崗位人員不能及時(shí)補(bǔ)充到位,特別是車間員工的頻繁流動(dòng),影響了公司的正常生產(chǎn),也給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來了不穩(wěn)定因素。20xx年,新員工進(jìn)出的就有近百余人,占公司總?cè)藬?shù)的二倍,人員流動(dòng)性大,給我?guī)砹艘欢ǖ墓ぷ鲏毫Α,F(xiàn)在,匯報(bào)一下員工流動(dòng)的主要原因:

  1、工資低而且不透明,沒有具體的工資單,讓人沒有信服力;

  2、沒有合理的休息時(shí)間,業(yè)余生活枯燥;

  3、員工之間不團(tuán)結(jié),沒有歸屬感與積極性;

  4、缺乏人性化管理,缺少人文關(guān)懷;

  5、行政人員工作態(tài)度差,食堂伙食不給力,沒有踏實(shí)工作的心境。這是公司客觀存在的一些問題,是員工流動(dòng)的主要因素。當(dāng)然我是人力資源的負(fù)責(zé)人,我的責(zé)任最大,因?yàn)槟芰τ邢蓿荒転楣咀鲆恍┝λ芗暗氖虑,比如:工資方面,因?yàn)槿耸虏簧婕肮べY結(jié)算,只負(fù)責(zé)考勤,所以對(duì)于員工的提議只有下情上傳的義務(wù),員工的工資怎么結(jié)算,只有少數(shù)人心中有數(shù),工人都是糊里糊涂,給多少拿多少,如果心中有所不滿,有的人忍氣吞聲,有的人居理力爭(zhēng),這就給工人帶來不良的情緒。說實(shí)在的,現(xiàn)在這個(gè)信息社會(huì),什么事情都講究公開透明,員工的法律保護(hù)意識(shí)也越來越強(qiáng),因此公司應(yīng)該保護(hù)他們的正當(dāng)利益和某些權(quán)力,激發(fā)他們的工作積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力。員工是公司的無形資產(chǎn),是需要關(guān)愛與鼓勵(lì)的,光憑我一個(gè)人的力量是很難留住好員工的,需要大家的力量,需要各部門的支持。 在安全管理方面,為了確保“零事故、零傷害”,新進(jìn)的員工都會(huì)進(jìn)行安全教育,所有崗位公司都買了商業(yè)險(xiǎn),20xx年公司在安全方面還是比較理想的。當(dāng)然安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的.任務(wù),因此貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)安全檢查力度,明年同樣不能掉以輕心。

  體系認(rèn)證方面,由于我們以前的主產(chǎn)品慢慢退出公司的銷售計(jì)劃,我認(rèn)為TS16949體系可以不需要申請(qǐng)復(fù)查,因沒有產(chǎn)品進(jìn)行審核,無法維持體系的最基本因素,當(dāng)然我們依然要按照體系的要求執(zhí)行各項(xiàng)操作,決不能因?yàn)闆]有監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以放松對(duì)自己的要求,希望這方面公司領(lǐng)導(dǎo)考慮一下。

  除此之外,我還負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估及資料的管理。新產(chǎn)品開發(fā)主要是產(chǎn)品前期的試制過程,需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行3D和2D圖紙的轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品的工藝、制作,對(duì)產(chǎn)品能否滿足客戶要求進(jìn)行驗(yàn)證。由于新品開發(fā)人員有限,新產(chǎn)品開發(fā)的過程也沒有工裝夾具,對(duì)產(chǎn)品的制作要求比較高,有時(shí)需要各部門的協(xié)助才能完成新品的制作,在此非常感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)作,我們的新品才能逐一如期的完成,希望今年大家一如既往支持我們的工作。另外,工模器具的資產(chǎn)評(píng)估方面,我的工作是對(duì)工裝模具進(jìn)行實(shí)物拍照,做成檔案后做到資產(chǎn)評(píng)估表中發(fā)給客戶結(jié)算費(fèi)用。其中實(shí)物拍照需要車間員工的協(xié)助才能完成,在此感謝他們的支持。不管是在新產(chǎn)品開發(fā)還是在為工模夾具提供資料的過程中,手上臉上難免會(huì)沾到油污,雖然我的心中會(huì)有不快,但是因?yàn)榇蠹业闹С峙c配合未曾埋怨,也希望今年會(huì)以更加飽滿的心態(tài)投入到這項(xiàng)工作中去。

  如上,是我這一年來的工作體會(huì),從中讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  最后,因?yàn)槭邱R年嘛,我提幾點(diǎn)和“馬”有關(guān)的建議與祝福:1、希望食堂的標(biāo)準(zhǔn)“馬”上有所提高,很多員工為此怨聲載道;2、希望員工的工資“馬”上公開(有所上漲的話更好啦,哈哈),很多員工為此憤憤不平;3、希望大家“馬”上團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,很多員工心向往之;4、希望公司馬年“馬”上紅火,全體員工全力支持!

  xx

  20xx年2月12日

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  20xx年即將過去,又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走,在過去的一年中,我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院相關(guān)科室同仁的關(guān)心、支持下,經(jīng)過全科護(hù)士的共同努力、同結(jié)協(xié)作,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)護(hù)理工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)考核,提高了護(hù)理人員素質(zhì)。

  根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,注重?评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí),護(hù)理人員的?萍夹g(shù)水平有了較大的提高,?评碚撝R(shí)的'提高,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,護(hù)理人員能更好地了解病情,進(jìn)行健康教育及護(hù)理。利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。響應(yīng)醫(yī)院“提升年的號(hào)召”,科室積極參報(bào)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,在全科護(hù)士的共同努力下。此工作開展的有聲有色,基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,穩(wěn)步提高護(hù)理質(zhì)量。

  根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,成立護(hù)理質(zhì)控小組,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理,每月對(duì)質(zhì)控檢查信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制度切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。從而使病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理等方面有了明顯的進(jìn)補(bǔ),護(hù)理文書質(zhì)量有了提高?剖胰隉o嚴(yán)重差錯(cuò)事故發(fā)生。

  三、堅(jiān)持以“病人為中心”,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感,發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上傳下達(dá)的各種任務(wù),積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院提升年”活動(dòng)中來。

  四、做好護(hù)理教學(xué)及科研工作,不斷完善帶教制度。

  緊抓在職護(hù)士的?谱o(hù)理學(xué)習(xí),鞏固科內(nèi)常見病、疑難病的臨床知識(shí),加強(qiáng)晨會(huì)提問,隨機(jī)提問,提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。每月組織科內(nèi)護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)、了解護(hù)理新動(dòng)態(tài)。本年度刊登護(hù)理論文2篇。根據(jù)本病區(qū)的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握科室所有儀器的使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,以PPT的形式,實(shí)行每周一次的小講課。

  存在問題:

  1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  3、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。

  在新的一年里,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,統(tǒng)一思想,樹科室形象,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

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