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年終總結(jié)

年底個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-05 23:03:33 年終總結(jié) 我要投稿

年底個(gè)人工作總結(jié)模板錦集五篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的年底個(gè)人工作總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

年底個(gè)人工作總結(jié)模板錦集五篇

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇1


  過(guò)得真快,又到年底了,年底的各項(xiàng)工作,大小事情真是多呀,一方面是人快要忙死了,另一方面又為自己今后工作打下了基礎(chǔ)。至少年底寫(xiě)總結(jié),有東西可寫(xiě)。下面我就將我被抽調(diào)回原單位的`日子,所做的各項(xiàng)工作,一一回憶一下吧。就當(dāng)是為了寫(xiě)總結(jié),例個(gè)提綱吧!嘿嘿……

  一是本單位編制報(bào)表的報(bào)送整理工作。這個(gè)很早就完成了,不用兩天時(shí)間搞定。

  二是20xx年度考核工作。經(jīng)過(guò)近兩周時(shí)間準(zhǔn)備,目前基本上完成。

  三是全力準(zhǔn)備年終信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工作總結(jié)表彰會(huì)的會(huì)務(wù)工作,包括寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)、發(fā)通知、表彰通報(bào)、各類(lèi)人士的邀請(qǐng)函等等,都準(zhǔn)備就緒,就等待時(shí)間的到來(lái)。

  四是人事年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,已經(jīng)完成。

  五是20xx年單位財(cái)政預(yù)算,也已經(jīng)上報(bào)完成。

  六是黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。(完成)

  七是工資統(tǒng)計(jì)。(完成)

  八是全局人名花名冊(cè)整理。(份內(nèi)之事,也已經(jīng)完成)

  以上就是我近期的工作回顧,目前基本上完成了。時(shí)間一共花費(fèi)兩個(gè)星期。

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  20xx年在不知不覺(jué)中已悄然飛逝,我在xx工作已兩年有余,自進(jìn)公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程比較生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  我的主要工作包括:人事招聘、安全管理、體系認(rèn)證與監(jiān)督、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估、資料的發(fā)放與管理等,工作內(nèi)容較雜,經(jīng)過(guò)兩年的磨合,基本能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

  20xx年讓我比較力不從心的是人事管理與招聘,這是我過(guò)去十多年未曾接觸的工作,是一個(gè)新的挑戰(zhàn)工作,在這方面由于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,給公司各部門(mén)造成了困難------崗位人員不能及時(shí)補(bǔ)充到位,特別是車(chē)間員工的頻繁流動(dòng),影響了公司的正常生產(chǎn),也給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來(lái)了不穩(wěn)定因素。20xx年,新員工進(jìn)出的就有近百余人,占公司總?cè)藬?shù)的二倍,人員流動(dòng)性大,給我?guī)?lái)了一定的工作壓力,F(xiàn)在,匯報(bào)一下員工流動(dòng)的主要原因:

  1、工資低而且不透明,沒(méi)有具體的工資單,讓人沒(méi)有信服力;

  2、沒(méi)有合理的休息時(shí)間,業(yè)余生活枯燥;

  3、員工之間不團(tuán)結(jié),沒(méi)有歸屬感與積極性;

  4、缺乏人性化管理,缺少人文關(guān)懷;

  5、行政人員工作態(tài)度差,食堂伙食不給力,沒(méi)有踏實(shí)工作的心境。這是公司客觀存在的一些問(wèn)題,是員工流動(dòng)的主要因素。當(dāng)然我是人力資源的負(fù)責(zé)人,我的責(zé)任最大,因?yàn)槟芰τ邢,只能為公司做一些力所能及的事情,比如:工資方面,因?yàn)槿耸虏簧婕肮べY結(jié)算,只負(fù)責(zé)考勤,所以對(duì)于員工的提議只有下情上傳的義務(wù),員工的工資怎么結(jié)算,只有少數(shù)人心中有數(shù),工人都是糊里糊涂,給多少拿多少,如果心中有所不滿,有的人忍氣吞聲,有的人居理力爭(zhēng),這就給工人帶來(lái)不良的情緒。說(shuō)實(shí)在的,現(xiàn)在這個(gè)信息社會(huì),什么事情都講究公開(kāi)透明,員工的法律保護(hù)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng),因此公司應(yīng)該保護(hù)他們的正當(dāng)利益和某些權(quán)力,激發(fā)他們的工作積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力。員工是公司的無(wú)形資產(chǎn),是需要關(guān)愛(ài)與鼓勵(lì)的,光憑我一個(gè)人的力量是很難留住好員工的,需要大家的力量,需要各部門(mén)的支持。 在安全管理方面,為了確保“零事故、零傷害”,新進(jìn)的員工都會(huì)進(jìn)行安全教育,所有崗位公司都買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn),20xx年公司在安全方面還是比較理想的。當(dāng)然安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)安全檢查力度,明年同樣不能掉以輕心。

  體系認(rèn)證方面,由于我們以前的主產(chǎn)品慢慢退出公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,我認(rèn)為T(mén)S16949體系可以不需要申請(qǐng)復(fù)查,因沒(méi)有產(chǎn)品進(jìn)行審核,無(wú)法維持體系的最基本因素,當(dāng)然我們依然要按照體系的.要求執(zhí)行各項(xiàng)操作,決不能因?yàn)闆](méi)有監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以放松對(duì)自己的要求,希望這方面公司領(lǐng)導(dǎo)考慮一下。

  除此之外,我還負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估及資料的管理。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要是產(chǎn)品前期的試制過(guò)程,需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行3D和2D圖紙的轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品的工藝、制作,對(duì)產(chǎn)品能否滿足客戶要求進(jìn)行驗(yàn)證。由于新品開(kāi)發(fā)人員有限,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程也沒(méi)有工裝夾具,對(duì)產(chǎn)品的制作要求比較高,有時(shí)需要各部門(mén)的協(xié)助才能完成新品的制作,在此非常感謝各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)作,我們的新品才能逐一如期的完成,希望今年大家一如既往支持我們的工作。另外,工模器具的資產(chǎn)評(píng)估方面,我的工作是對(duì)工裝模具進(jìn)行實(shí)物拍照,做成檔案后做到資產(chǎn)評(píng)估表中發(fā)給客戶結(jié)算費(fèi)用。其中實(shí)物拍照需要車(chē)間員工的協(xié)助才能完成,在此感謝他們的支持。不管是在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)還是在為工模夾具提供資料的過(guò)程中,手上臉上難免會(huì)沾到油污,雖然我的心中會(huì)有不快,但是因?yàn)榇蠹业闹С峙c配合未曾埋怨,也希望今年會(huì)以更加飽滿的心態(tài)投入到這項(xiàng)工作中去。

  如上,是我這一年來(lái)的工作體會(huì),從中讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  最后,因?yàn)槭邱R年嘛,我提幾點(diǎn)和“馬”有關(guān)的建議與祝福:1、希望食堂的標(biāo)準(zhǔn)“馬”上有所提高,很多員工為此怨聲載道;2、希望員工的工資“馬”上公開(kāi)(有所上漲的話更好啦,哈哈),很多員工為此憤憤不平;3、希望大家“馬”上團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,很多員工心向往之;4、希望公司馬年“馬”上紅火,全體員工全力支持!

  xx

  20xx年2月12日

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼又到年末,感覺(jué)這一年的時(shí)間真的是匆匆而逝,似乎一年過(guò)得比一年快了。

  大學(xué)畢業(yè)四年半了,好像每年的常態(tài)都是在頻繁地跳槽與更換工作。上上份工作已是我工作以來(lái)唯一一份待滿一年的公司,然而總共也不過(guò)才14個(gè)月而已。其實(shí)每年都辭職、跳槽、找工作、面試……也是非常累人的事情。所以每年的新年愿望都會(huì)變成:希望現(xiàn)在最新的這份工作所待時(shí)長(zhǎng)可以破記錄。其實(shí)每次對(duì)于新工作,明明都是抱著期盼能夠長(zhǎng)久待下去的心態(tài)去做事情的,只是在經(jīng)歷的過(guò)程中總會(huì)遇到各種原因,導(dǎo)致最終結(jié)果沒(méi)能遂人愿。

  掐指算了算,我居然來(lái)新公司已有五個(gè)月,馬上就要變成可以“年”為單位計(jì)算的時(shí)長(zhǎng)了,而我卻還一直覺(jué)得自己才剛來(lái)沒(méi)多久,仍舊只是個(gè)新人。不知道是心態(tài)問(wèn)題還是部門(mén)團(tuán)隊(duì)氛圍的問(wèn)題。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得雖然平常大家都是在一起工作的,但正職對(duì)待正職的態(tài)度,和對(duì)待外包的態(tài)度,還是有所區(qū)別的。

  以前我一直覺(jué)得,寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾,因?yàn)殡u頭好歹是個(gè)頭,但鳳尾卻只是個(gè)不起眼的小尾巴。但后來(lái)卻慢慢認(rèn)識(shí)到,鳳尾畢竟是長(zhǎng)在鳳凰身上的,但雞頭卻永遠(yuǎn)只能長(zhǎng)在雞的身上,即便已經(jīng)是雞全身最巔峰最優(yōu)秀最顯眼的存在了,但無(wú)論怎樣,它永遠(yuǎn)都不會(huì)進(jìn)化成鳳凰。所謂“人中龍鳳”“攀龍附鳳”,只有鳳凰在大家眼中才是真正高貴的存在。

  新公司不僅背景平臺(tái)好,就連部門(mén)里的同事,幾乎個(gè)個(gè)都是出身好顏值高會(huì)打扮水平棒工作能力強(qiáng)的人。在這樣一個(gè)優(yōu)秀的18人團(tuán)隊(duì)里,讓我第一次感覺(jué)到,我就是最差的那個(gè):既沒(méi)有好的家庭背景而且還是非科班出身;顏值低就算了,還不會(huì)穿衣打扮不會(huì)化妝保養(yǎng);不僅跟其他人的消費(fèi)水平不在同一條線,就連工作能力也是差強(qiáng)人意。老實(shí)說(shuō),在這樣的環(huán)境中,我有著深深的自卑感。尤其是看到新招進(jìn)來(lái)的正職,被資深設(shè)計(jì)師手把手帶著教著,有好東西也會(huì)跟她主動(dòng)分享,而我卻只能自我摸索,替別人解決臟活累活,還不能做到讓他們完全滿意,還要東改西改……真的,眼里是滿滿的羨慕與嫉妒,眼底卻是深深的自卑與不堪。我承認(rèn)她們的設(shè)計(jì)水平都很厲害,然而也知道他們心底其實(shí)還是有點(diǎn)瞧不起外包的,畢竟外包在實(shí)際上并不能與他們平起平坐,比肩而行。尤其是每個(gè)節(jié)日發(fā)禮品的時(shí)候,時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著大家,外包人員的待遇根本就不能與正職人員同日而語(yǔ)。我其實(shí)很理解他們的瞧不起,畢竟他們有這個(gè)資本和底氣。

  而私底下的交往中,因?yàn)橄M(fèi)水平的差距,他們所說(shuō)的品牌我都未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò);因?yàn)椴粫?huì)打扮,他們討論化妝品的時(shí)候我也插不上嘴;因?yàn)榻?jīng)濟(jì)背景不同,他們?cè)谏逃戀I(mǎi)房問(wèn)題的時(shí)候而我只能默默退到一邊……仿佛自己越來(lái)越顯得格格不入,無(wú)論我多努力地想要融入到他們當(dāng)中,與他們打成一片,但似乎到最后都是吃力不討好。因?yàn)椴辉谕粋(gè)水平線上,真的很難說(shuō)到一塊兒去,彼此都get不到能讓雙方產(chǎn)生共鳴的點(diǎn)。

  雖然我很迫切地想要通過(guò)提高水平受到他們的認(rèn)可,至少這樣在工作上還可以有共同語(yǔ)言來(lái)交流,然而我卻不知如何進(jìn)步,時(shí)常感覺(jué)前路迷茫。即便我知道是需要多看多聽(tīng)多想多練,但又不知道從何入手,于是每天忙忙碌碌,機(jī)械般重復(fù)地工作著,但設(shè)計(jì)水平卻還是一直止步不前,難以得到提高,更別想說(shuō)能有質(zhì)的飛躍,取得突破性的進(jìn)步了。

  大概是以前待的環(huán)境,公司同事的整體水平都太low,所以我?guī)缀鯖](méi)有出現(xiàn)過(guò)這么強(qiáng)烈的自卑感和無(wú)力感,也沒(méi)有覺(jué)得自己是這么的差勁。但來(lái)了新公司才發(fā)現(xiàn)真的是天外有天,人外有人,同在一個(gè)屋檐下工作真的是相形見(jiàn)絀,時(shí)常覺(jué)得我能跟他們共事都已經(jīng)是走了狗屎運(yùn),是因了僥幸才得以加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),也難怪他們會(huì)瞧不上我了。

  想想自己在上海的這些年,貌似因?yàn)閾Q工作的頻率太高,所以都沒(méi)交到什么朋友。本來(lái)以為上上份關(guān)系好的'同事是可以當(dāng)朋友處的,后來(lái)發(fā)現(xiàn)大家跳槽離職之后,基本上就很難再有什么交集了。

  時(shí)間一天天流逝,年紀(jì)越來(lái)越大,明年就要開(kāi)始面臨談婚論嫁的問(wèn)題,家庭的復(fù)雜因素更進(jìn)了一層,也會(huì)在一定程度上消耗掉一部分的精力,想想都覺(jué)得心好累。感覺(jué)這些年的生活軌跡也真的是有點(diǎn)太過(guò)按部就班循規(guī)蹈矩了,很多時(shí)候都想再停下來(lái),用多一點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí);c(diǎn)錢(qián),找個(gè)靠譜的老師,也可以手把手教我,讓我能夠得到快速的進(jìn)步,畢竟自己摸索的過(guò)程,總是難免會(huì)走一些彎路,消耗掉了更多的時(shí)間與精力。

  然而遺憾的是,耗不起的時(shí)間卻沒(méi)有足夠的能力花掉金錢(qián)去提早補(bǔ)回來(lái),仿佛變成了為了賺錢(qián)而機(jī)械地工作,每天循環(huán)往復(fù)的日子變成了得過(guò)且過(guò),好像在慢慢磨平了當(dāng)初來(lái)上海時(shí)那顆想要拼搏奮斗一展宏圖的心。不過(guò)還是依舊慶幸自己可以加入一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),無(wú)論如何當(dāng)鳳尾總比做雞頭好,雖然所承受的壓力也要多得多。

  還有一周左右的時(shí)間今年就過(guò)完了,雖說(shuō)對(duì)于升職加薪的事情,明年是沒(méi)有什么期待和希望了,畢竟要到八月份才能滿一年,才有資格申請(qǐng)升級(jí)調(diào)薪,而且也要看我的項(xiàng)目表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的滿意度才行。所以我打算集中精力全身心投入到提升設(shè)計(jì)能力的努力中,所以對(duì)于新一年的愿望,葉終于可以有所改變:希望自己能夠忙碌起來(lái),力爭(zhēng)上游,不再懶惰,不再拖延;這一次絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)選擇離開(kāi),只求不要被開(kāi),可以順利地繼續(xù)在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中待下去,盡最大的努力提高工作水平,在最大的程度上得到團(tuán)隊(duì)同事的認(rèn)可,排除萬(wàn)難轉(zhuǎn)為正職!

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是×××,我在××年××月××日應(yīng)聘進(jìn)入××公司,任××一職。三個(gè)月來(lái),我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度,努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司集體與部門(mén)團(tuán)隊(duì),配合部門(mén)經(jīng)理與其他成員,完成各項(xiàng)工作,F(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的工作體會(huì)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、 工作總結(jié)

  作為××,我的工作主要是××××。三個(gè)月以來(lái),我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策、法律法規(guī),具備較好的專業(yè)素質(zhì),配合××團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有:

  1. 建立××部的資料檔案臺(tái)帳。資料檔案臺(tái)帳合理、簡(jiǎn)要、系統(tǒng),查閱方便。

  2. 建立××部的費(fèi)用臺(tái)帳。費(fèi)用臺(tái)帳簡(jiǎn)明扼要,準(zhǔn)確記錄資金進(jìn)入與支出,有利于節(jié)約開(kāi)發(fā)成本。

  3. 管理××部的資料檔案臺(tái)帳。收集整理資料檔案,保證資料檔案的齊備;資料的`借用、收回規(guī)范有序,保證資料檔案的完整。

  4. 管理××部的費(fèi)用臺(tái)帳,每月和財(cái)務(wù)部核對(duì)××部借支與沖賬金額,保證臺(tái)帳的準(zhǔn)確。

  5. 配合完成××部的月度工作總結(jié)、下月度計(jì)劃及每月開(kāi)發(fā)部資金計(jì)劃的匯編、上報(bào)工作。

  6. 負(fù)責(zé)××部的內(nèi)勤管理工作,跟蹤工作進(jìn)度,跟進(jìn)配套文件。

  7. 協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系。

  二、工作計(jì)劃

  根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,針對(duì)前階段工作中存在的問(wèn)題,加以思考、分析、改進(jìn),對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃,明確的目標(biāo)。主要工作計(jì)劃有:

  1.完成之前未完成的工作:跟進(jìn)××工作;跟進(jìn)××××事宜。

  2.完成個(gè)人崗位下一步工作:改進(jìn)資料檔案臺(tái)帳與資金臺(tái)帳,做到動(dòng)態(tài)控制,節(jié)約××成本;改進(jìn)××部××的問(wèn)題,積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié);更好地配合部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)成員跟進(jìn)工作;更好完成部門(mén)內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作。

  3.接受并負(fù)責(zé)完成更多的××管理工作:積極學(xué)習(xí)××工作流程,提高專業(yè)素

  質(zhì),接受并完成各項(xiàng)××××工作。

  三、工作展望

  以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)。

  1. 積極學(xué)習(xí)××相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

  2. 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,熱愛(ài)××××公司,以服務(wù)××公司為榮,具備

  強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

  3. 積極思考,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步,具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的能力,以豐富的

  經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

  4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

  5. 具備優(yōu)秀的管理能力。

  以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃。

  我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩,我將努力地工作學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力和管理能力,為××公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

  我熱愛(ài)××公司,我希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:××

  20xx年9月15日

年底個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  一年的已經(jīng)結(jié)束了,我感覺(jué)我成長(zhǎng)進(jìn)步了很多,這份工作讓我感覺(jué)到很充實(shí),作為銷(xiāo)售,我始終都把業(yè)績(jī)放在第一位,我從來(lái)都不會(huì)忘記自己應(yīng)該應(yīng)該做什么事情,無(wú)論是在什么時(shí)候我們做銷(xiāo)售的都是靠業(yè)績(jī)說(shuō)話,過(guò)去的一年是豐收的一年,在工作當(dāng)中我經(jīng)常會(huì)明確這一點(diǎn),現(xiàn)在到了年底了,我也需要回顧總結(jié)一番:

  一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)成果

  作為銷(xiāo)售我是一個(gè)靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的人的,在業(yè)績(jī)上面我時(shí)刻重視著,一年來(lái)我努力把自己的業(yè)績(jī)做好,在工作當(dāng)中不斷的挑戰(zhàn)自己的能力,維持維護(hù)好自己每一位客戶,在這方面徐需要花很多的精力,所以我從來(lái)都不會(huì)輕視這一點(diǎn),無(wú)論是做什么事情我都會(huì)考慮到這些,現(xiàn)在包括未來(lái)我一直都會(huì)保持下去,因?yàn)檫@是我的職責(zé)所在,在業(yè)績(jī)上面,一年來(lái)我矜矜業(yè)業(yè),每一次業(yè)績(jī)考核我都通過(guò)了,而且連續(xù)兩個(gè)月都是銷(xiāo)售冠軍,其實(shí)在這一點(diǎn)上面我一直都是保持著樂(lè)觀的心態(tài),我從來(lái)不會(huì)居功自傲,我認(rèn)為一個(gè)銷(xiāo)售一兩個(gè)月業(yè)績(jī)很好不值得驕傲,我的目標(biāo)是能夠長(zhǎng)期的保持下去,把自己的能力充分的發(fā)揮出。

  二、提高業(yè)務(wù)水平

  我對(duì)自己在工作的當(dāng)中的表現(xiàn)還不是特別滿意,我認(rèn)為還會(huì)有更多的事情等著我去做好,我也相信這是未來(lái)一段時(shí)間我需要去考慮的,我一直用一個(gè)客觀的方式在看待自己的工作,作為一名銷(xiāo)售我感覺(jué)自己的業(yè)務(wù)能力還是有待加強(qiáng)的,回顧一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,包括在跟客戶交流的時(shí)候這些都是我在考慮的,我認(rèn)為這些都是可以認(rèn)真的去對(duì)待的,在工作當(dāng)中其實(shí)會(huì)發(fā)生很多有趣的事情我認(rèn)為那些事情都應(yīng)該從最基礎(chǔ)的開(kāi)始做起,無(wú)論是做什么事情都應(yīng)該是這樣,現(xiàn)在我一直都在保持好的心態(tài),包括工作的當(dāng)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴,很多時(shí)候我都會(huì)認(rèn)為哪些是彌足珍貴的,在工作當(dāng)中不是所有的事情都是那樣,至少現(xiàn)在我是這么認(rèn)為的,我會(huì)繼續(xù)提高自己業(yè)務(wù)能力,做一名更加優(yōu)秀的'銷(xiāo)售。

  三、完善自身不足

  在過(guò)去的一年當(dāng)中,我還是出現(xiàn)了很多問(wèn)題,特別是在跟客戶交流的過(guò)程當(dāng)中,作為銷(xiāo)售切不可操之過(guò)急,我就是這一點(diǎn)做的不好,一年來(lái)我把重點(diǎn)都放在了一些無(wú)關(guān)緊要的事情上面,包括在工作的時(shí)候,與客戶交流的時(shí)候等等,其實(shí)問(wèn)題還是顯而易見(jiàn)的,在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)好好的完善。

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