領導在年終總結會上發(fā)言稿
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的領導在年終總結會上發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇1
各位同仁下午好!
把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽支公司家屬聯(lián)誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20xx年,和即將到來的20xx年。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們! 壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作! 剛剛過去的20xx年,是XX公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達X萬元。其中,個險首年期交保費收入X萬元;中介保費收入X萬元;短意險保費X萬元;全年共計賠款X萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的
匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是因為有了你們,XX公司才有今天這樣的'發(fā)展勢頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!
20xx年,對于XX公司來說,是極為關鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20xx年開始保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加劇;群眾的保險意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節(jié),銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔子還很重,發(fā)展的路還很長,希望大家在新的一年里能
繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為XX公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們?yōu)榱薠X公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬 鼓掌!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
20xx我們走過了坎坷,走過了荊棘;,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)腵工作作風,在各部門緊密協(xié)調配合下,還是取得了一個豐收的!
我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!
20xx年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇3
各位領導,各位同仁:
玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿希望和生機的龍年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經驗,表彰用自己的辛勤勞動為xxxx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,成績的取得,xxxx的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表xxxx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在龍年新春即將來臨之際,我們迎來了xx規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),xxxx的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的`大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此龍年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們:
大家新年好!
新年的腳步已經越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!祝節(jié)日快樂!大家辛苦了!
20xx年,是嶄新的一年,“挑戰(zhàn)未來”我們需要有,著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;全體XX人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。
“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,XX公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創(chuàng)造價值,實現(xiàn)我們社會責任的平臺。公司未來的發(fā)展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長,實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。
“最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻!闭\信經營是公司發(fā)展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內部,都要本著誠實、負責的態(tài)度。我們只有誠信的公司才能長久發(fā)展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守“誠信”品德。
現(xiàn)在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為XX的明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望XX能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望XX能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任——讓XX發(fā)展得更好,讓XX的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。
我的理想就是要把XX公司辦成一個受人尊敬的`企業(yè),盡快做到讓董事長年終發(fā)言稿我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我們XX公司的遠大目標就是:漢中XX,中國XX強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的!我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,能夠立足于公司長
期發(fā)展,樹立“以人為本”的管理理念。推進制度改革,營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們堅信人才是XX實業(yè)公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源,我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術,我們將加大人力資源的
開發(fā)、培訓,讓公司成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作氛圍,關心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長。我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展
出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了的事,達不成的目標。俗話說:“商場如戰(zhàn)場”,XX這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。XX要前進,那么你就應該走得更快,而不是落在后面,我相信大家會做得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責任與企業(yè)使命的XX,在傳承XX文化、引領美好生活的同時,我們仍將繼續(xù)上路!就讓我們以使命和責任為依托,攜手奏響XX新的樂章——XX將會因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩! XX公司成立以來,經過20xx年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),XX人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。XX人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌XX。這是時代發(fā)展潮流賦予XX人的神圣使命。
XX公司成立于20xx年到今年已經走過了整整10個年頭,借此年終大會我在這里鄭重地提出:《承接過去20xx年的努力拼博,開啟輝煌發(fā)展的新20xx年》,從現(xiàn)在起到20xx年,公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中,我們一直快速成長。回顧過去,我們有太多美好的記憶:
一、 XX電腦公司已經成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績連續(xù)多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設,公司正在走向更加的輝煌。
二、于20xx年投資創(chuàng)辦的XX公司,只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業(yè)的標竿,20xx年銷售額又成長了38%,公司正在大步向前走去。
三、多元化經營業(yè)績喜人:兼并的東方紅商場裝修一新,租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建設,公司將在兩年內投資開發(fā)原制革廠用地成功的20xx年,值得慶祝的20xx年,是我們全體XX人努力拼博的結果。成績只屬于過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同去創(chuàng)造。
公司經過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用20xx年的時間,分三步達成這個目標!
第一步;今年的經濟大環(huán)境并不好,但我們依然保持了強勁成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備,到20xx年公司業(yè)績爭取保持在現(xiàn)有的基礎上提升50%,繼續(xù)保持行業(yè)領跑者位置。
第二步;從那時起再用3年的時間,到20xx年,要在20xx年的基礎上實現(xiàn)第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步;到20xx年規(guī)劃的20xx年,要在20xx年的基礎上再翻一翻,公司多元化經營項目有序進行,架構更加合理,爭取走出漢中地區(qū),公司銷售要面向整個西北,在西安設立總部,公司要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準備。
這就是我們未來20xx年備斗的目標和任務,目標既然確定,行動就是最好的回答。少一點守成多一點創(chuàng)新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式,采用科學的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更大更強,飛得更高更遠!在新的一年里,站在新的起點上,讓我們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發(fā)進取,挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,把握機遇、求真務實,開拓進取,就一定能夠把XX的事業(yè)進一步做大、做強,做成行業(yè)的領跑者。我們的目標一定會實現(xiàn),我們的目標也一定能夠實現(xiàn)。
最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!預祝XX實業(yè)公司的明天更加輝煌!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
時間過的是很快的,上一次年終總結大會好像還是前幾個月的事情,轉眼之間今年的年終總結會就已經召開了,這也預示著今年的工作已經結束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結大會,我代表xx的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。
年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發(fā)現(xiàn)了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的,在你們自己都沒有發(fā)現(xiàn)的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進步。
公司這幾年的.發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力,去學習很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。
新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!
謝謝大家!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇6
各位領導、各位同仁:
下午好!我代表配送中心,就參加公司數(shù)控機床月產超百臺,生產大會戰(zhàn)的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。
公司進進新廠區(qū)后,在管理上最大的變化之一,就是實行物質配送制度,這項全新的管理制度的誕生,公司經營層可謂高屋建瓴,一方面進步了一線工人的工作效力,另外一方面解決了部份員工的崗位安置;但對在這個崗位上的每個工作者,不管是干部還是普通員工,這個崗位對大家來講都是陌生的,實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的進步,外圍市場的復蘇,我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部分領導的帶領下,邊工作邊探索,大家齊心協(xié)力克服了很多困難,從開始時的忙作一團,到如今的有條不紊,一切依照規(guī)矩辦,進步是比較明顯的。特別是五月份的物質配送對我們來講是嚴重的考驗,整機進庫116臺,要116臺的配套件毫無過失地配送到位,需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和忘我奉獻的精神?上驳氖窃陬I導的指揮下,在各工廠、部分的配合下,及時順利地完成了116臺套物質的配送任務,為整機工廠五月份整機進庫111臺做了一定的工作,獲得了一定的成績,現(xiàn)將我們在工作中的一些具體做法,和針對整機進庫數(shù)目的忽然飆升,采取的應對措施向大家做扼要匯報。
一、領導牽頭、周密籌劃、力求配送與生產節(jié)奏吻合
公司實施物質配送制度以來,針對實際運作中出現(xiàn)的配送與生產分歧拍,配送的物質不齊套,配送中出現(xiàn)配送物質未正確投遞裝配工位等題目,深進生產一線,現(xiàn)場指導物質配送工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決配送進程中出現(xiàn)的各種題目。根據(jù)數(shù)控機床的裝配特點,采取多品種、少批量、多批次的即時配送,即依照裝配工步,單臺配送到指定工位,完善所有機型配送物質的配送明細,使配送工作有章可循,在領導的帶動指揮下,在全體配送職員的共同努力下,制約配送工作的瓶頸逐一疏通,物質配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理,由班組長帶隊對庫存物質進行全面盤點,及時補充配送進程中的缺件,充實配送職員,在短時間內迅速理順了拷件的收、發(fā)、送的程序,使拷件庫的平常工作逐漸走上正軌,美滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。
五月份牢牢圍繞整機進庫116臺展開工作,對配套物質,要求業(yè)務員及時采購到位,對采購中的難點逐一分析,提出解決方案。每晚6點的碰頭會,匯總整機工廠當天整機進庫情況,對未配送到位的物質及時采取措施,千方百計積極組織貨源,同時布置配送職員在物質到達后第一時間送到現(xiàn)場,盡量使裝配現(xiàn)場不脫節(jié);結合定單和裝配進度,對下一個工作日需要進庫和配送的物質進行梳理,每個環(huán)節(jié)都不放過,具體到最后的包裝箱均有人落實,物質的采購到物質的配送,整個工作流程清楚明確。
二、緊密跟蹤現(xiàn)場實時進度,積極組織物質分揀,提早做好進場預備
以數(shù)控周裝配計劃為主線,緊密跟蹤現(xiàn)場實時進度,周密安排分揀作業(yè)批次,延續(xù)加強與現(xiàn)場溝通,重點關注進程控制,積極調和進場次序;把每個月的配送總量、進度要求、工廠進度,制作成綜合看板放在聯(lián)合一庫房,用于指導配料作業(yè);使各作業(yè)點配料進度,與生產節(jié)拍均衡匹配;在多批、少許、及定單配置多變的生產形態(tài)下,克服分揀期短的困難,嚴格實施均衡的物料配送,確,F(xiàn)場生產均衡有序;分解每份定單的特殊要求,落實特殊物質配送計劃,在生產安排與進度控制上,嚴格按現(xiàn)場進度要求,各個配送點分別按時間段,分數(shù)目進行配送,使生產裝配現(xiàn)場不脫節(jié)同時又保持良好的作業(yè)環(huán)境。
三、加強信息溝通,協(xié)助生產做好前期預備
根據(jù)月度生產大綱及時統(tǒng)計物質配套需求數(shù),結合庫存,突出整體批次配套概念,嚴格臺套配套率;做好各類物質的缺件平衡,確保主機裝配配套,保證了生產任務的順利完成。通過配送統(tǒng)計日報表的情勢,將當前物質配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠、生產部等單位,以便于生產部分組織安排,努力使生產連續(xù)性不受影響;與采購員保持信息互通,及時跟蹤實時動態(tài),有針對性進行調劑,建立整體聯(lián)動;使整個物質鏈的工作進程有條不紊;結合材料定額管理,公道細化組織配送,使物流管理更加公道化、程序化,使相互之間物流運轉更加明確,更加流暢;
四、突出重點、公道調配,保證物質進出順暢
進進5月來,大量的進庫物質的卸貨、分類碼放、盤點、分包等重體力活任務沉重,均勻日卸貨量達6車次,其中5月4日~11日均勻天天卸貨量達11車次。配送的物質按5s要求,需往除包裝物,分包到單臺定量,實施配送;配送班長不斷根據(jù)現(xiàn)場巡查情況,積極組織人手進行突擊作業(yè),努力克服男工緊缺,年齡偏大的困難,調動全體職員積極配合,努力做到物質進庫、現(xiàn)場配送兩不誤,同時留意采取積極安全措施,杜盡安全事故的發(fā)生。根據(jù)現(xiàn)場管理的要求,加強文明生產作業(yè),著實解決雜、亂、臟的.現(xiàn)象,不斷梳理作業(yè)環(huán)境,催促落實各項文明生產保障措施。
五、加強團隊意識,積極服務于生產一線
在公司展開五月進庫會戰(zhàn)以來,配送中心內部積極動員,把公司目標和完成要求進行分解,把現(xiàn)場天天的實時進度和整機工廠完成情況,在看板上向全體員工通報,來增進我們的配送進度,引導員工產生共同的使命感、回屬感和認同感;在沉重的工作中,留意員工的思想動態(tài),建立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識,使員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對單個員工來講,整機工廠的要求即是自己所努力的方向,整體的目標順勢分解成各個小目標,在每一個員工身上得到落實。在這進程中,很多員工都顯示出閃亮一面,拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的,僅一套大罩大小件在150樣左右,大罩品種包括新品超過10種,保管員奚吉英自實施配送制以來,可以說是最繁忙的一個,天天是分揀配料,配送紅件進涂裝,配送外協(xié)件進生產現(xiàn)場,及收貨同步進行,幾近是每次回往最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工,擔當著整個配送大件現(xiàn)場轉運工作和主要的卸貨任務,駕駛員陸德泉任勞任怨,天天在聯(lián)合一現(xiàn)場、聯(lián)合二庫房之間不停奔走,幾近沒有休息時間,常常還要承當晚間卸貨任務,有幾次晚上加班回往,接到臨時任務又返回繼續(xù)工作;電器配送職員毛瓊,為了不使電器配送拖后腿,克服體弱多病,硬是帶病堅持工作,為滿足銷售臨時特殊配置調單要求,屢次連續(xù)中午、晚上加般配料,以滿足生產需求。承當配送工作的其他人,工作量工作負荷也是很大的,均勻每臺機床要送21-23次,xxx韓逸,為確保每臺的各類配送單及時出單,兩臺針式打印機天天分類打印近千張的單具,并發(fā)放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同道,斟酌到其他人的路程關系,屢次主動承當了晚間卸貨工作;衛(wèi)建平、夏佩秋克服困難,晚上主動帶隊值班這樣的事情數(shù)不勝數(shù)。這次大會戰(zhàn),是協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn),增強了服務的意識,激起起員工在服務進程中的主觀能動性,增強了工作的緊急感,責任感,使命感。
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位企業(yè)領導、朋友大家:
晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!
一、完善激勵分配制度,調動員工的積極性。為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的.不同,把經濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19。8%,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的積極主動性。
二、抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力。1、健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。3、酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調工作,每周例會上反復強調,出現(xiàn)問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。4、提高綜合接待能力,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。
三、根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
四、自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!
當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導,各位同事:大家下午好!
又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,在此,我要感謝各位領導、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下:
1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng),日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內,保證日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;
3、做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文、指令做到了及時處理,不拖拉;
4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善;我入職一年以來,熟悉了房地產開發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進!在新的'一年里,按照部門計劃,我將提高對各項專業(yè)性技術資料的分類學習,按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!
行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內外,協(xié)調左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎工作的同時,向更高更好的方向發(fā)展!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!
領導在年終總結會上發(fā)言稿 篇9
親愛的各位同事,各位營銷精英們:
大家上午好!這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座的我們xx營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,xx的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了xx成功的基礎,是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表xx營銷中心還有我個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!
回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時間過的很快,20xx年,在xx共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理解。
20xx年,燈飾照明行業(yè)多災多難的.一年,國家經濟宏觀調控,建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而xx照明,在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響,這無疑是雪上加霜,我們xx團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們xx人是團結一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應該為我們見證了xx的這段歷史而自豪,應該為我們就是xx的一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!
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