設(shè)計(jì)年終工作總結(jié)模板
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)�？偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的設(shè)計(jì)年終工作總結(jié)模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)年終工作總結(jié)模板1
20xx年已接近尾聲，來(lái)公司也已8個(gè)多月，在年終對(duì)這8個(gè)多月的工作進(jìn)展梳理、總結(jié)和沉淀，并在工作、職業(yè)成長(zhǎng)、人際交往方面對(duì)20xx年的自己有一個(gè)預(yù)先的規(guī)劃，于己于公司都很有必要。
一、20xx年工作回憶
來(lái)公司這8個(gè)對(duì)月，我的工作詳細(xì)可分為工程前期籌劃、工程營(yíng)銷(xiāo)籌劃兩個(gè)板塊，以下是簡(jiǎn)要回憶：
(一)工程前期籌劃
參加了xx，主要涉及板塊為這些籌劃報(bào)告的市場(chǎng)調(diào)研、客群分析、形象定位、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、文化梳理等局部；獨(dú)立完成了《街前期溝通稿》、《古玩城定位報(bào)告》、《轉(zhuǎn)盤(pán)工程意向定位報(bào)告》；幫助部門(mén)完成了商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、典型商業(yè)調(diào)研、同行公司狀況梳理、地產(chǎn)專(zhuān)題討論、土地開(kāi)發(fā)流程再造討論、公司月報(bào)品牌聚焦與行業(yè)觀看板塊寫(xiě)作等市場(chǎng)及專(zhuān)題方面的調(diào)查討論工作。
(二)營(yíng)銷(xiāo)籌劃
對(duì)外，完成了《酒城營(yíng)銷(xiāo)籌劃溝通稿》及《工程定位及營(yíng)銷(xiāo)籌劃溝通稿》；對(duì)內(nèi)全面協(xié)作集團(tuán)及公司進(jìn)展雁翔廣場(chǎng)、芙蓉新天地兩個(gè)工程的營(yíng)銷(xiāo)籌劃工作，主要的工作有：營(yíng)銷(xiāo)狀況分析診斷、營(yíng)銷(xiāo)推廣階段性提報(bào)、銷(xiāo)售分析及提升建議、推廣文案及銷(xiāo)售說(shuō)辭制作等方面。
一句話(huà)總結(jié)20xx年的工作：做的許多、想的也不少、被點(diǎn)贊認(rèn)可的也不是沒(méi)有，但卻鮮有轉(zhuǎn)化成業(yè)績(jī)成果的，緣由有哪些，客觀的是必需要克制和無(wú)條件承受的，沒(méi)有必要講，主觀緣由主要有以下幾個(gè)。
二、各種缺乏分析
(一)學(xué)問(wèn)與閱歷上儲(chǔ)藏有提升空間
本人入地產(chǎn)行業(yè)時(shí)間較短，雖然對(duì)這一行寵愛(ài)有加，學(xué)習(xí)和探究的興趣與動(dòng)力較強(qiáng)，但對(duì)公司刀下見(jiàn)菜的業(yè)務(wù)要求在進(jìn)入公司初期的一段時(shí)間還是有點(diǎn)疲于應(yīng)對(duì)，缺乏的地方主要表達(dá)在：工程前策建筑設(shè)計(jì)建議、業(yè)態(tài)規(guī)劃建議、工程經(jīng)濟(jì)測(cè)算等板塊。雖然在后期的不斷學(xué)習(xí)中這幾點(diǎn)缺乏得到了提升，但由于自己文科的學(xué)歷背景，這幾個(gè)板塊照舊是需要在以后的工作中不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的局部，另外鑒于工程營(yíng)銷(xiāo)籌劃是本部門(mén)將來(lái)的核心業(yè)務(wù)之一，本人也需要在這個(gè)方面進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的充電，以滿(mǎn)意公司進(jìn)展的需要。
(二)對(duì)業(yè)務(wù)工作的系統(tǒng)及宏觀把控力量有待提升
工程籌劃不但要你考驗(yàn)策的一面即畫(huà)龍點(diǎn)睛的力量，還要考驗(yàn)?zāi)銊澋囊幻婕次从昃I繆的力量，假如沒(méi)能在未雨綢繆方面更好的解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，那么即使再妙的點(diǎn)睛之筆也只能是紙上談兵，煙花美景惹人眼而已。本人在籌劃的劃的力量方面的缺乏主要表現(xiàn)在工作的系統(tǒng)及宏觀把控上，如在工程前策報(bào)告規(guī)律線(xiàn)條的設(shè)置上、報(bào)告主要觀點(diǎn)的說(shuō)理性分析上及提報(bào)方案的整體性節(jié)點(diǎn)規(guī)劃的安排上，這一問(wèn)題在《條街溝通稿》中反映了出來(lái)，在《鎮(zhèn)工程前策報(bào)告》中還表現(xiàn)的較明顯，在《轉(zhuǎn)盤(pán)意向定位報(bào)告》中得到了較大改良，在《定位報(bào)告中》最終得到了克制(該報(bào)告得到了甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可)，但這一力量的養(yǎng)成不是一蹴而就的，需要在長(zhǎng)期的升級(jí)與優(yōu)化最終到達(dá)更新?lián)Q代的質(zhì)變。
(三)在業(yè)務(wù)上對(duì)市場(chǎng)與行業(yè)分析與認(rèn)知縱深化和超前性上需加強(qiáng)
對(duì)市場(chǎng)與行業(yè)保持常態(tài)的敏感與警覺(jué)是對(duì)一個(gè)地產(chǎn)籌劃人的根本要求，而這一要求詳細(xì)表現(xiàn)就是對(duì)市場(chǎng)變化敏感、對(duì)行業(yè)動(dòng)向警覺(jué)、對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)新奇事
物的劇烈興趣。必需成認(rèn)，作為一個(gè)行業(yè)新人在這一方面我的自覺(jué)性還不夠，相關(guān)的信息是在不斷的涉獵搜集，但經(jīng)過(guò)大腦深化處理和沉淀的東西并不多，信手拈來(lái)和多線(xiàn)索支撐的創(chuàng)作快感在報(bào)告制作中并沒(méi)有頻繁的顯現(xiàn)。詳細(xì)分析這方面的缺乏主要表現(xiàn)在：區(qū)域微觀市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息的跟蹤、新入市典型案例的深入討論、相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)專(zhuān)題討論的深度思索及沉淀等方面。
(四)工作細(xì)節(jié)上精益求精的意識(shí)不夠
細(xì)節(jié)打算成敗這一句說(shuō)爛了的格言，還是我作為籌劃尤其是文案籌劃永久的痛，這個(gè)痛的詳細(xì)表現(xiàn)就是錯(cuò)別字、錯(cuò)別字，自信不是生性馬虎的人，但這點(diǎn)缺乏卻似乎缺陷到了DNA里，這一點(diǎn)不再找借口，一個(gè)字改。細(xì)節(jié)工作不到位的其次個(gè)表現(xiàn)在公司制度的遵守上，如有一段時(shí)間未著工服、外出考察未按流程登記、公司的自動(dòng)化辦公OA的運(yùn)用不夠嫻熟等等，細(xì)節(jié)真能打算成敗，這是在我人生有限的工作經(jīng)受中不止一次得到驗(yàn)證了的，所以這句說(shuō)爛了的話(huà)以后還是會(huì)作為我的職場(chǎng)金律刻在腦子里，時(shí)時(shí)勤拂拭，不使惹塵埃。
(五)對(duì)工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排力量有待改良
公司對(duì)人才的要求是三角人才，而籌劃行業(yè)則要求你首先是個(gè)通才其次才是個(gè)專(zhuān)才，加上行業(yè)市場(chǎng)的變化甲方的要求更加苛刻等這些都預(yù)示著在這個(gè)行業(yè)你要不斷挑戰(zhàn)腦力的極限，進(jìn)展大量的看似徒勞的智力嘗試，而這一大量智力嘗試的直接后果就是要求你在有限的時(shí)間內(nèi)同時(shí)處理好幾個(gè)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)于在甲方呆慣了，習(xí)慣一個(gè)事跟究竟的我，這是一個(gè)挑戰(zhàn)，這個(gè)挑戰(zhàn)讓我深感力不從心的時(shí)間段集中在今年的7-10月份(最多的時(shí)候有四個(gè)事情壓在手上)。對(duì)于戰(zhàn)場(chǎng)，從來(lái)都沒(méi)害怕退縮過(guò)，但戰(zhàn)術(shù)上安排的失當(dāng)卻往往把人折騰的.苦不堪言，最終還極有可能丟掉了陣地。針對(duì)這一點(diǎn)缺乏我首先需要在多大事的統(tǒng)籌安排及
橫向思維轉(zhuǎn)換力量方進(jìn)展反思和強(qiáng)化訓(xùn)練，但假如部門(mén)甚至是公司層面能夠探究出更美妙的優(yōu)化方案，我們除了歡欣鼓舞就是雙手點(diǎn)贊了。
(六)部門(mén)及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的溝通互動(dòng)頻次和深度缺乏
坐井觀天是籌劃的大忌，唯有不斷的摩擦碰撞才能讓籌劃創(chuàng)意耀出動(dòng)人的火花，雖然在我們部門(mén)頭腦風(fēng)暴工作的頻次不少，但是每次探討的成果并不喜人，而且自己在探討中也很少把自己完全翻開(kāi)，心中的框框條條還許多。還有一點(diǎn)很重要，就是部門(mén)及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的探討與碰撞是非常匱乏的，這直接導(dǎo)致我們部門(mén)(固然包括我)所出智力成果的落地性的缺乏，這種表現(xiàn)比擬普遍，在這就不一一列舉。
(七)在心態(tài)與氣概上缺乏主動(dòng)出擊的狼性
本人性格趨向于內(nèi)收，并竊以為籌劃人員內(nèi)收的性格更利于系統(tǒng)的思索和深度的沉淀，而內(nèi)收的性格也更簡(jiǎn)單在廣泛涉獵的根底上厚積薄發(fā)這是以前的熟悉。通過(guò)從業(yè)閱歷的不斷積存及公司企業(yè)文化的熏陶，我認(rèn)為有利于冷靜思索和深度推敲的內(nèi)收性格與嗜血而起主動(dòng)出擊的狼性其實(shí)是可以兼得的，所以在要自己去找事情，別讓事情來(lái)找你這一點(diǎn)上的缺乏要改，并且內(nèi)收并不等于內(nèi)向，內(nèi)向在別的行業(yè)或許無(wú)傷大雅甚至還是個(gè)優(yōu)勢(shì)，但在籌劃創(chuàng)意行業(yè)肯定是個(gè)劣勢(shì)，這一點(diǎn)肯定要清晰。
缺點(diǎn)確定還有許多，而迫于自尊心最底線(xiàn)的抵抗，這些自我反思或許在犀利和尖刻程度上還沒(méi)有到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求，望各位領(lǐng)導(dǎo)留情，固然也肯定歡送各位領(lǐng)導(dǎo)同仁隨時(shí)批判指正(批判指正不設(shè)底線(xiàn)和上線(xiàn))。
設(shè)計(jì)年終工作總結(jié)模板2
20xx年是公司穩(wěn)步騰飛的一年，也是取得巨大成績(jī)的一年，是令人鼓舞和欣慰的一年。在20xx年中，隨著淡季的降臨，產(chǎn)量消失下滑，也受到了來(lái)自全球性金融危機(jī)的影響，也成了公司的一個(gè)“冬天”。那么，我們現(xiàn)在要做的就是儲(chǔ)藏能量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，我作為xx專(zhuān)用車(chē)有限公司的一員，本著以積極主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好工作。一年中工作總結(jié)如下：
一、思想態(tài)度方面。
從事汽車(chē)設(shè)計(jì)工作以來(lái)，在工作中我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)和閱歷。汽車(chē)設(shè)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的工作，我由不懂到懂，由淺薄到深入，由難到易，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。
從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也許多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能珍貴的時(shí)機(jī)。我想無(wú)論開(kāi)頭從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。
做汽車(chē)設(shè)計(jì)一年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)增加了我對(duì)困難的制服欲，實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作，就要愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去仔細(xì)完成我的工作。
二、熟悉工作的重要性、責(zé)任性，立足本職工作。
汽車(chē)設(shè)計(jì)這份工作要求我。
(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。汽車(chē)設(shè)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很?chē)?yán)格，它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到汽車(chē)設(shè)計(jì)的產(chǎn)量、計(jì)算工時(shí)肯定要精確無(wú)誤，否則將給公司帶來(lái)肯定的損失，所以，必需要仔細(xì)，認(rèn)真無(wú)過(guò)失。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。
(三是)責(zé)任心.工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。
(四是)工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問(wèn)，再就是，將問(wèn)題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)打算，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定詳細(xì)時(shí)間安排工作，對(duì)各種報(bào)表制定時(shí)間，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。
(五是)保密性。我所從事的汽車(chē)設(shè)計(jì)具有保密性，依據(jù)工時(shí)定額做出工資表下發(fā)給各工段開(kāi)頭做工資，工段做完的'工資表進(jìn)展初審。對(duì)工資負(fù)肯定的保密責(zé)任。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過(guò)的事物和學(xué)問(wèn)。
三、不斷學(xué)習(xí)改良，總結(jié)閱歷，用于實(shí)踐，提高工作效率。
來(lái)到公司的這段時(shí)間里經(jīng)受了產(chǎn)量旺季時(shí)期，對(duì)自卸車(chē)從概念到整個(gè)流程中的制作，到把車(chē)交到用戶(hù)手中�？梢哉f(shuō)是每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)零部件都有了深入的了解，拓展了自己的學(xué)問(wèn)層面。也學(xué)會(huì)了消失問(wèn)題如何分析解決，在制造部做汽車(chē)設(shè)計(jì)這段時(shí)間，我常常去車(chē)間實(shí)地學(xué)習(xí)，總結(jié)產(chǎn)品類(lèi)型、產(chǎn)品特點(diǎn)，堅(jiān)固汽車(chē)設(shè)計(jì)根底、力求對(duì)汽車(chē)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的提高。
讓工作做的更順當(dāng)，效率更高，更精確。在做工資時(shí)，有時(shí)消失公式不太統(tǒng)一的現(xiàn)象，這樣核算起來(lái)比擬吃力，很簡(jiǎn)單出錯(cuò)，經(jīng)李部的指導(dǎo)，把核算方法統(tǒng)一化，制定出了一個(gè)比擬合理的標(biāo)準(zhǔn)。各工段根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就不簡(jiǎn)單出錯(cuò)，這樣削減了重復(fù)核對(duì)，提高了工作效率。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)分析各報(bào)表狀況，對(duì)于每月的產(chǎn)量分析，工傷狀況的分析，工資的動(dòng)態(tài)分析，有利于我們從中總結(jié)出規(guī)律，分析在哪一階段產(chǎn)量怎樣變化，后續(xù)工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發(fā)期，分析怎樣盡量留意，削減事故的發(fā)生率，做到安全無(wú)隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段消失大的波動(dòng)，利于做一些均衡調(diào)整。
到20xx年隨著淡季的降臨，產(chǎn)量的下滑，工作量也隨之削減了，公司安排了培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)一步加強(qiáng)，還組織學(xué)習(xí)了xx教師的“班組治理總部組織的“精益生產(chǎn)治理”，從中得到了不小的收獲，從最根本的事做起，從自身做起，用實(shí)際行動(dòng)影響四周的人，一起改善，削減工作過(guò)程中不必要的停滯，提高工作效率。遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習(xí)。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié)，說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無(wú)論自己手頭的工作有多忙，都聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，并查找更好解決問(wèn)題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績(jī)，理清自己的思路，細(xì)化工作流程，在低值易耗汽車(chē)設(shè)計(jì)分析比照，找出訪用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每月發(fā)生的工時(shí)費(fèi)用進(jìn)展總結(jié)比照分析，做好測(cè)算工作。把工作做的更細(xì)致化，針對(duì)自身的缺乏加以改良，爭(zhēng)取做的更好。
四、完善溝通、精誠(chéng)協(xié)作、歡樂(lè)效勞、共創(chuàng)輝煌。
一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有的喜愛(ài)，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛(ài)，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去對(duì)待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無(wú)反顧的投身其中，并表達(dá)自我的價(jià)值觀，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)相互溝通、準(zhǔn)時(shí)溝通、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)。
通過(guò)讀“塑造陽(yáng)光心態(tài)”這本書(shū)，無(wú)論做什么都要把心態(tài)調(diào)整好，以一種樂(lè)觀、積極向上的態(tài)度，以公司特有的歡樂(lè)效勞為準(zhǔn)則，效勞他人，打造和諧永駐的氣氛。才能推動(dòng)進(jìn)展，鑄就輝煌。
五、存在的缺乏及今后的努力方向。
在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識(shí)、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比擬死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。
主動(dòng)性不夠，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習(xí)。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié)，說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無(wú)論自己手頭的工作有多忙，都聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，并查找更好解決問(wèn)題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績(jī)，理清自己的思路，細(xì)化工作流程，在低值易耗汽車(chē)設(shè)計(jì)分析比照，找出訪用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每月發(fā)生的工時(shí)費(fèi)用進(jìn)展總結(jié)比照分析，做好測(cè)算工作。把工作做的更細(xì)致化，針對(duì)自身的缺乏加以改良，爭(zhēng)取做的更好。
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