個人年度工作總結必備[15篇]
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的個人年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![個人年度工作總結必備[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1063_5fbf7ec9a24e1.jpg)
個人年度工作總結1
20xx年，xxx車間在xxx公司的正確引導及相關部門的大力支持和配合下，全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿地完成了今年的生產任務。截至20xx年12月10日，已安全運行2536天，全年累計供送電6.5億千瓦時，供風1.3億立方米，供水0.1億立方米，完成大型倒閘操作15xxxx次，查出并處理隱患10xxxx起,其中重大隱患兩起。車間在保證股份公司風水電需求的同時，不斷拓寬工作思路，在生產經(jīng)營管理、精神文明建設方面都取得了可喜的成績�，F(xiàn)將全年的工作情況總結
培養(yǎng)高素質的人材隊伍，全面提升員工技能水平
作為以技術密集型為特點的xx車間，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|員工隊伍一直是車間工作的重點。一直以來，車間領導特別重視員工的培訓和學習，不斷為員工創(chuàng)造學習機會，要求他們不斷更新、擴展自己的知識，掌握和學習新知識、新技術，并號召員工利用一切可能機會提高自身業(yè)務素質和技術水平,爭做學習型員工。
今年車間在公司受國家宏觀政策調控的影響、內外環(huán)境異常嚴峻的形勢下，向全體員工提出了“工作學習化，學習工作化”的口號，在總結了以往技術培訓中的經(jīng)驗基礎上，在培訓管理上深入探索、不斷創(chuàng)新，建立了符合車間員工教育的職教管理考試、考核制度及員工培訓計劃：
一、采取了以業(yè)務培訓、事故預想、導師帶徒和思想教育相結合的多種方式進行培訓;
二、專門抽派理論知識和實踐經(jīng)驗都拔尖的技術人員對各班工作人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓;
三、以實物教學及現(xiàn)場實際操作的方式進行同步講解，同時針對電氣設備運行過程中容易出現(xiàn)的故障，以提問、現(xiàn)場解答的方式進行解惑;
四、把員工的培訓考試成績納入車間“月明星”考核。迄今車間共組織三次系統(tǒng)的培訓，學習課時一百多節(jié)，參加培訓學習人數(shù)達九十多人次，提出和解答事故預想十二題，組成導師帶徒對子十二對。通過這樣的方式方法，在員工中營造了良好的學習氛圍，員工在不斷的積累中提高了實際操作、故障判斷及應急處理的能力，提升了業(yè)務素質。
一個具備良好素質的員工隊伍不僅需要過硬的專業(yè)知識，更需要一個端正的工作態(tài)度。車間在注重員工學技術、學業(yè)務的同時，更注重員工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動。為了讓員工進一步了解并適應公司各項制度的改革，車間專門組織各班學習公司下發(fā)的有關文件，各大報刊的優(yōu)秀文章和先進管理經(jīng)驗，以提高員工的思想覺悟，樹立良好的工作態(tài)度，從而增強員工隊伍的凝聚力。
車間通過技術培訓和思想學習，轉變了員工的學習和工作態(tài)度，業(yè)務素質和思想道德水平有了更進一步的提高，為車間的安全生產打下了堅實的基石。
強抓安全生產，確保平穩(wěn)供電
車間自投產以來就一直把“安全第一,預防為主”作為生產的核心內容來抓，在安全生產方面，嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度，各項工作堅決圍繞“安全”進行精密部署和細致策劃，力求提高工作效率，確保萬無一失。
一、簽定安全承包責任書，明確責任，牢固樹立安全意識。
今年年初，在結合公司與車間簽訂的安全承包責任書和車間工作安全責任特別重大的基礎上，車間充分考慮各工作面的實際，分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了20xx年度安全承包責任書，要求車間全體員工充分認識安全工作的重要性，牢固樹立安全意識，各自承擔起應有的責任。
二、利用公司活動，大力宣傳安全生產，強化安全意識。
在公司今年“安康杯”競賽活動和“安全月”期間，車間充分把握活動精神，在有效開展該活動的同時，對該活動進行了大力的宣傳，辦“安康杯”黑板報專欄，寫安全標語，召開“安康杯”活動動員會，學習公司關于開展“安康杯”競賽活動精神，學習《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關安全生產的.法律、法規(guī)和技術標準，大大提高了員工的安全生產防范意識。
三、召開安全生產會，開展安全檢查進行督促，促進安全生產。
車間每個月召開兩次安全生產會和開展一次安全生產大檢查，要求各班做好安全生產、清潔生產、崗位自查互查，并對存在的問題提出了整改意見和措施。通過這個活動消除了設備的危險隱患，消除了員工的違章行為和麻痹思想，今年通過這個活動共查找、排除故障隱患30項，有效的促進了車間的安全生產。
四、關鍵時期特別安排，特殊設備特別對待。車間在針對設備工作不正常、
20xx年即將過去，又迎來新的一年，回顧車間這一年來的工作，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和生產部的正確領導下，在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，并且在這生產過程中我們取得了良好的業(yè)績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在13年已經(jīng)取得的業(yè)績，使各方面工作能得到進一步完善。
對于我們來說，安全生產就是根本。認真貫徹公司各項任務，嚴格執(zhí)行工藝紀律、勞動紀律和考核目標是我們的職責。以科學的方法進行操作，及時掌握分析數(shù)據(jù)，在確保合格的前提下，節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務，以下是我們對全年工作的總結匯報：
個人年度工作總結2
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了，迎來了充滿期望的，回首我來到酒店的這一年里，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，在這一年，時間雖然不長，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝xx能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝xx無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小群眾中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門。
作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達潛力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料。
我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的.地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，_月_號在評估工作即將結束的時候正巧xx大學生供需見面會在xx召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要但是了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙但是來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的群眾而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所,xx國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以這天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就就應有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。
個人年度工作總結3
20xx年即將過去，又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走，在過去的一年中，骨科在院部及大外科各級領導的正確領導下，在全院相關科室同仁的關心﹑支持下，經(jīng)過我們全體骨科人員的共同努力﹑團結協(xié)作下，較好的完成了院部交給我們的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
首先骨科全體醫(yī)護人員積極開展各項工作，1-10月份骨科共收治各類骨科病人1865人，比上一年增加3.4%。出院病人1851人，比上一年增加2.8%。全年骨科開展各類手術857例，比上一年增加1.8%。本年度經(jīng)南京市專家評審胸腰椎骨折切開復位內固定，全髖關節(jié)置換術，踝關節(jié)骨折切開復位內固定等11項四級骨科手術，同年被南京市衛(wèi)生局評為市重點�？啤７e極開展各種新技術及新項目：如經(jīng)皮穿刺椎體成形術治療骨質疏松型胸腰椎工作6例，Gamma釘治療股骨粗隆間骨折19例，自體紅骨髓移植治療骨折延遲愈合3例，關節(jié)鏡下治療膝關節(jié)損傷13例。全髖關節(jié)置換26例。全膝關節(jié)置換5例。積極開展各類手外科手術30余例，其中一例拇指離斷傷經(jīng)吻合血管神經(jīng)成功，一例嚴重足背擠壓血管損傷經(jīng)吻合保全成功。全年骨科無一例重大醫(yī)療差錯，全年骨科發(fā)表各類論文5篇，其中核心期刊雜志2篇。
其次積極加強人才培養(yǎng)和建設：201年骨科又招聘兩名骨科研究生，半脫產在讀博士一名。骨科碩士研究生總數(shù)達14名，占骨科醫(yī)師總人數(shù)的60.8%。全年有一名醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師，2名晉升為主治醫(yī)師。骨科現(xiàn)有主任醫(yī)師3名，副主任醫(yī)師4名。全年送兩名醫(yī)師到南京各大醫(yī)院進修學習半年和一年，同年安排骨科醫(yī)師18人次外出參加各種骨科短期學習班，積極組織骨科醫(yī)師外出到市級醫(yī)院觀摩手術及骨科讀片沙龍，全面提高骨科業(yè)務技術水平。
第三全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設骨科個人。為了適應人民群眾對人身健康日益增長的需求，全科定期組織全員認真學習各級醫(yī)療文件各種醫(yī)療法規(guī)，認真學習院部文件和各種會議精神，加強全員素質教育，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，特別是嚴格執(zhí)行抗菌素合理應用規(guī)范，組織醫(yī)師學習并參加院部組織的考核。全年服務態(tài)度明顯改善，每月滿意度均達到98%以上，全年無一例惡性投訴，全年骨科收到表揚信10封，錦旗5面。
第四加強骨科門診工作：全年骨科門診繼續(xù)實施全年無假日門診。每周一至周六每天開設兩個骨科診室，并每天安排一名骨科副主任醫(yī)師出診，切實加強骨科門診工作，并繼續(xù)實施網(wǎng)上事先預診工作，骨科門診在節(jié)假日全天開設一個門診從而方便了群眾就診。
第五為了響應衛(wèi)生部開展“優(yōu)質護理服務示范工程”工作的.號召，在大家的共同努力下，此工作開展的有聲有色，基礎護理及生活護理質量明顯提高�！鞍驳阶o”已不再流于形式，而真正體現(xiàn)了內涵，真正做到了護士人人有床管，病人人人有護管，有醫(yī)管，有的時候還交叉管，以前護士忙于治療忽視了健康宣教和功能鍛煉指導，如今病人從入院到出院，責任護士全程指導，后遺癥明顯減少，護患關系更融洽了，意見簿變成了贊揚書，翻開意見簿一片贊許詞，我們也深受鼓舞，得到了病人的肯定是我們醫(yī)護工作者最大的榮幸。
第六存在的不足：工作中個別醫(yī)護人員還缺乏主動服務患者的意識，在患者多，工作忙的時候表現(xiàn)為服務態(tài)度不到位，和患者溝通缺乏技巧，不注意語氣﹑語調﹑表情及肢體動作，有些骨科門診病歷書寫不規(guī)范﹑交待不全面﹑不認真，個別醫(yī)師門診仍有大處方現(xiàn)象，從而造成患者不滿意，到服務中心投訴，衛(wèi)生管理不到位。在今后的工作中需要克服這些不足，讓我們工作做的更好﹑更細，讓患者更舒心﹑更滿意。
個人年度工作總結4
主要參與的事務：
研發(fā)項目:
主要負責，測試、基本參數(shù)、事件記錄、液晶顯示格式內容和真值表、小部分規(guī)約的改動。
1.OKI方案程序具體功能調試項目。
2.廣西水利電業(yè)集團樣機送測項目。
3.安徽第三批抽檢1000臺單相載波表項目。
4.赤幾單三相表西文液晶軟件開發(fā)項目。
5.湖南長沙移動招標展示樣機項目。
6.遼寧丹東供電公司招標測試單相載波表項目。
7.南網(wǎng)樣機送測項目。
8.新規(guī)范改動項目。
樣機送測項目：
負責恒溫時鐘調校和校表，高低溫時鐘補償，測試，交檢。
9.各批次招標送測樣機項目。
10.上海電表廠樣機項目。
11.北京電科院打高分的485表和載波表項目。
12.20xx年國網(wǎng)第一批湖北樣機送測項目。
13.20xx年國網(wǎng)第一批安徽單相載波表軟件測試項目。
14.南網(wǎng)送測樣機項目。
15.OKI項目。
16.山東計量中心2臺標準表。
測試：
負責做程序比對,進行參數(shù)測試,差異性測試，V37測試。
17.20xx年國網(wǎng)第一批冀北單相載波表送樣項目。
18.濟南鐵路局5（60）A 100臺+10（100）A 150臺農網(wǎng)表項目。
19.福州捷星電子科技有限責任公司（鐵路小區(qū)集抄）100臺單相表_13規(guī)范項目。
20.吉林供電局5400臺單相表程序更改_自動合閘項目。
21.上海電表廠-安徽郎溪縣項目。
22.黑龍江牡丹江(電業(yè)局)項目。
21.南方電網(wǎng)送測樣機項目。
出差服務：
主要出差累計12次，排查解決在現(xiàn)場或者在檢表測試過程中出現(xiàn)的問題。包括新規(guī)范單相表、卡表、三相表等產品，主要出差如下。
23.出差登封解決卡表預置金額、電價問題以及售電系統(tǒng)安裝發(fā)卡。
24.負責出差去濟南鐵路局卡表換程序，并解決山東電科院查三相表密鑰問題。
25.出差北京負責打高分的表送測。
26.出差河南登封君召鄉(xiāng)解決單相表充值失敗問題和三相表剩余金額與充值金額不吻合問題。
27.出差海陽進行三相表試掛。
28.出差合肥電科院，更換新規(guī)范程序。
29.出差合肥主站，排查解決身份認證不通過問題。
30.出差威海榮成，排查解決凍結數(shù)據(jù)異常問題。
31.出差工商學院更換電表和出差預備役師更改電價。
32.出差北京進行軟件備案。
33.出差合肥電科院更換最新規(guī)范程序。
34.出差浙江嘉興排查單相表精度查問題和三相表日計時差問題。
35.出差廣州負責南網(wǎng)樣機送測事務。
日常事務：
日常遇到的事情較多且比較雜。現(xiàn)列舉比較重要的一些。
36.車間生產過程中出現(xiàn)大批量精度超差的表進行問題排查。配合陳濤和王夢燕監(jiān)視抓取報文，測試校表報文之間的間隔時間。
37.復旦微方案確定時鐘系數(shù)實驗。全過程參與測試、數(shù)據(jù)整理、摸定系數(shù)。
38.看內蒙古電力公司技術協(xié)議，并整理發(fā)卡片流程，更換銘牌發(fā)預置卡表號卡等測試交檢。
39.每天監(jiān)管分析14規(guī)范的表長期走字數(shù)據(jù)。
40.處理會理返回的75臺卡表，整理流程，全過程監(jiān)督返修。
41.處理部分給客戶的書面報告。
獲得成果和亮點：
一．上海20xx年第三批供貨表檢出壞表故障分析其中有一臺，發(fā)送身份認證命令跳閘燈就會點亮，看報文，查程序都沒有問題。后來看PCB原理圖發(fā)現(xiàn)ESAM的電源和跳閘燈的控制線之間距離很近且有連接，初步估計是這兩者之間有焊接有問題，重新焊接后現(xiàn)象沒有再出現(xiàn)，功能均正常。
二．給長沙移動展示的97規(guī)約的表，只有4天時間，看規(guī)范，改程序，測試交檢都比較好的獨立完成。
在這一年中，積極主動配合項目組成員，解決日常和生產過程中出現(xiàn)的技術問題。為公司的生產貢獻自己的一份力量。
本年度出差10多次，及時了解客戶反映的情況并反饋，盡力解決用戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。盡自己最大所能滿足用戶的正常需求。
目前業(yè)務能力水平自我評價：
經(jīng)過將近2年的鍛煉，現(xiàn)在熟悉單相表的基本功能，能夠分析解答單相表出現(xiàn)的普通現(xiàn)象并解決相應的.問題。
熟悉產品的生產流程，能夠配合解決生產過程中出現(xiàn)的基本問題。
能較好了解現(xiàn)場的情況，能夠較好與用戶進行溝通交流，了解問題現(xiàn)狀，及時作出較合理的分析和解答。
未來規(guī)劃：
接下來的日子，我希望能夠擴展自己的技能深度，目前接觸到的范圍較廣，但是缺乏在某一方面的更深層次的技術了解。
充分利用自己的業(yè)余時間，適當提升一下硬件技術，能夠力所能及地解決所遇到的常規(guī)硬件問題。熟悉新規(guī)范，掌握新規(guī)范有所改動的技術要求。為接下來來的研發(fā)生產做好準備。
對公司及技術中心的建議：
在技術中心這個大集體中生活、工作了快2年了，感受到了大家積極向上的工作精神、見證了通宵達旦的奮斗。感受到濃濃的情誼。我希望能夠適當組織放松一下，調整狀態(tài)，以更好地精神狀態(tài)投入到下一階段的工作中去，配置一臺高精度單相源，出差的報銷票建議改為電子版的。
個人年度工作總結5
在20xx年的工作中，我深刻認識到了創(chuàng)新和拓展的重要性，也為公司貢獻了不小的力量。在過去的一年中，我完成了不少的任務和計劃，也在不斷總結和提升自我。
首先，我在這一年中積極發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，不斷嘗試新的業(yè)務項目，提出了一些新的解決方案和建議。通過這些行動，我為公司創(chuàng)造了許多價值，幫助公司在市場中保持競爭力和優(yōu)勢。
其次，我注重與團隊成員的配合和協(xié)作。我相信，只有團隊成員之間相互合作，才能更加有效地完成任務。因此，我始終保持溝通暢通，在合作中充分尊重他人，以期取得更好的合作結果。
最后，我也非常重視自身的能力提升和學習。在日常工作中，我不斷閱讀相關專業(yè)的書籍和文獻，參加各種培訓和學習活動，擴展自己的知識面和視野，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
回顧我在20xx年的'工作，我深刻認識到了自己的成長和發(fā)展所取得的成果，同時也感受到了自己的不足。在新的一年里，我將更加努力，學習進步，不斷提升自己的能力和素質，為公司和自己的發(fā)展做出更多的貢獻。
個人年度工作總結6
一、經(jīng)營方面：
我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營規(guī)劃。如：依據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和養(yǎng)分食品
二、治理方面：
以人為本，我結合員工實際狀況加強素養(yǎng)教育，每天都對員工進展有針對性的廚藝培訓，并常常鼓勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開頭自己琢磨新菜。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。
三、質量方面：
菜肴質量是我們得以生存進展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格根據(jù)標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還仔細聽取前廳員工意見及來賓反應，總結每日出品問題，并在每日例會中準時改良缺乏;我們還常常更新菜譜，動腦筋、想方法、變把戲，確�；仡^客每次都可以嘗到新口味。
四、衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，仔細抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的'各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，同時，由我進展不定期檢查;其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置;另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進展定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力氣，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
五、本錢方面：
在保證菜肴質量的狀況下，降低本錢，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低本錢的新方法。如：把握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無本錢菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低本錢;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把本錢掌握落實到每個員工身上，使全部廚房員工都關懷本錢，從而到達效益最大化。
綜上所述，通過團隊的共同努力，我在廚房經(jīng)營治理方面取得了肯定的進展;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、本錢掌握、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當高的進步。固然，我們也還存在缺乏，但面對不行抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加營業(yè)額收入，從而到達轉危為機的良好效果。從這點上，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我肯定會帶著我的團隊不斷承受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精致的菜肴。
我將在這樣的根底上，連續(xù)加強經(jīng)營治理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和本錢掌握，同時要改良自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在下個月制造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我信任，在各位領導和同仁的指導和幫忙下，我們的團隊肯定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個收獲而熾熱的七月!
個人年度工作總結7
20xx年，在公司領導的正確領導下能，我們的工作著重公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上，基本思路行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作布署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，首讀今年的工作做如下論述簡要回顧和總結：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招錄一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并制訂了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。組織工作同時要加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務組織工作方面
本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得經(jīng)常出現(xiàn)驗廠結果要求改進。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還極多存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓課程于學習。對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運作方面
順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的'管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，并使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和母公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機構。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強對員工的加強管理工作力度。
加強團隊建設，打造一個業(yè)務發(fā)展全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀洞見能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司目前新形象。搞好明年的高品質、高效率、確保安全生產，減少安全事故發(fā)生。充分引導員工勇于職責承擔責任了解職責。要逐步理清各處室工作職責，并要求各人主動承擔責任。
四、工作中的收獲
懂得事情隨機因素，已經(jīng)完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步進一步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。
五、工作中會存在的不足
由于行政部工作常常事無巨細，兩項工作我們主觀上數(shù)項都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，體制因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。
對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖相對較低，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)牽涉到以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我其他工作意識及工作效率，丑事努力做好工作中的每一件事情！
總的來說今年的工作是盡職盡責的，些雖然則存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我們的支持。在下一年，我們會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
個人年度工作總結8
我是某超市站街店一名普通的員工，從踏入某超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活變得格外的充實。
年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在某超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自某超市這個大家庭，為某超市明年更好的發(fā)展盡自己的全力是義不容辭的責任。
剛加入某超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報；從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。
我們的工作于細節(jié)處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息，并向店內匯報……我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在某超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。
舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望某超市是新的，我也是新的。某超市給了我一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好。
怎樣做好一個超市理貨員，超市中的理貨員看似工作較簡單、普通，但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務質量和服務水平，他們的素質好與差，將直接影響到公司的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此員工的基礎知識培訓非常重要。
1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點
1、理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責
2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責
3、有對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）的工作職責。
4、有對顧客的'咨詢導購提供服務的工作職責。
5、有對超市內衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責。
某年上半年副一店的經(jīng)營情況不是特別理想，1—6月份銷售只實現(xiàn)了某萬元，毛利實現(xiàn)了100萬元，利潤實現(xiàn)了30萬元；與200萬元的銷售計劃相差甚遠，銷售完成計劃的46.3％，毛利完成計劃的50％，（利潤完成計劃的215％）。上半年的銷售計劃沒有完成好，下半年的任務又接踵而至，感覺壓力甚大，面對困難和壓力，我覺得下一步要做的就是要調整好自己的心態(tài)，多想辦法，加倍付出，盡自已努力做好銷售。管理出效益，一切管理都是為銷售服務。為保證副一店的正常運行，我們保證暢銷商品的貨源，不能使銷量好的商品、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現(xiàn)象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時，我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存�？紤]到本店大部分商品都是代銷經(jīng)營，按銷量結算，可以不占用本店的流動資金，而直接利用廠家的資金達到存貨的穩(wěn)定。雖然這樣保證了庫存量，但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉緩慢的直接原因之一。
個人年度工作總結9
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上按嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成律師事務所指派的各項任務。接受當事人委托后盡心盡力辦案，努力工作，本人全年主要情況總結如下：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，為當事人提供了高效的法律服務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
在生活中始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己。
存在的不足和今后努力的方向。一是學習系統(tǒng)性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠；二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習，向書本學，從實踐中學，二是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、努力奮斗，不斷地充實自己、改變自己、調整自己。隨著建設社會主義法治體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和律師工作技能，為中國特色的社會主義法治建設，構造和諧社會，提高律師形象作出應有的貢獻。
xx年初，申請在湖北洪淵律師事務所實習。依據(jù)有關規(guī)定和要求，在指導律師的.指導下，學習律師實務，基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理實施細則》規(guī)定的工作任務。 一、參與當事人咨詢接持活動;
二、閱案并撰寫法律文書;
三、跟隨指導律師出席庭審活動;
四、撰寫實習日記和實習論文;
五、參加培訓和法律調研。
經(jīng)過一年的實習，對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，這不僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會將思想付諸行動，忠于事實，忠于法律。
一年來，通過從事具體的律師實務，對法律的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運用到現(xiàn)實中，卻問題多多，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，卻模棱兩可。學習法律實務，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當事人提供法律服務的同時，也豐富了自己的知識�？慈松賾B(tài)，觀社會風云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，如果說要做一位合格的與時俱進的律師，那么，樹立終身學習的理念是非常必要的。
在現(xiàn)實社會中，深感律師的責任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實，不是單純依靠法學理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個人是無法克服的，需要整個法律界以及全社會為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實、也要恰當運用法律，更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。
以上之言語，亦算入門之體會。感謝我的指導律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。
個人年度工作總結10
來郵政工作已經(jīng)8個多月了�；貞涍@8個多月的工作，真的是感慨良多。在縣市局指導的關心和指導下，在各位同事的支持和幫助下，我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務知識，而且掌握了郵政儲蓄業(yè)務知識，同時也熟悉了郵政投遞相關工作以及農資分銷等相關知識，這使我覺得很充實也很滿足。
營業(yè)是郵政的四個重要組成局部之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，表達我們精神相貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多，需要協(xié)調的事情也多，給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點，更要慎重的`驗試每一件寄出物品，同時還得考慮包裹的包裝問題。
xx是個石材重鎮(zhèn)，會有大量石材樣品郵寄，由于石材一般都比擬重，所以需要向客戶咨詢郵件是否急用，然后根據(jù)不同的資費為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標準越來越高，這就要求我們在郵寄的時候要進步錄入速度，還好如今已經(jīng)可以純熟掌握了。所以我覺得郵政營業(yè)是一個用心和用智慧才能經(jīng)營的崗位。在郵政儲蓄工作的幾個月，自己對儲蓄的工作流程熟悉了。
儲蓄崗的工作比擬單純，存取款開戶銷戶轉賬還有一些中間業(yè)務，不需要動腦筋，只要仔細點就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗，所以為客戶提供優(yōu)質的窗口效勞是每個營業(yè)員的根本要求，純熟的業(yè)務知識是前提。郵政是個企業(yè)，需要創(chuàng)造價值，所以為客戶提供效勞和理財產品同時進步支局收入很關鍵。
在我工作的那段時間，我努力向客戶講解郵政代理保險產品的好處和風險，一，保險是一份保障，二保險比擬平安，三保險可以是財富值，同時考慮到儲戶可能中途用錢的需要，所以就根據(jù)需要將錢分活期，定期，保險組合存儲，這使我對理財有了更深化的認識。
在過去的幾個月中，我也跟著投遞班學習過分報紙，分報紙是個技術活，首先得將進口的所有報紙根據(jù)不同的段別分開，然后根據(jù)將報紙分到各個單位。不管風吹日曬都必須準確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。第一次送農資還是在2月份的時候，坐在麻木車上，冷風吹在臉上，我很感慨，這就是鄉(xiāng)郵人真實的生活，很艱辛，所以我得珍惜我的工作。種子銷售時，我也跟車出去做過，有時一中午賣不到一袋種子，時間也消耗了，車子也燒油，但是這是自己的職責，在崗一天就要努力工作一天。在這8個月的時間里，業(yè)績方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長的營銷程度，回到離家最近的地方，很多時候還是在家里人幫助拉存款。做保險也沒有盡力，認識的人就做不認識的就不做，這完全不是以前的自己，所以得努力改變這種狀況，在以后的工作中要主動走出去，把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)�；鶎拥纳钍钦鎸嵉模覍W會了很多，心態(tài)也發(fā)生了很大的變化，從開場的急躁到如今的平靜，夢想可以很偉大，但是必須從小事做起，把小事都做好了其實也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事，踏實做事。
個人年度工作總結11
今年四月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調整自己的狀態(tài)，在指導和同事的指導關心下，樂觀融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的根底。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向指導和其他同事請教，多向其別人學習，專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度動身，努力盡快適應工程工程的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積累、技術程度、協(xié)調力量等方面都有了肯定程度的進步。
二、加強學習，努力進步技術程度和業(yè)務素養(yǎng)。
到后，我樂觀地參與各種技術溝通活動，認真聽、仔細記、專心琢磨，努力理解各種新技術、新設備。其中，通過去消費廠家現(xiàn)場考察，擴大了學問面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的根底。
三、踏實肯干，端正態(tài)度。
始終保持虛心學習的態(tài)度，實在增加責任感、危機感和協(xié)調力量，使自身力量全面進步。工作中時刻提示自己：我的工作關系到總廠日后的進展，不能有絲毫馬虎。根據(jù)指導的支配在工作過程中，遵守紀律，聽從支配，順當完成了任務。
四、協(xié)同工作。
作為一員，我始終努力協(xié)作指導和同事的工作，在協(xié)作好工作的.根底上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有回絕過修理；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了急躁答復和解決。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上獲得了一點進步，但也還有缺乏之處，理論學問程度還有所欠缺，成長的還比擬慢，離指導的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還需要更進一步進步。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實根本功。
樂觀參與連續(xù)訓練和技能培訓以及各類廠家技術溝通，努力進步自己的技術程度。
二、努力做一個復合型的技術人才。
工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多，在工作中要樂觀熟識其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。
個人年度工作總結12
又一年已經(jīng)逝去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的業(yè)務水平和綜合能力等有了很大提高�，F(xiàn)將一年來所分管的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、為了提升地產的品質，加強協(xié)調物業(yè)服務、不斷學習，精心謀劃，加強監(jiān)管，履行職責，認真督導協(xié)調組織好物業(yè)工作
1、安防工作：
（1）、加強一二期門崗管理，對外來車輛、人員進行嚴格的登記管理制度，引導訪客車輛停放在指定停車位，園區(qū)道路上不得隨意停放車輛，對拉運裝修材料的車輛進行登記并指定到裝卸停車位，對裝修人員的進出進行嚴格的把控。
�。�2）、加強對一二期車庫的管理，每天對車庫進行不間斷檢查，嚴禁無卡車輛進入車庫，嚴禁有卡車輛隨意停放，禁止車輛停放在消防通道口，對停放在車庫的車輛進行細致的檢查，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主的車輛沒有鎖車及關閉車窗和大燈要趕快告知業(yè)主。
�。�3）、加強一二期園區(qū)的巡邏，巡邏內容包括園區(qū)的樓道單元門關閉、車輛的亂停亂放、道路燈光的不亮，尤其夜間要增加巡邏班次，發(fā)現(xiàn)可疑人員及車輛要進行詢問，必要時要詳細記錄。
�。�4）、售樓部形象崗應加強培訓，如：禮儀禮節(jié)、車輛指揮、客戶車輛引導及立崗時間等。
�。�5）、所有停放于地上、地下的車輛安防人員應詳細檢查，如外觀破損、劃痕等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要詳細記錄，上報物業(yè)公司領導并及時通知業(yè)主。
2、衛(wèi)生工作：
（1）、加強衛(wèi)生保潔的清潔工作，對一二期園區(qū)內草坪、過道、樓梯、門廳、電梯等地方的衛(wèi)生狀況要進行不留死角的清潔。
（2）、樓內保潔應對大廳墻、地面、掛畫、桌椅沙發(fā)及信報箱等進行及時清潔。草坪綠化帶等不得出現(xiàn)白色垃圾。
�。�3）、外圍保潔除要進行道路清潔外，要對草坪內的煙頭紙屑及糞便進行及時清理。
�。�4）、地下車庫保潔應對地面進行及時清理。
（5）、加強樣板間、銷售中心及辦公區(qū)保潔的禮儀禮節(jié)培訓，衛(wèi)生清潔工作應無瑕疵。
�。�6）、外圍保潔做好垃圾箱的消殺工作。
3、小區(qū)綠化工作：
�。�1）、要加強小區(qū)綠化的養(yǎng)護，草坪要經(jīng)常清除雜草及垃圾，樹木及灌木要修剪雜枝保持形狀。
�。�2）、草坪應在五月份左右進行打孔，施肥。
�。�3）、綠化應該招聘專業(yè)人員養(yǎng)護。
（4）、嚴禁業(yè)主在綠化帶私自開墾。
（5）、售樓部、辦公區(qū)的花卉應及時養(yǎng)護，施肥。
4、工程工作：
�。�1）、加強小區(qū)配電室、供水房、消防等公共設施的管理及維護工作。
�。�2）、建立巡查巡檢制度，并落實責任人。層層檢查，確保無一疏漏。
（3）、工程人員應加強專業(yè)技能培訓，以保證服務質量。
�。�4）、工程人員前去業(yè)主家進行維修必須統(tǒng)一著裝帶鞋套，對維修問題不得推諉。
5、客服工作：
(1)、物業(yè)前臺要熱情接待小區(qū)業(yè)主們的來電來訪、禮儀禮節(jié)必應加強培訓。
(2)、客服管家不僅要對自己所管轄的區(qū)域進行巡查，同時也要做好所有空置房的巡查。
(3)、客服管家應做好施工遺留問題的跟蹤及對業(yè)主解釋工作。
(4)、配合裝修監(jiān)理做好業(yè)主的裝修及運料的指導與監(jiān)督工作。
(5)、小區(qū)業(yè)主進行家里裝修必須在物業(yè)進行裝修圖紙備案，裝修監(jiān)理必須拍照業(yè)主家的裝修施工情況。
二、公司后勤保障工作
1、確保辦公材料到位，我知道，辦公用品是關系工作效率的重要保障，在這方面，我要求辦公用品采購員做到定期更換和配置的同時，對一些用品消耗較大的重點部門做到不定期的走訪和詢問，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在購買時，做到定點購買，這樣不但能和商家簽訂較為便宜的供貨價格，還能保證質量，如發(fā)現(xiàn)問題產品，即使退貨，并讓對方進行相應的損失賠償。
2、車輛方面，每周專門抽出一天時間對車輛進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保領導用車和公司用車安全，堅決“帶病”絕對不出公司。在車輛維修及油料方面加強管理，節(jié)省車輛運行費用，同比20xx年車輛運行費節(jié)省百分之十。
3、員工伙食，我知道隨著物價的不斷上漲，伙食標準有可能達不到員工的滿意度，但我嚴格按照公司的伙食標準，盡量要求廚師變換伙食種類，做出色香味美的飯菜，盡量滿足員工的口味，對員工提出的問題誠懇接受并及時解決。
4、一期維修工作，因為我知道一期維修工作做不好會給公司帶來聲譽的影響，所以我盡心盡力協(xié)調維修施工單位做好一期維修工作給業(yè)主們一個滿意的結果，同時協(xié)調公司預算部和工程部對維修施工單位進行價格審核和維修工程監(jiān)督及驗收，既要維修好又要少花錢，一期維修工作給公司樹立了良好的形象。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的`一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，協(xié)調物業(yè)工作，協(xié)調物業(yè)工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的業(yè)務水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面，努力學習房產專業(yè)知識和相關常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
五、明年計劃：
1、積極學習相關知識，提高自身能力，加強工作力度，被動轉主動。
2、提高服務水平，保證辦公用品高質量并及時供應，保證辦公秩序正常。
3、建立車輛檢查、保養(yǎng)、維修制度，責任落實到個人，保證領導出行用車和公司用車安全可靠。
4、加大伙食質量改善力度，保證員工能吃上新鮮菜、放心菜和合口味的飯菜。
5、對于維修工作加強自身專業(yè)學習，提高自身知識面。
6、對于物業(yè)公司工作勤協(xié)調勤溝通，使物業(yè)服務工作更上一個新的臺階。在以后的工作中協(xié)助部門經(jīng)理不斷改進綜合部對其他部門的支持能力。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚過去的好經(jīng)驗，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地協(xié)助本部門經(jīng)理做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
個人年度工作總結13
一、本年度個人獲獎情況：
1、張磊、馮耀、鄭龍老師獲學年度校級“優(yōu)秀黨員稱號”;
2、辛少華、馮耀老師獲學年度校級“師愛模范”稱號;
3、張磊、鄭龍老師獲學年度校級“優(yōu)秀教師”稱號;
4、欒延老師榮獲“自助申請、多元激勵”全能獎;
5、柴義達老師獲、兩個年度呼市中學生籃球賽“優(yōu)秀教練”員稱號; 6、夏學偉、趙旭兩位老師獲得呼市中學生田徑運動會“優(yōu)秀教練員”稱號;
7、馮耀《身體素質與跳繩》、夏艷《跳繩、正搖雙腳跳》均獲得自治區(qū)中小學優(yōu)秀體育教學觀摩展示活動三等獎;
8、夏艷老師獲第一屆小學青年教師教學能手大賽“優(yōu)秀教學能手”稱號; 9、夏艷老師內蒙古廣播電視臺文體娛樂頻道《舞蹈達人秀》“明星導師”;
10、鄭龍老師呼市首屆中小學乒乓球賽指導學生獲得男子第二名等優(yōu)異成績;
11、段代玲老師《小議新課改理念下中學體育教師的素養(yǎng)》獲一等獎并發(fā)表在《青少年日記.教育教學研究》刊物。
二、開展體育學科名師培養(yǎng)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
盡——各盡所能。我組十六位老師，專修九個專業(yè)，足、籃、排、乒乓球、田徑、武術、摔跤、體操、網(wǎng)球。目前已經(jīng)編寫出三本體育校本教材：籃球、乒乓球、跳繩。下一步，我們會繼續(xù)努力修改并完善這三本教材，同時還會摸索著創(chuàng)編其它校本教材，充分挖掘每位老師的個性潛能，也給老師們提供展示自己才能的平臺。
鏡——以人為鏡，不斷反思。我組有教齡二十多年的老教師，也有剛上班的新教師，大家每節(jié)課下來都會有心得、有認識、有感悟，通過每周的教研活動做到以人為鏡，及時改進自己不足的地方。
進——共同進步，在課堂上，要想滿足學生的好奇心和求知欲，想培養(yǎng)學生的.學習興趣和體育鍛煉習慣，我們不僅能示范一些動作技巧，能講授一些動作要領，我們還需要有淵博的知識，有先進的教學方法和策略，有句話說得好：“要想給學生一滴水，自己要有一懷水�！边@就要求我們不斷地學習，充實自己，課前教材要吃透，學生要吃透，教學內容要合理安排，教學程序要精心設計，做到游刃有余。全組同仁要相互督促，相互學習、相互幫助，形成良好的循環(huán)，最終達到共同進步。
課堂教學是教師的主陣地，當今新課程理念下的課堂教學對教師要求更高，為了扎實推進體育課堂教學改革，全面提高體育教師的教學水平。體育教研組在組長張磊帶領下，全組分批參加了全區(qū)、全市名師工作室及教研室組織的相關活動。
三、青年教師培養(yǎng)
根據(jù)青年教師占多數(shù)的教研組特點，加強教學常規(guī)建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。我們堅持每周一次教學研究、備課活動，新教師每月一次匯報課，每月一次說課，組內進行集體評課。進一步規(guī)范對教師專業(yè)項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制定、單元計劃和課時計劃的制定與實施。建立常態(tài)的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動，參加各種教學技能比賽。
四、組內教師今后努力方向
1、組內教師要勤學，提高自身體育教學技能。
2、組內教師要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
3、組內教師要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇。關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵。
4、組內教師要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年教師要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
在校領導大力支持和關懷下，體育教研組的教師們在教學中重能力、重過程、滲透“快樂體育”的思想，讓學生在玩兒中學、在玩兒中樂、在玩兒中育，構建學生主體，師生互動，共同參與，愉悅、和諧的良好教學氛圍。讓學生、家長及社會各界人士的體育意識得到增強，關心體育、支持體育、參與體育，共享體育健身的快樂。
個人年度工作總結14
在過去的20xx年中，在領導的幫助帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!
二、設備操作，工作領悟
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原1理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。
三、回顧過去，展望未來
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的.工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!簡短年度個人工作總結【二】
20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領導的指導、關懷與幫助下，決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率?
要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來x公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。
個人年度工作總結15
我于年校畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱，并被市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
一、從事經(jīng)濟工作的學習情況
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經(jīng)濟管理。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：年月省干部任職資格培訓班;年月培訓班;年月公司第期培訓班;公司省市縣級公司經(jīng)理培訓班;年月省經(jīng)濟學年會;年月中國金融理論與實踐研討會等，年月省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
二、在經(jīng)濟崗位上的理論成果
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
三、在經(jīng)濟崗位上建言獻策
我把學到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的.具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。
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