年終車間員工個人工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的年終車間員工個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年終車間員工個人工作總結1
時光荏苒卻在以往工作的歲月里留下了深深的烙印，作為車間普通員工的我也在這段時間里努力做好了領導安排的各項工作，從工作經驗的積累到技術層面的學習也意味著我在這段時間進步了許多，但我并不滿足于工作中的些許成就并朝著更高的目標努力，趁著年輕多在車間工作中做些績效也是我的努力方向，面對自己在車間工作中的表現應該要做好相應的總結。
努力提升自身的生產效率并確保產品質量不受到影響，如何讓自己在車間工作中又快又好地完成產品的生產是我需要努力的方向，因此在入職不久后我便向身邊的同事積極請教并改進自身的工作方式，對我來說工作經驗的積累既是對自身的成長指明方向也有利于今后的發(fā)展，所以每次工作難題的解決都是用以磨礪自身的方式，再加上領導在車間工作中對自己比較支持的緣故讓我在個人能力方面得到了進步，現如今我已經能夠較為輕松地完成自身的生產指標并獲得領導的認可，誠然工作的完成與領導的信任分不開卻也有著自己努力的因素。
嚴格遵守車間的相關規(guī)定并注意安全生產方面的事項，作為車間員工應當明白嚴格的.紀律是保障生產流程順利進行的重要前提，所以我很重視自身在車間工作中的發(fā)展并做到了遵守規(guī)定，除了以嚴格標準要求自身的工作以外還向表現優(yōu)異的車間員工進行學習，通過相互間的探討學習對方身上的優(yōu)勢從而改進自身的不足，對我而言能夠在工作方面做到這點才算是履行了自己的職責所在，另外我也能夠牢記領導關于安全生產教育方面的講話并將其落到實處。
雖然成就取得不少卻不可否認自己在車間工作中仍存在不少不足之處，對我而言這方面的缺陷得不到及時改正的話也會對自身的工作造成不利影響，一方面是工作內容重復單一的緣故容易讓自己產生枯燥感，雖然我一直在努力調整自身狀態(tài)卻不可否認近期的確是變得怠惰不少，對待工作沒有積極性且沒有認真思考如何來發(fā)展自身。另一方面則是做事沒有規(guī)劃以至于對待工作中的錯誤無法及時進行反思，因此我得養(yǎng)成定期建立工作日志的習慣以便于及時發(fā)現自身的不足。
簡單的總結也是為了看清工作中需要努力的方向并不斷奮斗，所以我會更加認真地做好今后的車間工作并用行動來踐行自己的承諾，另外我也應該要做好職業(yè)規(guī)劃并對今后的個人發(fā)展制定可行的目標。
年終車間員工個人工作總結2
回首這一年來的工作，我感慨良多，由于自己剛走上行政治理崗位，所以無論在閱歷和資格方面可謂甚淺，但我沒有由于這些劣勢而畏手畏腳，我刻苦鉆研業(yè)務學問，在努力提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫外，每天深入到車間現場一線，查找問題，對比整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員，學習氧化鋁生產工藝、設備治理等方面學問的學習，努力適應車間生產對本職工作的要求，把理論學習同實際工作結合起來，做到了學有所用。以下是我的述職報告。
一、安全治理方面
做任何工作都要先從思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要從思想上熟悉安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后屢次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組職工進展安全培訓，強調安全的重要性及其預防措施，營造了人人抓安全，到處講安全的氣氛，從而使職工從思想上堅固樹立了“安全大于天”的`意識。近一年來，在工作中，我留意總結摸索工作規(guī)律，留意與其他科室建立比擬融洽的關系，以便于開展工作。作為安全主任，我留意隨時把握擔心定因素，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患，做到隨時整改。
在安全治理上，我堅持原則辦事，從不讓感情、人情滲透工作之中，在肯定程度上損害了個人與職工的感情違反了車間文化建立的意愿，為此，我屢次參閱車間文化治理相關內容，做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”，讓職工心甘情愿承受違規(guī)懲罰，最終拉近與職工的距離，漸漸消退了員工的顧慮，同時精確把握職工狀況，對癥下藥，解決問題，保證了安全治理工作正常開展，通過近一年多的努力，在安全工作方面車間實現了安全事故為零的目標，并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。
二、在設備治理方面
建立臺賬治理，樹立設備治理“治未病”的觀念，建立建全設備治理的各類臺賬，在進入車間之初我就開頭進展修訂車間設備臺帳，建立設備配件明細臺帳，對車間設備治理方面存在的問題，仔細進展自查，逐步提高車間設備治理根底工作;加強治理，根據車間治理活動目標積極推行車間全員清掃活動，以在最根底的清掃活動中發(fā)覺問題處理問題。
對車間成品過濾以及種子過濾進展現場地面標線，對潤滑脂的存放定置定位，車間備用設備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌，制定了車間設備檢查表;設備維護治理，針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好，組織車間骨干與檢修人員分析緣由，通過定期堿煮，分析周期規(guī)律，對各班組的崗位操作進展抽查，削減違規(guī)操作，提高維護水平和事故處理力量，削減因設備影響生產的發(fā)生。
抓好運轉設備的潤滑治理，每周定期潤滑，除每天當班員工對設備進展?jié)櫥�，每周包區(qū)負責人帶著檢修人員對所包區(qū)內的全部設備還要進展強制加油，以保證設備的潤滑充分;檢修治理工作，逐項細致分析、爭論檢修工程，逐一核實檢修材料數量和規(guī)格，親自負責檢修指揮與協調，做到各個工程不延誤、不漏項。
三、本人廉潔自律狀況
一年來，本人在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住孤獨，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)進展壯大奉獻自己的力氣。
四、存在的缺乏與改良措施
存在的缺乏：
設備治理不到位，還存在應急檢修問題。因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。分管工作落實不徹底，時松時緊、時好時壞。
改良措施：
治理不到位是由于分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。分管工作落實不切底，是由于執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位;凡事都必需要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序，不行或缺。
五、下步工作根本思路
要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫，練好內功，養(yǎng)好習慣，真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。在設備治理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以實現公司向“設備治理要產量”的目標。要主動加大與職能科室的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉。
我信任，只要一心撲在工作上，懇切作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以劇烈的事業(yè)心與責任感去努力克制困難，迎接挑戰(zhàn)，堅固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，信任自己的各項工作就會有喜色，也肯定能為公司的騰飛做出自己的新奉獻。
年終車間員工個人工作總結3
回顧入職車間以來完成的工作讓我進步了許多，畢竟隨著工作經驗的積累讓我逐漸成長為合格的車間員工，而且我也在朝著工作目標的實現而在這一年奮斗著，每當工作任務得以完成都能夠因此產生不少動力，但我仍需要繼續(xù)做好本職工作才有利于自身的發(fā)展，現對這一年完成的車間工作進行簡要總結。
認真完成每月的生產指標從而鞏固好自身基礎，我明白生產指標的完成對自身發(fā)展而言是十分基礎的，只有認真做好這項工作才能夠有精力拓展其他發(fā)展方向，所以我能夠在工作中圍繞著車間年度目標的實現而奮斗著，畢竟連基礎性的工作都難以完成的話自然是難以獲得能力的提升，而且隨著工作任務的完成導致自身比以往有了很大進步，但即便在工作中有所成績也能夠讓我保持較為清醒的頭腦，因為我能夠看清自己和其他同事之間的差距并為此而奮斗著，至少我得在工作中保持中上水平才有助于今后的職業(yè)發(fā)展，而且想要在職場中得到領導的認可自然得嚴格要求自己才行。
重視對生產流程的熟悉并以此來提升自身能力，想要提升工作效率自然得對生產流程有著足夠的了解，因此我在工作中會有側重地展開這方面的學習，主要是在完成工作之余花費時間進行學習，無論是上網查詢資料還是想同事請教都是不錯的選擇，重要的是我能夠保持謙虛的'態(tài)度來展開這方面的學習，在我對生產流程有著足夠的了解以后很好地提升了工作效率，但我仍然對生產的產品質量方面有著較為嚴格的要求，這也導致自身工作效率有所提升以后沒有對產品質量造成不好的影響。
注重操作設備過程中的規(guī)范從而做到安全生產，領導在組織會議的時候常常會提到安全生產的問題，這也讓我明白工作中做好這項流程的重要性，因此我特別注重操作規(guī)范的執(zhí)行并以此來開展車間工作，對于車間工作的認真負責讓我較好地完成這一年的生產任務，對生產流程的重視導致我很少在工作中出現差錯，而且我也能夠牢記領導的教誨并按照操作規(guī)范來展開工作，雖然較為繁瑣卻能夠很好地保障生產過程中的安全。
本年度車間工作的完成著實讓我從中收獲了不少經驗，我也會繼續(xù)做好本職工作并為了車間的發(fā)展而努力，期待在下一年度的車間工作中有著更好的表現，我也會圍繞著車間的生產目標而奮斗并爭取盡快將其完成。
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