雇傭合同

時間：2022-10-09 09:44:10 雇傭合同我要投稿

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關(guān)于雇傭合同模板集錦五篇

　　隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的雇傭合同5篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于雇傭合同模板集錦五篇

雇傭合同篇1

　　飼養(yǎng)法人(簡稱甲方)：

　　飼養(yǎng)員工(簡稱乙方)：

　　因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設(shè)養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。

　　一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

　　二、付款方式：每月的工資為( )。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。

　　2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

　　3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

　　4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。

　　5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔(dān)相關(guān)的'種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

　　6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現(xiàn)安全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切責(zé)任自負(fù)。

　　8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃，注意場所衛(wèi)生，符合豬場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　9、乙方應(yīng)按時對豬場進(jìn)行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

　　10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。

　　11、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余，食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

　　12、乙方應(yīng)做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等，確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

　　四、其他

　　1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

　　2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

　　3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。

　　4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。

　　5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

　　6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　中介人：

　　年月日

雇傭合同篇2

　　_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。

　　經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________.

　　2、工資及支付方式

　�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　�。�1）聘用期為：

　�。�2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　�。�3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　�。�1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

　�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

　�。�3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　�。�4）保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

　�。�5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　�。�1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　　（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的'往返旅費。

　　（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

　　8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：

　　雇員：

　　簽訂日期：

雇傭合同篇3

　　甲方：電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為XX有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨PV值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐腵市場信息，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

　　日期：日期：

雇傭合同篇4

　　甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話：

　　乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話：

　　乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

　　甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

　　第一條服務(wù)項目，合同期限

　　1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。

　　2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。

　　3、合同期限：自至。

　　第二條工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應(yīng)在收條上簽字。

　　2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

　　(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。

　　(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的.家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。

　　第三條工作條件

　　1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。

　　2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費。

　　第四條乙方的義務(wù)和違約責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。

　　2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。

　　3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。

　　4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。

　　6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

　　7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。

　　8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條合同的變更、解除

　　甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。

　　第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　日期：日期：

雇傭合同篇5

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：××××× 法人代表： ××

　　受聘人(以下簡稱乙方)：×××××× 身份證號碼： ××

　　甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙

　　方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))

　　2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間：年月日

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