2022員工雇傭合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的2022員工雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022員工雇傭合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限 年，從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密;

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

　　1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的';

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十一、違約責任

　　甲方違約的法律責任：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　乙方違約的法律責任：

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓乙方費用;

　　2、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

　　3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

　　5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

2022員工雇傭合同2

　　甲方：

　　法定代表人： 企業(yè)地址：

　　乙方：

　　居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、勞動合同期限：無固定期限勞動合同

　　2、本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期3個月。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設有限公司中擔任 崗位(工種)工作。

　　2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時間制度。

　　(1)執(zhí)行定時工作制(每日8小時)。

　　(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制(每月240小時)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　1、計時工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資;

　　2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的.解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)嚴重違反公司的施工現場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

2022員工雇傭合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　在甲方工作起始時間：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：___省(市)___區(qū)(縣)___街道

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于___年___月___日生效，其中試用期至___年___月__日止。本合同于___年___月___日終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。

　　第三條.乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

　　第四條.乙方工作地點為_________，經雙方協(xié)商工作地點可以變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

　　第六條.甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第七條.甲方為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具。

　　第八條.甲方負責對乙方進行業(yè)務技術和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

　　第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

　　四、雙方權利義務

　　第十條.乙方應根據協(xié)議支付甲方培訓費用______，甲方則應根據協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

　　第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

　　第十二條.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

　　第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【員工雇傭合同】相關文章：

員工雇傭合同08-10

員工雇傭合同07-09

雇傭員工合同10-12

雇傭員工合同11-02

員工雇傭合同12-01

雇傭員工合同09-07

員工雇傭合同10-31

員工雇傭合同集錦04-14

雇傭員工勞務合同09-27

餐廳員工雇傭合同02-17