簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同1
甲方(雇主): 性別:
身份證號(hào)碼:
家庭地址:
乙方(雇員): 性別:
身份證號(hào)碼:
家庭地址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:
一、合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容及要求
1.鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供 的工作服務(wù)。
2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。
2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間作調(diào)休處理。
3. 乙方享受法定休假日。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1.甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元(稅后)。
2.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。
3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工
4.無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
六、合同變更、解除、終止
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對(duì)方。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
4. 合同期滿的,本合同終止。
七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無(wú)效、撤銷或不可執(zhí)行的,合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。
八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要?)
甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款);乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償
九、雙方需約定的其他事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。
2.在合同有效期內(nèi),經(jīng)乙方同意,甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。
十、其他
1.本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
2.本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4.本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
_______年_______月________日 _______年_______月________日
簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同2
甲方:
乙方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_______年_______月________日開始,至_______年_______月________日終止,其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí),每周不超過小時(shí),甲方保證乙方至少休息日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過小時(shí),每月不得超過小時(shí)。
第五條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的`勞動(dòng)工具。
第七條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。
第八條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式份,甲、乙雙方各份。
甲方簽名(蓋章):
乙方簽章:
簽訂日期:
簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時(shí)間為:上午11:30—晚上12:00
每周上班6天,休息1天,一個(gè)月按31天計(jì)算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,一個(gè)月30天休息4天,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的.事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報(bào)酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷售記錄,下班時(shí)關(guān)好水電,關(guān)好門。)
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。
第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字)聯(lián)系電話:
乙方(簽字)身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
簡(jiǎn)單雇傭個(gè)人合同4
甲方:
乙方:
電話:
家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ,必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期為年,自_______年_______月________日至_______年_______月________日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn),并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的'處分,直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);
3、合同期限滿,不再任用時(shí)。
九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資,月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)):元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助):元。工資發(fā)放日為每月日,發(fā)放上一個(gè)月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時(shí),甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對(duì)方造成損失時(shí),根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任
十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期:
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