雇傭合同模板15篇(集合)
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的雇傭合同模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
雇傭合同模板1
甲方: 乙方:
本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:
一、合同期限:
本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi),甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。
二、作業(yè)區(qū)域:
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。
三、工資津貼的發(fā)放:
1.乙方的工資標準為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個月時,按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。
3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
4.假期:甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結(jié)算);锸迟M不得均分,船長應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康。
四、證書
1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔;若合同期滿,該費用由甲方承擔,若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負完全賠償責任。
五、工作職責與義務(wù)
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領(lǐng)導(dǎo),嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產(chǎn),遵守勞動紀律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
六、違約責任及處理
如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時:
1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關(guān)費用,甲方不承擔任何責任。
2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責任,并有權(quán)將當事人移交有關(guān)部門處理。
七、勞動保護與保險
1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產(chǎn),乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,或?qū)趧幼o具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務(wù)。
3.乙方在船工作期間內(nèi),因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標準執(zhí)行,甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系
索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。
5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負責處理。
八、船員上船及遣返與費用承擔
1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的`差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。
3.船員合同未滿,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應(yīng)派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。
九、保守商業(yè)機密的權(quán)利和義務(wù)
甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其它事項
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀,經(jīng)船長勸告無效,船長有權(quán)對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復(fù)議。
2.本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。
3.乙方離任時,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經(jīng)船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。
十一、仲裁及其他
在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。
甲方: 乙方:
簽章: 乙方家庭住址:
乙方指定工資代領(lǐng)取人:
工資領(lǐng)取人身份證號碼:
開戶行:
賬 號:
年 月
雇傭合同模板2
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條 勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的`,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負責人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
雇傭合同模板3
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
家庭住址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限:
1、本合同于__年__月__日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。
二、工程項目和承包范圍:
1、工程名稱:____混凝土澆筑工程。
2、工程地址:____風景小區(qū)。
3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。
三、工程質(zhì)量要求:
1、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的`損失及人身傷害由乙方自行承擔。
2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進行修復(fù)。
3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。
4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
5、應(yīng)安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。
6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。
8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。
9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
__年__月__日
雇傭合同模板4
甲 方: _________身份證號:_________
籍 貫:_________
乙 方: _________身份證號:_________
籍 貫:_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的.工資待遇,乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。
甲方簽字:_________
乙方簽字:_________
___年___月___日
雇傭合同模板5
甲方:北京×××有限公司
乙方:_______________________________________
簽訂日期:____________年___________月___________日
甲方:北京×××有限公司
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為北京×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚腵。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
_____________________________________
法人或委托代理人
。ê炞只蛏w章):_________________________
簽訂日期:年月
雇傭合同模板6
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條:乙方的`工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為:上午11:30——晚上12:00
每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報酬:
。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關(guān)好水電,關(guān)好門。)
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。
第六條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。
第七條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
第八條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。
第九條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
________年_____月_____日
雇傭合同模板7
聘用單位(甲方):____
受聘人員(乙方):____
合同聲明及內(nèi)容
1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3.內(nèi)容:
(2)乙方(受聘人員):聯(lián)系電話:
(3)工作內(nèi)容:①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。②工作時間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工資福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:____年__月__日至____年__月__日
(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的.工作日制。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時間。
甲方簽字:____
乙方簽字:____
________年____月____日
雇傭合同模板8
合同編號:____年____字____號_____
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3.聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:___________________________
(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。
(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的'往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:_________________
________年_____月____日
簽訂地點:____________
雇員:_________________
________年_____月____日
簽訂地點:____________
雇傭合同模板9
甲方: (以下稱甲方)
乙方: (以下稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;
3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間
1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。
四、薪酬標準與發(fā)放
1、薪酬標準:薪酬按每月
2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。
五、工作紀律
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
六、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:
七、協(xié)議終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的.,可以終止協(xié)議:
1、甲方不按時付給薪酬 ;
2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。
八、違約責任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。
九、其他
1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法定(或授權(quán))代表人: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
雇傭合同模板10
祖一方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址:
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定和公司員工的聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,確定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為個月,從__年__月__日至__年__月__日。
二、根據(jù)甲方安排,乙方在工作。
三.甲方聘用乙方試用期一個月,月薪600元。試用期滿后,合格工資為850基本工資+50元全勤+1%工資提成。雙方根據(jù)平等協(xié)商的原則簽訂勞動合同。任務(wù)值根據(jù)季節(jié)進行調(diào)整,四.甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。
乙方行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償,情節(jié)嚴重的,依法追究法律責任;
3)試用期內(nèi),因個人原因造成的疾病事故,由乙方負責;
2.甲方的義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的'權(quán)利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切民事權(quán)利;
2)享受店鋪規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇的權(quán)利;
3)試用期內(nèi)公司變更,應(yīng)提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解除合同。
2.乙方的義務(wù)
1)遵守國家法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)遵守店鋪的規(guī)章制度、員工手冊和行為規(guī)范;
3)維護店鋪聲譽和利益的義務(wù)。
五、甲方的其他權(quán)利和義務(wù)
1.試用期內(nèi),乙方不能勝任工作或存在欺詐行為,不符合錄用條件的,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2.如乙方表現(xiàn)突出,甲方可提前終止試用,并與乙方簽訂正式勞動合同;
六、乙方的其他權(quán)利和義務(wù)
1.試用期滿后,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2.有權(quán)參與店鋪的民主管理并提出合理化建議;
3.反對和投訴對乙方審判地位的不公平歧視。
七、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人:簽字:
簽署日期:簽署地點
雇傭合同模板11
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日。
二、工作報酬
工資用為 /小時,加班費為 /小時。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);
甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;
甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;
乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;
乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的.事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
本合同自雙方簽字時生效。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭合同模板12
聘用單位(以下簡稱甲方):××××× 法人代表: ××
受聘人(以下簡稱乙方):×××××× 身份證號碼: ××
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作六天制,工作時間累計每周不超過44小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙
方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的.經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日
簽約時間: 年 月 日
雇傭合同模板13
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的`各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi),當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項:
合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日 年月 日
雇傭合同模板14
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。
第四條乙方提供勞務(wù)的時間為:每周一至周六;每天小時,其中上午為,下午為。
第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的'體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權(quán)扣除其請假當日勞務(wù)報酬。
第八條勞務(wù)報酬
。ㄒ唬┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報酬的標準為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā);
。ㄈ┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報酬的時間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的;
。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒芡瓿杀緟f(xié)議義務(wù)的。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(簽章):
日期:_年_月_日
日期:_年_月_日
雇傭合同模板15
甲方(聘用單位)名稱:________________
法定代表人:__________________________
所有制性質(zhì):__________________________
主管部門:____________________________
地址:________________________________
乙方(受聘人員)姓名:________________
性別:________________________________
民族:________________________________
出生年月:____________________________
參加工作年月:________________________
學(xué)歷:________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________
何時獲何技工等級任職資格:____________
居民身份證號碼:______________________
住址:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。
五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的`,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________
十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___________
法定代表人(簽章):______
(負責人)
乙方(簽章): ___________
________年______月______日
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