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雇傭合同

員工雇傭合同

時間:2024-03-08 18:09:14 雇傭合同 我要投稿

員工雇傭合同模板[熱門]

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的員工雇傭合同模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工雇傭合同模板[熱門]

員工雇傭合同模板1

  祖一方:法定代表人:地址:乙方:身份證號碼:地址:

  根據國家勞動管理規(guī)定和公司員工的聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協(xié)商一致,確定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

  試用期為個月,從__年__月__日至__年__月__日。

  二、根據甲方安排,乙方在工作。

  三.甲方聘用乙方試用期一個月,月薪600元。試用期滿后,合格工資為850基本工資+50元全勤+1%工資提成。雙方根據平等協(xié)商的原則簽訂勞動合同。任務值根據季節(jié)進行調整,四.甲方的基本權利和義務

  1.甲方的權利

  1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的,甲方有權解除合同。

  乙方行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償,情節(jié)嚴重的,依法追究法律責任;

  3)試用期內,因個人原因造成的`疾病事故,由乙方負責;

  2.甲方的義務

  1)為乙方提供必要的工作條件;

  2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和店內規(guī)章制度的教育和培訓;

  四、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切民事權利;

  2)享受店鋪規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇的權利;

  3)試用期內公司變更,應提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解除合同。

  2.乙方的義務

  1)遵守國家法律法規(guī)和當地政府規(guī)定的公民義務;

  2)遵守店鋪的規(guī)章制度、員工手冊和行為規(guī)范;

  3)維護店鋪聲譽和利益的義務。

五、甲方的其他權利和義務

  1.試用期內,乙方不能勝任工作或存在欺詐行為,不符合錄用條件的,甲方有權提前解除本合同;

  2.如乙方表現突出,甲方可提前終止試用,并與乙方簽訂正式勞動合同;

  六、乙方的其他權利和義務

  1.試用期滿后,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  2.有權參與店鋪的民主管理并提出合理化建議;

  3.反對和投訴對乙方審判地位的不公平歧視。

  七、本合同未盡事宜,雙方應通過友好協(xié)商解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經雙方簽字后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  法定代表人:簽字:

  簽署日期:簽署地點

員工雇傭合同模板2

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、工作內容

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的.各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。

  二、工作報酬

  工資用為 /小時,加班費為 /小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。

  三、甲方權利和義務

  甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;

  甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;

  甲方有義務按時支付工作報酬。

  四、乙方權利和義務

  乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;

  乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  乙方須自覺履行上述工作內容,服從甲方的工作安排;

  乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  五、合同的生效

  本合同自雙方簽字時生效。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工雇傭合同模板3

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

  一、義務和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

  1.每(小時)_______美元;

  2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫(yī)療費

  雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的`血親的通知

  雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規(guī)定

  下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據下列規(guī)定終止:

  1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

  2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

  a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

  c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責;

  e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

  f.在物質或其他方面受到特別虐待;

  g.無故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

  i.其他規(guī)定:_____________________________________________

  十三、爭議的解決

  因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

  十四、匯款及其他義務

  雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定

  上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點:_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點:_______________________

  附件

  公證書

  茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):________________

  經__________________________批準

  工長(簽字):__________________

  _________年________月________日

員工雇傭合同模板4

  立合同雙方:__________________________

  裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自________年________月________日起至________年________月________日止,期限屆滿合同自行終止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣________元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

  三、勞保福利待遇:

  1、個人勞保在原單位享受。

  2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

  四、雙方職責:

  1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的'領導和工作調配,遵紀守法。

  五、其他:

  1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

  匯編規(guī)定辦理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:________

  代表:________

  訂立日期:____年____月____日

  乙方:

  訂立日期:____年____月____日

  附:本人身份證________編號:________(簽章)

員工雇傭合同模板5

  甲方:

  乙方:

  按照甲方規(guī)定時間下,乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因,每月特殊情況超過2次(不包括2次),超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發(fā)生,甲方有權停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發(fā)生,甲方有權終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。

  甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右,周二十一點至六點左右,周六早八點至晚五點左右(最后如果有學生作業(yè)沒有完成的情況,乙方有責任把學生作業(yè)輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律,孩子做完作業(yè)老師要認真檢查,對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改,孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解,嚴禁直接告訴學生答案。

  乙方每天應對學生按照甲方要求的`進行下學期知識預習,并保證學生每天作業(yè)按計劃的完成,每天下班之前應對所有學生作業(yè)進行核對,看是否完成,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學無關的內容,如果這種情況總是發(fā)生,甲方有權辭退乙方,并扣除乙方全部工資。

  乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發(fā)現,甲方有權立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現的利益損失。

  乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼,發(fā)現后,甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后,學生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。

  甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時,甲方不得以任何理由隨時變更 工資數量,如因為工資問題,乙方不積極授課導致出現學生終止上課的情況發(fā)生,甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。

  乙方在工作期間,除因為學生不滿意被甲方辭退情況,以任何理由中間強行退出,甲方有權發(fā)扣除乙 方全部工資。

  乙方遵守甲方以上規(guī)定下,甲方不得無原由克扣乙方工資。

  甲方發(fā)放工資實行月薪制,即每月發(fā)放一次工資,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,以后以此類推。

  乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強行退出的,甲方有權扣除之前工作的全部工資。

  此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一分,經本人同意遵守以上規(guī)定:

  乙方:

  甲方:

  簽訂日期:

員工雇傭合同模板6

  甲方(雇主):_____________

  乙方(雇員):_____________性別:_____________

  身份證號:_____________聯系方式:_____________

  現居住詳址:_____________

  根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內容

  二、服務時間

  1.每天_____________小時。

  2.乙方每月可休息_____________

  三、服務費用

  1.服務費用為_____________/月,甲方于每月_____________

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付_____________元加班費。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;

  3.甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________(簽字)乙方:_____________(簽字)

  ________年________月________日________年________月________日

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