雇傭合同(熱)
在不斷進(jìn)步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。
雇傭合同1
甲方____________________乙方____________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。
2、服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家的'法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）
2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）____________________
乙方（簽字）____________________
______年______月______日
雇傭合同2
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
甲乙雙方基于國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等和協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：
本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿時雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、工作崗位安排：
甲方需要根據(jù)工作任務(wù)安排乙方的工作崗位，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
三、工作時間和保護(hù)用品：
乙方的`工作時間由甲方根據(jù)工作崗位的實際情況安排，同時甲方會按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、報酬：
甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發(fā)放。
五、意外傷害險：
甲方依法向乙方繳付意外傷害險。
六、事假和擅離職守：
乙方請假前需要經(jīng)過甲方同意，甲方會按日扣發(fā)工資。在合同期內(nèi)，乙方事假累計不能超過_天，超過_天將扣發(fā)_天工資。如果乙方未經(jīng)甲方同意擅離職守，將會曠職_天并扣發(fā)_天工資。如果情節(jié)特別嚴(yán)重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。
七、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、解除雇傭合同：
如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同：
�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；
�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任。
九、解除雇傭合同通知：
如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇傭合同。但甲方應(yīng)該提前三十天以書面形式通知乙方:
�。�1）乙方因病或醫(yī)療期滿后不能從事當(dāng)前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作；
�。�3）雇傭合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，已簽訂的雇傭合同無法執(zhí)行，并且甲乙雙方協(xié)商無法就更改合同達(dá)成協(xié)議。
十、合同份數(shù)：
本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。合同生效為雙方簽字之日起。
甲方（簽字）：
日期：____年__月__日
簽字人：乙方
日期：____年__月__日
雇傭方：甲方
雇員：乙方
雇傭合同3
甲方：______________
雇主：_____________________________法定代表人：_____________________________
單位性質(zhì)：（1、黨政機(jī)關(guān)；2、科研設(shè)計單位；3、學(xué)校；4、醫(yī)療保��；5、財務(wù)單位；6、國有企業(yè)；7、外資企業(yè)；8、部隊；9、其他）
注冊地址：�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（州）、縣（區(qū)）
人員聯(lián)系人：___________________________________________電話：___________________________________________郵政編碼：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
乙方：
畢業(yè)生姓名：___________________________________________性別：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
畢業(yè)學(xué)校：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
家庭電話號碼：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵循誠實守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方保證向乙方如實介紹本單位的情況和乙方應(yīng)擔(dān)任（聘用）的職位，現(xiàn)通過對乙方的了解和考核，同意聘用（聘用）乙方；乙方應(yīng)保證向甲方如實介紹自己的情況，現(xiàn)經(jīng)甲方了解，愿意在本協(xié)議約定的期限內(nèi)到甲方工作并報到
2、本協(xié)議是甲乙雙方在正式建立勞動人事關(guān)系前，通過雙向選擇，確認(rèn)對方相關(guān)信息的真實性和可靠性，并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事雇傭關(guān)系的`依據(jù)
三、甲方聘用乙方的期限自_______年_______月日起（工作期限為一年以上，期限截止于年月日之后；省廳每年8月底審核就業(yè)率）年、工作崗位為___________元，試用期滿后，乙方勞動報酬（包括工資及相關(guān)福利）起薪為________________元
3、甲方在乙方任職期間，應(yīng)繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等、）按照國家法律、法規(guī)和政策為乙方提供相關(guān)福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品不及物動詞甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷入（如能解決落戶問題，請?zhí)顚懀蝗绻鉀Q不了結(jié)算問題，請打斜線（/）代替空、）安頓下來；
七、甲乙雙方就乙方因錄用公務(wù)員、升學(xué)（出國留學(xué)）、參加（選調(diào)生、選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、應(yīng)征入伍等原因無法履行本協(xié)議的情況，達(dá)成如下協(xié)議）：（如果沒有相關(guān)協(xié)議，斜杠（/）不能是空、）
注：1、協(xié)議書應(yīng)用黑色水性筆填寫，字跡要端正、所有信息為必填項，不允許有空白；
2、該協(xié)議已被復(fù)制、填寫時請用力，否則最后三張看不清楚；
3、該協(xié)議不可更改、如果填錯了，請叫學(xué)生回學(xué)校咨詢；
4、如果協(xié)議寄回學(xué)校，請注明學(xué)院名稱和收件人姓名；
5、本協(xié)議一式四份，每份均須蓋章；第一聯(lián)由用人單位留存，第二聯(lián)由學(xué)生本人留存，第三、四聯(lián)由就業(yè)部門留存
八、甲方在招聘時提供的具有承諾內(nèi)容的宣傳材料應(yīng)附在本協(xié)議中；乙方在申請時提供的自薦材料也附在本協(xié)議中
九、雙方簽訂聘用協(xié)議后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)將本協(xié)議第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案；乙方應(yīng)將本協(xié)議第三份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門備案，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門將其納入畢業(yè)生就業(yè)計劃，并辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)
X、雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議、一方違約，另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失、甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自身情況或隱瞞不良事實的，對方可單方解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任
XI、甲乙雙方可協(xié)商變更雙方在本協(xié)議中約定的條款或終止本協(xié)議、本協(xié)議的變更或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，甲乙雙方各執(zhí)一份
十二、有下列情形之一的，在書面通知對方后，本協(xié)議終止：
1、甲方被依法撤銷或宣告破產(chǎn)；
2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；
3、乙方被判處拘役或勞動教養(yǎng)的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形
十三、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟
十四、本協(xié)議一式四份，由乙方學(xué)校提供、甲方、乙方、乙方學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份
十五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效、未盡事宜由甲乙雙方另行約定，并作為本協(xié)議的一部分、雙方訂立勞動合同（聘用合同）后，本協(xié)議自動終止
甲方（用人單位公章）：__________________________________________________
學(xué)生簽名：_________________________________________________________
代理人簽名：_________________________________________________________
雇傭合同4
甲方：____________身份證號：________
乙方：____________身份證號：________
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方同意為甲方提供保姆服務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1、看護(hù)小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)。
二、服務(wù)時間
1、每天時分至?xí)r分。
2、乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1、服務(wù)費(fèi)用為1000元月
2、因特殊情況，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方如果發(fā)現(xiàn)乙方身體狀況出現(xiàn)健康問題或其他不適合繼續(xù)承擔(dān)照顧小孩的情況，將有權(quán)隨時解除雙方簽訂的合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；
4、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自帶他人進(jìn)入甲方的住所。同時，乙方也不得隨意翻動甲方家中的物品。若乙方存在偷竊等違法行為，甲方將會報警并移送相關(guān)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
6、在乙方工作期間，若因其疏忽失誤導(dǎo)致甲方及其家人遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的.賠償責(zé)任。
7、如果乙方有意解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。乙方不得擅自中途離開，否則甲方將保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
8、乙方在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
________年____月____日年____月____日
雇傭合同5
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的'原則，簽訂本合同。
第一條：
1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。（包括室內(nèi)和地溝）
3、乙方在每天工作8小時，超過規(guī)定時間為自愿加班。
4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試，必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作，最后完工以注水打壓（壓力為10MP）無漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān)，補(bǔ)償一切損失。
第二條：乙方工作報酬
施工人員主要安裝煙感探感器、布線、火自動報警及調(diào)試等，人工費(fèi)按每個煙感元來計算總電路的費(fèi)用
第三條：責(zé)任制度
1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。
2、本合同以上幾點(diǎn)主要強(qiáng)調(diào)工作人員的安全及責(zé)任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無任何關(guān)系。
3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條：本合同一經(jīng)簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的，可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方簽字：__________乙方簽字：__________
________年________月________日________年________月________日
雇傭合同6
甲方(聘用單位)名稱：________________
法定代表人：__________________________
所有制性質(zhì)：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學(xué)歷：________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的`各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： ___________
法定代表人(簽章)：______
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章)： ___________
________年______月______日
雇傭合同7
甲方：
乙方：
甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利：
(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
(2)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。
2.甲方義務(wù)：
(1)甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
(2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
(3)甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護(hù)措施，發(fā)放勞動保護(hù)用品。
(4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的.工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會;同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會。
(6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。
(7)雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利：
(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。
(2)乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務(wù)、勞動紀(jì)律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
(3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在益陽市轄區(qū)內(nèi)的知名度。
(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。
(5)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，按偷竊事件交予機(jī)關(guān)處理。
(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
(7)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。
(8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在益陽市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。
三、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從20xx年9月20日起至
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行劃分。
五、工作時間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：
(1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，
(2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。
(3)在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。
六、勞動報酬
(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。
(3)發(fā)薪日為每月20-25日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。
七、勞動合同變更、解除和終止
(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
(5)在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。
(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可單方面解除合同。
(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強(qiáng)制執(zhí)行。
九、其它事項
(1)本合同適用于甲方外派用工。
(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭合同8
公司名稱:
法定代表人:
地址:
郵政編碼:
乙方(員工)
名稱:
性別:
出生日期:年月日
身份證號碼:
或其他有效的證書名稱(編號:)
教育水平:
戶籍所在地:省(市)區(qū)街道辦事處(社區(qū))
或省(市)、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
家庭地址:
郵政編碼:
溝通方式:
鑒于:
1.乙方為退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休待遇。
2.甲方擬聘請乙方在甲方授權(quán)或指示的范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他勞務(wù)..
3.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方授權(quán)或指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他勞動活動..
鑒于上述事實，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就本協(xié)議條款中提及的用工事宜達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
1.本勞動合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞動合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方安排乙方在工作。
第三條勞務(wù)報酬
甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為。
第四條勞動條件
甲方按照國家規(guī)定向乙方提供勞動條件，乙方同意接受甲方提供的勞動條件，完成甲方指定的勞動活動..
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方在法定范圍內(nèi)按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞動活動。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容..
3.甲方應(yīng)在本合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付勞動報酬。
4.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞動條件。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.如甲方未按本合同約定的時間向甲方支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，提供勞動活動，完成工作任務(wù)。
第七條社會保險
1.乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險和公積金..
2.鑒于乙方作為退休人員享受醫(yī)療保險待遇，甲方不支付乙方在勞動合同期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
第八條保密和禁止競爭
1.乙方向甲方提供勞務(wù)時，不得違反仍有效的競業(yè)限制協(xié)議，如乙方退休前與原單位簽訂的保密協(xié)議。
2.勞動合同履行后，乙方未能與甲方續(xù)簽勞動合同的`，應(yīng)當(dāng)對勞動合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息及其他相關(guān)信息保密。上述事項給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償乙方造成的損失，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。
第九條個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
第十條合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止:
1.本勞動合同履行期屆滿；
2.乙方因健康原因不能完成本勞動合同約定的任務(wù)或繼續(xù)履行本勞動合同約定的義務(wù)；
3.雙方協(xié)商一致后；
4.其他合法終止情形。
第十一條合同的終止
1.任何一方要求解除本勞動合同，應(yīng)提前30天通知另一方。
2.本勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定移交工作，并將與勞動活動有關(guān)的所有工作資料移交給甲方；并在工作交接完成前簽署勞動合同終止或解除的確認(rèn)。
第十二條違約責(zé)任及賠償
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，合同各方應(yīng)積極履行相關(guān)義務(wù)。任何違反本合同規(guī)定的行為都構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金相當(dāng)于守約方的損失。
2.乙方在履行勞動合同過程中給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
3.因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4.如因不可抗力導(dǎo)致甲方未能按照本合同履行其義務(wù)，甲方無需向乙方承擔(dān)違約責(zé)任..
5.根據(jù)本合同第十條和第十一條的約定，本合同終止或解除時，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條侵權(quán)責(zé)任
1.乙方在從事勞務(wù)合同期間從事本合同約定的勞務(wù)活動，因故意、重大過失造成損害的，甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償；如果乙方在從事勞務(wù)合同期間造成任何損害，而該損害不是因從事本合同約定的勞務(wù)活動造成的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。
2.乙方在從事勞務(wù)合同期間，因從事本合同約定的勞務(wù)活動而遭受人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方在勞動合同期間因第三人受到人身傷害的，可以先要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方先承擔(dān)賠償責(zé)任，再向第三人追償。
第十四條爭端解決
因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條郵寄地址
在本勞動合同中，乙方的家庭地址是甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在本合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，該地址為乙方指定的送達(dá)地址，甲方向乙方指定的地址發(fā)出的任何通知均為送達(dá)完畢。乙方上述地址如有變更，應(yīng)立即通知甲方；否則，視為甲方已履行服務(wù)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)未收到的一切法律責(zé)任。
第十六條協(xié)議生效及其他
1.本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效..
2.對本協(xié)議的任何修改應(yīng)由各方以書面形式簽署；未經(jīng)其他方同意，本協(xié)議的任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或部分權(quán)利或義務(wù)。
3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表(簽名):身份證號:
日期：
雇傭合同9
雇主： (甲方)
雇員： (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、 甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付報酬。
六、工作紀(jì)律
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車，長途行駛時應(yīng)適時休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。
3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī)，特殊情況需要接打手機(jī)時應(yīng)將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點(diǎn)，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。
5、所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。
6、嚴(yán)禁酒后開車，私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。
7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通，不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話，服從乙方調(diào)度安排，平時須做好出車準(zhǔn)備，不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件，自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴(yán)格車輛操作規(guī)程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規(guī)駕駛。
9、乙方要嚴(yán)格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假，年內(nèi)請事假累計超過15天。
9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識，定期檢查保養(yǎng)車輛，建立車輛維修保養(yǎng)臺帳，加強(qiáng)對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng)，確保車況良好，車容整潔，按時完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報乙方批準(zhǔn)，并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)
1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定，將給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除雇傭關(guān)系。
2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的，由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外，予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的.交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。
4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事，乙方私自出車，發(fā)生交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。
5、乙方在收車后，應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方，在未經(jīng)甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規(guī)定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔(dān)。
7、若乙方違反上述規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)医滩桓牡�，甲方有�?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。
8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的，如造成自己人身財產(chǎn)損害的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從調(diào)度，無故不出車或頻繁請假影響調(diào)度者，扣發(fā)當(dāng)月獎金，經(jīng)教育不改者，停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。
10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果被通報批評的，出現(xiàn)一次罰款100元，出現(xiàn)兩次以上的，罰款500元，出現(xiàn)三次以上的，甲方可以解除雇傭關(guān)系。
11、車輛維修未經(jīng)乙方同意，費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
八、甲方應(yīng)按合同約定按時發(fā)放報酬。車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任
十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
雇傭合同10
聘用單位(以下簡稱甲方)：;
法人代表：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《民法典》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_日至_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。
5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的'。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間：_日簽約時間：_日雇傭合同篇10用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自_日起，至_日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：
身份證號：
雇傭合同11
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系地址：郵政編碼：
乙方(受聘人)姓名：性別：
出生日期：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期個月。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益;
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位;
(3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇;
(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方的權(quán)利義務(wù)：
(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理;
(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利;
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量;
(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn);
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù);
(6)乙方不得從事有償家教;
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
第三條勞動報酬和福利待遇
1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方;
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3.乙方有下列情形之一的`，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：
(1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
第四條聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除、終止本合同
2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：
(1)合同期滿;
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;
(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。
4.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
第五條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
2.乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
第六條其他約定
1.如本合同為續(xù)簽的勞動合同，甲方在前一個勞動合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時，已詳細(xì)閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。
2.甲方對乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究，并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為，更不表明對乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。
3.乙方應(yīng)如實向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料，根據(jù)乙方的個人情況，乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起為準(zhǔn)。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議、甚至涉及仲裁、訴訟時，該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號信方式投遞后第2日視為對方收到。乙方聯(lián)系地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時書面告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址，乙方在職應(yīng)視為其知道新地址，甲方無需再書面通知乙方。
5.在本合同解除或終止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。
6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無效，但其余條款仍然有效并具有約束力。
第七條爭議處理及其他
1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請裁決。
2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的，包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。
3.本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國家新頒布政策不一致時，按新頒布政策執(zhí)行。
4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人(簽字)：
______年___月___日
雇傭合同12
_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1。聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。
2。工資及支付方式
�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3。聘用期限，工作時間和假期
（1）聘用期為：___________________________
�。�2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
�。�3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4。住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
�。�1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
�。�3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。
�。�4）保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
�。�5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5。雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)
�。�1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的`各種手續(xù)費(fèi)。
6。一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。
7。雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8。聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10。雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11。本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12。本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
雇傭合同13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)產(chǎn)品。
六、社會保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。
七、勞動紀(jì)律
1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的`，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。
十、違約責(zé)任
(一)甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
2、勞動合同中約定的其他賠償費(fèi)用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂時間： 簽訂時間：
雇傭合同14
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方、乙方為保證順利維修社區(qū)辦公室屋頂漏雨，做到文明施工、安全施工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂安全協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。
一、甲方責(zé)任：
1、根據(jù)高空作業(yè)安全管理規(guī)定有權(quán)對乙方的施工進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方按操作規(guī)程維修屋頂。若乙方未按操作規(guī)程進(jìn)行施工，或違反相關(guān)安全規(guī)定、違章施工，有權(quán)停止乙方施工。
2、不承擔(dān)施工中的任何費(fèi)用和一切相關(guān)責(zé)任。
3、指定安全管理員一名，聯(lián)系、協(xié)調(diào)施工。
二、乙方責(zé)任：
1、應(yīng)明確施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)對施工人員安全教育及施工培訓(xùn)，確保施工現(xiàn)場安全，做好文明施工、高空作業(yè)安全管理的.監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。
2、施工過程中的施工人員安全責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。
3、在施工范圍內(nèi)如對第三方(人、物)造成傷害，其后果由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)全部責(zé)任;如對甲方原有設(shè)備及成品等物品造成損壞的，由乙方負(fù)責(zé)對損毀物品進(jìn)行賠償。
4、乙方在施工中，不得隨意擴(kuò)大施工占地面積，嚴(yán)禁堵塞交通及樓宇安全疏散通道，各種施工材料，設(shè)備不得亂堆亂發(fā)。對施工中遺留的各種廢料及物品，應(yīng)做到當(dāng)天施工當(dāng)天清理，保證施工現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
5、乙方在施工中人員凡在離地面兩米以上進(jìn)行的作業(yè)，都屬于高空作業(yè)。所有高空作業(yè)者，不論什么工種，進(jìn)行作業(yè)的時間、地點(diǎn)，也不論專業(yè)或臨時，均應(yīng)執(zhí)行高空作業(yè)安全管理規(guī)定。
6、高空作業(yè)區(qū)的沿口、洞孔處，應(yīng)設(shè)置護(hù)欄和標(biāo)志，以防止失足踏空。高空作業(yè)區(qū)的下方地面，嚴(yán)禁堆放腳手架、跳板或其他雜物，地面人員應(yīng)禁止在高空作業(yè)區(qū)的正下方停留或通行。
7、高空進(jìn)行清洗工作時，應(yīng)采取相應(yīng)防范措施，防止工具、器具跌落，確保清洗液和污物不對下面建筑物、道路造成污染或損壞。
8、嚴(yán)禁在高空作業(yè)時嬉戲打鬧，嚴(yán)禁在高空作業(yè)區(qū)睡覺。
三、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效，工程竣工時自行終止。
甲方：_______________
法人簽字：_______________日期：_______________
乙方：_______________
負(fù)責(zé)人簽字：_______________日期：_______________
雇傭合同15
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。
2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。
3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；
�。�3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的；
6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）_________
乙方（蓋章）_________
_____年_____月_____日
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