雇傭合同協議書集合（15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的雇傭合同協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇傭合同協議書1
用車單位：xx有限公司(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車牌號：
車型：
目前公司(甲方)業(yè)務擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務正常處理的前提下，雇傭公司內部員工(乙方)的私有車輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協議如下內容： 一、甲方的權利和義務
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。 2.協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。 3.協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務
1.乙方在履行協議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則，因此導致的'所有損失，均由乙方承擔。
2.協議履行期間，燃料(柴油)價格在 __元/升，則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數 __元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 __元整，既：當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數時，仍按照基數發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月 日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權終止合同。
2.本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。
4.本協議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 簽定日期：
乙方簽章： 簽定日期：
雇傭合同協議書2
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于月日起生效。
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
雇用護工協議書2
甲方(雇主)：
乙方(護工)：
丙方：(公司)
經協商甲乙丙方達成協議如下：
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣___元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣__元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內容：
1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔雇傭護工協議書雇傭護工協議書。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的'護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務：
1、有權監(jiān)督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情雇傭護工協議書作文。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務：
1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。五、丙方權利和義務：負責甲乙雙方之間的工作聯系，監(jiān)督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字：電話：
護工簽字：電話：
丙方簽字：電話：
日期：
雇傭合同協議書3
臨時雇傭協議書
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯系人姓名：聯系電話：
根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。
一、協議期限：
本協議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止。
二、工作內容：
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：
雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應按照甲方的`離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協議終止、解除的條件：
1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，雇傭協議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：
�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；
�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的；
�。�3）拒不服從甲方工作安排的；
�。�4）連續(xù)礦工5天，一個月內累計礦工7天，一年累計礦工10天；
（5）請病假、事假超過一個月的；
�。�6）因病不能從事原工作的；
�。�7）因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的；
�。�8）嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的；
�。�9）嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；
�。�10）道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；
�。�11）甲方需要裁減人員的；
�。�12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；
�。�13）被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。
�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照臨時雇傭協議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協議書，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產生爭議時，本著協商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效；任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務、費用的行為除外）。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協議期滿后失效。
甲方：乙方：
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。
簽訂日期：年月日
雇傭合同協議書4
用車單位：___有限公司（甲方）
車輛所有人：____________（乙方）
身份證號碼：______
車牌號：______
車型：______
目前公司（甲方）業(yè)務擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務正常處理的前提下，雇傭公司內部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協議如下內容：
1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
2、協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。
3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
4、乙方在履行協議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
5、協議履行期間，燃料（柴油）價格在元/升，則車輛雇用價不變；如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的.運輸成本差額（低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方；高于以上價格范圍時，需乙方提前申請）。
6、甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
7、乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調度者的安排。
8、乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
9、因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
10、實際用車核算甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數×元/公里=實際發(fā)生費用。
11、甲方給予乙方補貼基數為每年15000元整，既：當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數時，仍按照基數發(fā)放補貼給車主；當實際發(fā)生費用超出補貼基數時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
12、所有用車記錄甲方每月日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
13、若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權終止合同。
14、本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
15、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。
16、本協議有效期為：___年___月___日至___年___月___日止。
甲方簽章：___有限公司
簽定日期：___
乙方簽章：___
簽定日期：___
雇傭合同協議書5
甲方：姓名、住址、身份信息；
乙方：姓名、住址、身份信息；
甲、乙雙方就于____年____月____日發(fā)生的醫(yī)療過錯事故賠償事宜，經協商自愿達成如下協議：
一、甲方向乙方賠償醫(yī)療費、死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等；共計人民幣萬元（大寫：元整）。
二、乙方指定___銀行帳號為接受本次醫(yī)療過錯賠償損失的帳戶，甲方的賠償款項到達乙方指定帳戶，視為乙方己收取該賠償款，乙方收取上述費用后，本醫(yī)療過錯事故造成乙方人身損害賠償事宜即處理終結，乙方不得再向甲方、相關人員及單位主張任何權利。甲方與保險公司理賠事宜無論結果如何與乙方無關。
三、乙方收取賠償款項后，甲、乙雙方再無任何糾紛，甲方不得再追究乙方任何責任。乙方不得以任何理由，再次提出增加或提出任何補償事宜，本醫(yī)療糾紛一次性終結，雙方別無糾葛。
四、乙方收取賠償款項后，乙方保證不再追究甲方的'任何責任（包括民事、刑事等），并保證不再追究甲方及相關人員的相關責任
五、本協議條款內容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定，是甲、乙雙方真實的意思表示，不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。
六、簽本協議后，甲、乙雙方保證不反悔，甲、乙雙方的所有權利義務已處理完畢，互不追究法律責任。
七、本協議自雙方簽字并按手印后生效。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
雇傭合同協議書6
上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。
被上訴人(原審原告)____________房地產經紀有限公司，住所地____________。
法定代表人____________。
委托代理人____________。
上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區(qū)人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產經紀有限公司(以下簡稱經紀公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產買賣合同居間協議》及附件《房地產買賣協議》，甲、乙雙方經丙方居間介紹，就上海市浦東新區(qū)苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡稱系爭房屋)的買賣事宜達成一致�！斗康禺a買賣合同居間協議》第三條約定：系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產買賣協議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應當于買賣合同成立之日分別按照本協議第三條約定的總房價款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭房屋買賣簽訂《上海市房地產買賣合同》(合同編號：1578046)，該房屋轉讓價款為329萬。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務情況載明，交易雙方的居間介紹房地產經紀公司均為經紀公司。20__年3月11日，系爭房屋產權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關系。之后，因經紀公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請求判令：方某支付經紀公司傭金36000元，并承擔案件受理費。
原審認為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會或者提供定立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應當按照約定支付報酬。經紀公司提供居間服務，方某與案外人周某定立《房地產買賣合同居間協議》，最終與案外人李某就購買系爭房屋簽訂了《上海市房地產買賣合同》，且已完成過戶，經紀公司促成交易完成的'標的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經紀公司居間，并經方某認可。因此，參照《房地產買賣合同居間協議》的約定，方某應于買賣合同成立之日按照總房價款的1%支付經紀公司傭金，故經紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據，原審法院予以支持。至于傭金的數額，由于實際轉讓價款為329萬元，原審法院確定傭金的數額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規(guī)定，作出判決：方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產經紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。一審案件受理費人民幣700元，減半收取計人民幣350元，由上海某某房地產經紀有限公司負擔30元，方某負擔320元。
判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元，依據被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款，相關的傭金和稅費不需要上訴人支付�，F被上訴人違背誠實信用原則，張冠李戴，將已失效的協議強加于上訴人，要求上訴人承擔傭金，沒有任何事實及法律依據。原審法院查明的事實錯誤，導致判決顯失公正。為此提出上訴，請求二審法院查明事實，依法改判，駁回被上訴人原審的全部訴訟請求。
被上訴人經紀公司辯稱，原審法院查明的事實清楚，判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴，維持原判。
本院經審理查明，原審法院查明的事實屬實，本院予以確認。
本院認為，民事活動應當遵循自愿、公正、等價有償、誠實信用原則。上訴人系通過被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產買賣合同居間協議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協議的簽訂人，但上訴人亦無證據材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應支付相應的傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價為360萬元，無需上訴人承擔傭金及稅費等，但上訴人對此并無相應的證據材料佐證。依據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有這人提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果�，F鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據，上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上，本院認為原審法院查明的事實清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。
審判長_______________
審判員_______________
代理審判員_______________
20__年九月十一日
雇傭合同協議書7
甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________
甲方雇傭乙方提供勞務，雙方明確權利義務如下，共同遵守：___________
一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。二、乙方應有準駕資質，且品行端正、身體健康。
三、甲方按每天元向乙方支付勞務報酬。
四、甲方承擔車輛的油料及保養(yǎng)費用。乙方對車輛的"五油三液"負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，乙方應立即通知甲方或將車輛開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。
五、如因乙方原因導致的.違章罰款，或因操作不當發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(交通管理部門事故認定書為乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的)。
六、乙方不得把所包車輛轉借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經營。
七、本協議在執(zhí)行過程中如發(fā)現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。
八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
九、甲乙雙方并非勞動合同關系而是臨時成立的勞務關系，乙方對此清楚明白，同意不以此協議要求勞動者的待遇。
十、本協議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。
甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________
_____年_____月_____日
雇傭合同協議書8
用車單位：XX有限公司（甲方）
車輛所有人： （乙方） 身份證號碼：
車 牌 號： 車型：
目前公司（甲方）業(yè)務擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務正常處理的前提下，雇傭公司內部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協議如下內容：
一、甲方的權利和義務
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
2.協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。
3.協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務
1.乙方在履行協議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協議履行期間，燃料（柴油）價格在 元/升，則車輛雇用價不變；如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額（低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方；高于以上價格范圍時，需乙方提前申請）。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的'，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數×元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 元整，既：當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數時，仍按照基數發(fā)放補貼給車主；當實際發(fā)生費用超出補貼基數時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權終止合同。
2.本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。
4.本協議有效期為：年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章：XX有限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
雇傭合同協議書9
甲方：_____________身份證號碼：_____________
乙方：_____________身份證號碼：_____________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期_____________元（一個月），甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資。
向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。
乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規(guī)定的'工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。
12、 本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協議為______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期
雇傭合同協議書10
甲方（雇主）：_______
住址：_______
身份證號碼：_______
乙方（雇員）：_______
身份證號碼：_______
電話：_______
丙方（家政公司）：_______
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、負責每日早、中、晚餐
2、家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。
3、其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為_____/月甲方于每月_____日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1、甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除協議；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上訴服務項目；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除協議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務期間所發(fā)生的`一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
六、丙方權利和義務
丙方有權利要求甲乙在協議簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
七、協議的生效
1、本協議自雙方簽字時生效。
2、本協議一式三份，各執(zhí)一份。
甲方：_______（簽字）
乙方：_______（簽字）
簽約日期：_____年_____月____日
雇傭合同協議書11
甲方（簡稱甲方）:乙方（簡稱乙方）：
姓名：姓名：
性別： 性別：
身份證號碼： 身份證號碼：
家庭住址： 家庭住址：
指定服務費打款賬戶：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：
一.乙方的服務內容：
1.看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。
2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3.服務地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號_________室
二．乙方的服務時間：
1.每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分
2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。
三.服務費用：
1.服務費用為3500元/月（不論大小月）
2．休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包__元（人民幣）；中途離職，無獎金。
3．甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內）
四.雇傭方（甲方）的權利和義務
1.規(guī)定時間內支付給乙方當月勞務費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.負責提供乙方在服務期間的'飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
4.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發(fā)的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）
5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾�。▊魅拘约膊。�，有權解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
7.如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五.乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。
4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。
5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
雇傭合同協議書12
1、廚師聘用協議書
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協議制職工）簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
2、廚師雇傭協議書
此雇用協議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
協議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本協議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的'轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本協議：__________________________________
雇傭合同協議書13
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
聯系電話：____________
甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務時間、費用
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。 服務費用為每月 ____________元。
三、服務內容
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乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等）、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的.安全。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
�。ǘ┤粘＜揖忧鍧�
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除協議。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。
8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。
六、協議的生效
1、本協議自雙方簽字時生效。
2、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
雇傭合同協議書14
甲方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議：___________
一、服務時間及范圍
1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安為甲方提供的'服務包括：___________園區(qū)安全和維護，對園區(qū)內出現緊急情況進行控制。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時，自動做主發(fā)生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
_____年_____月_____日
雇傭合同協議書15
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性別：______居民身份證號碼：_______________________
家庭住址：_____________________________郵政編碼：______
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
第一條協議期限
本協議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
3、乙方每周工作時間為______天，每天工作___小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方在工作中沒有按照公司的要求，操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔。
第三條勞務報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
2、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的`其他情況。
第四條協議的終止與解除
1、協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.2嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.4被依法追究刑事責任的。
第五條其他約定
1、可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：____________
簽字代表：
簽訂日期：___________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____________
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