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勞動合同

汽車美容勞動合同

時間:2024-09-12 21:44:13 勞動合同 我要投稿
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汽車美容勞動合同范本

  勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同。

汽車美容勞動合同范本

  篇一:汽車美容勞動合同

  用人單位(甲方)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  勞動者(乙方)姓名:

  家庭住址(現(xiàn)住址):

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  一合同期限

  本合同期限自 年月日起至 年 月 日止。

  雙方就合同期限有關(guān)事項約定如下:

  二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作崗位

  具體工作內(nèi)容為:

  乙方的工作地點(diǎn)為:

  三工作時間和休息休假:

  乙方所在工作崗位實行 工時制度。

  A 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;B綜合計算工時工作制度;C不定時工作制度;

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的、應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

  乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:

  四勞動報酬

  乙方的工資為 元|月、具體發(fā)薪日期為每月日。

  五社會保險

  甲乙雙方按照國家和地方的.規(guī)定參加社會保險、履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有社會保險的權(quán)利。

  乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  六勞動保護(hù)、條件

  甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律,法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或死亡、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。七勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的、可提前30天或額外支付乙方一個月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂書面合同。雙方約定事項

  甲乙雙方本著合法,公平,平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

  1、

  2、

  九其他事項

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應(yīng)先協(xié)商解決:協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜、按照國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

  雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款、以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  年 月 日 至年 月

  合同簽訂地:

  本人在 年月日 簽收此勞動合同

  簽名:

  日

  篇二:汽車美容店勞務(wù)合同

  篇一:汽車美容勞動合同

  用人單位(甲方)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  勞動者(乙方)姓名:

  家庭住址(現(xiàn)住址):

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  一合同期限

  本合同期限自 年月日起至 年 月 日止。

  雙方就合同期限有關(guān)事項約定如下:

  二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作崗位

  具體工作內(nèi)容為:

  乙方的工作地點(diǎn)為:

  三工作時間和休息休假:

  乙方所在工作崗位實行 工時制度。

  a 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;b綜合計算工時工作制度;c不定時工作制度;

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的、應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

  乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:

  四勞動報酬

  乙方的`工資為 元|月、具體發(fā)薪日期為每月日。

  五社會保險

  甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險、履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有社會保險的權(quán)利。

  乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  六勞動保護(hù)、條件

  甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律,法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或死亡、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。七勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的、可提前30天或額外支付乙方一個月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂書面合同。雙方約定事項 甲乙雙方本著合法,公平,平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

  1、

  2、

  九其他事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應(yīng)先協(xié)商解決:協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可

  以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜、按照國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。 本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  年 月 日 至年 月

  合同簽訂地:

  本人在 年月日 簽收此勞動合同

  簽名:

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