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勞動(dòng)合同

學(xué)生勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-12 15:58:41 勞動(dòng)合同 我要投稿

學(xué)生勞動(dòng)合同范本(通用7篇)

  隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的學(xué)生勞動(dòng)合同范本(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生勞動(dòng)合同范本(通用7篇)

  學(xué)生勞動(dòng)合同1

  甲方:_______

  乙方:_______

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定。

  6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的.一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,以便甲方能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在________年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同2

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  甲方根據(jù) 市企業(yè)的用工需求,聘用乙方工作,進(jìn)行實(shí)習(xí)勤工儉學(xué)工作,聘用期限從 年 月 日起至 年 月 日止,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1、 甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。

  2、 甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求、崗位職責(zé)等相干事宜。

  3、 甲方承諾所安排的各類(lèi)工作崗位安全、無(wú)毒,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)法所規(guī)定的工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、薪資福利等,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

  4、 甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點(diǎn),配備日常住宿條件及安全防火措施。

  5、 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。如因?qū)W生個(gè)人原因或是違反用人單位的'廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和國(guó)家法律的各類(lèi)行為帶來(lái)的后果,由乙方自己承擔(dān)。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方必須出具有各類(lèi)合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件,不得進(jìn)行任何偽造,如因此帶來(lái)后果由乙方自行承擔(dān)。

  2、乙方需交報(bào)名押金100 元,履約后全額退還,路費(fèi)自理。

  3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類(lèi)培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù),不得擅自非正常離職。

  4、乙方須遵守廠(chǎng)方工作安排,不得無(wú)故缺勤、 曠工,否則由此給甲方和客戶(hù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),最低140 元/天。

  5、乙方不得非正常離職,確有急事需要提前離職的必須提前15天告知甲方,由甲方代辦離職手續(xù),乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、乙方如提前離職或工作未滿(mǎn)30天,則承諾自愿放棄工資總額的30%,以彌補(bǔ)由此給甲方帶來(lái)的損失。

  三、工資標(biāo)準(zhǔn)

  甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下:按照 元/天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在工廠(chǎng)發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

  四、甲方享有對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。

  五、以上條款雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方所

  在地勞動(dòng)或法律部門(mén)提起申訴。

  六、協(xié)議有效期:本協(xié)議簽訂后有效,項(xiàng)目結(jié)束后,自行終止。

  七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同3

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  1.合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日至 年 月 日止。

  2.若乙方在20xx年9月1日未取得全日制專(zhuān)科學(xué)歷則本合同自動(dòng)終止。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事工作。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

  3.乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四條教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  第五條工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

  3.甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定、經(jīng)營(yíng)狀況及本人的業(yè)績(jī)確定。

  2.甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

  3.甲方發(fā)薪日期為每月 日,實(shí)行先工作后付薪。

  第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  1.乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國(guó)家和所在地市有關(guān)規(guī)定處理。

  2.甲方按照國(guó)家和上海市的.有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

  3.甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和所在地市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

  第八條勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  3.在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  (4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  6.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

  第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定和所在地市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議

  1.甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  2.若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十二條其他

  1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  2.本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《所在地市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月(_____年11月29日至20xx年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

  一、甲方職責(zé):

  1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。

  2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60 元的勞務(wù)報(bào)酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200 元,月末支付(付費(fèi)以開(kāi)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),遲不超過(guò)12月28日,開(kāi)業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用)。

  3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服等,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  5、為乙方學(xué)員提供一次前往車(chē)費(fèi)。

  6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí),為該學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面鑒定。

  7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。

  二、乙方職責(zé):

  1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提前15日以書(shū)面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

  2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)?膳衫蠋1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費(fèi)用自理。

  3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。

  4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守公司和酒店制訂的'規(guī)章制度,服從工作安排,確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。

  5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

  6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

  三、違約責(zé)任:

  甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔(dān)責(zé)任。

  四、未盡事宜

  由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同

  一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同5

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的'一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行,并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽定的勞動(dòng)合同,現(xiàn)提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同解除

  1、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責(zé)任。

  2、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  3、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前已經(jīng)與甲方有關(guān)部門(mén)完成工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。甲方確認(rèn)乙方完成上述交接,雙方再無(wú)任何權(quán)利和義務(wù)糾紛。

  二、責(zé)任免除

  1、因甲方(公司)在未經(jīng)過(guò)乙方允許情況下,將乙方注冊(cè)為甲方(公司)監(jiān)事一職,甲方保證上述注冊(cè)乙方為監(jiān)事為行為,乙方并不知情,也沒(méi)有享有任何收益,甲方(公司)在乙方離職后會(huì)盡快變更注冊(cè)信息,后期如造成乙方任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方自行承擔(dān)相關(guān)的'經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方和甲方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,乙方無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),直接或間接引起的法律責(zé)任由甲方自行獨(dú)立承擔(dān);

  3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  學(xué)生勞動(dòng)合同7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的'原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、 工作崗位

  乙方根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任廚師一職。

  二、 合同期限

  本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,如若乙方違反公司食堂管理?xiàng)l例,甲方有隨時(shí)終止合同期限。

  三、 勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按照協(xié)議規(guī)定,以貨幣形式支付乙方工資:

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 元/月

  四、 相關(guān)協(xié)定

  1、 乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生清潔,并遵守公司食堂管理制度。

  2、 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。

  五、 本合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

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