聘用合同書合集15篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的聘用合同書,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用合同書1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:
乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù),要確保所提交的工作成果符合國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求,如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版),其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定辦理。
第七條乙方的工作報(bào)酬:甲方承諾按月付給乙方工作報(bào)酬元人民幣,并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;
第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,合同終止時(shí),甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資,乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,并提出離職書面申請(qǐng)書。調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間,乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的.期間,甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。
第十一條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十三條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成則通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以提起訴訟。
第十五條合同未盡事宜,則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人:(簽字)職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號(hào)碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
年月日
聘用合同書2
甲方:
電話:
乙方:
電話:
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。
一、使用年限為XX年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月XX元(大寫:XXXX)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時(shí)間按以下約定確定:
1.如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為證書正式注冊(cè)之日。
2.如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為XX年XX月XX日。
3.如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。
三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。
四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的.費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。
五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng),甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
XX年XX月XX日
乙方簽字:
XX年XX月XX日
聘用合同書3
甲方(聘用方)
所在地:
法人代表(或負(fù)責(zé)人)
乙方(被聘用方)
駕駛證號(hào):
身份證號(hào):
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達(dá)成如下合同,共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車開始計(jì)算),即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作地點(diǎn): 根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,工資組成為:基本工資+績(jī)效工資,其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋(gè)月,試用期間月工資為:基本工資 元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等),試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
(二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資 元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)
。ㄈ┡嘤(xùn)期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績(jī)效工資。
。ㄋ模└鶕(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
。ㄎ澹┘追桨磩趧(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責(zé);
。ㄒ唬┢赣闷趦(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí),精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
。ㄈ┳窦o(jì)守法,準(zhǔn)時(shí)出車,工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時(shí)開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時(shí)出車,扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
。ㄋ模﹪(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。
。┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條 乙方安全行車責(zé)任
。ㄒ唬┍仨殬淞ⅰ鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),服從甲方的管理。
。ǘ 自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。
(三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
。ㄋ模┍3殖渑婢ν度牍ぷ,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車用滅火器良好。
。ㄎ澹 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利
。ㄒ唬⿷(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證,并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
。ㄈ┘追綉(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。
(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的'準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。
。┘追揭磿r(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。
。ㄆ撸┮曳竭`反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
第七條 聘用合同解除條件
。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一,甲方可以解除乙方聘用合同,須提前30天以書面形式通知:
A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;
B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;
E、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用合同
A、在試用期被證明不符合錄用條件的;
B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
C、連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的;無正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的;
D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的(在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí),可以解除本合同);
E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 其他約定事項(xiàng)
。ㄒ唬┮曳饺绻崆敖獬齽趧(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)(否則無當(dāng)月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個(gè)月的基本工資,以此類推;
(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
。ㄈ┮曳降谝淮闻c乙方簽訂勞動(dòng)合同的,自簽訂本合同起3日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。
第九條 不可抗拒
甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條 其他
1、合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、本合同至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同書4
甲方:
。ㄓ萌藛挝唬
乙方:
性別:
________年____月____日出生,
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)需要招收一名人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員,從合同簽訂日起____日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的`同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間:早上—晚上,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____
乙方:____
日期:____
日期:____
聘用合同書5
甲方:,以下簡(jiǎn)稱甲方;
乙方:,以下簡(jiǎn)稱乙方。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條:合作期限
從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店,直至結(jié)束到期。
第二條:合作方式
甲方:出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份
乙方:負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條:盈利分配及形式
1、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的'50%,乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%。
2、經(jīng)營(yíng)毛利是指:按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的手續(xù)費(fèi),再減去營(yíng)業(yè)稅5.5%,以及員工銷售該項(xiàng)目的固定提成后的余額。
3、固定提成是指:?jiǎn)T工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成,經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元(暫定)。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi)。
5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)
6店內(nèi)后期補(bǔ)貨,做活動(dòng)經(jīng)費(fèi),員工獎(jiǎng)金,器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7:乙3的比例出資。
第四條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式 兩 份,訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;虬磭(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
甲方簽字: 日期:
乙方簽字: 日期:
聘用合同書6
甲方:
乙方:
為明確權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議:
第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的教師,聘用期限為(年月日~年月日)。
第二條薪酬、福利待遇
。ㄒ唬┮曳叫匠暧梢韵聨醉(xiàng)構(gòu)成:
1、基本工資,1000元/月(至少帶8名學(xué)生,由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);
2、提成獎(jiǎng)金,根據(jù)所開發(fā)生源數(shù),按100元/人計(jì)算;
3、全勤獎(jiǎng)100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));
4、工齡工資,工作每滿半年,工資增加50元/月;5、其它獎(jiǎng)金(見獎(jiǎng)懲制度)。
。ǘ┎∈录侔丛鹿べY的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請(qǐng)假一次,請(qǐng)假兩次及兩次以上的,當(dāng)月工資按10元/次扣除。
。ㄈ┘追教峁┦乘蕖
。ㄋ模┘追讲怀袚(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。
第三條工作要求和職責(zé)
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等科目,力求達(dá)到提高成績(jī)的目的,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德、價(jià)值觀教育;遵守托教中心的管理制度,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,禁止任何體罰和人格侮辱。
。ǘ┮曳綉(yīng)管理好所帶班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。
。ㄈ┰诮虒W(xué)過程中如遇難以應(yīng)對(duì)的意外情況,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映。
第四條獎(jiǎng)懲制度
。ㄒ唬┊(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤,獎(jiǎng)勵(lì)100元;每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù),超出一次罰款20元。
。ǘ┕ぷ鞒煽(jī)受家長(zhǎng)、學(xué)校老師肯定,且有具體事例,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
(三)學(xué)生考試(期中、期末)成績(jī)有進(jìn)步,按20元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄋ模┨岢龊侠斫ㄗh被采納者,獎(jiǎng)勵(lì)100元。
。ㄎ澹┮蚬ぷ魇д`造成生源流失,按100元/人予以罰款。
第五條保密和競(jìng)業(yè)限制
。ㄒ唬┮曳焦ぷ髌陂g應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密,不得向外界特別是同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個(gè)人信息。
(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),或者在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中,或轉(zhuǎn)入其他場(chǎng)所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機(jī)構(gòu),或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場(chǎng)從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失,甲方有權(quán)減扣乙方工資,并保留采取法律措施的權(quán)利。
第六條合同的變更、終止和解除
。ㄒ唬┍竞贤Ш,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實(shí)需要變更的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。在征得另一方同意后,雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行。
。ǘ┍竞贤男衅陂g如遇下列情形之一者,乙方可以通知甲方解除合同:
1、甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的.;
2、因身體疾病等不可抗力因素,需要終止或變更合同,但應(yīng)提供相關(guān)證明;
3、其它個(gè)人原因。
乙方解除合同,非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)害等),應(yīng)提前30~60天通知甲方。待崗位交接完成后,方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元。
。ㄈ┍竞贤男衅陂g如乙方有下列行為,甲方有權(quán)終止合同:
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),經(jīng)考核不合格的;
2、不服從甲方工作安排的;
3、因不認(rèn)真履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會(huì)影響的;
4、被依法行政拘留、刑事拘留的。
第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):
電話:電話:
年月日年月日
聘用合同書7
甲方(用人單位)
名稱:_____________________________
住所:_____________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________________________
性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________ 文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_____________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。完
成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________________________
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn),甲方可對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整。
乙方的工作地點(diǎn)_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作_______小時(shí),(不超過8小時(shí)),每周工作_______小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排按《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。銷售人員獎(jiǎng)金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行:其余人員獎(jiǎng)金按照考核辦法執(zhí)行。
。ㄈ┘追矫吭 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:1.此工資為稅前工資,必須依法繳納個(gè)人所得稅:2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費(fèi)。3:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金具有保密性,如
乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎(jiǎng)金,則甲方可不發(fā)放乙方當(dāng)月工資作為罰款且給予警告,一次警告后,如有再犯同樣錯(cuò)誤,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ(guī)定的`規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。
乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,及時(shí)查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
。ㄈ┮曳阶杂X遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
九、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
十、解除勞動(dòng)合同的程序
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。
。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
聘用合同書8
甲方聘用方:
乙方受聘方:
乙方身份證號(hào):
乙方通訊地址:
乙方聯(lián)絡(luò)電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞
動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華
人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。
1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至
年 月 日終止。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、
工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:
34、乙方報(bào)酬:總計(jì)包括①基本工資為
元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。
甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。
5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商
業(yè)秘密主要包括見附件。
6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1 本協(xié)議期滿的;
2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.;
4其他: 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬。
2甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。
3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4解除勞動(dòng)合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1提出書面通知;
2填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3交接工作;
4支付違約金和賠償金;
5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
4其他:
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人: 乙方:
簽訂時(shí)間:
聘用合同書9
甲方(用人學(xué)校):
乙方(應(yīng)聘教師):
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡(jiǎn)稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
第一條合同期限
(一)試用期:
(二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);
5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條工作報(bào)酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的.,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;
4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
聘用合同書10
用人單位(甲方):新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部
勞動(dòng)者(乙方):盤亞飛(居民身份證號(hào)碼: ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限:
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬:
1、工作時(shí)間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國(guó)家和單位的.利益,服從管理,聽從安排,遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守,努力工作,認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽:
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議:應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無效的,可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。
六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方:新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表:
乙方:
乙方手模或蓋章:
訂立合同日期: 年 月 日
聘用合同書11
甲方: 身份證號(hào):XXXXXXXXXX
乙方: 駕駛證號(hào):XXXXXXXXXX
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為私人專職司機(jī),駕駛車輛號(hào)牌為:。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數(shù)每車提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的',該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。
六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同書12
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)
具體部門: 電話:
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方) 身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。在未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責(zé)任:
這個(gè)合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。而丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋海?)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)
甲方負(fù)責(zé)人(簽章) 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日
乙方(簽) 年 月 日
丙方(簽) 年 月 日
聘用合同書13
甲 方:
乙方姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為一年,2013年 月 日起至2014年 月 日,約定期滿,本合同自動(dòng)終止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
二、甲方責(zé)任
1、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
2、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
3、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
三、乙方責(zé)任
1、乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病,并定期進(jìn)行體檢;
2、乙方在甲方工作期間,如中途解除合同,需提前15天通知甲方,否則賠償甲方相關(guān)損失;
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的'高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
四、其他約定事項(xiàng):
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補(bǔ)償。
五、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽約代表人:
職稱:
聘用合同書14
立聘用合同人:
。ㄒ韵潞(jiǎn)稱甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下;
一甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)元。
元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。
二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自年月日起至年月日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止是項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。
三乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。
四乙方對(duì)職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財(cái)務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。
五乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的`,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,但如因服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財(cái)物及業(yè)務(wù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方:
簽約代表人:
乙方:蓋章
住址:
戶籍:
身份證字號(hào):
年月日立
聘用合同書15
甲方: 企業(yè)法人代表:
身份證號(hào)碼: 地址: 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師)
身份證號(hào)碼: 地址: 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:
一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。
三、甲方僅使用乙方的'藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無關(guān),甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查,認(rèn)證等工作,須提前通知并支付藥師路費(fèi)。
五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負(fù)責(zé)辦理,在辦理注冊(cè)成功,現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后,注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方: 乙方:
年月日年月日
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