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正式聘用合同書（通用20篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的正式聘用合同書，歡迎大家分享。
正式聘用合同書 1
甲方(聘方)：______________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:______________
地址：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方(受聘方)：______________
居民身份證號：______________
聯(lián)系電話：______________
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意簽署本合同，并約定以下條款共同遵守：
一、甲方聘用乙方為外聘專家，聘用期限二年(共24個月)。
二、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式。
三、乙方要保證其《造價工程師注冊、資格證書》的真實性和有效性，甲方保證乙方造價工程師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行(費用由甲方承擔)。
四、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務(wù)按甲方要求及時提供真實有效的相關(guān)證件與資料，以協(xié)助甲方進行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級和延續(xù)以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應(yīng)提供變更注冊過程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證、職稱證、崗位證書、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時，甲方在收到乙方證件、證書等后，必須妥善保管，并保證其證書使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書、證件等丟失或損毀，由甲方承擔全部責任，并且甲方必須賠付乙方在補證件過程中所發(fā)生的相關(guān)費用。
五、乙方在甲方注冊成功后，造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書由甲方(乙方)保管，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方，若因甲方逾期退還印章，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟糾紛或經(jīng)濟責任均由甲方承擔全部責任，乙方不負任何連帶責任。
六、受聘期間，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：
1、臨時參與項目運作，按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。
2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時，享有優(yōu)先考慮權(quán)。
七、乙方起薪日為成功注冊到甲方之月(以注冊日期為準);付費方式為：兩年一付。乙方受聘薪酬為稅后工資人民幣每個年度(大寫)肆萬元整(小寫：￥:40000元)。乙方提供完整真實的相關(guān)注冊材料后，甲方在7日內(nèi)向北京市建設(shè)委員會注冊管理中心上報注冊材料，確認辦理注冊成功后，甲方在當日即支付乙方人民幣捌仟元整(￥:8000元)作為預(yù)付款，網(wǎng)上公示確認后的15個工作日內(nèi)，甲方一次性支付乙方剩余工資人民幣貳萬元整(￥:20000元)。上述款項的支付方式均為甲方將薪酬匯入乙方提供的銀行賬戶里(乙方提供的工商銀行卡號為：_____________，若乙方銀行卡號發(fā)生變更，乙方及時通知甲方備案，并提供其它賬號)。其余兩年甲方均應(yīng)在每年合同開始的當月一次性支付乙方當年的'工資，支付方式同上。
八、乙方作為甲方外聘員工，有責任和義務(wù)保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔，甲方保留向乙方追究法律責任的權(quán)利。
九、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的，甲方應(yīng)須向乙方額外支付一個月的聘用金作為補償;如因乙方原因?qū)е录追绞褂米C書或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個月的聘用金作為補償，同時本合同自動廢止。
十、聘用合同到期前一個月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽一事進行商談，如達不成一致意見，則本合同到期后自動作廢，甲、乙雙方不承擔任何責任，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a償費用。
十一、合同終止后，甲方不得扣留乙方的造價工程師職業(yè)資格證書、注冊證書及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應(yīng)在合同終止后10個工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還，并無條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù)，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等)，導致乙方不能正常轉(zhuǎn)注，視為甲方違約，甲方須承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方支付300元/天的違約金，違約事件從合同到期日起開始計算。
十二、發(fā)生爭議時，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：______________
聯(lián)絡(luò)方式：______________
簽訂日期：______________
乙方(簽字)：______________
聯(lián)絡(luò)方式：______________
簽訂日期：______________
正式聘用合同書 2
聘用單位（甲方）：________
受聘人（乙方）：________ 身份證號碼：________ 住所地：________ 電話：________
根據(jù)的文件和會議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。
2、認真履行《保安員工作管理制度》（見附件
一）、《專職保安崗位職責》（見附件
二）、《警務(wù)室主要職責》（見附件
3、要求。
一）、乙方的服務(wù)期限 服務(wù)期限自________年____月____日起，至_____年____月____日止，試用期為個月。
二）、報酬 甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月________元，試用期間服務(wù)費每月________為元。
三）、雙方的權(quán)利和義務(wù)
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1、制定對乙方的工作職責、管理制度；
2、及時發(fā)放報酬，為乙方辦理社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險）；
3、部署乙方的具體保安工作；
4、根據(jù)上級要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；
5、對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，對乙方的工作情況進行考核并根據(jù)進行獎懲。
（二）乙方
1、具備符合學校工作的較高的道德標準，具備《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；
3、服從甲方領(lǐng)導，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》。
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；
2、乙方不符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件和甲方的.要求時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同；
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；
4、甲方被撤銷，不需要保安人員時，雙方可以解除合同；
5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同；
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時，雙方可提出解除合同，如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任；
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，應(yīng)當承擔違約金為未支付報酬的20%；
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當退回已付報酬；
3、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當承擔違約金為已支付報酬的20%；
4、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償，并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。
七、其他
1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度，是甲方對乙方考核的重要依據(jù)；
2、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系；
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規(guī)定；
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應(yīng)。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)人：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
正式聘用合同書 3
甲方(用人單位)：______________
乙方(受聘人員)：______________
性別：______________出生年月：______________
民族：______________文化程度：______________
居民身份證號碼：______________
家庭住址：______________
郵政編碼：______________聯(lián)系電話：______________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。考核指標每月為
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的'企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇、
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同書 4
甲方：______________
乙方：______________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：乙方應(yīng)按時按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽或經(jīng)濟造成損失時，乙方應(yīng)承擔一定的.經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定辦理。
第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬________元人民幣，并提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;
第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，合同終止時，甲方補發(fā)乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。
第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后，甲方在次月10日結(jié)清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當?shù)墓べY作為補償。
第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十二條本合同自200____年____月_____日起至200____年____月_____日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月_____日起生效。
第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。
第十五條合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
訂立合同書人
甲方：______________
簽約代表人：______________(簽字)職稱：______________
乙方(姓名)：______________(簽字)
身份證號碼：______________
戶口所在地地址：______________
聯(lián)絡(luò)方式：______________
____年____月_____日
正式聘用合同書 5
甲方：
乙方：____________________________
甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從_____年____月____日至_____年____月____日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。
第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。
第六條：乙方的工作報酬
(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的.工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：________年4月至________年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：________年8月至________年10月每月薪資為：人民幣2000元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，則視時間的緊急情況，增加工資1000-2000/月。
(二)、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)
務(wù)費用的則要減除真接業(yè)務(wù)費用計算，但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。
(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(四)、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
第七條：乙方每月工資由甲方于次月
方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第八條：勞動合同的解除：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：_____年____月____日
職務(wù)：
乙方姓名：_____年____月____日
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同書 6
甲方：______________
乙方：______________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：
第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為：
第三條：乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第四條：乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。
第五條：甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月______________元，保險為每月______________元。
第七條：乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
第九條：乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。
第十條：本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時，合同自動終止。
第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān)。
甲方(單位名稱)：______________
簽約代表人：______________
職稱：______________
乙方(姓名)：______________
身份證號碼：______________
戶口所在地地址：______________
聯(lián)系方式：______________
正式聘用合同書 7
甲方(聘用單位)： 負責人： 聯(lián)系方式：
乙方(受聘教師)： 身份證號： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：教師 ，聘用期限為一年：自 ________年________ 月________ 日至________ 年 ________月________ 日
二、教師職責
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
7、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
8、認真準備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項工作；
9、認真完成園長交付的其他任務(wù)。
三、薪金及崗位津貼
1、甲方支付乙方每月基本工資為RMB ________元，其中基本工資RMB ________元 全勤獎金RMB ________元，績效獎金RMB ________元
2、乙方自愿自行承擔各項社會保險。
四、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致本園幼兒或其他人的人身損害、財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任；因乙方過錯導致甲方受到經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
五、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的.工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出。
六、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方： 乙方：
甲方法定代表人：
________年 ________月 ________日 ________年______月________ 日
正式聘用合同書 8
甲方：________________
乙方：______________(身份證號：_________________)
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風考評不合格的'。
5、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權(quán)終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔違約責任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務(wù)科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
正式聘用合同書 9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為 ________小時，每周 ________個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
甲方：________(簽字) 乙方(姓名)：________
簽約代表人：________(簽字) 身份證號碼：________
職稱： ________戶口所在地地址：________
聯(lián)系電話：________
正式聘用合同書 10
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的`需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。�1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
日期：
正式聘用合同書 11
聘用單位（簡稱甲方）： 電話：
受聘人（簡稱乙方）： 身份證號碼： 電話：
擔保人（簡稱丙方）： 身份證號碼： 電話：
茲有甲方根據(jù)工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 _______年_______月_________日至 _______年________ 月________ 日止，聘期 年，如甲方需要，聘期結(jié)束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執(zhí)行。工作不滿一年者聘用期工資含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內(nèi)考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執(zhí)行。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。
2、甲方按時向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、乙方必須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和具有相關(guān)證書并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內(nèi)不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的.工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、乙方工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)后果（承擔比例與正式職工相同），必要時甲方可單方面解聘。
本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙 方（簽字）：
丙 方（簽字）：
_____年____月____日
正式聘用合同書 12
甲方(聘用單位)：________ 法人代表(負責人)：________
乙方(受聘人員)：________身份證號：________
為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日
日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的.規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬 元人民幣 ，寒暑假無工資；
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
年 月日
正式聘用合同書 13
甲方：
乙方：
甲方因?qū)嵭锌瓦\公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：
為公交車司機，遵照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。
第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。
第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為 年，從 ________年 ________月 ________日起至 ________年________ 月________ 日止。
第三條： 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營（公交車運營）的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。
二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。
三、甲方應(yīng)按期組織乙方學習運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。
四、做好駕駛員的'管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應(yīng)收取乙方安全生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。
五、保護乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。
六、依照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。
第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是
一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。
二、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。
三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。
四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導報告安排修理。
五、完成甲方分配的客運任務(wù)。
第五條：工資待遇為月工資 1400 元。
第六條：合同的變更和解除。
一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。
二、乙方身體條件發(fā)生變化（有病）不適合繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。
三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。
第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。
甲方：
乙方：
2021年 月 日
正式聘用合同書 14
甲方：_____
所在地址：_____
乙方：_____
身份證號碼：_____
因工作需要，甲方聘用__先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：__擔任科學技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導咨詢服務(wù)相關(guān)的資料;
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導咨詢服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的'甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;
5、為甲方經(jīng)營管理提供指導咨詢服務(wù);
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢服務(wù);
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六
1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:_____乙方簽字：_____
法定代表人：_____
簽訂日期：20__年__月__日簽訂日期：20__年__月__日
正式聘用合同書 15
甲方：________________學校(以下簡稱甲方)
乙方：________________衛(wèi)生院(以下簡稱乙方)
按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。
一、專業(yè)要求：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責地做好本職工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
2、甲方應(yīng)及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。
3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。
2、乙方為學校服務(wù)不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。
3、乙方的`藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔起甲方學校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導、經(jīng)常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務(wù)。
5、乙方在甲方學生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。
三、有關(guān)服務(wù)費：
正常服務(wù)期間，每學期甲方交乙方服務(wù)費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內(nèi)。
四、協(xié)議有效期：
本協(xié)議期限為____________年________月________日起至____________年________月________日止。
五、其他規(guī)定：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：______________________乙方：______________________
法定代表人：____________(簽字)法定代表人：____________(簽字)
________年________月_____日___________年________月________日
正式聘用合同書 16
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限 年，自_____年____月____日至_____年____月____日
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度，無條件接受甲方的.領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預(yù)算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。
11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導游月基本工資 元/月，出團補助/天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責任公司 乙方：
年 月 日
正式聘用合同書 17
甲方：
乙方：(受聘人)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學校的一切規(guī)章制度，對學校的后勤服務(wù)提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。
二、工作種類與主要職責
1、工種
2、主要職責
A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人(含驗收)，主持早點制作，負責食堂衛(wèi)生，并負主責。
B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好其它工作。
C、早點員：負責面點的.加工，聽從主廚的安排做好其它工作。
D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。
E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。
三、工資待遇
1、上班工資：每月月。
2、寒暑假工資：兩個月(7月與2月份)每月元。
四、要求
1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。
2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制)，出校門應(yīng)先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。
3、乙方應(yīng)按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。
4、乙方應(yīng)認真做好本職工作，保證食堂正常運轉(zhuǎn)，維護學校的教學秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。
6、乙方應(yīng)完成學校下達的招生指標。
五、聘任時間，自_____年____月____日至_____年____月____日
止。
六、其它
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。
2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。
3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。
4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同書 18
聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)
受聘方：_________________(以下簡稱乙方)
身份證號：_________________
聯(lián)系電話：_________________
家庭住址：_________________
一、受聘崗位：_________________湘A_________________危險貨物運輸車輛的押運員。
二、聘用時間：_________________自________________年______月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、聘用條件：
1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應(yīng)的勞動強度。
2、嚴格遵守國家的.法律法規(guī)和標準規(guī)范，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。
3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。
四、工作時間：
乙方應(yīng)知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務(wù)時乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應(yīng)及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報。
五、勞動報酬：
基本工資加出車補助為乙的月工資，乙方的基本月工資為1200元，出車補助為每趟每公里0.35元。每月15日發(fā)放月工資。
六、社會保險：
甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。
七、勞動保護：
甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護及勞動保護用品。
八、其他福利：
甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
九、本合同未盡事宜依法處理。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(法人或委托人簽章)：_________________乙方(簽字)：_________________
________年____月____日 ________年____月____日
正式聘用合同書 19
甲方：聘任單位：
乙方：應(yīng)聘人員
根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《____市金獅小學關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的`教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務(wù)。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
正式聘用合同書 20
甲方：________
乙方：________
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關(guān)要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
(2)注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
(3)阻止無關(guān)人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的'有關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權(quán)對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領(lǐng)取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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