- 相關推薦
【精品】合同工協議書三篇
在當下社會，我們用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的合同工協議書3篇，歡迎閱讀與收藏。
合同工協議書 篇1
甲方：湖南省建筑工程集團總公司
乙方：
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產的法令、法規(guī)，強化安全生產管理，落實安全生產責任制，依法從嚴治理施工現場，確保每一個作業(yè)人員的生命安全，促進施工順利進行，雙方特簽定以下協議書。
一、 工程概況及勞務工作范圍
1、本工程名稱為成都市雙流縣華陽鎮(zhèn)華龍大道。
2、各勞務班組工作范圍以甲方現場管理人員實際劃定圖紙區(qū)域為準，包人工費及材料損耗和安全、文明施工等。
二、 管理目標
1、現場杜絕死亡重傷事故發(fā)生，杜絕因乙方原因造成的重大損 失事故事件發(fā)生。
2、年負傷率控制在0.2%以內。
3、現場內的安全隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內100%達到，杜絕隱患。
4、現場內不發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內100%達到。
5、乙方必須保證達到甲方指定的安全文明施工目標。
6、乙方必須確�？偘紺I戰(zhàn)略要求。
7、乙方確保通過各級達標檢查和其他各級各類安全生產、文明施工檢查，并完成甲方指定的文明施工目標。
三、用工制度
1、各施工班組及個人須嚴格遵守國家和當地政府的相關法律、法規(guī)及條例，必須遵守甲方擬訂出的規(guī)章制度。如果乙方違反上述規(guī)定和相關規(guī)定造成的事故事件等經濟責任及法律責任，均由乙方承 1
擔，因此而造成甲方的經濟損失由乙方承擔。
2、所有工人必須具有當地政府所規(guī)定要求的相應證件（身份證）的復印件，并交由勞務隊辦公室存檔，否則因乙方違反本規(guī)定出現的任何案件、事故、事件所造成的經濟責任及法律責任均由乙方自行承擔。
四、安全生產要求及管理制度
1、各作業(yè)班組及作業(yè)人員按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力造成本人和他人事故的責任和因此而產生的費用由各作業(yè)班組及個人全額承擔。乙方作業(yè)人員或班組若發(fā)生意外的傷害及其他事故，費用在1萬元以內由乙方負責，超過一萬元部分根據責任和情節(jié)劃分承擔費用比例，屬違章操作產生費用由乙方承擔。
2、各作業(yè)班組及作業(yè)人員嚴禁在未經甲方同意的情況下搬動或破壞現場一切安全防護措施，如經發(fā)現每次給予50~500元的罰款，并自行對其進行恢復，且因此產生的一切費用由乙方承擔。
3、各作業(yè)人員必須持證上崗，否則不視為我勞務公司作業(yè)人員，發(fā)生任何事故我公司概不負責。
4、各工種作業(yè)人員嚴禁動用與本工種無關的任何機械，即使是本工種人員使用與本工種相關的機具，也必須由作業(yè)班長正確指導或進行規(guī)范交底后方可操作，否則出現任何安全事故，由該作業(yè)班組或作業(yè)人員自己負責。
5、各工種作業(yè)人員入場一律接受三級安全教育。如果作業(yè)人員有變動，各作業(yè)班組長應如實在勞務辦公室注冊，新增加的作業(yè)人員按規(guī)定進行三級教育，考試合格后方可上崗，否則不視為我勞務公司作業(yè)人員，由此發(fā)生的一切事故，一律由各作業(yè)班組或個人承擔全額責任。
6、凡特殊工種作業(yè)人員，必須滿足特殊工種技術的需要，并持有效證件，否則不能上崗。
7、各作業(yè)班組及作業(yè)人員必須虛心接受甲方以及上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產檢查，否則造成各項罰款等損失均由作業(yè)班組及個人全額承擔。
8、各作業(yè)班組及個人必須接受我勞務公司和上級主管部門定期 2
和不定期的安全生產檢查，發(fā)現一個處理一個，絕不手軟。
9、各作業(yè)班組及作業(yè)人必須接受檢查出的不符合安全生產的隱患，整改必須及時，否則嚴懲。
10、各作業(yè)班組自帶的各類施工機械設備，必須是合格產品，且機械性能良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠，且主動找各工種管理人員驗收，否則出現任何機具事故一律由各作業(yè)班組全額承擔責任。
11、各作業(yè)班組及作業(yè)人員如果發(fā)生意外的傷亡事故，由各作業(yè)班組長以最快捷的方式通知勞務公司各分管工種管理人員或現場負責人，向其報告事故的詳情。再由作業(yè)班長親筆陳述事故詳書交于我勞務隊現場負責人，由現場負責人通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門，同時積極組織搶救醫(yī)治的相應措施，否則由各作業(yè)組自行全額承擔責任。工傷費用在200元以內，由班組自行承擔，200以上視實際情況，按責任劃分來分擔。
12、凡作業(yè)班組及個人出現任何安全事故隱瞞不報，做偽證或擅自拆毀事故現場，所造成的后果均由作業(yè)班組及個人全額承擔。
13、我勞務公司對各作業(yè)班組及個人執(zhí)行安全工作獎罰制度：各作業(yè)班長要教育和約束自己的職工，嚴格遵守施工現場及勞務公司擬定的各項安全制度，對遵章守法者給予表揚和獎勵，對違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。
14、每個作業(yè)班組及個人必須采取一切嚴密的符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人及他人安全和健康的危險情況，并且保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險，否則對作業(yè)班組及個人嚴格處罰。
15、凡各作業(yè)施工組及個人在視線黑暗或不明亮的地方進行施工，必須具備照明燈，否則不準施工，違規(guī)出現安全事故，全額由作業(yè)班組及個人承擔責任。
16、對不符合安全規(guī)定的作業(yè)班組及個人，甲方管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準，方可施工，否則加倍處罰。
17、無論哪個作業(yè)組的作業(yè)人員上崗必須戴好安全帽，系好帽帶繩，否則分別罰款30元、10元，在借支或領工資中扣出。
18、任何作業(yè)人員若有癲癇病、癡呆病、高血壓、聾和有其它養(yǎng) 3
身病及未愈病人嚴禁上崗，否則出現的任何安全事故一律由各作業(yè)班組及個人全額承擔責任。
19、凡作業(yè)班組及個人私拉亂接電源，無插頭插座野蠻使用通電線路進行施工，違反有關用電安全規(guī)定，其發(fā)生的任何安全事故全額由作業(yè)班級及個人承擔責任。
20、嚴禁作業(yè)人員攀越圍墻壁，或向圍墻內外拋物，若門衛(wèi)、保安人員及管理人員發(fā)現一律視偷盜行為處理，并予以罰款。
21、所有的作業(yè)人員在臨邊作業(yè)必須系好安全帶，必須將繩鉤掛在高過頭部約20公分的部位，如果是佩戴不掛鉤視為不系安全帶處理，一次性罰款50元。
22、所有的砼工必須掌握準確的接管方法，在接管是不小心被管扣、泵管落地砸傷手和腳，操作人員不能站在起吊的泵管下面和對著出料口，不能將泵管、管扣卸放在外架和臨邊，如若發(fā)生類似不正確操作行為而引發(fā)的一切安全事故，全額由本人承擔。
23、嚴禁把木枋當跳板使用，造成安全事故所產生的一切費用自行負責。
五、現場文明施工管理制度
1、各作業(yè)組及作業(yè)人員必須遵守現場安全文明施工的各項管理規(guī)定，無論在設施，現場布置，人員管理方面都要符合CI戰(zhàn)略的要求，按甲方的規(guī)定執(zhí)行，在施工過程中，對其全體員工的服飾，安全帽等進行統一管理。
2、各作業(yè)班長及作業(yè)人員必須按甲方要求堆碼、吊運，清運材料，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防水污染，防道路阻塞和垃圾清運等措施，如果施工班組及個人有違反此規(guī)定的，按情節(jié)進行處罰50元以上。
3、所有作業(yè)人員必須遵守保安、門衛(wèi)制度，工人及作業(yè)班長舉止要文明，行為要規(guī)范，對人有禮貌，切忌上班喝酒，尋釁鬧事，打赤脖，穿拖鞋，若被管理人員發(fā)現一個處理一個，絕不姑息，并且有此行為而發(fā)生的一切事故均由作業(yè)班組及個人全額承擔責任。
4部位必須工完場清，如經檢查發(fā)現和被他人控訴沒清場屬實者，必須予以100元以上的經濟處罰，并清理完善達標，如果被勞務公司派人 4
清理，清理費在該班該組中加倍扣出。
5長材短用，以大代小，超量估算，只要是具有浪費材料的行為予以杜絕，一經發(fā)現予以100元以上的處罰，如果態(tài)度不端正可以從嚴處理。
6、凡本公司職工有發(fā)生打架現象，雙方各罰500元，凡造成此事故產生的醫(yī)藥費，首先由雙方作業(yè)班組及個人自行承擔醫(yī)療費醫(yī)治，醫(yī)治終結后，再根據事由劃分責任進行不同比例承擔醫(yī)藥費用。
7、凡在施工區(qū)域大便者，一經發(fā)現或被人檢舉屬實，處500元以上罰款，處罰金額在該作業(yè)班組中扣出。
8居為本人或本組使用，一旦發(fā)現決不講情，在該組或個人予以500元以上的處罰，如果造成打架和其它損失一律由當事人或作業(yè)班組全額承擔一切責任。
9、凡屬公司制度的`管理辦法，針對作業(yè)班組的事項，作業(yè)班長無可非議地承擔相關責任和有關費用，管理辦法與此協議有同等的法律效力。
六、材料成本的控制
1、材料的節(jié)約，本現場內不能長材短用，大材小用亂鋸一條木方50元的罰款，模板按100元一張罰款，希各班組要計劃下料，不能有偷竊和浪費，各班組不能把木方，模板拿入宿舍內，一經發(fā)現按損失費予以賠償。
2、螺桿、螺帽、三型卡，3%消耗以外的照價賠償，圓釘，圓絲消耗控制在0.075kg/m2，如有超量的班組按市場價賠償，運輸包括現場的水平及垂直運輸，不能因為塔吊和材料有打架，鬧事的現象，必須服從現場管理人員調解，各班組當天做的工作面，其材料做到料盡場清，如沒有清理，從模板單價款項中扣出。
七、進度質量管理制度
1、主體結構部分必須達到國家驗收評定優(yōu)良等級。
2、進入本施工場地，必須首先熟悉圖紙，對不明確的地方必須找勞務隊管理人員進行函接，如盲目施工，沒有按圖紙施工者，其工、料費全部由各班組承擔一切損失，并給予50——100元的處罰。
3、各班組施工完后，必須進行自檢、互檢、交接檢并做好有關 5
記錄，合格后方可要求項目部及甲方有關人員進行驗收，對不進行以上檢查的或記錄事實不符合要求的驗收，每次罰款50——100元的處罰。
4、項目部或勞務隊管理人員檢查模板不合格，需要重新加固校正的，各班組必須服從無條件的反工，如拆模后發(fā)現有脹模，爆模的現象，嚴懲并給予50——200元的罰款；梁、柱、陰角有漏漿現象，按每平米5——10元進行處理；梁柱接頭，外墻樓梯和電梯井，無明顯的接差，如出現穿裙、脹模，按每處50——200元的處罰，并自行處理，若不及時處理由我隊派人處理，用工費從作業(yè)班組扣出。豎向結構垂直度必須控制在1.5mm以內。
5、墻體的絲桿控制在見方或等于455—500以內，豎向木方不得大于150的間距，剪刀墻必須上、下背一道掛口木方，保持墻體感光，獨立柱不能大于500螺桿加固，墻柱必須以滿堂架連接形成一個整體，保持墻體和柱的固定性，滿堂架立桿間距不能大于800—900，水平間距不能超過1.8米以內，必須要有掃地桿連接，如不按照規(guī)定的班組，必須進行100元以上經濟處罰并勒令返工整改，如不聽從的勒令退場，并只按工程量的40%結算。對質量合格的按協議結賬，按協議工程款的80%結算。
6件的安裝和拆除，凡是在各班組范圍內的都由各班組負責，如有班組在半途中要求退場的，必須提前一層樓要向勞務隊管理人員函接，否則不予以結算。還有只支模未拆模的按勞務隊交好混凝土的60%結算，外邊柱、墻必須預埋螺桿于首層標高下3—5公分埋設加固螺桿。
八、承包單價與結賬方式
1、在協議承包范圍內，乙方應完成規(guī)定的全部工作內容，且施工質量驗收優(yōu)良、工期、安全、文明施工等均達到項目要求，根據工程圖紙及設計要求變更按實際工程結算。
2、模板從標高±0.00米至屋頂花架頂標高，價格按砼接觸面積（包含○1塔設滿堂架和梁平桿必須符合規(guī)范， 元/m2；○2支梁、柱、墻、板、預留洞、呼叫盒安裝 元/m2；○3模板加固符合規(guī)范， 元/m2；○4未交砼之前各作業(yè)面樓層清理及堆碼， 元/m2 ○5看模， 元/m2；○6拆模和鋼管上的扣件 下 完 及 全 部 清 6
理， 元/m2；○7宿舍內衛(wèi)生（包括公司或上級部門檢查，而整理宿舍等 元/m2）；○8安全生產（包括安全帽繩未系好，臨邊作業(yè)未系好安全帶等，一月內各班組累記違章次數不超過3次） 元/m2，○9每層傳遞材料元/m2；○10 若各作業(yè)班組不配合放網線及控制線、元/m2；○11/m2； 12○/m2；）綜合包干價共元/m2 筒體、旋轉樓梯、球頂比其他部位的單價高(含支模架搭拆）。注明：以上綜合包干單價所包含的任何一項內容如未達到甲方要求，將在結賬時從總單價中扣除；±0.00米以下統一按圖紙劃分的部位難易程度 元/m2。
3、班組發(fā)生的計時工，必須當天辦理簽證手續(xù)。
4、中途退場的按決算，不做屋面的按本層面積扣拆模費 。
5、結帳方式：
�、俳Y算：甲方每月按乙方所完成的整層實完的工程結算，必須由項目簽發(fā)的施工任務單為依據，項目質量及完工等工期，文明施工，安全達標。按所完成的工程一月后一次付給乙方的工資，甲方給乙方輸入銀行卡領取工資，乙方承包范圍內的工程未完成，就要求退場，甲方不予以給乙方結帳。
�、谥黧w完工后工資在一月以內甲方可一次付給乙方的工資。 ③由于建設單及項目資金原因分階段付款時，乙方必須保證與甲方保持同步，不準有停工事故發(fā)生，如有類似情況，甲方有權清出現場，并且只按已完成的工程總量的40%結賬。
根據勞動法規(guī)定：進入勞務公司作業(yè)的職工，必須按勞務公司的有關規(guī)定完善相關手續(xù)（如：入場安全教育、簽訂勞動協議、簽訂技術規(guī)范交底、交納身份證復印件等）。在中途離開勞務公司，需辦理工資委托書，沒有完善以上相關手續(xù)者，則不視為我勞務公司作業(yè)人員，上班者出現的一切事故我公司概不負責，并對領取工資一律按完善相關手續(xù)的名單為準，否則我公司不予以發(fā)放工資。
各作業(yè)班組增減人員，必須經過勞務公司允許，否則視為不屬于我公司作業(yè)人員。
九、班組職責管理制度
1、乙方必須組織技術過硬的木工人員進場，每個員工必須持帶的復印身份證交到勞務隊，否則不予以借支生活費。
2、必須遵守甲方所規(guī)定的制度，服從甲方統一安排。小型電動工具（含手電鋸、電鉆手電創(chuàng)都由各作業(yè)組自行承擔）。
3、遵守甲方所規(guī)定的作息時間，按時上班，對無故不上班的個人或班組一次性罰款200元以上。
4、乙方必須按照施工預算領用材料，要注意材料不得長材短用，大材小用，不得浪費、偷竊。如有浪費或偷竊，按損失費加倍賠償。
5、甲方砼澆注時，必須派專人看守模板，甲方不另計工資，對無人看守的模板者，罰款50元/次以上。
6、乙方人員在三天以內自動退場或被甲方辭退，不予結賬，甲方不承擔任何費用。
7、乙方進場時，必須自備五天的生活費，從第六天起由甲方提供每人每天10元生活費�，F金借支每人每月必須在50元以內，但是按月發(fā)工資者，從發(fā)工資的第二個月起一概不搞零用借支。
8、項目部與勞務隊只提供樓層主控線，所有網線及控制線，剪力墻焊定位撐，由各班組承擔。
9、若乙方質量多次不達標，甲方有權要求乙方中途退場并只按工程量80%結算。
對以上所包含的所有內容在乙方簽字過后，均視為乙方已充分理解并認可。
甲方：湖南省建筑工程集團總公司
乙方代表：
乙方作業(yè)人員：
簽訂時間： 年 月 日
合同工協議書 篇2
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利和義務，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就以下機械租賃事宜協商一致，訂立本合同。
第一條 設備名稱、型號、規(guī)格及數量
第二條 租賃期限
設備租賃期限，即自20xx年8月10日至20xx年12月31日。
承租方因工程需要延長租期，應在合同屆滿前 5 日內，重新簽訂合同。
第三條 租金及支付
1.租金及計算：各設備租金按照機備【20xx】15號文件執(zhí)行。
2.租金支付：乙方確認設備后向甲方支付所有設備首月租金30%，并且完全支付進場費用和返程運費押金 35萬 元。返程運費押金在租賃期滿三個月時從當月租金中扣除。乙方應在每月提前五日向甲方交付下月租金。如到期未付租金，甲方有權停機或將設備撤場，所造成的損失由乙方承擔。本設備按月結算。超過一個月以上，超出部分按天計算。
3.租賃計費起止時間
(1)20xx年8月10日為本次設備租賃的計費開始時間.
(2)在機械租賃期間，因承租方原因或自然原因造成的機械停工，也按日歷天數照常計算，承租方未按合同規(guī)定期限預付租費而停機，也按日歷天數照常計算機械租賃計費時間。
(3)機械退租時，承租方必須向出租方發(fā)出書面通知，出租方接到書面通知并認可的退租日期為本次的計費結束時間。
4.運轉時間及租費簽認：機械到達工地之日，承租方必須辦理到達日期的簽收手續(xù)。租賃計費時間開始后，雙方每月簽認一次機械租賃費。
5.機械的進退場費：設備的進場費用由乙方承擔，退場費用由甲方承擔。如租期不足三月，則退場費由乙方承擔，乙方應在設備退場前五日內通知甲方。
第四條 租賃方式及所有權
1.租賃方式：本設備的租賃由出租方配備操作人員。負責設備的操作和維護保養(yǎng)工作。
2.租賃設備的所有權：合同所列租賃設備的所有權屬于出租方，承租方對租賃機械只享有租賃期間的使用權，沒有設備的所有權。
3.未經出租方同意，承租方不得在設備上隨意增加或減少部件，也不得以任何理由對設備進行抵押，否則由此造成的全部后果由承租方承擔。
第五條 甲方的基本責任
1.密切配合承租方的施工生產，滿足承租方施工要求。服從承租方施工人員的施工安排，但有權拒絕承租方的違章指揮。
2.負責配備設備操作，維護人員，負責設備的操作，日常維護保養(yǎng)和故障的處理，確保機械技術狀態(tài)完好。
3.負責操作人員的工資及設備維修配件。
4.與承租方共同辦理機械設備的租費簽認工作。
第六條 乙方的基本職責
1.負責工作期間租賃機械和操作司機的安全，嚴禁違章指揮，如違章指揮造成機械化和人員的損傷，承租方承擔一切責任損失。
2.免費提供出租方操作司機的食宿。承擔司機加班費及施工補助。
3.負責租賃設備的進場簽認及每月租費的簽認工作，負責租費的及時支付。
4.負責租賃期間設備保護及看守，確保挖掘機安全。
5.提供合格的燃油及潤滑油。因燃油不合格，司機有權不加油，造成的停機損失由承租方承擔。
6.租賃期間，如出租方購買零配件及材料，承租方應提供交通方便，所需資金在承租方掛支，在租費中抵扣。
7.負責租賃機械進出場運費，負責運輸安全，承擔運輸費用及保險費。
8.乙方對甲方進入施工現場的機手要進行安全培訓。
第七條 押金
經雙方協商，出租方收取承租方押金 100萬 元，租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，扣除應付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還承租方。
第八條 租賃機械的毀損和滅失
1.承租方承擔在租賃期內發(fā)生的承租方責任租賃機械的毀損(正常損耗不在此內)和滅失的風險。由不可抗力的原因不能履行合同或造成損失時雙方根實際情況協商解決。
2.在租賃機械發(fā)生毀損和滅失時，承租方應立即通知出租方，出租方有權選擇下列方式之一，由承租方負責處理并承擔其一切費用。
(1)將租賃機械復原或修理至完全能正常使用的狀態(tài)。
(2)更換與租賃機械同等型號，性能的部件或配件使其能正常使用。
(3)當租賃機械毀損滅失至無法修理的程度時，承租方應按合同附件一之規(guī)定的損失賠償金額，賠償出租方。
第九條 其它相關事宜
1.工作時間：每月工作時間不得超過 450 小時，超出部分按 8 小時折合一天計算機械租金和機手加班費。
2.油料提供：乙方負責提供在租賃期間內設備運行所需的符合運行標準的油料，否則造成的'停機以及損失由乙方承擔。
3.設備維修：乙方應協助甲方機手作好設備的維修工作，所付的維修費用用以甲方機手簽字為準每月每臺維修費超過100元以上的部分由甲方承擔，100元以下的部分由乙方承擔。
4.設備保養(yǎng)：乙方每月因提供 2 天正常設備保養(yǎng)時間，超出正常保養(yǎng)時間造成的停工每月累計不超過 2 天(維修時累計 20 小時折合一天)，若超出三天，則超出的天數不計租賃費(特殊原因除外，如機器配件缺少等)。
5.設備租賃期間，乙方如需轉移工地施工，必須征得甲方得書面同意，并保證甲方設備在該協議結束后返回。
第十條 違約責任
1、乙方延遲支付租金時，甲方將在當日停機，如付款后繼續(xù)租(使)用，造成的損失均由乙方負責。
2、未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反本合同約定，都應向對方償付本合同總租金額 20 %的違約金。
3、乙方如不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方有權采取下列措施：
(1)要求乙方及時付清租金和其他費用，并要求乙方賠償甲方的損失;
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃機械，并要求乙方賠償甲方的一切損失。
第十一條 爭議的解決
未盡事宜，甲.乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律的有關條款友好協商解決。如協商不成，提交甲方所在地的仲裁委員會，根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。仲裁費和勝訴方的律師費由敗訴方承擔。
本合同一式二份，由甲.乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。 本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括：租賃合同附表.租賃機械收據.及甲.乙雙方通過協商做出的補充規(guī)定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同工協議書 篇3
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1、根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。
2、本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3.4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：xx年xx月xx日
【合同工協議書】相關文章：
聘用合同工協議書06-20
合同工協議書4篇10-07
敬老院聘用合同工協議書10-08
合同工期延期補充協議書02-01
什么是合同工11-15
閉口合同工程變更09-06
醫(yī)院合同工辭職報告10-09
事業(yè)單位聘用合同工10-09
合同工辭職報告范文06-16
勞動合同工程工人01-09