學徒合同

時間：2022-07-09 12:52:52 合同大全我要投稿

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有關(guān)學徒合同3篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的學徒合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)學徒合同3篇

學徒合同篇1

　　甲方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：

　　擔保人姓名：性別：出生年月：

　　擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址：

　　工作部門及職位：移動電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起

　　至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部

　　門從事崗位(工種)學徒。

　　第三條乙方實行工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方

　　應(yīng)依法支付乙方加班費。

　　第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的`安全和健康。乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制

　　度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

　　第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納

　　各項社會保險費用；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有違

　　反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

　　第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接

　　經(jīng)濟損失；3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

　　第十一條雙方約定的其他事項：

　　1.學徒學會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工

　　資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費

　　用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)

　　法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

學徒合同篇2

　　甲方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動電話：

　　擔保人姓名：性別：出生年月：

　　擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址：

　　工作部門及職位：移動電話：

　　第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部門從事崗位(工種)學徒。

　　第三條乙方實行工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。

　　第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

　　第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

　　第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的'，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

　　第十一條雙方約定的其他事項：

　　學徒學會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

學徒合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

　　第二條學徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。

　　第三條學徒期間待遇

　　一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據(jù)乙方在培訓期間的情況給予相應(yīng)的獎勵;

　　二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

　　三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;

　　第四條培訓費用及其負擔

　　一、公司內(nèi)培訓：由公司內(nèi)技術(shù)員負責對乙方進行有計劃的培訓。

　　二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的'費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。

　　第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第六條由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

　　第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：

　　一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;

　　二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金壹萬元;

　　三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。

　　第八條關(guān)于乙方義務(wù)

　　一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

　　二、要尊敬師傅，團結(jié)同事，愛護設(shè)備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;

　　三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

　　四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;

　　五、要虛心學習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的實際賠償價。

　　第九條關(guān)于甲方義務(wù)

　　一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容;

　　二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。