臨時工用工合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的臨時工用工合同,希望對大家有所幫助。
臨時工用工合同1
臨時工用工合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
二、乙方工作內容:
三、甲方的權利與義務
1)負責乙方的日常人事管理
2)其它
四、乙方的權利與義務
一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務
二)享受合同規(guī)定的工資待遇
三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定
四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格
2.甲方減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的.
三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的
2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿
2.乙方按國家規(guī)定應征入伍的
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
臨時工用工合同2
甲方(單位)名稱:_________________________
所有制性質:__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性別:_______年齡:_______民族:_______
現(xiàn)住址:___________________________
居民身份證號碼:__________________________
務工許可證號碼:__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、臨時用工期間,甲方的保險?
五、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守以下紀律:
(1)按時上下班,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(5)聽從指揮,服從調動。
(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
、匐p方一致同意的;
、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;
、垡曳脚嘤(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產(chǎn);
、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的',甲方可以辭退;
、賴乐剡`犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
③服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
、俳(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,.com嚴重損害工人身體健康的; ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧;
、芗追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的;
⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任:
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項:
九、本合同經(jīng)雙方簽字即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理:
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機關蓋章:
年 月 日
注:①本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
②本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。
臨時工用工合同3
雇傭方(甲方):
勞務方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定,按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工合同,雙方共同遵照執(zhí)行。
1.用工內容:在甲方提供的公共場所,按照甲方要求安排工作。
2.用工方式:乙方提供給甲方勞務人員,甲方安排工作。
3.工期:按甲方需求。
4.勞務費用
4.1.雙方協(xié)商價格: 元/人 天(住車費每人每天另補助 元,按每天出勤人數(shù)為準)。
4.2.勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準,另每天多支付 元打碼勞務人員勞務費。
5.作業(yè)標準
5.1.乙方提供的勞務人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè)。
5.2.乙方提供的勞務人員的作業(yè),必須滿足甲方現(xiàn)行的質量標準。
5.3.新工人試工期3天,每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產(chǎn)品,20件標準(1×60袋/箱)的'產(chǎn)品;試用期過后,每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。
6.甲方責任
6.1.及時為乙方提供的勞務人員安排工作。
6.2.負責乙方提供勞務人員的伙食(甲方只負責中午一餐),勞保用品。
6.3.按本合同約定辦理勞務結算手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費用。
6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務人員出勤狀況和工作狀態(tài)。
6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時,甲方有權調整乙方提供的勞務人員崗位和工作內容。
6.6.甲方應本著公平公正的原則,安排乙方提供的勞務人員工作。
7.乙方責任
7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業(yè)標準要求勞務人員進行相應作業(yè)。
7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù)。
7.3.乙方必須確保提供的勞務人員的基本素質,應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)并嚴格履行甲方依法制定的勞務紀律和規(guī)章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機關備案人員)。
7.4.乙方提供的勞務人員如因個人原因違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟損失和名譽損害的,甲方有權要求乙方對其進行處理。
7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務人員進行出勤確認,并及時提供名單給甲方。
7.6.乙方自行承擔勞務人員的工傷及保險責任。
7.7.乙方必須每天提供勞務人員的負責人。
7.8.乙方所提供的勞務人員必須每天攜帶身份證,甲方每天復印備案,每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認。
8.勞務費結算
8.1.勞務費每七天為一個結算期(注:押七天勞務費)。
8.2.勞務費以現(xiàn)金結算。
8.3.乙方提供給甲方的勞務人員,工作時間因甲方工作量而定。
8.4.達到甲方所要求的產(chǎn)量,甲方必須支付乙方勞務人員全天勞務費,達不到按實際發(fā)生件數(shù)核算。
9.違約責任
9.1.甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
9.2.因甲方原因使合同無法履行,合同立即終止,甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務人員的勞務費。
9.3.因乙方違約,甲方不予以支付任何勞務費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約,甲方必須支付所有勞務費用)。
10.爭議解決
10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、公正、合理的原則,及時協(xié)商處理。
11.合同生效與終止
11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,賬清后自動失效。
11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,須提前3天通知對方。
12.補充協(xié)議
12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
13.合同份數(shù)
13.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(印章) 乙方(印章)
負責人: 負責人:
年 月 日 年 月 日
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