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照顧老人的住家保姆合同

時間:2022-09-24 15:30:14 合同大全 我要投稿

照顧老人的住家保姆合同(精選5篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的照顧老人的住家保姆合同(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

照顧老人的住家保姆合同(精選5篇)

  照顧老人的住家保姆合同1

  甲方:___

  乙方:家政服務(wù)人員

  甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方供給家政服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

  一、服務(wù)時間

  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人供給完善的家政服務(wù),每月月休四天上六休一。

  二、服務(wù)資料

  1、照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

  2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

  3、甲方以每月支付乙方人民幣___元(大寫:___元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

  4、甲方不履行本協(xié)議,乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。

  三、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利,讓乙方按照上述的服務(wù)資料供給保姆服務(wù)。

  2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述資料進(jìn)行服務(wù),要求乙方改正無效時,有權(quán)辭退乙方。

  4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

  5、甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。

  四、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

  2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

  3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改善意見,應(yīng)自覺理解和改善。

  4、乙方對甲方的`老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

  5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和必須完善的事項,享有充分的提議權(quán),甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

  6、乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時向甲方請假。特殊情景甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

  五、服務(wù)期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):電話:身份證號:

  乙方(簽字):電話:身份證號:

  簽約日期:

  照顧老人的住家保姆合同2

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  一、合同資料

  乙方的'服務(wù)資料:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運動。

  乙方工作時間:________________

  合同期限:________________

  工作地點:________________

  二、協(xié)議資料

  1、甲方在行動能夠自理的情景下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情景下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題職責(zé)自負(fù)。

  7、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。

  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

  甲方簽字:________________

  乙方簽字:________________

  簽約日期:___年___月___日

  照顧老人的住家保姆合同3

  甲方(聘用方):身份證號碼:

  現(xiàn)家庭住址:

  乙方(受聘方):身份證號碼:

  現(xiàn)家庭住址:

  甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員供給相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年____歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的本事。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體資料如下:

  一、甲方老人需要乙方供給的家政服務(wù)主要工作資料:

  1、負(fù)責(zé)制作好老人每一天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

  2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

  3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

  4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月____元計發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月____元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情景,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最終一天。

  2、甲方向乙方供給免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方能夠適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

  4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

  5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

  6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙,不得侵犯乙方的`人身權(quán)益。

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,能夠隨時解除本合同。

  8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、乙方的權(quán)利和職責(zé)

  1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

  2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠供給相關(guān)家政服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠耐心服務(wù)。

  4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自我人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情景(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償。

  8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等保密,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

  9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

  四、其他

  1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方:聯(lián)系電話:

  乙方:聯(lián)系電話:(公司收購合同)

  擔(dān)保方:__公司

  聯(lián)系電話:

  照顧老人的住家保姆合同4

  甲方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方供給保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)時間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

  二、服務(wù)費用

  服務(wù)費用為2000元月,甲方于每月___日前支付給乙方。

  三、服務(wù)資料

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  乙方要對老人的`心理健康、身體健康和安全等情景全方面負(fù)責(zé)。

  1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓(xùn)斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說。

  3、因雙方每日的見面機(jī)會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情景進(jìn)行記錄,其他的要求以及提議也可一并記錄。

  4、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

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  1、參考冰箱存有的菜品情景,可自行決定三餐品種,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補(bǔ)給要求。

  2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時堅持清潔;冰箱每月至少整理一次。

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  1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進(jìn)行基本家務(wù)工作。

  2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情景自行安排,不強(qiáng)求。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料供給服務(wù)。

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時解除合同。

  3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供給必備設(shè)備或條件。

  3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧老人。

  4、有任何新的需求和提議,及時提出。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償職責(zé)。

  8、乙方供給身份證、戶口本原件以證實身份。供給身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時取回。

  9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責(zé)。

  10、甲乙雙方均就對方保密事宜負(fù)有保密義務(wù)。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  照顧老人的住家保姆合同5

  甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________

  乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________

  根據(jù)本合同,聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任:

  合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限:

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

  三、工作日和工時:

  受聘方每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

  四、報酬:

  聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬:

  1.每(小時)_________美元;

  2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

  五、扣除款:

  每次發(fā)薪時,除從受聘方報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

  六、主要工作地:

  受聘方主要工作地為_________。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,聘用方也可要求受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費:

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,聘用方將負(fù)責(zé)受聘方返回雇傭地的機(jī)票費用。

  八、保險和醫(yī)療費:

  聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如受聘方因故死亡,聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知:

  受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況,聘用方應(yīng)立即通知其最近的.血親,受聘方最近的血親的姓名和地址如下:_________。

  十、食宿及其他:

  聘用方必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)聘用方提供住宿,每月收費_________美元。(同上)聘用方免費提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)受聘方自理伙食。

  4.(同上)上下班在聘用方指定地下車,免收車費。

  5.(同上)津貼:_________。

  6.(同上)其他:_________。

  十一、其他規(guī)定:

  下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。)

  十二、終止合同:

  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

  2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金,并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a.受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  b.受聘方行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d.受聘方放棄工作職責(zé);

  e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無故拖延支付受聘方的工資;

  h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

  i.其他規(guī)定:

  十三、爭議的解決:

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

  1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告聘用方;

  2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù):

  受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定:

  上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

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