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合同大全

企業(yè)合同

時間:2022-10-29 22:50:16 合同大全 我要投稿

【精選】企業(yè)合同4篇

  隨著法律知識的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼钠髽I(yè)合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】企業(yè)合同4篇

企業(yè)合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)

  二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求

  1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

  三、日常工作時間與勞動報酬

  1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

  2.乙方在日常工作中應發(fā)揮積極主動性,進行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了日常工作交結后可以解除合同。

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

 。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬⒔K止本合同:

  1.未及時足額支付勞動報酬的。

  2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

  3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢援攬鼋獬⒔K止本合同。

  1.乙方不能勝任日常工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整日常工作崗位,仍不能勝任日常工作的;

  2.違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.同時與其他單位建立勞動關系。

  4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償:

  1. 乙方擅自離職的';2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓,約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理日常工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后,結清應支付的報酬,結清工資后雙方合同自動失效。

  六、 勞動爭議 處理

  1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

  3.本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位: 職工姓名:

  聯(lián)系人: 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

企業(yè)合同 篇2

  簽訂地點:

  保管方:簽訂時間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《倉儲保管合同實施細則》的有關規(guī)定,存貨方和保管方根據(jù)委托儲存計劃和倉儲容量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條儲存貨物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、包裝。

 。薄⒇浳锲访

 。、品種規(guī)格:

 。场(shù)量:

 。础①|量:

 。、貨物包裝:

  第二條貨物驗收的內(nèi)容、標準、方法、時間、資料。

  第三條貨物保管條件和保管要求。

  第四條貨物入庫、出庫手續(xù)、時間、地點、運輸方式。

  第五條

  貨物的損耗標準和損耗處理。

  第六條計費項目、標準和結算方式。

  第七條違約責任。

 。、保管方的責任

 。ǎ保┰谪浳锉9芷陂g,未按合同規(guī)定的儲存條件和保管要求保管貨物,造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的,應承擔賠償責任。

 。ǎ玻⿲τ谖kU物品和易腐物品等未按國家和合同規(guī)定的要求操作、儲存,造成毀損的,應承擔賠償責任。

 。ǎ常┯捎诒9芊降呢熑危斐赏藗}不能入庫時,應按合同規(guī)定賠償存貨方運費和支付違約金__元。

 。ǎ矗┯杀9芊截撠煱l(fā)運的貨物,不能按期發(fā)貨,應賠償存貨方逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點,除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外,并賠償存貨方因此而造成的實際損失。

 。病⒋尕浄降呢熑

 。ǎ保┯捎诖尕浄降呢熑卧斐赏藗}不能入庫時,存貨方應償付相當于相應保管費__%(或__%)的違約金。超議定儲存量儲存的,存貨方除交納保管費外,還應向保管方償付違約金__元,或按雙方協(xié)議辦。

  (2)易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特

  《倉儲保管合同》出自:

  殊貨物,必須在合同中注明,并向保管方提供必要的保管運輸技術資料,否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡,由存貨方承擔賠償責任直至刑事責任。

 。ǎ常┴浳锱R近失效期或有異狀的,在保管方通知后不及時處理,造成的.損失由存貨方承擔。

 。ǎ矗┪窗磭一蚝贤(guī)定的標準和要求對儲存貨物進行必要的包裝,造成貨物損壞、變質的,由存貨方負責。

 。

 。担┐尕浄揭淹ㄖ鰩旎蚝贤谝训,由于存貨方(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫,存貨方除按合同的規(guī)定交付保管費外,并應償付違約金____元。由于出庫憑證或調(diào)撥憑證上的差錯所造成的損失,由存貨方負責。

  (6)按合同規(guī)定由保管方代運的貨物,存貨方未按合同規(guī)定及時提供包裝材料或未按規(guī)定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人,應承擔延期的責任和增加的有關費用。

  (7)其它約定責任。

  第八條保管期限

  從__年__月至__年__月__日止。

  第九條變更和解除合同的期限

  由于不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有不可抗力事故的一方,應立即將事故情況電報通知對方,并應在__天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的__機構出具。按照事故對履行合同影響的程度,由雙方協(xié)商解決是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。

  第十條解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴)。

  第十一條貨物商檢、驗收、包裝、保險、運輸?shù)绕渌s定事項。

  第十二條本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《倉儲保管合同(第2頁)實施細則》執(zhí)行。

  存貨方(章):保管方(章):

  地址:地址:

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  電話:電話:

  電掛:電掛:

  開戶銀行:開戶銀行:

  《倉儲保管合同(第2頁)》出自:

  帳號:帳號:

  郵政編碼:郵政編碼:

 。

 。b(公)證意見:|

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 。(jīng)辦人:鑒(公)證機關(章)|

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 。

  |(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)|

  ||

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  有效期限:年月日

  至年月日

  監(jiān)制部門:印制單位:

企業(yè)合同 篇3

  摘要:面對市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在市場競爭中必須認識到自身的優(yōu)缺點,這樣才能在市場競爭中奪得一席之地。企業(yè)需要不斷規(guī)范其合同管理的操作以及加強其法律風險的識別與控制,建立和完善自身的管理制度,以適應現(xiàn)代化的市場需求。筆者在本文中主要是將企業(yè)的合同管理和相關的法律風險的識別與法律風險控制結合起來討論,界定企業(yè)合同管理與法律風險的范圍,從而找出企業(yè)如何才能控制企業(yè)的合同管理法律風險的道路。

  關鍵詞:合同管理;法律風險的識別與控制;企業(yè)發(fā)展企業(yè)的發(fā)展必須是在法律法規(guī)的監(jiān)督下的發(fā)展。因此,企業(yè)的合同管理法律風險防范極為關鍵。關于企業(yè)合同管理法律風險的界定、法律風險的識別,法律風險的范圍以及如何防范和解決這些法律風險的措施,筆者在文中將一一論述分析,與大家共同探討。

  一、對企業(yè)合同管理法律風險的界定

  企業(yè)合同管理是企業(yè)在市場競爭中不可或缺的一部分,是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,也是企業(yè)自身發(fā)展所需需要規(guī)范和提升的重要環(huán)節(jié)。這是一種含有多個環(huán)節(jié)的較為系統(tǒng)化的管理過程,這些過程涵蓋了核實合作交易方的資信狀況、協(xié)商洽談、草擬文本、內(nèi)部討論審核批準、各方簽字蓋章、履約及監(jiān)督、合同存檔和爭議如何解決等環(huán)節(jié)[1]。規(guī)范操作合同管理一方面有利于提高企業(yè)信譽度、打造出良好的企業(yè)品牌及企業(yè)形象,提高企業(yè)對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的適應能力和競爭能力;再則,從業(yè)務的合規(guī)上,能夠使得企業(yè)在履行合同的過程中有效的意識到法律風險并及時的規(guī)避法律風險,使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風險主要是說企業(yè)在合同管理中,因合同在履行過程中發(fā)生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同,從而導致企業(yè)的利益受損。所以,我們通常將合同法律風險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業(yè)的合同的規(guī)范性和合同約定的事項都有可能導致企業(yè)權益受損。

  二、合同管理風險的范圍與識別

  1.合同管理制度風險企業(yè)需要控制管理風險就必須要考慮到自身的管理制度,尤其是在控制合同管理風險,需要良好的合同管理制度進行約束與指導。管理制度的合規(guī)性與合法性、操作流程是否規(guī)范,都關系到企業(yè)自身的行為能否在法律法規(guī)的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風險通常情況就是沒有進過調(diào)研、論證,導致規(guī)章制度的制定、修改或履行違反了相關的法律規(guī)定,這種制度上的風險不容忽視。2.合同管理程序風險程序是任何制度或者體制所必須具備的內(nèi)容,是合同管理能夠進行的基礎,企業(yè)必須要規(guī)范操作,否則出現(xiàn)程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風險的發(fā)生。所以,從管理人員到執(zhí)行人員、從申報到審批、從監(jiān)督到備案等都要有具體的程序規(guī)范進行。3.合同訂立法律風險(1)合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體,應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等,若是與沒有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無效的,法律對其不予承認,當事人約定的權利義務自然也就無法得到保護,這種情況下會給企業(yè)帶來嚴重的法律風險[4]。企業(yè)在簽訂合同之前要核實對方的身份,確認其合格主體的資格。當然,還要對資信狀況進行調(diào)查。(2)合同訂立的條款合同訂立的條款關系到整個合同履行是否能順利的實施執(zhí)行,也是確定雙方的權利義務的最直觀的表現(xiàn),在現(xiàn)實復雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下,很大程度上會出現(xiàn)有違合同訂立時的雙方的意識表示,于此可能會導致合同履行上的糾紛。所以,只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進行釋明,使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務。此外,一定要通過法律的審核,合同的內(nèi)容必須保證其合法性。4.合同履行法律風險(1)合同不履行或履行不適當?shù)姆娠L險合同在履行過程中極易出現(xiàn)合同不履行或是履行不適當?shù)那樾,合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般采用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決;至于合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無理由的拒絕履行合同,這并不與合同的.違約相對等,這種情況下在實踐中一般表現(xiàn)為一方主觀上借故不履行合同,而履約方就要具體情況具體論斷了,面對拒不履行的情況,法律風險控制的措施有進行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對于合同履行不適當,典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實現(xiàn)合同中的權利義務以達到最終的合同目的,應優(yōu)先考慮雙方溝通協(xié)商解決,否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失,因為合同法的基本目的是為了填補損害。(2)合同變更的法律風險合同簽訂之后,若合同當事人各方意思表示一致,法律認可合意優(yōu)先原則。合同變更又分為多種情形,第一,合同主體的變更,這意味著權利義務的承受主體的變化,如果未變更一方?jīng)]有及時或是沒有能力對變更方的資格和資質進行考察的話,就會導致不可預料的法律風險。第二,在履行合同的過程中,出現(xiàn)一些不可預料的情況而導致履約出現(xiàn)變數(shù),合同中有些條款繼續(xù)履行已經(jīng)沒有實際意義了,這對合同雙方來說意味著風險的產(chǎn)生。針對這種風險的控制,要具體分析原因,互相了解各自的需求,在法律法規(guī)的規(guī)定下再行變更合同或制定新的合同。

  三、企業(yè)合同管理法律風險的控制措施

  1.企業(yè)合同管理制度的完善企業(yè)需要有效的控制好合同管理法律風險,必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風險管理機構,在現(xiàn)有的企業(yè)管理模式下,集合法律、管理等專業(yè)人員組成專門的針對企業(yè)合同管理法律風險的部門,統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)企業(yè)的法律風險問題,統(tǒng)一對企業(yè)的法律風險重大事務進行決策,并制定出對企業(yè)法律風險防范的戰(zhàn)略計劃。此外,還要對合同管理法律風險防控的程序進行完善,要識別出法律風險并及時制定處理方案、具體落實并執(zhí)行該法律風險處理方案、事后對執(zhí)行的效果進行效果評估,為以后的法律風險防范提供數(shù)據(jù)參考。2.對企業(yè)合同實務實行戰(zhàn)略習慣的管理企業(yè)合同管理以往都是事務性的,是遇事解決,而面對現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,舊的管理方式已經(jīng)難見成效了。所以,企業(yè)必須進入戰(zhàn)略性、規(guī)劃想的管理層面這也是整個社會企業(yè)管理發(fā)展的趨勢。戰(zhàn)略性管理的目標在保證企業(yè)的經(jīng)濟效益的基礎上,依照合同的內(nèi)容具體操作提高企業(yè)自身的法律風險控制能力。對企業(yè)的各個部門綜合操作,對合同中的所有內(nèi)容進行信息化的統(tǒng)計分析,統(tǒng)一解決合同管理法律問題,保障企業(yè)合法穩(wěn)定的經(jīng)營發(fā)展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發(fā)展趨勢,也是解決合同管理法律風險的有效途徑。企業(yè)的合同管理要統(tǒng)一進行,就需要通過相關的技術手段對合同管理的數(shù)據(jù)進行信息化的固定,統(tǒng)一處理管理上出現(xiàn)的法律風險。這種技術表現(xiàn)為將紙質資料電子化,信息化的統(tǒng)計分析合同中的法律風險,對企業(yè)進行標準化的要求其合法的實現(xiàn)合同管理法律風險防控。

  四、結語

  在法治社會的建設中,企業(yè)作為不可缺少的主體,需要不斷的提升自己,完善自身的管理。其經(jīng)營建設必須是在法律的規(guī)定下進行,尤其是在合同管理上,否則,在法律風險的到來時將會措手不及。制定完備的合同管理法律風險防范計劃和處理方案為企業(yè)在合同管理中能夠及時有效的維護自身的合法權益提供保障。

  參考文獻

  [1]羅英.試論識別與防范企業(yè)合同管理中的法律風險[J].經(jīng)濟管理:文摘版,20xx,(5):110.

  [2]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經(jīng)界:學術版,20xx,(1):87.

  [3]王衛(wèi),夏燕燕.淺析“營改增”給企業(yè)合同管理帶來的法律風險[J].中國經(jīng)貿(mào),20xx,(9):217.

  [4]許超.淺析電力企業(yè)管理中的法律風險及合同管理對策[J].經(jīng)濟管理:文摘版,20xx,(1):158.

  [5]岳茂新.加強合同管理防范企業(yè)法律風險[J].中國經(jīng)貿(mào),20xx,(18):73-75.

企業(yè)合同 篇4

  編號

  甲方(用人單位):

  住 所:

  性 質 :

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負責人)

  乙方(勞動者):

  現(xiàn) 住 所:

  戶籍所在地:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  緊急聯(lián)絡人及連絡電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同有效期:自 年月日至 年月日止(其中 年月日至 年月日為試用期,期限為個月)。

  二、工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務需要安排乙方在部門承擔 崗位工作任務,乙方的工作地點為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點、分支機構。

  三、工作時間和休息

  實行8小時工作制(包括用餐時間)。鑒于甲方所處行業(yè)的性質,如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班,乙方應予配合。甲方將支付加班工資。

  四、 工作條件和勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  五、 工作報酬

  1、甲方每月16日前,以貨幣形式支付乙方上月工資(除業(yè)績獎金25日前支付外)。遇節(jié)假日,提前或推遲不超過兩天。

  2、乙方基本工資標準為 元/月。

  4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進行計算和調(diào)整。

  5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間,甲方按約定標準支付工資。

  六、 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

  5、乙方承諾提交給甲方的學歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構欺詐行為,一經(jīng)查實,甲方可當即解除與乙方的勞動關系,并可索取相應賠償。

  七、保險和福利待遇

  1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會保險費;

  2、乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動合同的履行、變更、終止和解除

  依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

  九、違反勞動合同法的法律責任

  甲乙雙方單方違反勞動合同,給對方造成損失,應承擔相應的賠償責任。

  十、其它事項

  1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點,清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強度很大,將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排,協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,甲方承諾對乙方該段時間的.超額付出給予相應的補償。

  2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點,承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。

  3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作,若違反,甲方有權扣除乙方的效益獎金,并對乙方進行解聘。

  4、商業(yè)秘密

  1)乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進行保密。不得泄露技術成果、發(fā)展計劃、經(jīng)營策略;未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所;未經(jīng)公司批準不得隨意發(fā)出報價和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定,將受到公司行政處分,并根據(jù)損失大小與過錯程度承擔賠償責任。

  2)乙方應愛護甲方的財產(chǎn),并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時候,對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計劃、服務等與甲方有關的一切其他專有的和保密的資料嚴加保密。

  3)在與甲方終止聘用關系后 年內(nèi),乙方未經(jīng)甲方事先書面同意,不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務活動。乙方違反此項約定給甲方造成損失的,應賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。

  十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋公章) 乙方(簽名或蓋章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽章): 年 月 日 年 月 日

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