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酒店洗浴總經(jīng)理合同

時(shí)間:2022-11-24 11:03:01 合同大全 我要投稿
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酒店洗浴總經(jīng)理合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編整理的酒店洗浴總經(jīng)理合同,歡迎大家分享。

酒店洗浴總經(jīng)理合同

  甲方:法定地點(diǎn):法定代表人:

  乙方:法定住址:身份證號(hào)碼:

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  第一條:聘用合同目的

  本合同目的是確定甲方全權(quán)委托乙方對(duì)進(jìn)行全權(quán)管理工作。

  第二條:聘用合同

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。

  第三條:聘用期限

  1、本合同簽署日期為合同生效日期。

  2、合同期限月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、本合同約定期限屆滿時(shí)失效,經(jīng)甲乙雙方同意后,可續(xù)簽管理合同。

  第四條:甲方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)

 、寮追降呢(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)會(huì)館的宏觀監(jiān)督工作,對(duì)會(huì)館的日常運(yùn)營(yíng)則授權(quán)乙方全權(quán)操作。

  2、甲方負(fù)責(zé)為乙方人員開(kāi)展工作提供所必需的辦公、交通、通訊等基本條件。

  3、甲方或甲方授權(quán)派出的人員負(fù)責(zé)辦理會(huì)館必需的所有證照并協(xié)調(diào)會(huì)館的公共關(guān)系,為會(huì)館營(yíng)造良好的內(nèi)部、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  4、甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方和乙方專業(yè)技術(shù)人員在會(huì)館工作期間的人身安全及食宿費(fèi)用。

  ㈡甲方的權(quán)利

  1、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的工作計(jì)劃或方案。

  2、甲方有權(quán)利檢查乙方在會(huì)館期間的經(jīng)營(yíng)管理工作,發(fā)現(xiàn)存在不合理現(xiàn)象,有糾正權(quán)。

  3、甲方有權(quán)利監(jiān)督會(huì)館的重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重大政策的制定或?qū)徟?/p>

 、缂追降牧x務(wù)

  1、甲方有義務(wù)按本合同的約定,足額向乙方支付薪資費(fèi)用。

  2、甲方有義務(wù)按國(guó)家的法律、法規(guī)和地方條例以及雙方約定的條款執(zhí)行合同。

  第五條:乙方的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)

 、逡曳降呢(zé)任

  1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

  2、乙方有責(zé)任按照國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(GB/T14308-20xx、GB/T14309-200x)的要求結(jié)合會(huì)館的特殊性,編制《經(jīng)營(yíng)與管理制度》,其中包括員工手冊(cè)、組織結(jié)構(gòu)圖、員工薪資結(jié)構(gòu)、管理制度、部門(mén)運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)和其他作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)的制度和規(guī)范。

  3、乙方有責(zé)任按照國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施招聘工作并選拔培養(yǎng)本土化員工,組織實(shí)施崗前培訓(xùn)。

  4、乙方負(fù)責(zé)會(huì)館員工的在崗培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量以及管理水平。

  5、乙方有責(zé)任理順經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系,使會(huì)館達(dá)到正常的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

  6、乙方有責(zé)任維護(hù)好各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備使其達(dá)到正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

  7、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章。

  8、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保。

  9、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)要求制定人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃。

  10、乙方有責(zé)任負(fù)責(zé)會(huì)館的全面日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

  11、乙方能夠隨時(shí)進(jìn)行企業(yè)理念和企業(yè)文化的宣貫傳播。

  12、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定建立合理的組織結(jié)構(gòu)。

  13、乙方有責(zé)任保證會(huì)館的資產(chǎn)、員工、客人的財(cái)產(chǎn)安全。

  14、乙方有責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  15、乙方有責(zé)任對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程負(fù)責(zé)。

  16、乙方有責(zé)任對(duì)品牌的維護(hù)和提升負(fù)責(zé):

  a)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)理念的定期宣貫傳播負(fù)責(zé)。

  b)對(duì)會(huì)館員工的福利、薪資的提升、人員能力的提升負(fù)責(zé)。

  c)對(duì)會(huì)館合法經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。

  d)對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé)。e)對(duì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  f)對(duì)會(huì)館培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)能力和管理能力的結(jié)果負(fù)責(zé)。

  ㈡乙方的權(quán)利

  1、乙方有權(quán)利按合同約定按期如數(shù)收取甲方應(yīng)付的薪資報(bào)酬。

  2、乙方有權(quán)享受本合同規(guī)定的薪資費(fèi)用及一切福利待遇。

  3、乙方有權(quán)利對(duì)會(huì)館內(nèi)所有外包部門(mén)及人員進(jìn)行調(diào)整或更換。

  4、乙方有權(quán)利對(duì)會(huì)館內(nèi)所有在職人員進(jìn)行調(diào)整或更換(甲方指定財(cái)務(wù)、采購(gòu)人員除外)。

  5、日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利:

  a)乙方有組織建立的權(quán)利。

  b)乙方有人員的任免和建議任免的權(quán)利。

  c)乙方有對(duì)會(huì)館一切正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的簽字審批權(quán)。

  d)乙方有代表會(huì)館處理外事的權(quán)利。

  e)乙方有對(duì)關(guān)系單位招待的權(quán)利。

  f)乙方有固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)、設(shè)備、場(chǎng)地維護(hù)的建議權(quán)利。采購(gòu)權(quán)限說(shuō)明:

 、俨少(gòu)商品價(jià)格必須與品牌質(zhì)量實(shí)際價(jià)位相輔相成,防止以次充好,對(duì)會(huì)館運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。

  ②供應(yīng)商選擇要貨比三家,規(guī)范進(jìn)貨渠道,以最合理的價(jià)位定購(gòu)所需產(chǎn)品。

  ③如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,影響會(huì)館運(yùn)營(yíng)應(yīng)及時(shí)退、換,確保會(huì)館不受經(jīng)濟(jì)損失。

 、懿少(gòu)大量商品由供應(yīng)商發(fā)至樣品,確定后簽訂購(gòu)銷合同,開(kāi)據(jù)正式發(fā)票,財(cái)務(wù)方可打款,入帳報(bào)銷。

 、荽笞诓少(gòu)定性定價(jià)后,以書(shū)面形式匯報(bào),經(jīng)甲方審批同意后進(jìn)行采購(gòu)。

  g)有實(shí)施正面激勵(lì)員工的權(quán)利。

  h)代表機(jī)構(gòu)向員工解釋各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)利。

 、缫曳降牧x務(wù)

  1、乙方有義務(wù)定期(每月一次)向甲方匯報(bào)階段性工作,以書(shū)面匯報(bào)并報(bào)甲方存檔。

  2、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方選拔培養(yǎng)會(huì)館內(nèi)部的本土化管理人員。

  3、乙方有義務(wù)對(duì)聘用的各崗位經(jīng)理及員工實(shí)施職業(yè)培訓(xùn),嚴(yán)格約束,嚴(yán)格遵守會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條:乙方的福利標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)1職務(wù)總經(jīng)理住宿員工公寓單人間工作餐經(jīng)理餐標(biāo)準(zhǔn)工服統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制服

  第七條:費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資費(fèi)用。

  2、自合同簽署之日(既乙方進(jìn)店之日起),乙方每月基本薪資柒仟元整。

  3、甲方每月一日以現(xiàn)金形式支付乙方上月基本薪資。

  4、正式營(yíng)業(yè)后(開(kāi)業(yè)起計(jì)),營(yíng)業(yè)額銷售標(biāo)準(zhǔn)萬(wàn)元/月,超額完成時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)乙方超額部分的10%,每月十五日由乙方到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取超額獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)款由乙方自行支配。如營(yíng)業(yè)額達(dá)不到銷售標(biāo)準(zhǔn)的90%乙方將領(lǐng)取80%的基本薪水。

  第八條:費(fèi)用指標(biāo)

  乙方三個(gè)月后向甲方列支合理預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)等費(fèi)用:人民幣萬(wàn)元;經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:辦公費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用、稅金、營(yíng)業(yè)區(qū)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(含外包技師提成)、采購(gòu)費(fèi)用、員工工資等。注明:不含特殊工程維修項(xiàng)目。

  第九條:雙方的責(zé)任

  1、甲乙雙方不能理解為合營(yíng)者或合伙關(guān)系,而是乙方受雇于甲方,在本合同規(guī)定以外,任何一方都無(wú)權(quán)約束他方。

  2、乙方在合同存續(xù)期間內(nèi)為甲方提供技術(shù)支持和經(jīng)營(yíng)管理所涉及法律、法規(guī)、政策及重大事務(wù)的實(shí)施,必須獲得授權(quán)和批準(zhǔn),不得擅自處理。

  3、乙方如發(fā)生刑事案件時(shí),本人責(zé)任由本人承擔(dān),工作責(zé)任由會(huì)館承擔(dān)。第十條:爭(zhēng)議解決和合同終止

  1、甲乙雙方在執(zhí)行合同時(shí)若有爭(zhēng)議,可以通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商未果,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求。

  2、因不可抗拒力或任何一方有不可撤銷的證據(jù)證明本合同無(wú)法正常履行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以提前終止合同。第十一條:一般規(guī)定

  1、本合同的任何修改和變更,須由雙方簽署書(shū)面文件,作為本合同的附件,且遵循后者為準(zhǔn)的原則,與本合同具有同等法律效力。

  2、所有附件均為本合同的組成部分,本合同和附件中所定義的詞語(yǔ),自始至終具有相同的含義。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(公章)乙方(簽字)

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

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