攝影師合同

時間：2022-12-01 17:44:02 合同大全我要投稿

攝影師合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的攝影師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

攝影師合同

攝影師合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達成一致意見，簽訂如下聘用攝影師合同。

　　一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制________________集電視連續(xù)劇，擔任攝影師工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇名稱，不影響本合同的有效性。

　　受聘日期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責任及承擔一切后果。與甲方完全無涉。

　　三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規(guī)定的一切責任為止，須全職為本片服務，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團體)的工作(包括義務性質(zhì)的占用時間)。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。

　　四、乙方對本攝影組的.藝術創(chuàng)作和器材設備(特別市拍攝的素材)及人員管理負有領導責任，乙方保證按導演的創(chuàng)作意圖開展工作，并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理，以富于創(chuàng)造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以采取單獨調(diào)看回訪，外請專家評議等方式對乙方的工作進行全程監(jiān)督。對評議結果甲方可以采取物質(zhì)獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過失而給劇組造成的一切損失(如器材丟失等)，甲方有權索取賠償。

　　五、乙方應模范遵守甲方所訂的規(guī)章制度。

　　六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節(jié)設置及片長無異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調(diào)整。

　　七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關的一切權益。

　　八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的聘用等提出建議，甲方應予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

　　九、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務，甲方同意付予乙方(以人民幣計算)：_________________

　　1.每集_____________元，合計________________元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節(jié)假日的加班費)。

　　2.付酬方式：_________________

　　(1)合同簽訂時，甲方付乙方總酬金的10%，即：_________________元;

　　(2)________年____月____日前，再付乙方總酬金的10%，即：________________元。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

攝影師合同2

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影(以下簡稱：甲方)

　　與________________(以下簡稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一：勞動合同期限

　　本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二：工作內(nèi)容

　　乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日�？推臄z任務。擔任_________________職務。

　　三：工作時間和休假

　　(一)乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，

　　可以依法延長工作時間。

　　四：勞動報酬

　　(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，提成按后期______%提取。

　　(二)甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的'工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。

　　(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　五：勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

　　(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　六：勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。

　　(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

　　1嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;

　　3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：

　　1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　(四)乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1在試用期內(nèi)的;

　　2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同

　　1患職業(yè)病或者因公負傷的;

　　2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。

　　七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：

　　(一)乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機密，造成甲方業(yè)務影響或者經(jīng)濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，并不負擔任何遣散費。

　　(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。

　　(三)簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關業(yè)務、同行同類以及有相關業(yè)務競爭關系的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。

　　(四)甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。

　　(五)如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關行業(yè)工作。

　　甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

　　本合同一式兩份甲乙雙方各一份

　　甲方：(簽章)

　　簽約法人：(簽字)

　　乙方(姓名)：(簽字)

攝影師合同3

　　甲方：______________________

　　地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　乙方：_______________________

　　地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　第一條：聘用期限

　　聘用期限為_____(________年﹑________月﹑________日),自_______________年______________月______________日_______(時﹑分)至_______________年______________月______________日_______(時﹑分)止.超出工作時間半小時起計加收10%超時費.

　　第二條：乙方工作任務

　　1.甲方聘用乙方為甲方合約攝影師.

　　2.乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作.

　　3.乙方按時按質(zhì)的完成甲方的工作.

　　第三條：勞動報酬

　　按照雙方協(xié)議以及項目的`實際情況，給予乙方受聘于甲方從事攝影工作應的報酬.

　　第四條：違約責任

　　甲方對于作品有俏像權，乙方擁有版權，未經(jīng)雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為.乙方于交稿前對作品有保管責任.甲乙雙方工作前需進行溝通，否則一切后果自己承擔.乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任.如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝.

　　第五條：報酬

　　甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元.工作以下定金為準，一經(jīng)下定，定金不得退還(可換作其他相應攝影服務).余下金額于工作完成當天收齊.

　　第六條：工作內(nèi)容

　　具體拍攝任務：______________________________________

　　雙方協(xié)定交稿時間：_________個工作日

　　工作要求要點：________________

　　第七條：聘書的生效

　　本合同完成以下程序方為有效：

　　甲方簽字蓋章，乙方簽字蓋章.

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

攝影師合同4

　　員工姓名：

　　用人單位(以下簡稱甲方)：攝影有限公司

　　勞動者(以下簡稱乙方)：

　　攝影有限公司與勞動者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動關系受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權益之保障和共同之發(fā)展。

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同期限壹年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和職責

　　1、甲方聘用乙方在甲方的____部門從事____工作，乙方為合同制員工。

　　2、乙方的具體工作范圍是____。乙方應在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數(shù)額指標和質(zhì)量指標。

　　3、乙方在本合同期限內(nèi)，應以自己的努力工作維護并促進甲方的商業(yè)信譽和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構中兼職。

　　4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務的需要并結合乙方的工作能力與表現(xiàn)，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整，乙方對此予以認可并表示接受。

　　第三條勞動保護與勞動條件

　　1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內(nèi)容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛(wèi)生保護措施。

　　2、乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設施和條件，確保勞動安全與衛(wèi)生，避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，參考昆明市有關本行業(yè)工資標準，并結合乙方的工作內(nèi)容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元(大寫：元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于：出勤、工作效果等)加付獎金，獎金具體數(shù)額和計算方式由雙方另行約定。

　　2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

　　3、如遇勞動關系地工資標準發(fā)生調(diào)整或者變化，或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方可結合當時之情勢調(diào)整和變更乙方勞動報酬的數(shù)額和形式。

　　第五條勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家關于勞動用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。

　　第六條保證義務和保密條款

　　1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供(1)證明其當時無業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動關系的.合法證明，或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證。

　　2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密，不得將該商業(yè)秘密向甲方內(nèi)部無關部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內(nèi)，乙方不得到經(jīng)營攝影照相業(yè)務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經(jīng)營攝影照相業(yè)務。

　　第七條知識產(chǎn)權條款

　　乙方履行職務、執(zhí)行甲方任務或者利用甲方物質(zhì)、技術條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權屬于甲方;乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術創(chuàng)新與改進，并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。

　　第八條勞動合同的終止和解除

　　1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。

　　2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規(guī)定的情形的，甲方有權依法定程序解除勞動合同。

　　3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權解除勞動合同。

　　4、若甲方具有《勞動法》第32條規(guī)定的情形的，乙方有權解除本合同.

　　5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，可合意解除勞動合同。

　　第九條違約責任

　　1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權要求甲方更正和賠償經(jīng)濟損失。

　　2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方有權要求乙方更正，或者按甲方內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰，并有權要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟損失。

　　1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟損失。

　　2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關系的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的(1)必要費用、(2)賠償?shù)谌降目铑~和、(3)其它因此而遭受的商業(yè)信譽損失及經(jīng)濟損失。

　　3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發(fā)生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。