勞動施工合同

時間：2023-01-03 13:14:17 合同大全我要投稿

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勞動施工合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的勞動施工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動施工合同

勞動施工合同1

　　甲方（用人單位）名稱：__________________________

　　法定代表人（委托代理人）：__________________________

　　地址：_________________________

　　性質(zhì)：_________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________________

　　性別：__________________________

　　出生年月：__________________________

　　家庭住址：__________________________

　　居民身份證號碼：__________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤阅阓___月____日起至____年____月____日止。

　�。ǘo固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

　　二、工作崗位

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方試用期的工資標準為：___________元/月。

　　（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

　　1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。

　　2、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為______________。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　�。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

　　（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。

　�。ㄎ澹┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┥鐣ｋU

　　甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

　�。ǘ└＠�

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）工作時間

　　1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

　　2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。

　　3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

　�。ǘ┬菹⑿菁�

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　�。ㄈ┘追揭獓栏駡�(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┘追綀�(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的.安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　�。ㄎ澹┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

　�。ǘ┮曳皆诤贤陂g應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》

　　（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

　　2、______________________________________

　　3、______________________________________

　�。ㄈ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤�，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　�。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

　　2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；

　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

　　4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；

　　5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的；

　　6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；

　　（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

　�。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿的；

　　2、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________

　　甲方（簽章）：__________

　　乙方（簽章）：__________

　　法定代表人（單位負責人）（簽章）：__________

　　__________年__________月__________日

勞動施工合同2

　　甲方(蓋章)____

　　乙方(簽字) ____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方勞動合同期限：

　　(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　(二)乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應(yīng)當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。

　　三、勞動紀律

　　(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　四、勞動合同的解除和終止

　　(一)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。

　　(二)勞動合同期滿或者當事人約定的`勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　(三)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

　　五、其他約定

　　甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

　　1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。

　　2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

勞動施工合同3

　　甲方：__________________

　　乙方代表：__________________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

　　二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：

　　1、按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_________元；

　　3、其它：若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

　　六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

　　七、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的`規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤�

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前_________日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧雍贤�

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需要辭職，需在__________日前以書面形式通知甲方。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　1、因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

　　十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向__________人民法院提起訴訟。

　　十一、其它約定

　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方代表（簽名）：__________________

　　_________年_____月_____日

勞動施工合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以_____的形式擬定本協(xié)議，到施工完成甲

　　二、工作內(nèi)容和地點

　　第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在

　　第二條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)

　　第三條乙方日程工作時間為10小時左右，若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班

　　勞動報酬

　　1、_____元/（天、月）

　　2、甲方每月如有其它需要在不超支的情況下提前申請，外省市的工人工資在協(xié)議終止后1月內(nèi)結(jié)清。

　　第四條規(guī)章制度

　　乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的.各項規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　第五條制度如下：

　　1、乙方進入施工中現(xiàn)場后認真執(zhí)行甲方現(xiàn)場負責人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。

　　2、由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品（服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護眼睛等）

　　3、如不按甲方規(guī)定穿戴，有現(xiàn)場負責人作出相應(yīng)的罰款（50—100元）；全勤

　　4、施工中臨時用電嚴格遵守臨時用電要求，不得違章操作；否則有相應(yīng)負責

　　5、施工人員嚴格遵守安全規(guī)范的要求，如有違規(guī)后果自負。

　　6、非施工期間不許私自外出，如在工作時間之外私自外出屬于個人行為，發(fā)生意外由乙方自行負責。

　　7、愛護公共財產(chǎn)，如人為損壞或丟失，由當事人照價賠償

　　8、施工人員不允許酒后作業(yè)，負責一切后果由乙方自負。

　　9、如需動用車輛由專門人員負責調(diào)配，不允許私自動車，相關(guān)人員不許酒駕，如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負責，

　　10、施工現(xiàn)場嚴禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款100—500元或扣除工資，由此造成的后果乙方負責。

　　11、施工產(chǎn)生的廢料，有公司負責人統(tǒng)一處理，違反規(guī)定由公司負責人作出相應(yīng)的處罰。

　　12、如發(fā)生偷盜情況，情節(jié)輕的，進行說服教育，并進行相應(yīng)的處罰，嚴重的移交公安部門處理。

　　13、如工程沒有竣工，中途乙方退場，甲方有權(quán)對乙方進行處罰或不發(fā)放工資。

　　14、任何人必須服從公司工作的具體安排，如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出，得到甲方認可，甲方給予（50—500元）獎勵。

　　15、生活區(qū)要講究衛(wèi)生，個人處理好個人的生活垃圾，不允許隨地大小便，如有發(fā)現(xiàn)處100—200元罰款，室內(nèi)衛(wèi)生由隊長安排輪流做值日。

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

勞動施工合同5

　　甲方(蓋章)____

　　乙方(簽字) ____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限：

　　(一)固定期限：___年___月___日起___年___月___日止。

　　(二)無固定期限：自___年___月___日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)。

　　(三)以完成一定的工作為期限：自___年6月13日起至萬盛新臺之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為日，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：(一)工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作;

　　(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程; (三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 (三)甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的.加班工資。實行不定時工資制度的除外。

　　(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應(yīng)提前5日以書面形式告知甲方。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價為元。 (二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。 (三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會保險由甲方代扣代交。

　　(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

　　(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：

　　(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期，勞動合同終止。 (二)乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止。

　　(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴重違章作業(yè)時; 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的; 4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;

　　5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方：1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　(五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的; 2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。

　　十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　(一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;

　　(二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同。

　　(三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分(含記過)以上處分的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。

　　(四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。

　　(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負)。

　　十一、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應(yīng)分別承擔如下責任;甲方的違約責任：

　　(一)甲方擅自解除勞動合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。乙方的違約責任：

　　(一)乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。

　　(二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進行處理。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)____乙方(簽字) ____

　　______年___月___日______年___月___日

　　鑒證機關(guān)鑒證人

　　(蓋章) (簽字或蓋章)

　　___年___月___日___年___月___日

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