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從事勞務(wù)工作合同書
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的從事勞務(wù)工作合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
從事勞務(wù)工作合同書1
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《 》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。
第二條、乙方同意在甲方從事工作。
第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。
第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過 小時,每周不超過小時,甲方保證乙方至少休息日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過小時,每月不得超過 小時。
第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第七條、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的`勞動合同期限確定,保險金額為 元。
第八條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十條、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條、甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條、本合同書一式份,甲、乙雙方各份。
甲方簽名(蓋章):
乙方簽章:
簽訂日期: 年 月 日
從事勞務(wù)工作合同書2
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守
第一條合同期限“本合同五年期限”
第二條職務(wù)銷售 電腦銷售
第三條工作時間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)8:30~12:00 13:30~18:00)(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪 ¥2800 元。(第一個月押半個月的工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
、嬉曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持按時出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
、缂追綖橐曳教峁┪绮。
第五條違約責(zé)任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。
〈二〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',甲方有權(quán)對其實施管理及分配本合同于 20 年3 月 21 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(蓋章):
乙方:
代表人(簽字):
身份證號碼:
年 月 日
年 月 日
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