新版員工試用合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的新版員工試用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

新版員工試用合同范本1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　年齡：_________________

　　性別：_________________

　　學(xué)歷：_________________

　　專(zhuān)業(yè)：_________________

　　身份證號(hào)碼：___________

　　甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

　　一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。

　　二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的'有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

　　八、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

　　九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

　　十、乙方應(yīng)于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

新版員工試用合同范本2

　　_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：在_________擔(dān)任_________工作。

　　三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________等構(gòu)成。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的`法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

新版員工試用合同范本3

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：_____

　　乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：_____

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到_____，從事_____工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　三、工作時(shí)間

　　根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

　　四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

　　依照按勞取酬的`原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣_(tái)____元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習(xí)工資按人民幣_(tái)____元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　七、協(xié)議解除或變更

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

　　3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____

　　身份證號(hào)：_____

　　代表人（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

新版員工試用合同范本4

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　身份證號(hào)：________________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　b、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

　　c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

　　2、甲方的義務(wù)

　　a、為乙方提供必要的工作條件；

　　b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2、乙方的義務(wù)

　　a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的.公民義務(wù)；

　　b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a、試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________

　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________

　　簽約日期：_______年_________月_______日

　　簽約地點(diǎn)：____________________

新版員工試用合同范本5

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年__月_____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_____，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的'工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為元/月。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

　　七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

　　八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

　　十一、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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