公司保密合同模板合集6篇
隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司保密合同6篇,歡迎大家分享。
公司保密合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。
2. 甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略。
3. 甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4. 甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的。
2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術。
3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
員工保密協(xié)議書范本 管理文本 文本 合同 管理 企業(yè)合同
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
3. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
4. 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動合同期內。
2. 甲方的.專利技術未被公眾知悉期內。
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3. 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元。
2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放。
3. 乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分。
2. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同。
3. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼。
4. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼。并追加經(jīng)濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。
5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
(八)其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽 名
年月 日 年 月 日
公司保密合同 篇2
公司:_________
雇員:_________
鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內容如下:
第一條 定義
為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
2.“競爭業(yè)務”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
3.“競爭對手”:指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。
6.“關聯(lián)公司”:指控制公司的`、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾,在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾,(合同范本 )在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。
3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具
有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。
公司(公章):_________ 雇員(簽字):_________
授權代表(簽字):_________ 身份證號碼:_________
住所:_________ 住所:_________
_________年____月____日 _________年____月____
公司保密合同 篇3
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方: 性別:
身份證號碼: 郵箱:
固定電話: 移動電話:
身份證住址:
在京居住地址:
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作,同時乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應承擔的責任;
鑒于乙方在受聘工作期間,將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果,并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等方面的各種商業(yè)秘密,這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn),對于甲方具有一定的商業(yè)價值。
為了維護甲方的商業(yè)利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上,就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
第一條 定義
(一) 職務開發(fā)結果
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間,為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發(fā)結果,包括(但不限于)
1、產(chǎn)品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù);
2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;
3、商標設計、標志設計等;以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果,以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結果的改造;
4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二) 商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的,或者乙方在甲方內了解到的,或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的,與甲方業(yè)務有關的,具有商業(yè)價值的,非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型:
1、關于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構思之中的產(chǎn)品設計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;
2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;
3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法;
4、甲方的業(yè)務計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務活動的信息;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;
6、甲方企業(yè)內部網(wǎng)上的所有應用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協(xié)議,甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第二條 職務開發(fā)結果的權利歸屬
(一)乙方同意,自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認可,任何職務開發(fā)結果的所有知識產(chǎn)權歸屬甲方,包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;
2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;
3、對商業(yè)秘密的權利,對商品名稱和商標的專用權等。
4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產(chǎn)權所需的一切法律行為,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時,決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
第三條 原有知識產(chǎn)權及有關業(yè)務的說明
乙方在簽訂本協(xié)議時應向甲方書面說明
(一)乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密(當然可以不透露這些商業(yè)秘密的實質內容);
(二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質內容);
(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明為本協(xié)議的'附件。如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。
第四條 不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用終止之后,除非是為了履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密,決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料,無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
第五條 限制競爭性行為
乙方同意,自己在受甲方聘用期間及離職后2年內,決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務,不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
第六條 聘用期終止后的義務
(一)當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料,并辦妥有關手續(xù)。
(二)乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
第七條 不存在抵觸性協(xié)議的保證
乙方聲明并保證,接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。
第八條 違約責任
無論甲方或者乙方,若有違反上述條款的行為,將承擔以下法律責任:
(一)由違約方向對方支付 的違約金。
(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失。
第九條 雙方確認
在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十條 管轄的約定
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成,可提交甲方所在地法院管轄。
第十一條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議任何部分的修改和無效,不能影響其他部分的效力。
第十二條 協(xié)議的生效
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司保密合同 篇4
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的.,以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司
1.電力行業(yè)的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡,渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)
乙方:__________________(簽名)
簽約時間:_____年_____月_____日
公司保密合同 篇5
用人單位:________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人:______________________
經(jīng)營地址:________________________
聯(lián)系電話:________________________
員工:____________________________(以下簡稱乙方)
身份證號:________________________
聯(lián)系電話:________________________
由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條、款達成一致:
第一條、商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條、保密規(guī)章和制度
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條、保密責任
除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條、保密期限
1、甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條、所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
2、無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的.屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條、違約責任
甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條、其它事項
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
用人單位(公章):__________________員工(簽字):__________________
法定代表人(簽章):_____________________年_____月_____日
_______年_____月_____日
公司保密合同 篇6
發(fā)包人(甲方):
監(jiān)理公司(乙方):
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監(jiān)理,雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜,達成以下條款:
第一條 秘密信息:
甲乙雙方確認: “秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息等,包括但不限于設計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方,包括個人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后,乙方應停止使用所有的秘密信息,不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方,工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方,乙方不得私自保存或存檔。
第五條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關系終止或解除后五年內有效,其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。
在保密期限內,乙方無論何種原因必須承擔保密義務,且甲方不支付任何保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應支付給甲方違約金,違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償,如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的,以甲方的損失額為準進行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的.直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。
第七條 爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權利。。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議作為工程合同的附件,自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人(公章): 監(jiān)理公司(公章):
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
年 月 日 年 月 日
xx有限責任公司
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