【必備】安全合同三篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的地位越來越不容忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的安全合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全合同 篇1

　　宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校食品安全監(jiān)管員

　　勞 動(dòng) 合 同 書

　　用工單位(甲方)：

　　勞 動(dòng) 者(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系方式：

　　20xx年1月制

　　宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校食品安全監(jiān)管員

　　勞動(dòng)合同書

　　用工單位(甲方)：

　　勞動(dòng)者(乙方)：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和用人單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱合同）。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方合同期限為 1 年，自 20xx 年1月 日起至 20xx 年 1 月日止（試用期 3 個(gè)月，自年 20xx 月1 日起至 20xx年 3月 日止）。

　　二、工作內(nèi)容和基本要求

　　1、根據(jù)中共宜賓市翠屏區(qū)委、宜賓市翠屏區(qū)政府機(jī)構(gòu)《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)提升教育發(fā)展水平的意見》（翠委發(fā)[20xx] 12號(hào)）精神，甲方本次招聘的學(xué)校食品安全監(jiān)管員，屬農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工程實(shí)施餐供模式食品安全監(jiān)管員。乙方被聘用到學(xué)校食品安全管理崗位工作后，由甲方具體負(fù)責(zé)乙方人事管理相關(guān)工作。

　　2、乙方主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)按照相關(guān)職能部門及學(xué)校相關(guān)要求具體從事學(xué)校食品安全管理工作；負(fù)責(zé)組織晨檢，對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行上崗前人數(shù)清點(diǎn)。查驗(yàn)食堂從業(yè)人員著裝、個(gè)人衛(wèi)生以及身體健康狀況；負(fù)責(zé)按照學(xué)校食堂“六關(guān)”管理要求進(jìn)行食品安全過程管理。重點(diǎn)監(jiān)管食品原料入庫(kù)數(shù)量、質(zhì)量；負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)膳食合理搭配，監(jiān)管食堂膳食質(zhì)量；負(fù)責(zé)及時(shí)完成學(xué)校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報(bào)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校師生食品安全教育，協(xié)助班主任抓好“食育”工作；負(fù)責(zé)組織完成每月不少于一次的食品從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)食堂防火、防盜、防毒等管理工作；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生監(jiān)管及食堂除“四害”工作；負(fù)責(zé)督查所轄校點(diǎn)食品安全管理及學(xué)校臨時(shí)交辦的食品安全管理相關(guān)工作。

　　3、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成本職工作任務(wù)；未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。

　　三、工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇總額

　　乙方的工資參照翠屏區(qū)新工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每年的工資和各種社會(huì)保險(xiǎn)總額為xxxxx元（若有調(diào)整，按調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)辦理）。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)

　　按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�的變更

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

　　2、由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容；

　　3、因乙方身體條件發(fā)生重大變化在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商變更合同有關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　�。ǘ�）聘用合同的終止

　　合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。因工作需要續(xù)聘的，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和身體狀況重新考核后擇優(yōu)續(xù)聘，并在合同期滿前三十日辦理有關(guān)手續(xù)。

　　（三）聘用合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違法違紀(jì)，被追究刑事責(zé)任或受到黨、政紀(jì)處分的；

　�。�2）在試用期內(nèi)乙方經(jīng)考核不合格的。

　　3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原來工作的；

　�。�2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。 特別說明：乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：

　�。�1）甲方未按合同支付工資報(bào)酬的；

　�。�2）乙方按國(guó)家規(guī)定脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷深造、應(yīng)征入伍、考錄（聘）到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的；

　　5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　六、其他規(guī)定

　　1、甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

安全合同 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故的發(fā)生，維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)集體合同”）。

　　第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治主體責(zé)任，完善和落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制與各項(xiàng)措施，努力提高勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理水平。

　　第三條 企業(yè)與工會(huì)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通機(jī)制，開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”為基本內(nèi)容的工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　第四條 本專項(xiàng)集體合同由企業(yè)方代表與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論，由企業(yè)方(企業(yè)法定代表人)與職工方代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。本專項(xiàng)集體合同簽訂后，對(duì)企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。

　　第二章 企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障

　　第五條 企業(yè)依法設(shè)立勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專兼職勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條 企業(yè)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目方案，有計(jì)劃地進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的更新改造，并及時(shí)提供安全生產(chǎn)資金保證，確保�？顚Ｓ谩�

　　第七條 企業(yè)結(jié)合實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)規(guī)程的教育培訓(xùn)，告知職工作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)病危害因素及防范和應(yīng)急措施，建立安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案。未經(jīng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓(xùn)合格的人員不得上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)。

　　第八條 企業(yè)會(huì)同工會(huì)每月開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，安全衛(wèi)生管理部門不定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，各生產(chǎn)班組堅(jiān)持每日檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)病危害問題及時(shí)落實(shí)整改。

　　第九條 企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)，工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十條 企業(yè)根據(jù)各工種崗位的需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的職工，企業(yè)有權(quán)阻止其上崗操作。

　　第十一條 企業(yè)在有較大危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志和中文警示說明。

　　第十二條 企業(yè)定期對(duì)涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并向職工公布。對(duì)粉塵、有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的'作業(yè)點(diǎn)，企業(yè)采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

　　第十三條 對(duì)直接從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工，企業(yè)按規(guī)定安排上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知職工本人，對(duì)有職業(yè)禁忌的職工及時(shí)調(diào)離原崗位。職工離開企業(yè)時(shí)，可向企業(yè)索取經(jīng)加蓋企業(yè)公章的本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

　　第十四條 企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工傷亡或者患職業(yè)病，按規(guī)定享受有關(guān)待遇。

　　第十五條 企業(yè)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《未成年人保護(hù)法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　第十六條 企業(yè)平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，保證職工每周至少休息一日。企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商一致后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的前提下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。企業(yè)安排職工加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，依法支付工資報(bào)酬。

　　第十七條 企業(yè)根據(jù)夏季特點(diǎn)，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，教育職工掌握預(yù)防中暑知識(shí)和急救辦法，應(yīng)協(xié)商約定高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件。

　　第十八條 企業(yè)負(fù)責(zé)人每年結(jié)合年終工作總結(jié)向職工（代表）大會(huì)報(bào)告有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況，接受職工監(jiān)督。 發(fā)生職工因工傷亡、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全事故，企業(yè)按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見。

　　第三章 工會(huì)與職工的權(quán)利和義務(wù)

　　第十九條 工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大問題，履行職工（代表）大會(huì)程序，經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過。

　　第二十條 工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，接受企業(yè)的教育培訓(xùn)和管理。

　　第二十一條 工會(huì)認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，支持企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，定期組織檢查、監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)要求糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時(shí)，有權(quán)建議組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)必須立即作出處理。

　　第二十二條 工會(huì)積極協(xié)助企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，通過開展群眾性的“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。

　　第二十三條 工會(huì)組織職工積極參與企業(yè)事故隱患排查治理活動(dòng)，對(duì)職工排查出的事故隱患督促企業(yè)及時(shí)整改落實(shí)。

　　第二十四條 職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)病危害因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急搶救措施，有權(quán)對(duì)本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工

安全合同 篇3

　　單位名稱：建虎公路C2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部簡(jiǎn)稱(甲方) 單位(個(gè)人)名稱： 簡(jiǎn)稱(乙方)

　　經(jīng)雙方協(xié)商,就車輛運(yùn)輸安全管理方面的問題,達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方制定的規(guī)章制度：

　　1、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的車輛必須手續(xù)齊全完備。

　　2、保證車輛的完好率，禁止帶病行駛，超速行駛，超載行駛，超負(fù)行駛。

　　3、轉(zhuǎn)彎或路過道口時(shí)，要注意來往車輛及行人，確保安全無事故，做到一停二看三通過。

　　4、服從工地及料廠人員的管理，不亂裝料，亂停車，倒車時(shí)先鳴笛確保無人后方可倒車，卸車時(shí)要服從現(xiàn)場(chǎng)人員的指揮。

　　5、嚴(yán)禁在無人指揮的情況下自行卸車,做到文明施工，文明駕駛。

　　6、行車時(shí)注意安全，注意來往車輛及行人禮讓三先遵章駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛。

　　7、車輛在施工現(xiàn)場(chǎng)、特殊路段、雨、雪、霧天等行駛運(yùn)輸中，時(shí)速不準(zhǔn)超過5公里，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)搶道超車，出現(xiàn)后果，責(zé)任自負(fù)。

　　二、乙方的職責(zé)與義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和其他要求，以及甲方制定的規(guī)章制度和其他要求。

　　2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，以及提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、將重大危險(xiǎn)源以及在緊急情況下采取的應(yīng)急措施告知本單位員工。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，消除安全事故隱患。

　　6、遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　乙方如有違反以上規(guī)定的'，所發(fā)生的一切車輛及一切人身傷亡事故，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方概不負(fù)責(zé)，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　以上規(guī)定、職責(zé)和義務(wù)，乙方單位(個(gè)人)自愿對(duì) 以上 條款予以履行。 本合同自簽字之日起生效

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表：（簽字） 代表：（簽字）

　　簽字日期: 年 月 日有效日期: 年 月 日

　　交通安全責(zé)任狀

　　為貫徹省、廳領(lǐng)導(dǎo)整治交通安全環(huán)境的重要指示，在施工生產(chǎn)中必須牢固樹立“安全第一”的理念，“共建文明和諧交通”是保障平安出行，周邊交通秩序的前提，為此我項(xiàng)目部制定以下規(guī)章制度：

　　1、遵守國(guó)家交通安全方面的法律,法規(guī)和其他要求。

　　2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的車輛必須手續(xù)齊全完備。

　　3、保證車輛的完好率, 禁止帶病行駛, 超速行駛, 超載行駛, 超負(fù)行駛。

　　4、轉(zhuǎn)彎或路過道口時(shí)，要注意來往車輛及行人，確保安全無事故，做到一停二看三通過。

　　5、服從工地及料廠人員的管理，不亂裝料，亂停車，倒車時(shí)先鳴笛確保無人后方可倒車，卸車時(shí)要服從現(xiàn)場(chǎng)人員的指揮。

　　6、嚴(yán)禁在無人指揮的情況下自行卸車，做到文明施工，文明駕駛。

　　7、行車時(shí)注意安全，注意來往車輛及行人禮讓三先遵章駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛。

　　8、車輛在施工現(xiàn)場(chǎng)，特殊路段、雨、雪、霧天等行駛運(yùn)輸中，時(shí)速不準(zhǔn)超過5公里，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)搶道超車，出現(xiàn)后果，責(zé)任自負(fù)。 立狀單位：建虎公路C2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部

　　立狀人：

　　簽狀人：

　　日期：

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