(優(yōu))診所聘用合同15篇
隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的診所聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
診所聘用合同 1
聘用單位(以下簡稱甲方)：____
受聘人(以下簡稱乙方)：____
身份證號碼：____
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 ____年____ 月____ 日至 ____年 ____月 ____日止，聘期 ____年， 聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲：
1、正式聘用期月工資為：________元。
2、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
3、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。
4、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。
5、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方
提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導)。
四、乙方的權(quán)力與義務：
1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的.法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;
(3)所務會討論決定聘用;
(4)乙方將 畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。
甲方負責人(簽章)：____
____年____ 月____ 日
乙方(簽字)：____
____年____ 月____ 日
診所聘用合同 2
甲方：____
乙方：____
甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。
2、聘用時間： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____ 日。
3、上班時間：每天上班____ 小時。
4、工資待遇：月薪____ 元整，年終獎金 ____補給，未上滿一年無年終獎金。
5、休息安排：一個月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。
6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。
7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。 以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。
甲方：____
乙方：____
時間：____
診所聘用合同 3
甲方(用人單位)：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(勞動者)：_________________
居民身份證號：_________________
戶口所在地：_________________
為明確雙方的責任、權(quán)力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護理工作的.四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。
2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。每月休息4天。
3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養(yǎng)老醫(yī)療保險費元(由乙方自行購買)，甲方不承擔乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態(tài)度差。
2、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、續(xù)聘協(xié)議
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
診所聘用合同 4
甲方：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時間
1、經(jīng)甲方誠意邀請，乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為___________年。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放，計每月_______________元整，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放，計每月_______________元整，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整，每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________;
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長，出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下，對外公示乙方信息;
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;
4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范，避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度，如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的`，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效，乙方工資、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同，則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
診所聘用合同 5
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
詳細地址：電話：
為明確雙方的責任、權(quán)利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二：工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的'護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資），每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動。
7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方（公章）：_______
甲方負責人簽字：_______
乙方簽字：_______
___年___月___日
診所聘用合同 6
甲方（診所）：_______
乙方：_______
身份證：_______
電話：_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起開始生效，有效期為__年（自20____年____月____日起至20____年____月____日止）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的'勞動合同。
三、工作崗位
1、工作：乙方職稱（或職務）。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方有義務服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）。
五、工作時間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
六、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月____元。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。
2、有下列情況其中之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：_______乙方簽名：_______
____年____月____日
診所聘用合同 7
甲方:_______
乙方：_______ 身份證號：_______ 執(zhí)業(yè)證書號：_______
甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方擔任 醫(yī)師職務。
二、聘用期限為 ____年____月____日至____年____月____日 止。
三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險，甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。
五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。
六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。
八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定報酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應積極幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ ________元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資 元，不再參與其它獎金分配。績效工資考核內(nèi)容如下：
1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強的醫(yī)療隊伍，將學習、培訓和帶教計劃交科室，醫(yī)務科審核后實施;
2、乙方應有新項目、新技術(shù)開展計劃和時間安排，對新項目、新技術(shù)開展進行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項目、新技術(shù)交醫(yī)務科審核后實施;
3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情。
九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方，導致甲方賠償?shù)�，乙方應按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。
十、合同解除：
1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方，甲方有權(quán)解除本合同。
2、因乙方未按本合同約定履行義務，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;
3、經(jīng)雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。
十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的.，本合同終止。
十二、甲方職工調(diào)整工資時，乙方不參與調(diào)整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。
十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。
十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。____
甲方：____ 乙方：____
法定代表人(或代表人)：
____年____ 月____ 日
診所聘用合同 8
受聘人（以下簡稱乙方）：____
身份證號碼：____
聯(lián)系電話：____
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：____
身份證號碼：____
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲：
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的'權(quán)力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；
�。�2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可；
�。�3）院務會討論決定試用或聘用；
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室；
�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方（蓋章）：________________
代表人（簽字）：______________
乙方：_________________________
身份證號碼：__________________
丙方：_________________________
_________年________月_______日
診所聘用合同 9
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
負責人：
乙方姓名：
身份證號碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年，自2010年12月1日至2012年11月30日止。
二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告
;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、
精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的.技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過
10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負責人簽字： ____乙方簽字：____
____年____ 月 ____日____年____月____日
診所聘用合同 10
甲方：____
乙方：____
身份證號碼：
甲方是衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是退休醫(yī)生。經(jīng)協(xié)商，雙方就甲方聘用乙方從事醫(yī)療活動達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方為醫(yī)生。
二、就業(yè)期是停止的。
三、乙方已退休。在用工期間，甲方不為乙方承擔各種社會保險，乙方承諾在乙方退休前已依法足額繳納各種社會保險，乙方享受的所有退休福利由乙方原退休單位承擔。
四、乙方患病或非因工負傷，乙方及其原單位和社會保險機構(gòu)承擔乙方所需的一切費用，甲方不承擔責任。乙方在為甲方工作期間發(fā)生傷害，經(jīng)乙方原單位和社會保險機構(gòu)承擔乙方所需費用后，仍不足以支付乙方費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。乙方退休前未依法繳納各項社會保險的，甲方不承擔責任。本條所稱工作時間是指乙方因工作需要進入甲方的時間。
五、乙方在受聘期間，執(zhí)業(yè)證書必須在一周內(nèi)向甲方注冊。
六、乙方工作時間為周一至周五，全天(8：00 —12：00—14：00 - 17：00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的規(guī)章制度和衛(wèi)生規(guī)定認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程和甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議。甲方將評估乙方對上述第5、6、7條的執(zhí)行情況。
八、甲方向乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為部門的學科帶頭人，每月向乙方支付人民幣______元的固定報酬；工資按照基本醫(yī)療產(chǎn)值發(fā)放，乙方積極幫助科室完成相應的考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時，按照相應比例(實際完成產(chǎn)值/科室批準的醫(yī)療產(chǎn)值________元)扣除固定考核工資；完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值基本產(chǎn)值后，每月支付績效考核工資人民幣______元，不再參與其他獎金分配�？冃ЧべY考核如下：
1、乙方作為甲方聘用的`學術(shù)帶頭人，應做好“傳遞、幫助、帶來、學習和教學”工作方面，科室團隊建設要有規(guī)劃，半年到一年內(nèi)，科室逐步形成結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)強的醫(yī)療團隊，將學習、培訓、教學計劃交給科室，經(jīng)醫(yī)務科審核后實施；
2、乙方應有新項目和新技術(shù)開發(fā)的計劃和進度，為新項目和新技術(shù)的開發(fā)提供技術(shù)支持和質(zhì)量控制，并在實施前提交醫(yī)務部審查；
3、乙方應理解和支持科主任的工作，充分發(fā)揮學科帶頭人的作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)生和科主任查房，嚴格控制質(zhì)量，積極處理患者病情。
九、如因乙方直接治療患者造成的醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，導致甲方賠償?shù)�，乙方應根�?jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度承擔責任。
十、合同的終止：
1、乙方直接治療的患者發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬于乙方，甲方有權(quán)解除本合同。
2、乙方未按本合同履行義務，經(jīng)甲方通知后仍未按本合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，并承擔本合同第十二條約定的賠償責任；
3、如經(jīng)雙方書面確認甲方未按約定支付勞動報酬，乙方可解除本合同，并要求甲方支付逾期勞動報酬。
十一、如果乙方在合同期內(nèi)因傷病不能繼續(xù)履行本合同，本合同終止。
十二、甲方員工調(diào)整工資時，乙方不得參與調(diào)整。雙方在薪酬方面發(fā)生爭議時，可以查看甲方的財務賬目；如果不能達成協(xié)議，索賠人可以向法院提起訴訟，但在法院決定終止本合同之前，各方仍應按照本合同履行。
十三、雙方不得無故終止本合同。任何一方提前解除本合同，應向?qū)Ψ劫r償2萬元。
十四、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，原合同自生效之日起無效。本合同一式四份，甲方醫(yī)療管理一份，財務一份，乙方一份。
甲方：____
乙方：____
法定代表人(或代表)：
____年____月____日
診所聘用合同 11
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作，對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的.行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。
4、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每月_____元。
5、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利和義務：
1. 乙方有權(quán)按時獲得甲方規(guī)定從事護理級別相應的工資待遇。
2. 乙方必須認真學習和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業(yè)務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，按時、按質(zhì)完成各項工作任務。
3. 乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛(wèi)生制度，做到立行節(jié)約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產(chǎn)應照價賠償。
4. 乙方在聘用期內(nèi)，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時，應提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假，經(jīng)甲方批準后才能離開工作崗位。
7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現(xiàn)危險情況應由乙方負責。
四、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護理人員方可離開，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。護理協(xié)議期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
診所聘用合同 12
甲方：____________________
乙方： ______身份證號： _______________________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
聘用合同有效期 自____年____月 ____日起至____ 年____ 月 ____日。
二、崗位職責與工作要求：
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆� 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
�。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆�、法令和法規(guī)，愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
�。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。
�。ㄋ模┢赣煤贤趦�(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
�。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=2000 提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2
年終獎金（保證金）： 根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權(quán)益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放�；蛟�12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的`合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;
�。�3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;
�。�4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： ____乙方：____
日期： ____日期：____
診所聘用合同 13
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動者)：_______
甲乙雙方在等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方勞動合同，經(jīng)濟補償金按照發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為_____元，其中試用期內(nèi)工資為_____元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合的條件，并采取安全防范，預防職業(yè)病
第七條、甲方制定和完善各項，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同或終止：
1、若乙方需勞動，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)或終止勞動合同的`事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因或者終止勞動合同，乙方應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
日期：_______年_______月_______日
診所聘用合同 14
甲方：______________
乙方：____________
甲方系專業(yè)從事中醫(yī)推拿針灸的診所，乙方自愿到甲方工作、學習。甲、乙就聘用事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方到診所工作，乙方自愿到甲方工作、學習。
二、聘用期限暫定______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個月，主要是學習甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù)，由甲方對乙方進行業(yè)務培訓。______個月期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續(xù)履行本合同;若經(jīng)考核，乙方不能勝任甲方的工作，甲方有權(quán)終止本合同。本合同期滿后，如乙方愿繼續(xù)在甲方工作，雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。
三、勞動報酬：
1、前三個月的培訓期內(nèi)，甲方每月支付乙方生活補助____________元。
2、培訓期滿并經(jīng)甲方考試合格后，實行“底薪____________元+提成+獎金”的工資模式。提成方式為：____________。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)診所的經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)確定。
3、甲方應當為乙方交納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用，經(jīng)乙方同意，已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中，由乙方自行到勞動和社會保險機構(gòu)委托代理中心交納。若乙方不去交納，所造成的后果及責任全部由乙方承擔。若因此導致甲方交納，甲方有權(quán)要求乙方返還。
4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中，其中包括乙方離職后，甲方應支付給乙方的每月____________元的競業(yè)限制補償費。在乙方離職后，甲方不再另行支付給乙方競業(yè)限制補償費。
四、培訓費
乙方到甲方工作，甲方需對乙方進行專項業(yè)務培訓，乙方需向甲方交納培訓費____________元。培訓費可預先一次性交納，也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除，則前二年每年交納的金額不少于____________元。
合同期滿后，乙方若無任何重大違約行為，甲方則將乙方交納的培訓費連同利息(第一年繳納的培訓費甲方按零存整取計息年利率15%，第二年年利率10%，第三年年利率6%)一并獎勵給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失，所造成的損失在培訓費中扣除后，若有余額，余額仍獎勵給乙方。
五、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務及學習計劃等進行安排;
2、甲方有權(quán)制定診所的工作制度、作息時間、工作標準及考核辦法等;
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理，并進行考核、獎懲;
4、甲方有按時向乙方支付工資報酬的義務;
5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場所，但不負責承擔水、電、氣、暖等費用。
6、對因乙方的過錯造成甲方或病人的損失，甲方有權(quán)要求乙方進行足額賠償或事后進行追償。
六、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及管理;
2、乙方在工作期間，應養(yǎng)成嚴格的工作態(tài)度，對工作認真負責，對待顧客及病人態(tài)度和藹;
3、乙方應遵守工作時間，不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假，講明事由，報請甲方的婁XX醫(yī)生批準后方可休假。
4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的`權(quán)利;但具有按時交納住宿期間的水、電、氣、汽等費用的義務;
5、乙方在工作期內(nèi)應注意安全，避免發(fā)生任何安全事故(例：未關(guān)好門窗被盜、火災等方面的事故)。若因乙方的過錯導致發(fā)生安全事故，給甲方或鄰居造成的一切損失，全部由乙方負責賠償。若由不可抗力造成的損毀，甲方，乙方互不承擔責任;
6、工作期間，若由于乙方的工作不慎或過錯造成醫(yī)療事故，由乙方負責賠償;若由甲方直接賠償，甲方有權(quán)在事后向乙方全額進行追償。如甲方在帶教時未明確交待提醒過乙方，由甲、乙雙方共同承擔;
7、乙方對甲方的診療技術(shù)、客戶等商業(yè)秘密負有保密的義務;
8、乙方來甲方工作時需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復印件。
七、競業(yè)禁止的特別約定
1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術(shù)具有獨特性，屬甲方的商業(yè)秘密，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，在任何情況下，不得在未經(jīng)甲方同意時向第三人傳授;
2、在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職;
4、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)經(jīng)營業(yè)務;
5、乙方不履行本條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金十萬元。
八、違約責任
1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨自行在診所以外治療。否則，每發(fā)現(xiàn)一次乙方應賠償甲方損失500—20xx年元;若情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除本合同，培訓費不再獎勵給乙方。
2、乙方若嚴重違反本合同，造成甲方損失，甲方有權(quán)提前終止本合同，乙方交納的培訓費不再獎勵給乙方。
3、乙方若無故提前終止本合同，乙方應向甲方支付違約金______元，乙方向甲方交納的培訓費，甲方亦不再獎勵給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。
九、爭議的解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，由甲方所在地勞動部門或法院處理解決。
十、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
診所聘用合同 15
甲方(單位名稱)：_________
乙方(姓名)：______
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會
甲、乙雙方必須參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的.法律、法規(guī)、規(guī)章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動紀律。
第六條勞動合同的
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方制定的規(guī)章的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因法律規(guī)定勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_勞動合同。
第七條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償____萬元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的規(guī)章、員工守則與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
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