護理員合同

時間：2024-11-24 07:45:16 合同大全我要投稿

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護理員合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的護理員合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護理員合同

護理員合同1

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________（身份證號：___________________）。

　　根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。

　　一、試用期及試用期待遇。

　　1、甲方對乙方的試用期為一個月，自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止，試用期內甲方可隨時解除協(xié)議。

　　2、試用期內乙方勞動報酬為每月___________________元。

　　二、聘用期限。

　　試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止。

　　三、崗位。

　　1、本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為___________________年。

　　2、該崗位要求乙方需具備以下條件：（學歷、職稱、工作經歷、專業(yè)知識包括相應證件）。

　　四、薪金。

　　試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：

　　五、甲方的責、權、利。

　　1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件；。

　　2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬；。

　　3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護；。

　　4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會；。

　　5、要求乙方遵守國家法律法規(guī)；。

　　6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協(xié)議。

　　六、乙方的責、權、利。

　　1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的.義務；。

　　2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；。

　　3、維護公司聲譽及正當利益；。

　　4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；。

　　5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。

　　6、公司規(guī)章制度的認可條款。

　　7、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。

　　8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。

　　八、保證書條款。

　　乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

　�。ㄒ唬┮蛞曳接腥缦逻^失行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：

　　1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章；。

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的；。

　　3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，

（二）因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；。

　　3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。

　　4、此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

　　6、甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權。

　�。ㄈ┮蛞曳接腥缦虑闆r之一，甲方不得解除本協(xié)議；。

　　1、患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內的；。

　　2、患職業(yè)病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的；。

　　3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的；。

　　4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

　　（四）乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：

　　1、甲方不履行本協(xié)議的；。

　　2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的；。

　　3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的；。

　　4、甲方未按規(guī)定支付報酬；。

　　5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的；。

　　6、屬正常工作調動的；。

　　7、乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

　　8、乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。

　　十、解除本協(xié)議的經濟補償。

　　1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。

　　2、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1___________________年發(fā)給相當于1個月的經濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　十一、其他約定事項。

　　1、乙方在協(xié)議期內，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。

　　2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務___________________年限，在此服務___________________年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。

　　十二、違約責任。

　　1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；。

　　2、乙方在協(xié)議期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　十三、協(xié)議的變更。

　　1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

　　3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________

護理員合同2

　　甲方名稱：XX老年公寓

　　住所：XXXXXXXXXXXX

　　法定代表人：XXX

　　乙方：姓名：_______ 性別：_____ 年齡：_______

　　籍貫：________ 身份證號碼：_____________________________

　　為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同期限為＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（試工期為２個月，月工資標準按７３０元計算）；

　　第二條：工作內容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在＿＿＿層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關的服務工作；

　　第三條：工作時間和休息休假

　　乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假；休息和休假期間按基本工資計算報酬；休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

　　第四條：勞動報酬及獎金

　　乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月）：_______元。

　　乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無責任事故的享受安全獎200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

　　第五條：社會保險

　　按照國家規(guī)定甲方將為乙方（非本地戶口）按月繳納社會保險費（工傷及醫(yī)療保險）本年度標準39.36元/月/人。

　　第六條：勞動保護和勞動條件

　　甲方將為乙方提供相應的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。

　　第七條：勞動紀律

　　1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的`規(guī)章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓（甲方提供培訓費用）、技能比賽等活動，做到持證上崗；乙方自持證之日起應在甲方連續(xù)服務最少3年，乙方違反服務期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。

　　2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團結協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架；對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務；經常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

　　3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應認真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

　　4、其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條：違反勞動合同的責任

　　1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。

　　2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽和經濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任（經濟損失數(shù)額的30%-50%），接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經批評教育不能積極改進的給予辭退。

　　3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。

　　第九條：勞動合同的解除和終止

　　1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同；

　　2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同；

　　3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經營的，本勞動合同自動終止。

　　4、其他法律規(guī)定的情形。

　　第十條：本協(xié)議一經簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規(guī)章制度為準。

　　第十二條：甲方的工作細則及規(guī)章制度作為本合同的附件。

　　甲方蓋章：乙方簽字：

　　負責人簽字：年月日

護理員合同3

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。

　　一、工作內容。

　　訓考核任務。

　　二、工作報酬。

　　1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的.各種補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

　　2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按___________________元/課時支付。

　　三、有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：

　　1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內經雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方蓋章：___________________乙方蓋章：___________________

　　負責人簽字：___________________負責人簽字：___________________

　　______________________________________年___________________月___________________日______________________________________年___________________月___________________日。

護理員合同4

　　招聘方：___________________甲方。

　　受聘方：__________________________簡稱乙方。

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限。

　　協(xié)議生效期限為9個月，從______________________________________年3月6日起至______________________________________年11月30日止。

　　第二條：工作內容。

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。

　　4、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。

　　5、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

　　第三條：勞動報酬。

　　1、甲方按月支付乙方工資，月工資為______________________________________元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資______________________________________元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：勞動紀律。

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。

　　第五條：其它。

　　1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（代表簽字）：___________________

　　乙方簽字：___________________乙方身份證號：___________________

　　甲方（網店名）名稱：___________________

　　地址：___________________

　　性質：___________________

　　姓名：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　乙方姓名：___________________

　　性別：___________________

　　家庭住址：___________________

　　身份證號碼：___________________

護理員合同5

　　甲方名稱：_________老年公寓

　　地址：__________

　　法定代表人：________

　　乙方姓名：_______性別：_____年齡：_______

　　籍貫：________身份證號碼：___________

　　為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同期限為__年，自___年___月___日至___年___月___日止，(試工期為_____個月，月工資標準按_____元計算);

　　第二條：工作內容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在_____層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關的服務工作;

　　第三條：工作時間和休息休假

　　乙方每天工作_____小時，因工作需要____小時在老人房間工作和休息;乙方每周享受___天休息;元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計算報酬;休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

　　第四條：勞動報酬及獎金

　　乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資_____元，(管吃管住最少照料____位老人計件工資和加班費本月)：_______元。

　　乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費;出全勤的年終享受全勤獎_____元，全年無責任事故的享受安全獎_____元;甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

　　第五條：社會保險

　　按照國家規(guī)定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會保險費(工傷及醫(yī)療保險)本年度標準______元/月/人。

　　第六條：勞動保護和勞動條件

　　第七條：勞動紀律

　　1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓(甲方提供培訓費用)、技能比賽等活動，做到持證上崗;乙方自持證之日起應在甲方連續(xù)服務最少_____年，乙方違反服務期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。

　　2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導;工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物;團結協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架;對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務;經常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

　　3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服(內衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房)，為此，乙方應認真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

　　4、其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條：違反勞動合同的責任

　　1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。

　　2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽和經濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任(經濟損失數(shù)額的`____%)，接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經批評教育不能積極改進的給予辭退。

　　3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。

　　第九條：勞動合同的解除和終止

　　1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同;

　　2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同;

　　3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經營的，本勞動合同自動終止。

　　4、其他法律規(guī)定的情形。

　　第十條：本協(xié)議一經簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規(guī)章制度為準。

　　甲方：____________

　　______年_____月_____日

　　乙方：_____________

　　______年_____月_____日

護理員合同6

　　甲方（母嬰護理公司）：______________乙方（月嫂）：_________________

　　服務電話：_______________________身份證號：____________________

　　經營地址：_______________________聯(lián)系電話：____________________

　　原籍地址：__________________

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方的關系

　　甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

　　第二條服務內容和服務地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經過崗前培訓并取得行業(yè)或政府相關部門認可的培訓合格證書）的乙方到_________________________________________________（服務地點）為___________（用戶）承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________服務。

　　第三條服務期限

　　1、服務期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_______年_____月____日

　　_______時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

　　2、服務時間每月按30天計，保證服務工作日_______天，休息_______天（請在□內打√：□每周休息1天□月底合同結束前休4天），其中遇國家節(jié)假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條服務報酬的支付期限與方式

　　1、乙方的服務報酬為______________元/月。凡不足月者按_______天/月的日平均服務報酬結算。

　　2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

　　3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據(jù)服務合同約定標準按實際工作天數(shù)的_______%計發(fā)。

　　第五條甲方的義務和權利

　　1、為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的`工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

　　2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3、負責乙方的崗前培訓、教育和后續(xù)的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監(jiān)督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》（附件一）和《嬰兒安全問題及意外防護措施》（附件二）進行操作。

　　4、建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執(zhí)行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

　　5、確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協(xié)調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協(xié)調解決，并先行承擔相關責任。

　　6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7、乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

　　第六條乙方的義務和權利

　　1、上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

　　2、遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

　　3、善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

　　4、服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節(jié)約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5、遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動；不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中；不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為；不得擅自動用高檔電器和貴重物品；不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛；不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息；愛護用戶家庭和財產；不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦；不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　6、請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數(shù)扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

　　7、按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

　　8、有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

　　9、有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

　　第七條甲、乙雙方的特別約定

　　1、乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

　　2、乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

　　3、乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

　　第八條違約責任

　　1、甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2、乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

　　第九條合同爭議的解決辦法