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土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
各位土木工程畢業(yè)的同學(xué)們，大家知道一份正確的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么書(shū)寫(xiě)嗎?以下是土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考!
土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【1】
基本信息
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢 戶籍：黑龍江 年齡：36 現(xiàn)所在地：上海 身高：178 聯(lián)系電話：135***74128
求職意向
希望崗位：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程管理，項(xiàng)目經(jīng)理 工作年限：13年 職稱(chēng)：中級(jí) 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任經(jīng)理。
主要工作描述：
1、對(duì)管轄范圍內(nèi)棟號(hào)進(jìn)行全面的管理;
2、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與方針的實(shí)施，全面完成工程合同的要求;
3、對(duì)工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
4、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審核分包商，監(jiān)督協(xié)商其實(shí)施行為;
5、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;
6、與業(yè)主，監(jiān)理保持經(jīng)常接觸，解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任土建工程師。
主要工作描述：
1、監(jiān)督協(xié)調(diào)各分包單位落實(shí)施工計(jì)劃;
2、按照設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)土建類(lèi)施工圖進(jìn)行審圖分析，并參與土建方案優(yōu)化改良工作;
3、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)各項(xiàng)變更做好規(guī)范紀(jì)錄;
4、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任土建主管。
主要工作描述：
1、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
2、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，審核材料設(shè)備選型定板清單，確保符合目標(biāo)成本控制要求，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;
3、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單審查確認(rèn);
4、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;
5、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué) 最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)日期：2001-07 專(zhuān)業(yè)：土木工程
其他教育培訓(xùn)：2006-09至2006-10 廣東省人事廳考過(guò)了二級(jí)建造師證書(shū)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
著力發(fā)展自已對(duì)工程問(wèn)題預(yù)控，事前采取經(jīng)濟(jì)，合理措施處理各種工程問(wèn)題。
能在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和果斷處理工程施工問(wèn)題。
具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉施工質(zhì)量規(guī)范及各工藝流程和國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。
能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。
自我評(píng)價(jià)
工作了許多年，曾擔(dān)任多個(gè)職務(wù)，有多年的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)歷，望能通過(guò)自已的努力既為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)溢，同時(shí)也提升自己的綜合管理能力，使自己價(jià)值得到了認(rèn)同，并以此鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)取，做一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式【2】
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1，多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標(biāo)題。
2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛(ài)好、性格等等。
如就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;除專(zhuān)業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3，落款在正文右下方署明寫(xiě)簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。
注意事項(xiàng)：
不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。
對(duì)你求職不利的經(jīng)歷應(yīng)忽略不寫(xiě)。
在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫�(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘述，這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了讓解你最近的經(jīng)歷。
要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。
否則，你成功的幾率將會(huì)大大降低。
面試四大禁忌【3】
一忌：不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂”
富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。
因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說(shuō)謊。
據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯(cuò)誤。
如一些畢業(yè)生可能會(huì)在求職簡(jiǎn)歷、描述自己的能力過(guò)程中夸夸其談，或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。
二忌：簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字
“面試時(shí)，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡(jiǎn)歷中居然有錯(cuò)別字。
廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說(shuō)，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會(huì)把求職簡(jiǎn)歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對(duì)方“請(qǐng)回家等通知”。
“如果我招聘了一名連簡(jiǎn)歷都有錯(cuò)字的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，今后他處理帳目時(shí)很可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。
三忌：著裝舉止不得體
大學(xué)生在接受面試時(shí)，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給HR經(jīng)理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。
四忌：開(kāi)口就問(wèn)薪水多少
“還沒(méi)跨進(jìn)企業(yè)的門(mén)檻，就不切實(shí)際地開(kāi)口談待遇。
”廣州AEC汽車(chē)城人力資源總監(jiān)肖宇表示，對(duì)于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。
尤其是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于這種大學(xué)生更為反感。
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