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個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-08 18:21:06 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  各位土木工程畢業(yè)的同學(xué)們,大家知道一份正確的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么書(shū)寫(xiě)嗎?以下是土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家參考!

土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【1】

  基本信息

  姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

        性別:男 婚姻狀況:已婚 民族:漢 戶籍:黑龍江 年齡:36 現(xiàn)所在地:上海 身高:178 聯(lián)系電話:135***74128

  求職意向

  希望崗位:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,建筑工程管理,項(xiàng)目經(jīng)理 工作年限:13年 職稱(chēng):中級(jí) 求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí) 月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任經(jīng)理。

  主要工作描述:

  1、對(duì)管轄范圍內(nèi)棟號(hào)進(jìn)行全面的管理;

  2、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與方針的實(shí)施,全面完成工程合同的要求;

  3、對(duì)工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  4、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格審核分包商,監(jiān)督協(xié)商其實(shí)施行為;

  5、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;

  6、與業(yè)主,監(jiān)理保持經(jīng)常接觸,解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任土建工程師。

  主要工作描述:

  1、監(jiān)督協(xié)調(diào)各分包單位落實(shí)施工計(jì)劃;

  2、按照設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)土建類(lèi)施工圖進(jìn)行審圖分析,并參與土建方案優(yōu)化改良工作;

  3、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對(duì),并對(duì)各項(xiàng)變更做好規(guī)范紀(jì)錄;

  4、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任土建主管。

  主要工作描述:

  1、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

  2、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗(yàn)收,審核材料設(shè)備選型定板清單,確保符合目標(biāo)成本控制要求,參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

  3、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單審查確認(rèn);

  4、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

  5、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學(xué) 最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)日期:2001-07 專(zhuān)業(yè):土木工程

  其他教育培訓(xùn):2006-09至2006-10 廣東省人事廳考過(guò)了二級(jí)建造師證書(shū)。

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  著力發(fā)展自已對(duì)工程問(wèn)題預(yù)控,事前采取經(jīng)濟(jì),合理措施處理各種工程問(wèn)題。

  能在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和果斷處理工程施工問(wèn)題。

  具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉施工質(zhì)量規(guī)范及各工藝流程和國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。

  能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。

  自我評(píng)價(jià)

  工作了許多年,曾擔(dān)任多個(gè)職務(wù),有多年的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)歷,望能通過(guò)自已的努力既為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)溢,同時(shí)也提升自己的綜合管理能力,使自己價(jià)值得到了認(rèn)同,并以此鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)取,做一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作格式【2】

  一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要,有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。

  不論什么形式,個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。

  1,多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標(biāo)題。

  2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛(ài)好、性格等等。

  如就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。

  入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。

  在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì),如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;除專(zhuān)業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

  3,落款在正文右下方署明寫(xiě)簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

  注意事項(xiàng):

  不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。

  對(duì)你求職不利的經(jīng)歷應(yīng)忽略不寫(xiě)。

  在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

  你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘述,這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了讓解你最近的經(jīng)歷。

  要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。

  否則,你成功的幾率將會(huì)大大降低。

  面試四大禁忌【3】

  一忌:不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂”

  富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示,幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。

  因此,在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說(shuō)謊。

  據(jù)介紹,不少畢業(yè)生在接受面試時(shí),由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯(cuò)誤。

  如一些畢業(yè)生可能會(huì)在求職簡(jiǎn)歷、描述自己的能力過(guò)程中夸夸其談,或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。

  二忌:簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字

  “面試時(shí),我最不能容忍的事情,就是看到求職簡(jiǎn)歷中居然有錯(cuò)別字。

  廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說(shuō),每次遇到這種畢業(yè)生,他都會(huì)把求職簡(jiǎn)歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對(duì)方“請(qǐng)回家等通知”。

  “如果我招聘了一名連簡(jiǎn)歷都有錯(cuò)字的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,今后他處理帳目時(shí)很可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。

  三忌:著裝舉止不得體

  大學(xué)生在接受面試時(shí),談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給HR經(jīng)理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。

  四忌:開(kāi)口就問(wèn)薪水多少

  “還沒(méi)跨進(jìn)企業(yè)的門(mén)檻,就不切實(shí)際地開(kāi)口談待遇。

  ”廣州AEC汽車(chē)城人力資源總監(jiān)肖宇表示,對(duì)于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生,最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。

  尤其是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于這種大學(xué)生更為反感。

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