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普通員工個(gè)人簡歷范文
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| 基本信息 | 普通員工個(gè)人簡歷范文 | 個(gè)人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1984年7月28日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 172cm | 體 重： | 65kg | |||
| 戶 籍： | 廣東韶關(guān) | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湛江師范學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 本科 | |||
| 專業(yè)名稱： | 法學(xué) | 畢業(yè)年份： | 2008年 | |||
| 工作年限： | 三年以上 | 職 稱： | ||||
| 時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 湛江師范學(xué)院 | 本科 |
| 時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 |
| 2008年7月 - 2009年7月 | 韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心 |
| 所在公司： | 韶關(guān)市擎能投資管理有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2008年7月 - 2010年7月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 綜合部法律專責(zé) |
| 工作描述： | 2008.7－2010.7 1、 制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)（含車輛）管理制度、綜合部工作流程等制度； 2、 修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作； 3、 專項(xiàng)負(fù)責(zé)工商登記變更工作，于一年的時(shí)間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗(yàn)資、工商登記變更、組織機(jī)構(gòu)代碼變更登記及合計(jì)七家公司的年檢工作； 4、 專項(xiàng)負(fù)責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計(jì)為公司填補(bǔ)經(jīng)營漏洞十五處； 5、 專項(xiàng)負(fù)責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴；處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解；處理勞動用工糾紛一起，取得和解；以上均得到妥善處理。（注：談判及事故的前期處理均由本人專項(xiàng)處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問處理。） 6、 擔(dān)任公司團(tuán)委副主席，獨(dú)自成立公司集團(tuán)籃球、羽毛球、攝影三個(gè)協(xié)會，并擔(dān)任三個(gè)協(xié)會的理事長，成功帶領(lǐng)三個(gè)協(xié)會的代表隊(duì)與外單位進(jìn)行了多次交流； 7、 提議并成功舉辦了公司集團(tuán)第一屆迎春游園會，并讓此成為公司集團(tuán)的一個(gè)傳統(tǒng)至今。 8、 代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊(duì)友走完全程。 |
| 離職原因： | 未婚妻在湛江 |
| 所在公司： | 韶關(guān)市擎能投資管理有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2010年7月 - 2011年5月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé) |
| 工作描述： | 2010.7－至今 1、 修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標(biāo)準(zhǔn)版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程； 2、 提議并參與工程進(jìn)度管理工作； 3、 提議并建立了用戶信息平臺，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源； 4、 專項(xiàng)負(fù)責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準(zhǔn)入、評價(jià)、變更的調(diào)查表格格式及工作流程；工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒有出現(xiàn)工作沒完成的情況。 |
| 離職原因： | 未婚妻在湛江 |
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