稅務(wù)審計�？茖�業(yè)個人簡歷模板

　　稅務(wù)審計專科專業(yè)應(yīng)該怎么制作一份個人簡歷呢?還不知道如何制作簡歷的朋友歡迎閱讀以下這份：稅務(wù)審計�？茖�業(yè)個人簡歷模板!

　　稅務(wù)審計�？茖�業(yè)個人簡歷模板【1】

　　基本簡歷

　　姓　　名： 簡歷模板 性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月：

　　證件號碼： 婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 175cm 體　　重： 68kg

　　戶　　籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校： 暨南大學(xué) 學(xué)　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 會計 畢業(yè)年份： 1996年

　　工作年限： 職　　稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 財務(wù)/審計/稅務(wù)

　　職位名稱： 主辦會計 ; 會計助理 ;

　　工作地區(qū)： 湛江市 ;

　　待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力： 普通話 一般

　　計算機(jī)能力： 一般 ;

　　綜合技能： 本人有二十多年的會計工作經(jīng)驗，能全盤熟練會計電算化做賬、報賬以及申報納稅，熟悉國家稅法和工商行政法，曾多次主辦注冊企業(yè)工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證經(jīng)驗。

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　1988年9月 - 1990年7月 廣東省梅州糧食學(xué)校 中專

　　1993年9月 - 1996年7月 暨南大學(xué) �？�

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 湛江市遂溪縣界炮糧所

　　時間范圍： 1980年12月 - 1984年12月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 工人

　　工作描述： 本人在界炮糧所當(dāng)工人期間能刻苦耐勞，出色完成本職工作。

　　離職原因： 工作調(diào)動

　　所在公司： 湛江市遂溪縣北潭糧所

　　時間范圍： 1985年1月 - 1988年8月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 票證員

　　工作描述： 本人擔(dān)任票證員期間能出色完成本職工作,織極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,深受領(lǐng)導(dǎo)的喜愛和表揚(yáng).

　　離職原因： 工作調(diào)動

　　所在公司： 廣東省梅州糧食學(xué)校

　　時間范圍： 1988年9月 - 1990年7月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 學(xué)生

　　工作描述： 在學(xué)校期間能以優(yōu)異的成績畢業(yè)，

　　離職原因： 完成學(xué)業(yè)

　　所在公司： 遂溪縣糧油商行

　　時間范圍： 1990年12月 - 1993年8月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 主辦會計

　　工作描述： 本人在擔(dān)任主辦會計期間能出色完成本職工作,織極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好家,理好財，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，深受領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

　　離職原因： 學(xué)習(xí)

　　所在公司： 暨南大學(xué)

　　時間范圍： 1993年9月 - 1996年7月

　　公司性質(zhì)： 社會團(tuán)體

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所

　　擔(dān)任職位： 學(xué)生

　　工作描述： 以優(yōu)異成績畢業(yè)。

　　離職原因： 完成學(xué)業(yè)

　　所在公司： 遂溪縣糧油商行

　　時間范圍： 1996年8月 - 2004年1月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 主辦會計

　　工作描述： 本人在當(dāng)主辦會計期間能出色完成本職工作，織極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

　　離職原因： 企業(yè)破產(chǎn)

　　所在公司： 遂溪縣恒展機(jī)械廠

　　時間范圍： 2004年1月 - 2011年7月

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 主辦會計

　　工作描述： 本人是老板的得力助手，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的成績。

　　離職原因： 個人意愿

　　其他信息

　　自我介紹： 本人原是湛江市遂溪縣糧食局糧油商行主辦會計, 思想品德好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練算化做賬.各位人力資源的經(jīng)理們，年齡不能阻擋我踏進(jìn)貴單位的熱情，工作就是靠一顆年輕的心。相信我在貴單位能出色完本職工作，請各位經(jīng)理們給我一個機(jī)會，讓我能效力于貴單位!為貴單位發(fā)展而奮斗!

　　發(fā)展方向： 作為一名財務(wù)專業(yè)的工作者，我熱衷于我的專業(yè)。并不斷地完善自我，超越自己，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以最高的效率為單位創(chuàng)造更多的效能，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　其他要求： 面議，工作并不單純?yōu)槔�益，更多為實現(xiàn)自己人生理想，提升個人價值!

　　聯(lián)系方式

　　如何制作考官喜歡的簡歷【2】

　　個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機(jī)會，要達(dá)到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。

　　在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項基本原則：

　　1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

　　3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

　　4.不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

　　譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。

　　5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

　　6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)�；�于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

　　7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

　　8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

　　9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

　　10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

　　獲得創(chuàng)造發(fā)動

　　貫徹增加堅決

　　重建革新管理

　　凌駕促成解決

　　11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。

　　12.要積極爭取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

　　雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)�采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。

　　個人簡歷填寫待遇欄的技巧【3】

　　不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。

　　1. 利用人際網(wǎng)絡(luò)，搜集正確情報：

　　新鮮人初入社會，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。以有社會工作經(jīng)驗及豐富閱歷的師長、親友、學(xué)長等，即是新鮮人最佳的咨詢對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。

　　2. 廣泛搜集、瀏覽各種書面資料：

　　除了多問、多聽外，新鮮人應(yīng)該多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。

　　3.填寫希望待遇欄的技巧：

　　如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗，對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都是不恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

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