三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

-	-	國(guó)籍：	中國(guó)
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	173 cm　63 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職
應(yīng)聘職位：	動(dòng)畫(huà)/3d設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)：
工作年限：	3	職稱：	無(wú)職稱
求職類型：	全職	可到職-	兩個(gè)星期
月薪要求：	3500--5000	希望工作地區(qū)：	廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱： 某廣告公司起止年月：xx-01 ～ xx-06 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷 擔(dān)任職務(wù)： 設(shè)計(jì)師  工作描述： 負(fù)責(zé)三維設(shè)計(jì)（在職） 期望能發(fā)揮自身最大能力，尋求理想平臺(tái)盡情發(fā)揮,創(chuàng)造出更優(yōu)秀的作品 個(gè)人資料（作品集）  離職原因：     公司名稱： 廣州高格廣告公司起止年月：xx-01 ～ xx-12 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔(dān)任職務(wù)： 空間部/設(shè)計(jì)師  工作描述： 負(fù)責(zé)品牌形象店的設(shè)計(jì)和辦公室展廳設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容：提交設(shè)計(jì)方案/效果圖制作 1.tcl惠州體驗(yàn)館設(shè)計(jì)方案 2."卡萊莉爾""卡地爵士""金迪狐貍"等鞋類品牌的形象店設(shè)計(jì)  3."喬治丹奴""紅柵欄"在名盛廣場(chǎng)一樓實(shí)體店與其辦公室展廳設(shè)計(jì)  離職原因：     公司名稱： 廣州博源數(shù)碼科技公司起止年月：xx-09 ～ xx-10 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 多媒體制作/動(dòng)畫(huà)師  工作描述： 負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的制作包括產(chǎn)品的建模、貼圖、渲染、動(dòng)畫(huà)和產(chǎn)品的后期調(diào)色等，與多媒體界面設(shè)計(jì)，flash的交互制作。 1.“聯(lián)友”“高梵”“offmax”等辦公家具品牌的多媒體產(chǎn)品展示系統(tǒng)  2.為“廣州遠(yuǎn)程教育中心”網(wǎng)上禁毒館設(shè)計(jì)整套虛擬演示系統(tǒng)的界面  3.協(xié)助廣告部完成“edo”薯片和"88db"的廣告片制作  離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	廣州美術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：	本科	畢業(yè)-	xx-12-01
所學(xué)專業(yè)一：	裝潢設(shè)計(jì)/展廳、專賣(mài)店方向	所學(xué)專業(yè)二：	空間設(shè)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) xx-09 xx-12 廣州大學(xué) 工藝美術(shù) 畢業(yè)證書(shū) 110785xx06003450 xx-02 xx-12 廣州美術(shù)學(xué)院 裝潢設(shè)計(jì) 畢業(yè)證書(shū) 105865xx05000170

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國(guó)語(yǔ)水平：	良好	粵語(yǔ)水平：	精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

	擅長(zhǎng)展廳、品牌形象店、商場(chǎng)專賣(mài)設(shè)計(jì) 具備優(yōu)秀的效果圖表現(xiàn)能力（擅長(zhǎng)營(yíng)造燈光氣氛與質(zhì)感表現(xiàn)） 懂規(guī)劃與材料 軟件方面熟悉3dmax/autocad/maya/photoshop/illustrator/flash/fusion

詳細(xì)個(gè)人自傳

有三年以上美術(shù)設(shè)計(jì)和制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用平面軟件、三維軟件和后期軟件，一定手繪能力是必須，對(duì)美術(shù)與設(shè)計(jì)有自己的理解。

　　簡(jiǎn)歷制作技巧分享：

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的黃金法則

　　1、在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)的環(huán)境中推銷自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓HR感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的應(yīng)聘者，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。

　　在形式上，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符合以下九點(diǎn)：

　　(1) 要疏密有致、主次分明

　　(2) 控制在一頁(yè)的范圍內(nèi)

　　(3) 各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)

　　(4) 不要使用框格

　　(5) 不要出現(xiàn)Resume字樣

　　(6) 不要以學(xué)校的Logo和名稱作為頁(yè)眉

　　(7) 不要出現(xiàn)個(gè)人隱私資料如(性別、出生年月、出生地等)

　　(8) 不要貼照片(公司要求除外)

　　(9) 使用時(shí)間逆序

　　打印你的簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意：

　　(1) 要使用80g左右的白色或者奶白色紙張

　　(2) 不要選擇彩色打印

　　(3) 不要使用噴墨打印

　　(4) 不要使用復(fù)印的簡(jiǎn)歷

　　2、不要一份簡(jiǎn)歷打天下

　　越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已經(jīng)不存在。也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位所需情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是求職意向清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。

　　3、充分表達(dá)自己的USP(Unique Selling Points)

　　簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是那你的USP吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出獨(dú)一無(wú)二的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個(gè)“關(guān)鍵詞說(shuō)話”原則：

　　關(guān)鍵詞(Key Words):描述你專業(yè)活動(dòng)或成就的表示技能的名詞或動(dòng)詞詞組。HR們對(duì)每一份簡(jiǎn)歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。掃描的對(duì)象是什么呢?是關(guān)鍵詞!

　　修改后的簡(jiǎn)歷：

　　作為求職者，你需要通過(guò)簡(jiǎn)歷告訴公司你過(guò)去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不能吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說(shuō)“負(fù)責(zé)實(shí)施公司的銷售計(jì)劃，使公司的銷售額得到增長(zhǎng)”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個(gè)出色的銷售人員。要用動(dòng)詞說(shuō)話、數(shù)字說(shuō)話、結(jié)果說(shuō)話，這些才是點(diǎn)睛之筆，將吸引簡(jiǎn)歷閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：“我就是你們要找的人”。

　　動(dòng)詞說(shuō)話(Action Words):避免使用“I”“me”“my”“also”“feel”或“because”之類的詞語(yǔ)。使用過(guò)去時(shí)態(tài)。動(dòng)詞多使用實(shí)意動(dòng)詞。例如在表達(dá)“做”的時(shí)候，我們應(yīng)該使用“conducted”“managed”“acted”“worked”，而不用“did”之類的非實(shí)意動(dòng)詞。

　　數(shù)字說(shuō)話(Numbers’ Saying)一定要把包含數(shù)字或者百分比的陳述用量化方式表達(dá)出來(lái)。例如：Increased membership by over 25%，或Achieved sales of over $1500 daily。尤其是針對(duì)于表達(dá)自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時(shí)間節(jié)省。

　　結(jié)果說(shuō)話(Results’ Saying)：表明以往的業(yè)績(jī)。

　　4、裁剪你的簡(jiǎn)歷：PRI原則

　　全球知名的PDA生產(chǎn)商的經(jīng)營(yíng)禪宗有一個(gè)著名的RIDDLE——“How To Put A Mountain Into A Teacup?”面對(duì)這個(gè)古怪的題目，其實(shí)首先應(yīng)給提出的就是——“Why we have to put a mountain into a teacup?”而答案其實(shí)就是充滿中國(guó)參禪的感覺(jué)——“No one need dirty rocks. And only dia-monds need to be left!”

　　這個(gè)著名的PALM禪宗故事恰好說(shuō)明我們?cè)趯?xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)——PRI原則!

　　成功的簡(jiǎn)歷無(wú)非說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題：“Why you?”“Why me?” 記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)：Position Relevant Information。對(duì)方需要你具備什么軟性素質(zhì)，你就可以給他提供什么，因?yàn)檐浶运刭|(zhì)是可以代替轉(zhuǎn)化的。

　　在剪裁你的簡(jiǎn)歷中除了明確的按照職位要求來(lái)選擇相關(guān)的經(jīng)歷，另一方面還要注意的是要盡可能多地了解行業(yè)或者你應(yīng)聘職位中的潛規(guī)則，在你的簡(jiǎn)歷中通過(guò)各種經(jīng)歷來(lái)暗合這些潛規(guī)則。

　　5、東邊日出西邊雨

　　在求職過(guò)程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejection letter，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別，使你不再有機(jī)會(huì)說(shuō)明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻的印象?至少給你一次機(jī)會(huì)?你的潛意識(shí)可能會(huì)想“修飾”一下你過(guò)去的經(jīng)歷，但有許多其他的方法使你的簡(jiǎn)歷更吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。

　　GPA低怎么辦?

　　——突出相關(guān)的、高分課程。 突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷。

　　英語(yǔ)缺證怎么辦?

　　——借工作經(jīng)驗(yàn)讓HR推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力很強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”，結(jié)論就很明白。

　　畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦?

　　——你可以展示你參加過(guò)學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，或者參加過(guò)這樣那樣的培訓(xùn)計(jì)劃; 如果你沒(méi)有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過(guò)通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作;如果工作經(jīng)驗(yàn)豐富，你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

　　工作歷史中有空缺怎么辦?

　　——對(duì)于一些短期的空缺，例如幾個(gè)月的待業(yè)期，你無(wú)需給予說(shuō)明。你可以在簡(jiǎn)歷中跳過(guò)那些空缺的月份。

　　6、借力打力

　　地球人都知道：缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)則很難找工作，但通過(guò)根據(jù)我們中國(guó)太極的一著：借力打力，充分展示你的優(yōu)勢(shì)，說(shuō)明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡，聰明的雇主通過(guò)利弊權(quán)衡之后，很可能對(duì)你網(wǎng)開(kāi)一面，使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦?

　　——突出實(shí)習(xí)。 突出社團(tuán)。 學(xué)習(xí)至上。 勤能補(bǔ)拙。

　　跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問(wèn)題?

　　——一般來(lái)說(shuō)，科技類、IT類對(duì)于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對(duì)口的人才。而外企會(huì)有較多的職位對(duì)專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢(shì)。如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟(jì)管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。國(guó)企也出現(xiàn)了這樣的趨勢(shì)。那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實(shí)力，在競(jìng)爭(zhēng)中尋得一席之地呢?

　　——突出外語(yǔ)能力。 突出輔修專業(yè)。 善于展示自己。

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