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法律人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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姓 名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性 別： 男
年 齡： 49歲 學(xué) 歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆生 婚姻狀況： 已婚
戶 口： 柳州市 身 高： 170cm
居 住 地： 廣西省柳州市 近期任職： 行政副總經(jīng)理，首席法律顧問(wèn)
待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間： --
希望地區(qū)： 柳州市 廣州市
希望崗位： （正/副）總經(jīng)理 辦公室主任 企業(yè)法律人員/專員
點(diǎn)擊放大 自我評(píng)論自 我 鑒 定
我在大學(xué)時(shí)主攻的是企業(yè)行政管理，并充分利用業(yè)余時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了性心理學(xué)的專業(yè)課。參加工作后我所做的工作也是企業(yè)行政管理，由于在學(xué)校增學(xué)過(guò)心理學(xué)課程，我在工作中將兩者很好的進(jìn)行了結(jié)合，給工作帶來(lái)極大的便利；把心理學(xué)充分運(yùn)用到管理工作中去，使我的管理工作充滿著人性化，在實(shí)際工作中受到了很好的效果。由于長(zhǎng)期在行政管理崗上工作，使我養(yǎng)成了注重人本體位、充分尊重人的主觀能動(dòng)性、主動(dòng)把握人在管理中的配合性與對(duì)抗性的作用，使兩者在不同的時(shí)期發(fā)揮不同的作用，始終使管理工作處于主動(dòng)、積極、超前、掌控的局面。正是因?yàn)檫@樣我養(yǎng)成了細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。
隨著工作崗位的變動(dòng)和職務(wù)的升遷，我又學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，把法律與管理相結(jié)合，因?yàn)楣芾砉ぷ魇莿?wù)虛的，其結(jié)果往往是看不到和無(wú)形的，其強(qiáng)調(diào)的是程序，而法律強(qiáng)調(diào)的是程序和結(jié)果的并存，將此兩者在工作中進(jìn)行靈活、有機(jī)的結(jié)合，相互彌補(bǔ)，工作起來(lái)更是得心應(yīng)手，因此我養(yǎng)成了對(duì)待工作的太度是：同密計(jì)劃、精心組織、掌控程序，嚴(yán)格操作，運(yùn)作合法，結(jié)果完滿的工作方式。
由于我的父母給了我一個(gè)平和的性格，無(wú)論是對(duì)事、對(duì)人、對(duì)工作我都會(huì)用一個(gè)平和的心態(tài)去面對(duì)，不急不燥，更不會(huì)暴跳如雷，正因?yàn)槭沁@樣就給我在實(shí)踐中帶來(lái)了一個(gè)冷靜分析、仔細(xì)思考，邏輯運(yùn)握的客觀處理的工作方法。
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，由于所管的工作面廣線長(zhǎng)，所牽扯的關(guān)系方方面面，一不小心就有可能給企業(yè)帶來(lái)難以彌補(bǔ)的損失，為此，在充分掌握國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定的情況下，與地方各級(jí)政府的各工作部門進(jìn)行積極接觸、努力配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、掌握政策，理解規(guī)章、靈活執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真處理好企業(yè)與地方的關(guān)系，長(zhǎng)此以往，學(xué)會(huì)了企業(yè)與地方、政府及各部門的協(xié)調(diào)方式，成為企業(yè)和政府的協(xié)調(diào)和政策橋梁。
在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位上，我不當(dāng)消防隊(duì)員，努力做好企業(yè)的保建醫(yī)生，我采取了以預(yù)防為主的工作方式，努力將企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低，做好企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的法律高參，在經(jīng)營(yíng)上努力規(guī)避法律危機(jī)，使企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)。在企業(yè)的利益受到損害時(shí)，我會(huì)毫不猶豫的站出來(lái)用法律來(lái)維護(hù)，我會(huì)運(yùn)用法律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決、靈活的給予唯護(hù)，在我的心中，企業(yè)利益高于一切。
由于個(gè)人性格以及所掌握的管理、法律、心理學(xué)等知識(shí)的支撐，我養(yǎng)成了嚴(yán)格區(qū)分工作與生活的情感，在生活中絕不把工作中的意見(jiàn)和分歧帶到生活中來(lái)，在工作中絕不把生活中的情感帶入，對(duì)待工作有著極強(qiáng)的原則性，但在具體操作中也絕不乏靈活性；由于我在企業(yè)所管的工作有很多是牽扯到職工的待遇、福利、利益等敏感性極強(qiáng)的問(wèn)題，政策性很強(qiáng)，為達(dá)到公平、公證、公開(kāi)的原則，我采取了透明做法，正因?yàn)槿绱�，我養(yǎng)成了精誠(chéng)坦蕩的性格，無(wú)論是對(duì)職工還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)我都能做到徑懷坦蕩，有錯(cuò)誤我敢于大膽承擔(dān)，絕不推諉；有成績(jī)我也絕不會(huì)謙遜。正因?yàn)檫@樣，我的工作很輕松，心中無(wú)私天地寬。
忠誠(chéng)是我為人處事的座右銘，在一個(gè)企業(yè)里工作，企業(yè)的利益高于一切，經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益是企業(yè)利益的依托，在多年的工作中，我養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者的絕對(duì)忠誠(chéng)，依法維護(hù)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的各種利益是我工作中的首旨，此旨我絕不胡涂。我喜歡安定，愿意在一個(gè)企業(yè)工作終生，愿把自己的所學(xué)毫無(wú)保留的獻(xiàn)給企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)至終。
我出生于一個(gè)工人家庭，吃苦耐勞是我的傳統(tǒng)，在工作中，我雖然在領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在需要時(shí)我也可以離崗跟班，摸清情況，搞好管理；在需要時(shí)，我也同樣可以駕車進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)途單獨(dú)工作。只有這樣才能把管理工作做得更扎實(shí)可靠，所制定的規(guī)章制度才更能符合企業(yè)管理的實(shí)際。
在管理、法律等工作中我既可以做單項(xiàng)工作；也可以綜合起來(lái)做，既可以獨(dú)擋一面；也可以協(xié)助他人進(jìn)行工作，既可以做全面的綜合管理；也可做具體的工作，既可以做好領(lǐng)導(dǎo)工作；也可以做好老板或決策層的參謀和顧問(wèn)工作。
我也有弱點(diǎn)，可能是由于性格上和知識(shí)結(jié)構(gòu)上的原因吧，無(wú)論是做什么工作，都會(huì)把事情考慮的很詳盡，運(yùn)作起來(lái)總是會(huì)瞻前顧后，生怕出現(xiàn)任何問(wèn)題，缺乏獨(dú)立決策的膽量，這樣可能會(huì)失去機(jī)會(huì)；在參與企業(yè)策時(shí)總是會(huì)給決策層提出太多的問(wèn)題，想方設(shè)法為公司或者個(gè)人降低法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避行政失誤，這樣有可能會(huì)給決策層在決策時(shí)帶來(lái)決策上的猶豫不決�？偟囊痪湓捑褪牵何疫@個(gè)人是“謹(jǐn)慎有余，魄力不足”。
綜上所述，我這個(gè)人不適合當(dāng)企業(yè)的最高層領(lǐng)導(dǎo)，只適合于當(dāng)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)的副手或參謀，可以是一個(gè)好的管家，不是一個(gè)很好的帶兵者，我可以為企業(yè)或老板策劃好運(yùn)營(yíng)方式，但我不是一個(gè)單獨(dú)運(yùn)作的好手，我可以把一個(gè)企業(yè)管理的得很規(guī)范化，我能帶出一支守紀(jì)律、不出格的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，但我?guī)Р怀鲆恢Ц蚁敫腋啥哂星?a target="_blank" title="瞻">瞻性的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲沂艿礁鞣N法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章條條框框的理性約束，缺乏超越條條框框的膽量。
因此，我適合在企業(yè)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的助理；法律顧問(wèn)；行政主管；人事主管；投資者個(gè)人的行政與法律的參謀；老板個(gè)人或公司的文字秘書(shū)、私人助理等職位上工作。
葉巍巍工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻?nbsp; 2005-03 - 2009-02
公司性質(zhì)：五金礦產(chǎn)、金屬制品
擔(dān)任職位：行政副總經(jīng)理，首席法律顧問(wèn)
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主管企業(yè)的行政、人事勞資，行政后勤，政策制度制定，法律及國(guó)際貿(mào)易管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
百色市化學(xué)工業(yè)控股有限公司 2002-02 - 2005-02
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥
擔(dān)任職位：企業(yè)改辦主任，行政副總經(jīng)理，法律顧問(wèn)
離職原因：改制完成能與組建新企業(yè)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要是負(fù)責(zé)對(duì)下屬十六家在中型化工企業(yè)改制政策的制定和企業(yè)的內(nèi)部管理。
廣西三柳化工有限公司 1999-11 - 2002-01
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥
擔(dān)任職位：企管部長(zhǎng)，勞人處長(zhǎng)，辦公室主任
離職原因：與百色市進(jìn)行人才交換
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
歷任過(guò)董事長(zhǎng)特別行政助理，董事會(huì)秘書(shū)。
廣西磷酸鹽化工廠 1983-09 - 1999-11
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥
擔(dān)任職位：企業(yè)管理處長(zhǎng)，人事部長(zhǎng)，辦公室主任
離職原因：正常工作調(diào)動(dòng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要是企業(yè)的行政中層管理部門領(lǐng)導(dǎo) 教育經(jīng)歷東北大學(xué) 1979-09 - 1983-09
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：企業(yè)行政管理
專業(yè)描述：為企業(yè)培養(yǎng)程序規(guī)范管理人才
北京人文大學(xué) 1986-02 - 1988-07
最高學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：企業(yè)經(jīng)濟(jì)法
專業(yè)描述：主要是為企業(yè)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才
全國(guó)自考 1993-03 - 1995-07
最高學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：法學(xué)
專業(yè)描述：主要是為加強(qiáng)自身法學(xué)理論而學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷區(qū)黨校 1994-03 - 1994-11
培訓(xùn)課程：企業(yè)在職領(lǐng)導(dǎo)心理素質(zhì)提升
專業(yè)描述：提升企業(yè)在職領(lǐng)導(dǎo)的工作技巧與藝術(shù)
區(qū)司法廳，區(qū)經(jīng)委 1997-04 - 1998-02
培訓(xùn)課程：企業(yè)和個(gè)人法律顧問(wèn)工作技巧
專業(yè)描述：主要是為老板個(gè)培養(yǎng)法律和行政顧問(wèn)的工作技巧。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
企業(yè)管理，個(gè)人行政事和生活事物管理，規(guī)章制度和政策制定，企業(yè)和個(gè)的法律顧問(wèn)，人事勞資管理，人員培訓(xùn)，行政、程序管理，企業(yè)公文與個(gè)人章文寫(xiě)作，人與之間、部門之間、企業(yè)與地方的協(xié)調(diào)，企業(yè)內(nèi)改制與新企業(yè)的組建，破產(chǎn)保護(hù)等。
汽車駕駛，電腦辦公運(yùn)用，演講宣傳和培訓(xùn)。
語(yǔ)言水平：
德語(yǔ):一般
普通話:精通高級(jí)人才附加信息離職所需時(shí)間：3
基本工資（稅前）：12萬(wàn)元/年
年度獎(jiǎng)金：8萬(wàn)元/年
年終分紅：6萬(wàn)元/年
補(bǔ)貼津貼：4萬(wàn)元/年
更多專業(yè)與職位的簡(jiǎn)歷有：客戶服務(wù)文員簡(jiǎn)歷表格、家教老師簡(jiǎn)歷模板、電子商務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
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