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專業(yè)簡歷模板

水電工個人求職簡歷

時間:2022-10-08 16:20:15 專業(yè)簡歷模板 我要投稿
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水電工個人求職簡歷模板

  水電工指的是水力工程或電力工程的技術(shù)人員,歡迎大家閱讀以下這份:水電工個人求職簡歷模板!

水電工個人求職簡歷模板

  水電工個人求職簡歷模板【1】

  姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷模板

  性別:男

  年齡:38

  民族:漢族

  戶籍:河南洛陽

  婚姻狀況:未婚

  身高:166cm

  體重:60kg

  最高學(xué)歷:高中

  現(xiàn)所在地:廣東東莞

  畢業(yè)院校:磁澗鎮(zhèn)中心學(xué)校

  所學(xué)專業(yè):電工電子學(xué)

  教育/培訓(xùn)

  1997年9月-1998年1月西域職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工電子學(xué)

  2001年10月-200年2月勞動就業(yè)培訓(xùn)中心電工電子學(xué)

  2006年10月-2007年7月新宇職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工電子學(xué)

  工作經(jīng)驗至今有11年工作經(jīng)驗

  ?東莞大朗誠遠(yuǎn)家電廠2009年3月-2009年10月

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家電業(yè)

  擔(dān)任職位:技工/普工類-電工/鍋爐工

  工作描述:負(fù)責(zé)工作計劃的制定和工作安排;負(fù)責(zé)全廠水電及部分設(shè)備的維修

  晚報社印刷廠2007年6月-2008年9月

  公司性質(zhì):事業(yè)單位行業(yè)類別:印刷、包裝、造紙

  擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-組長/拉長

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)高低壓供用電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  2.對大型印刷機(jī)電工電子線路進(jìn)行維修和維護(hù)等;期間排除了一起因電氣故障造成頻繁自動停機(jī)而無法生產(chǎn)的嚴(yán)重后果.

  西北金屬熔煉公司2002年4月-2006年9月

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

  擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-組長/拉長

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)保證全廠供用電設(shè)備和正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  2.獨(dú)自修好了一臺工業(yè)用全自動大型充電設(shè)備,從而為公司節(jié)約了一筆可觀的維修費(fèi)用.同時也節(jié)省了時間;

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計并安裝了新建工廠的電工電子線路為工廠節(jié)省了建設(shè)費(fèi)用,也縮短了工期.

  希望電子公司1998年5月-2000年1月

  公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)

  擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-組長/拉長

  工作描述:

  1.焊接電子線路;

  2.對出廠產(chǎn)品進(jìn)行綜合調(diào)試和老化試驗;期間參與了IC卡電表.水表.氣表的電子線路的抗干擾性能的改進(jìn)工作.

  標(biāo)準(zhǔn)實業(yè)發(fā)展公司1993年5月-1996年8月

  公司性質(zhì):行政機(jī)關(guān)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)

  擔(dān)任職位:工業(yè)/工廠類-組長/拉長

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)對電子線路的焊接工藝進(jìn)行指導(dǎo)和都督;

  2.對出產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗;

  期間較為成功地改進(jìn)加濕器的高頻振蕩電路參數(shù).從而使其工作效

  率得到提高,也延長產(chǎn)品的使用壽命.提高了產(chǎn)品的竟?fàn)幜?/p>

  技能專長

  1.自動及程序控制設(shè)備的電工電子線路維修;常用電工電子線路的設(shè)計與安裝;

  2.PLC.變頻器.調(diào)速器及伺服等內(nèi)部電子線路的維修;

  3.其它電子線路的維修.

  求職意向

  求職類型:全職

  待遇要求:¥最低1800元/月(可面議)

  希望崗位:電子通訊/電氣(器)類-電氣維修電子通訊/電氣(器)類-無線電技術(shù)技工/普工類-電工/鍋爐工

  希望地區(qū):廣東東莞,廣東廣州,廣東其他

  最快到職:可隨時到職

  自我評價

  一.1.遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作;

  2.具有集體意識和團(tuán)隊精神;

  3.具備良好職業(yè)道德和誠實的工作態(tài)度;

  4.謙虛求知,刻苦自學(xué),努力不斷提高自身修養(yǎng)和技能水平;

  5.普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆好.

  二.1.動及程序控制設(shè)備的電工電子線路的維修;常用電工電子線路的設(shè)計與安裝;

  2.PLC.變頻器.調(diào)速器及伺服等內(nèi)部電子線路的維修;

  3.其它電子線路的維修等.

  聯(lián)系方式

  電話:

  郵件:

  考官喜歡的經(jīng)典簡歷【2】

  個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭取面試機(jī)會,要達(dá)到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什么條件。

  你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭,所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。

  在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來的履歷表如何,則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。

  你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo),不過讓我們先來看看幾項基本原則:

  1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

  2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

  3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就,又不會顯得自吹自擂。

  這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式,也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

  4.不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。

  用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

  譬如說,“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。

  5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象,并設(shè)計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。

  6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本,在公司里流傳)。

  基于同樣理由,也不要把履歷表釘成一份。

  7.采用效果良好的打印機(jī),如果你給的是影印本,效果要很好。

  這點絕對不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。

  8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

  9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

  10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:

  獲得創(chuàng)造發(fā)動

  貫徹增加堅決

  重建革新管理

  凌駕促成解決

  11.最多以兩頁為限,并且一定要把重點寫在第一頁。

  12.要積極爭取,但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。

  雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼,所以無法當(dāng)面自圓其說的,絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。

  有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。

  讓你的簡歷“輕裝上陣”【3】

  簡歷未必面面俱到

  既然被稱為簡歷,也就是“簡單的履歷”,言簡意賅應(yīng)該是它的本色使然。

  如何讓人事經(jīng)理在第一時間里快速了解你的情況,個人以為寫上個人資料、專業(yè)技能、社會工作經(jīng)歷就足夠了,長篇大論只會令人不耐煩,說不定機(jī)會還溜得更快。

  簡歷要精煉,同樣在體現(xiàn)在投遞過程中。

  相信有不少找工作的人,一開始都和我一樣,按照招聘要求,寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六級證書、計算機(jī)證書、獎學(xué)金證書等全都附上,總以為面面俱到總該是萬無一失的,回頭仔細(xì)想來其實大可不必。

  首先是英文版,不必每家都給一份,在上海,即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘,沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。

  對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說,當(dāng)時投遞簡歷時,English Resume著實也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。

  還有各種證書,投簡歷時更加不必一附就是一整套。

  這樣當(dāng)你在大面積撒網(wǎng)的時候還可以節(jié)約點復(fù)印費(fèi)和郵寄費(fèi)。

  簡歷的針對性

  簡歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄,這也是招聘單位最關(guān)注的地方,尤其對于像我這樣已經(jīng)有一段時間工作經(jīng)驗的跳槽者來說,工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。

  因為如果你的工作經(jīng)歷出色,尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高,那得到面試的機(jī)會也就越大。

  所以簡歷應(yīng)該具有針對性。

  我建議要準(zhǔn)備多種版本的簡歷,即使不能做到每家公司一種RESUME,也要對你非常想進(jìn)的公司至少設(shè)計一套,竭盡可能從這家公司的需求立場和特點出發(fā)。

  再來說說簡歷中所謂“錦上添花”的問題,當(dāng)然我并不是鼓動大家都在簡歷中自吹自擂,摻雜水分,而是可以在事實基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)貙ψ约旱哪芰蛢?yōu)點作一些突顯,這樣至少有利于增加自身PASS第一關(guān)的機(jī)會。

  曾經(jīng)看到電視上一個招聘者說過這樣一句話:“我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊姆糯螅灰嬗羞@個本事就行。

  ”既然企業(yè)有忍耐力,那求職者也不妨為簡歷描色生輝,只要不是“畫蛇添足”就可。

  當(dāng)然簡歷只是踏上求職里程的第一關(guān),接下來人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問題。

  記得時刻保持自信心,尤其是一段時間后如果還沒有找到你稱心的工作,千萬不要?dú)怵H。

  “陽光總在風(fēng)雨后”,只要堅持不懈,總能工夫不負(fù)有心人。

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