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工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板
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工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板【1】
姓 名: YJBYS
性 別: 男
民 族: 漢族
出生日期:
學(xué) 歷: 大專
技術(shù)職稱: 助理級(jí)
畢業(yè)院校: 浙江水利水電專科學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間: 2010年06月
所學(xué)專業(yè): 工程造價(jià)
外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) (熟練)
電腦水平: 熟練
工作年限: 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式:
求職 意向
工作類(lèi)型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、電力、電氣、能源
期望職位: 工程造價(jià)估價(jià)/預(yù)決算
工作地點(diǎn): 杭州市
期望月薪: 不限/面議
教育經(jīng)歷
2007.9--2010.7 浙江水利水電?茖W(xué)校 工程造價(jià)
工作經(jīng)驗(yàn)
2008年6月—2009年9月:杭州格順建筑工程有限公司實(shí)習(xí)(平時(shí)休息時(shí)間去公司):
1、期間協(xié)助單位預(yù)算人員完成杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程。
2、獨(dú)立完成沈家港(南黃港—備塘河)立面整治工程、江干科技園R21-1圍墻工程、江干科技區(qū)塊M1-11-1、-2地塊臨時(shí)圍墻工程。
3、在杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程施工期間跟隨老師傅協(xié)助放樣等。
專業(yè)技能
1:熟練掌握建筑設(shè)計(jì)制圖軟件(AutoCAD)。
2:熟練掌握預(yù)決算工程量計(jì)算(廣聯(lián)達(dá)、品茗等)。
3:熟練掌握工程資料管理(品茗)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能;具有很強(qiáng)的責(zé)任感.
大學(xué)生必學(xué)簡(jiǎn)歷制作與寫(xiě)作12技巧【2】
1.使用“從事工作=結(jié)果”格式
內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,簡(jiǎn)歷中記得仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件時(shí),一定要寫(xiě)上所做事情結(jié)果來(lái)表明你的能力。
2.讓個(gè)人簡(jiǎn)歷醒目
個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表一定要醒目,審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出及首行縮進(jìn)或箭頭等。
3.盡量簡(jiǎn)短,最好使用一張紙
一般情況下招聘人員可能會(huì)掃視你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否找見(jiàn)你,所以一張紙的效果是最好的。如果有很長(zhǎng)的工作經(jīng)歷一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)離目前最近的經(jīng)歷或者組織處一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
4.為你的簡(jiǎn)歷定位
招聘單位都想知道你能為他們做什么,含糊籠統(tǒng)毫無(wú)針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。因此,每個(gè)人都要為自己的簡(jiǎn)歷定位。個(gè)人簡(jiǎn)歷突出了重點(diǎn),才能使自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
5.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)其實(shí)是個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)部分,小結(jié)可以寫(xiě)上自己最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),這是引起招聘官注意的好辦法。
6.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
招聘官想要的是證明你實(shí)力的證據(jù),個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以強(qiáng)調(diào)自己以前的成功經(jīng)驗(yàn)或者成就。比如包括一些最基本的你為前公司節(jié)約了多少錢(qián)、多少時(shí)間,說(shuō)明自己有什么創(chuàng)新等。
7.力求精確
個(gè)人簡(jiǎn)歷中要闡述自己的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能地準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信自己所寫(xiě)的與自己的實(shí)際能力及工作水平相同,有工作經(jīng)驗(yàn)的還要寫(xiě)上自己以前工作的公司和時(shí)間。
8.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的、分析的、有創(chuàng)造力的和有組織的,這樣可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
9.用詞要斟酌
許多人事HR都說(shuō)到這樣的問(wèn)題,例如他們最討厭個(gè)人簡(jiǎn)歷中有錯(cuò)別字。很多人都會(huì)說(shuō):當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)就會(huì)停止閱讀,所以,字一定要認(rèn)真寫(xiě),寫(xiě)完之后記得全面檢查一遍。否則,招聘官都會(huì)認(rèn)為錯(cuò)別字之類(lèi)的小錯(cuò)誤是你的素質(zhì)不夠高。
10.簡(jiǎn)短說(shuō)明
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分,應(yīng)該有4~5句話寫(xiě)上個(gè)人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡(jiǎn)短說(shuō)明。招聘官一般奪回用10秒左右的時(shí)間來(lái)考慮是否從頭到尾閱讀,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的前三分之一能夠吸引人,得到面試的機(jī)會(huì)將會(huì)大增。
11.不要寫(xiě)上個(gè)人信息
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型、身高等已經(jīng)不再是必須的,很多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷,所以大可不必把個(gè)人信息寫(xiě)到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。
12.最后測(cè)試
簡(jiǎn)歷制作的最后一項(xiàng),測(cè)試自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。把自己當(dāng)成是招聘官,看看自己簡(jiǎn)歷是否有以下這些問(wèn)題:
1、這份簡(jiǎn)歷是否能夠一看就看出自己的個(gè)人能力?
2、簡(jiǎn)歷是否寫(xiě)符合招聘崗位的要求?
3、這份簡(jiǎn)歷有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)句不通順?
4、有哪些是多余的需要?jiǎng)h除,哪些是還需要補(bǔ)充的?
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