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不會(huì)寫簡歷
光陰如水,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編為大家收集的不會(huì)寫簡歷,希望能夠幫助到大家。
不會(huì)寫簡歷1
現(xiàn)在工作很多時(shí)候人們?cè)趯ふ业臅r(shí)候都感覺很多地方適合自己但是又不適合自己的,就這樣的摩擦著,心理的底氣不是很足,因此很多時(shí)候都不敢踴躍的去面試。害怕被人不會(huì)錄用自己,覺得會(huì)丟面子或者怎么樣的。其實(shí)對(duì)于應(yīng)聘這件比較突然事來講,很多人都希望里面會(huì)有一些熟人,給自己說明具體的情況,這樣在接受應(yīng)聘的時(shí)候會(huì)有一些準(zhǔn)備。
對(duì)于應(yīng)聘來講,網(wǎng)絡(luò)上面也有很多招聘信息,對(duì)于這些招聘網(wǎng)站的工作,很多人也是蠢蠢欲動(dòng)的,這些網(wǎng)絡(luò)上面的應(yīng)聘一般都不會(huì)看見真人的。你遞交一個(gè)個(gè)人簡歷,然后人家在看了你的簡歷覺得你適合本公司的工作崗位,然后會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你。這樣的文字應(yīng)聘讓很多人都樂意,至少不用一開始就去面對(duì)陌生人,把自己的情況給別人說清楚了,如果別人讓自己去面試了,這樣的.成功的幾率也會(huì)相應(yīng)大一些吧。
對(duì)于個(gè)人簡歷的書寫很多人都不知道該怎么寫,不明白應(yīng)該具體的寫什么,能讓別人在這些字語行字間就能對(duì)自己有一個(gè)初步的了解,這樣在面對(duì)面的接觸的時(shí)候也相應(yīng)有一些熟悉,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上面有很多簡歷模板供人參考,不管你需要什么樣的簡歷都有,各式各樣的工作崗位對(duì)應(yīng)的簡歷模板也是不一樣的,比較工作的性質(zhì)或者組織的性質(zhì)不一樣需要了解的個(gè)人情況也不一樣,因此不清楚或者不會(huì)寫簡歷的人群可以去網(wǎng)絡(luò)上面尋找一些簡歷模板。
不會(huì)寫簡歷2
暑假前,我攬了一件大事。北京新東方暑期需要44名學(xué)生,去當(dāng)新概念英語補(bǔ)習(xí)班(以高中生為主)的助教。正好新東方里有一個(gè)老師,在我校(北京理工大學(xué))良鄉(xiāng)校區(qū)教過新概念第三冊(cè),他覺得北京理工大學(xué)的學(xué)生不錯(cuò),就委托我負(fù)責(zé)吆喝,并收簡歷。
我熱情洋溢地寫了一個(gè)招聘啟事,發(fā)到網(wǎng)上。仗著新東方名氣大,鄙人朋友多,三天內(nèi),我就收到了上百份簡歷。
我以為從上百份簡歷里挑44人當(dāng)助教,簡直易如反掌,結(jié)果,我大跌眼鏡。
我把一百多份簡歷全部打印出來,讓新東方主管人力資源的老師一份份篩選,我在旁邊待命。老師看簡歷的速度讓人驚嘆,幾乎是每份簡歷瞄一眼,就能判斷這人行不行,且能說出為什么不行,F(xiàn)將老師的經(jīng)典段子實(shí)錄如下:
有一個(gè)學(xué)姐,在簡歷里赫然寫著:“本人體力良好,擔(dān)任過餐館服務(wù)員,廣受顧客好評(píng),每天能堅(jiān)持站立4個(gè)小時(shí)以上!
老師看了她的簡歷,說了一句:“不好意思,新東方老師每天要站立10個(gè)小時(shí)以上,謝謝!”這個(gè)孩子就被淘汰了。
有一個(gè)學(xué)妹,簡歷寫得可認(rèn)真了,前后寫了5頁。還在后面附上非常“清涼”的一組靚照。
老師說:“對(duì)不起,我們找助教,不招模特!彼脖惶蕴袅。
有一個(gè)同學(xué)更逗,用了半頁A4紙,來描述她在預(yù)備黨員期間,參與的黨組織活動(dòng)。
老師對(duì)她的評(píng)語是:“我們要的是助教,不是考察黨員!
有一個(gè)男生很牛。在相關(guān)能力一項(xiàng),寫了足足一頁紙,大體上就是講他在學(xué)校飛行器設(shè)計(jì)大賽上得過大獎(jiǎng),在全國的數(shù)學(xué)建模比賽中得了大獎(jiǎng),云云。到了英語能力一欄,他只寫了一句:“英語能力優(yōu)秀!
老師評(píng)語:“該寫的一句沒寫,沒用的廢話連篇,淘汰!
有一個(gè)兄弟。也是牛得不行。他對(duì)工資提出了具體要求:“不能低于每天150元!
老師的原話:“撒泡尿照照,長得跟150元似的。”
一個(gè)妹妹,在實(shí)習(xí)經(jīng)歷一欄赫然寫著:“有一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,參與了一些社會(huì)實(shí)踐!
到底干了什么,人家不告訴你。PASS。
這是一些寫得實(shí)在離譜的簡歷,大可一笑了之。但大部分簡歷或多或少存在這樣或者那樣的問題?偨Y(jié)起來,有以下幾點(diǎn):
第一,啰嗦。大部分同學(xué)都比較認(rèn)真,簡歷往往會(huì)寫三頁左右,恨不得把小學(xué)和初中時(shí)獲得的榮譽(yù)都拿出來顯擺。其實(shí),審閱簡歷的人,看每份簡歷的時(shí)間不超過20秒,只會(huì)看第一頁,一張A4紙就足夠了。
第二,對(duì)于英語能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等關(guān)系到能否勝任工作的核心能力,同學(xué)們反而言語含糊。特別是英語能力,大部分學(xué)生寫的是英語水平優(yōu)秀、四六級(jí)通過等。招聘人員最想看的`是,四六級(jí)到底考了多少分。對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),大部分大一、大二的學(xué)生都沒有,其實(shí),寫上“無”并不丟人。有的人非要寫“參與了一些社會(huì)活動(dòng)”,甚至把在學(xué)校社團(tuán)里當(dāng)個(gè)什么部長的都寫上去,畫蛇添足。
第三,在簡歷里,很少有人附照片。這個(gè)問題分兩頭說,要是長成我這樣,肯定還是不附的好,萬一把人家嚇著,就不好了。如果是美女的話,還是增加一點(diǎn)曝光率,時(shí)求職比較有幫助。
上百份簡歷在火眼金睛的老師手中,只通過了30多份,另外70多人只好拜拜了。這30多人還要過五關(guān)斬六將。歷經(jīng)招人、收簡歷、簡歷初篩、電話面試、集團(tuán)培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、部門考核、試講等一系列程序,最終只有18人入圍。
簡歷簡歷。檢驗(yàn)就業(yè)能力。沒有好簡歷,將失去好機(jī)遇。
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