有質量的個人簡歷

　　有質量的個人簡歷

　　做個人簡歷之前你是否對應聘的崗位內容做了仔細的研究?在事先做了仔細的研究才有助于你做出更有質量的個人簡歷，因為你知道哪些是企業(yè)重視的東西，如此能夠對得上企業(yè)的胃口。如果你不知道企業(yè)喜歡哪些東西那就無法更好地迎合企業(yè)的需求，所以研究應聘崗位的信息對你可是極有意義的一件事。

　　那么研究哪些內容最有意義了?第一，應該研究該崗位面對的客戶，比如你應聘的是搖搖椅，這個產品面向的客戶主要是老年人群，你知道客戶的身份那么講述個人營銷技巧時是不是更有針對性?因為你講述的主要是針對老年人群的銷售技巧，而不僅僅是針對大眾的銷售技巧。所以看看這份工作面向的產品是什么，再通過產品找到其面向的客戶即可。【本文首發(fā)于xcreativ.com大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】

　　第二，這份工作的主要內容到底有哪些?切勿認為你做過這份工作就不用關注這個問題，比如你做過電子產品銷售工作，所以無需關注應聘崗位的主要職責有哪些。但是你在過去企業(yè)單單負責銷售，可在現(xiàn)在的企業(yè)需要負責銷售、統(tǒng)計、人員管理等多方面的工作。所以它們的工作內容是不一樣的，你不要想當然地認為現(xiàn)在的崗位內容和以前的一樣，不同的公司對崗位有不同的要求，哪怕都是做電腦銷售的崗位那么其內容也是存在區(qū)別的，這個區(qū)別就體現(xiàn)在招聘信息里，而很多求職者做簡歷根本不看招聘信息，認為看這些是浪費時間而圍繞自己做簡歷即可。另外，求職者在做個人簡歷之前還要關注下應聘崗位的硬件要求，比如證書和經驗等。

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