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簡(jiǎn)歷技巧

求職簡(jiǎn)歷的寫作重點(diǎn)及原則

時(shí)間:2022-10-04 13:13:59 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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求職簡(jiǎn)歷的寫作重點(diǎn)及原則

??簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。從企業(yè)客戶的角度看,最重點(diǎn)的內(nèi)容有:個(gè)人基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績(jī))、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(biāo)(這個(gè)一定要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)能力以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息,其它的信息在面試之前則并不重要,對(duì)于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止,不要過于詳細(xì),留在面試時(shí)再作詳盡的展開。

??第一范文網(wǎng)認(rèn)為簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化但最重要的還是內(nèi)涵。是否符合企業(yè)“人才”的標(biāo)準(zhǔn)才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。所以,求職簡(jiǎn)歷一定要按實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都是不可取的。

??在第一范文網(wǎng)輔導(dǎo)過的數(shù)千位求職者中,我們發(fā)現(xiàn)很多人在寫簡(jiǎn)歷前并不知道自己的求職方向。大多數(shù)人對(duì)自己的求職方向比較困惑,往往在簡(jiǎn)歷上不寫求職意向或是寫得太多,這都是不可取的。

求職簡(jiǎn)歷的寫作重點(diǎn)及原則

  對(duì)自身未來的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。。

??切記,在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向。

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