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簡歷技巧

簡歷注意事項(xiàng)

時間:2022-10-05 16:07:04 簡歷技巧 我要投稿

簡歷注意事項(xiàng)

  對于求職者來說,簡歷是獲取工作機(jī)會的敲門磚。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。下面小編整理的關(guān)于簡歷注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有幫助。

簡歷注意事項(xiàng)

  制作簡歷的注意事項(xiàng)

  1、全面的個人基本信息。

  雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。

  有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。

  做完自己先認(rèn)真看看,別有差錯。

  2、注明求職崗位。

  一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個崗位都適合你,別貪心,只填寫一個即可。

  3、教育背景要簡潔而詳細(xì)。

  教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,如有必要注明部分主要課程。

  4、主次分明,重點(diǎn)突出。

  不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥,如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。

  對于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點(diǎn)有層次。

  5、使用描述性語言。

  切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。

  6、科研成果與實(shí)踐活動。

  如果不是應(yīng)聘科研單位,不要對科研成果的過多描述;實(shí)踐活動要主次明顯,進(jìn)行展開性的描述,所有的描述只有一個目的,就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。

  7、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請有序的描述,要采用事件(項(xiàng))、過程、數(shù)據(jù)等表達(dá),這個是比較被看重的。

  至于獎勵榮譽(yù)類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽(yù)展覽館。

  8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。

  網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的,但很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在于模板是否漂亮,關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。

  個人認(rèn)為,簡潔易看的就是好模板。

  9、實(shí)事求是,有所升華,不要謙虛。

  簡歷要突出自己的實(shí)際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實(shí)誠,能凸顯自身特點(diǎn)的就好。

  當(dāng)然在一定事實(shí)的基礎(chǔ)上要加以提煉升華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時候千萬別謙虛。

  10、備好兩種簡歷。

  一份簡歷(不超過2張),一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。

  海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時要做特別準(zhǔn)備,根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改,要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。

  如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及,那跟沒投一樣。

  11、不要寫薪資要求。

  12、如何凸顯你的簡歷。

  這點(diǎn)挺難。

  最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度。

  可以將應(yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、企業(yè)文化等)。

  13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了,招聘的人沒那么多時間看。

  投簡歷注意事項(xiàng)

  能不能同時應(yīng)聘同一家公司的多種職位?

  最好不要。

  如果是招聘網(wǎng)上投遞的,有些網(wǎng)站會有提示在同一段時間內(nèi)同一公司只能投遞一次。

  而且,用人單位也不太喜歡這種求職方式。

  不建議海投簡歷,蒙中哪個算哪個。

  海投簡歷有效么?

  有的人認(rèn)為競爭激烈,投簡歷的成功率低,需要多投簡歷,才能有更多的面試機(jī)會。

  其實(shí),簡歷成功率低主要原因是簡歷做的不夠突出,如果能針對不同企業(yè)或行業(yè),做一些針對性的簡歷,就會更容易獲得面試機(jī)會。

  我的求職意向和專業(yè)沒什么關(guān)系,該怎么寫簡歷?

  跨專業(yè)找工作,一般是因?yàn)樽约河兄撤矫娴膶iL、優(yōu)勢或工作經(jīng)驗(yàn)。

  如果是這樣可以強(qiáng)調(diào)這部分,寫的過程中突出自己的感受和規(guī)劃,如果有成績,就用事實(shí)和數(shù)字展示出來。

  反之,如果沒有其他方面的優(yōu)勢,建議畢業(yè)生不要輕易跨專業(yè)求職,那樣對你更不利。

  簡歷的形式很重要吧,那封面上要不要校徽呢?

  簡歷的形式的確很重要,但這種形式通常是指表達(dá)形式而不是裝幀本身。

  如果簡歷頁數(shù)不是很多,完全可以不必給自己的簡歷弄個封面。

  如果非要弄個封面,那封面內(nèi)容簡單明了,如果自己的學(xué)校非常著名,那就可以加上自己的學(xué)校名稱或者;。

  我技術(shù)方面非常在行,是不是要多用一些技術(shù)語言來做?

  過于”專業(yè)“的簡歷很多時候并不能達(dá)到預(yù)期的效果。

  應(yīng)該考慮到簡歷的第一讀者往往并不是這個領(lǐng)域的專家,他很可能因?yàn)闆]能看明白你的描述而誤判你不符合工作要求。

  所以盡可能用簡潔易懂的語言描述技術(shù)性工作職責(zé)和內(nèi)容。

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