旅游與酒店管理簡歷

旅游與酒店管理簡歷

基本信息	旅游與酒店管理簡歷			個人相片
姓　　名：		性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1983年10月1日
證件號碼：		婚姻狀況：	已婚
身　　高：	173cm	體　　重：	64kg
戶　　籍：	廣東湛江	現(xiàn)所在地：	廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：	潮汕學(xué)院	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	旅游與酒店管理	畢業(yè)年份：	2005年
工作年限：	一年以內(nèi)	職　　稱：

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 酒店/旅游
餐飲/娛樂
人力資源
  職位名稱： 部門主管 ; 工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗   語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 計算機(jī)能力：     教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2000年9月 - 2003年7月	湛江第四中學(xué)	高中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

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所在公司：	東莞麗城假日酒店
時間范圍：	2005年7月 - 2007年5月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	西餐領(lǐng)班/客房主管
工作描述：	2005年7月開始到該酒店實習(xí),工作主要是協(xié)助餐廳主管實施餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé).督促帶領(lǐng)員工做好餐廳的衛(wèi)生和安全工作檢查站餐廳每項設(shè)施的狀況，確保正常運轉(zhuǎn)。監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表，掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務(wù).了解當(dāng)日的預(yù)訂情況，檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作等。
離職原因：	個人原因

 

所在公司：	中山大田汽車護(hù)理用品有限公司
時間范圍：	2007年6月 - 2009年5月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：	人事行政主管
工作描述：	1、負(fù)責(zé)人事行政工作的正常開展、運作； 2、負(fù)責(zé)人事招聘計劃和安排及督導(dǎo)人事文員對入職、在職及離職人員的管理； 3、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改； 4、負(fù)責(zé)對違紀(jì)違規(guī)及工廠突發(fā)事件的處理； 5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作； 6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理； 7、對人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息； 8、對部門各項需求申請的審核、評估和協(xié)助處理。
離職原因：

 

所在公司：	湛江東洋水產(chǎn)有限公司
時間范圍：	2009年7月 - 2011年5月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位：	總務(wù)部主任
工作描述：	1、負(fù)責(zé)總務(wù)部的各項工作，向總務(wù)部部長負(fù)責(zé)。 2、主動與一線部門主管合作。 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)以及工作評價。 4、對本部門物資、設(shè)備進(jìn)行管理、控制。 5、對總務(wù)部的設(shè)備、設(shè)施提出更新改造方案。 6、制定總務(wù)部經(jīng)費預(yù)算，控制經(jīng)費支出。 7、檢查本部門貫徹執(zhí)行規(guī)章、規(guī)程的情況。 8、對總務(wù)部服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制。 9、關(guān)心員工的生活和思想，提高員工的工作積極性。
離職原因：	個人原因

  自我介紹： 1.本人興趣廣泛，為人誠懇，性格開朗樂觀，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.具備良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，并具有親和力與冷靜 的思維能力；
3.注重團(tuán)體協(xié)作精神，并且有勇于開拓進(jìn)取創(chuàng)新精神；
4.熟悉酒店管理及行政人事的各項流程；
5.能夠團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)與下屬，既嚴(yán)格要求管理又講究工作辦法.
  發(fā)展方向：   其他要求：    

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