會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力小編為大家?guī)��?lái)的論文范文，歡迎閱讀。

　　【摘 要】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行及其效力的研究歷來(lái)是會(huì)計(jì)學(xué)界的重要課題。

　　本文中，筆者主要從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力入手，分析我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的具體情況，總結(jié)、評(píng)估取得的效果和存在的實(shí)際理由，提出一系列的措施，使會(huì)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);準(zhǔn)則;執(zhí)行;效力;研究

　　前言

　　會(huì)計(jì)是一門(mén)客觀衡量經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀態(tài)的工具，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用，為我國(guó)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程貢獻(xiàn)了巨大力量。

　　我國(guó)在本世紀(jì)初即頒布了與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則體系，以規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)工作方式和行為，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)更好地與國(guó)際接軌。

　　顯而易見(jiàn)，制定、頒布會(huì)計(jì)執(zhí)行準(zhǔn)則，并不是推動(dòng)會(huì)計(jì)工作良好發(fā)展的唯一條件，要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的重要功能，必須要依靠規(guī)范、明晰的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和強(qiáng)有力的執(zhí)行，分析影響會(huì)計(jì)執(zhí)行的因素，并力避之;只有這樣，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力才能有保證，接下來(lái)，筆者將重點(diǎn)闡述這些理由。

　　一、什么叫會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力

　　執(zhí)行與效力通常是寬泛的管理學(xué)理由，我們說(shuō)講的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力即是指在會(huì)計(jì)工作的實(shí)施過(guò)程中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵照會(huì)計(jì)實(shí)施準(zhǔn)則，規(guī)范自身的工作行為和方式，從而使得出的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確地反映出財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況，讓會(huì)計(jì)信息成為衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康狀況的重要指標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不是一個(gè)單一的模式，它受諸多因素的影響而出現(xiàn)，如地域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等特點(diǎn)，同樣，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行也是在這樣的系統(tǒng)環(huán)境中維系，是一定時(shí)期，某個(gè)地域，各種因素共同影響的產(chǎn)物。

　　二、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力的重要作用

　　1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力是最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則目標(biāo)的核心。

　　眾所周知，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的目的是對(duì)內(nèi)為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行核算，對(duì)外為會(huì)計(jì)信息的使用者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　因此，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂實(shí)際上就是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)理由，解決財(cái)務(wù)理由的過(guò)程。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂出來(lái)必須要得到貫徹執(zhí)行才能收到理想的成效，才能實(shí)現(xiàn)其核心價(jià)值目標(biāo)。

　　2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否科學(xué)的重要依據(jù)。

　　我們常講實(shí)踐出真知，對(duì)于規(guī)章制度來(lái)講同樣如此，如何判定制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否科學(xué)得當(dāng)，那就必須依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力，根據(jù)實(shí)際結(jié)果檢驗(yàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)理由并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　3.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力為后續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)奠定基礎(chǔ)。

　　規(guī)章制定總是在不斷實(shí)踐、總結(jié)的過(guò)程中不斷完善的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)行效力同樣如此。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善及后續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂提供了有益的經(jīng)驗(yàn)，奠定了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

　　三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的理由

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國(guó)頒布實(shí)施已有很長(zhǎng)時(shí)間，但各企業(yè)在準(zhǔn)則執(zhí)行的過(guò)程中面對(duì)著不少理由，嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效力。

　　具體來(lái)講體現(xiàn)在以下幾方面：

　　1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行不夠規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

　　雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則早有出臺(tái)，但縱觀我國(guó)企業(yè)當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行情況，出現(xiàn)理由仍然較多，主要表現(xiàn)在執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，財(cái)務(wù)報(bào)表隨意改動(dòng)，嚴(yán)重動(dòng)搖了會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性與公正性，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效力大打折扣;其次，部分企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行過(guò)程中信息披露不夠充分，故意截留某些關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息， 造成財(cái)務(wù)信息虛假、紊亂，所謂的效力只能是空談罷了。

　　2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的監(jiān)管存在漏洞，管理松散。

　　縱觀當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管局面，由于缺乏統(tǒng)一，具有權(quán)威性的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致各企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中趨炎附勢(shì)，各自為陣，有規(guī)不依，會(huì)計(jì)監(jiān)管應(yīng)有的作用沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，制約著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的效力。

　　3.缺乏科學(xué)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效力，業(yè)界一般采用執(zhí)行效率和執(zhí)行效果來(lái)衡量，由于缺乏規(guī)范的效力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各單位和企業(yè)在效力的評(píng)估過(guò)程中產(chǎn)生較大分歧和差異，這是不可取的。

　　4.對(duì)會(huì)計(jì)違規(guī)行為懲處力度不夠，難以轉(zhuǎn)變目前局面。

　　綜合會(huì)計(jì)違規(guī)的懲處方式來(lái)看，不外乎有行政處罰和刑事處罰兩種，但僅僅依靠吊銷(xiāo)執(zhí)照，責(zé)令整改等方式對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲處，達(dá)不到規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的目的，會(huì)計(jì)造假者需要付出的成本和代價(jià)很輕，不會(huì)起到震懾和警示的作用。

　　四、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效力的具體措施

　　縱觀我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂、執(zhí)行與效力情況，結(jié)合各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的理由，筆者認(rèn)為只有從全方位著手，嚴(yán)把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂關(guān)和執(zhí)行關(guān)，并通過(guò)不斷完善過(guò)程中的細(xì)節(jié)，確保會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行規(guī)范、到位，產(chǎn)生應(yīng)有的會(huì)計(jì)效力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況更好地服務(wù)。

　　具體來(lái)講，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效力應(yīng)該做到以下幾方面：

　　1.嚴(yán)把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂關(guān)，從源頭上增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的綜合效力。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則順利執(zhí)行并取得突出效力，必須要依托完善、科學(xué)、縝密的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，只有從源頭上把控好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂關(guān)，使制訂出的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則易于實(shí)施，擺脫會(huì)計(jì)準(zhǔn)則成為一紙空文的尷尬局面。

　　我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由財(cái)政部負(fù)責(zé)制訂，筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)部在制訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要以具體規(guī)劃與會(huì)計(jì)原則相結(jié)合的方針為導(dǎo)向，在規(guī)則允許的基礎(chǔ)上充分社會(huì)各界會(huì)計(jì)執(zhí)行狀況和實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更易于執(zhí)行和操作，為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和效力提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2.企業(yè)應(yīng)該完善自身會(huì)計(jì)執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利執(zhí)行提供良好條件。

　　要使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則順利執(zhí)行并產(chǎn)生效力，必須對(duì)當(dāng)前企業(yè)中存在的制約會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行理由進(jìn)行整改，充分完善企業(yè)自身執(zhí)行機(jī)制是增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力的重要方式。

　　具體到企業(yè)來(lái)講，企業(yè)應(yīng)該高度重視內(nèi)部執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行擺在一個(gè)突出的位置和高度，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)審核機(jī)構(gòu)和人員，這是提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和效力的根本性舉措;此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制也必不可少，考慮到同級(jí)或者下級(jí)監(jiān)督的弊端，監(jiān)督體系應(yīng)該設(shè)置于需要監(jiān)督部門(mén)的更高層級(jí)，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮真正的作用。

　　3.提升和強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行僅僅依靠會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度是不行的，最終必須要落實(shí)到具體的人去執(zhí)行，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力的高低最終是通過(guò)具體的會(huì)計(jì)執(zhí)行人體現(xiàn)出來(lái)的。

　　因此，企業(yè)要高度重視會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的高低對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力產(chǎn)生的重要影響，采取措施著力提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

　　為此，企業(yè)應(yīng)該形成內(nèi)外兩套提升員工職業(yè)素養(yǎng)的自律機(jī)制，從外部的約束機(jī)制和內(nèi)部自我修養(yǎng)進(jìn)行約束，提升會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng);此外，應(yīng)該建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案體系和科學(xué)評(píng)價(jià)方式，面向全社會(huì)公開(kāi)，并與其個(gè)人信用體系掛鉤，鞏固行業(yè)誠(chéng)信機(jī)制，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正把職業(yè)素養(yǎng)考核評(píng)價(jià)擺在重要理由，切實(shí)履行起一個(gè)合格會(huì)計(jì)人的職責(zé)，從而提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力和效力。

　　4.健全并完善監(jiān)督體系，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高效執(zhí)行，取得強(qiáng)有力的實(shí)效。

　　建立和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系應(yīng)該從會(huì)計(jì)法規(guī)、行政監(jiān)督和行業(yè)自律方面構(gòu)建，完善法規(guī)體系，加強(qiáng)政府行政監(jiān)督、社會(huì)媒體監(jiān)督和行業(yè)自律建設(shè)，把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行置于聚光燈之下，從業(yè)使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與監(jiān)督權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、監(jiān)督得當(dāng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到正常、健康執(zhí)行，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行產(chǎn)生強(qiáng)有力的實(shí)際效力，保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利、高效實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　結(jié)語(yǔ)：會(huì)計(jì)工作是貫穿于企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)核算行為，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范性制度，必須得到會(huì)計(jì)行業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行和有效監(jiān)督才能產(chǎn)生實(shí)際效力，這是顯而易見(jiàn)的。

　　準(zhǔn)則執(zhí)行與準(zhǔn)則效力密不可分，互為前提和補(bǔ)充。

　　為此，只有突顯會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力的關(guān)系和作用，采取措施為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行掃清障礙，才能最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的效力。

　　參考資料：

　　[1]向姚禮.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行影響因素探討[C].2008.

　　[2]馬彥坤.淺談會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力提高的基本條件[J].財(cái)會(huì)通訊，2009，(04).

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