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演講實(shí)施方案
演講實(shí)施方案 1
一、演講前準(zhǔn)備工作
1.演講順序的確定
為了使5月30、31日的演講活動(dòng)按次序進(jìn)行,人力資源部提前于8日下午在筆試考試開始前組織進(jìn)行演講順序抽簽。抽簽由主管、領(lǐng)班本人親自前往抽取,如無其它特殊原因,其他人不得代抽。按抽取時(shí)間的順序進(jìn)行演講。30日下午5點(diǎn)結(jié)束時(shí)還未進(jìn)行演講的人員順延至31日進(jìn)行。
2.人力資源部要做的工作
1)根據(jù)抽取的順序,制作30、31日現(xiàn)場(chǎng)ppt,以ppt的形式呈現(xiàn)提醒參賽人員,方便觀眾了解演講順序。
2)提前3天預(yù)訂演講會(huì)場(chǎng)(已確定二會(huì)第九會(huì)議室)并就會(huì)場(chǎng)要求與會(huì)議工作人員溝通確認(rèn)——會(huì)標(biāo)內(nèi)容及體大小、桌型要求,桌簽。
3)相關(guān)資料的準(zhǔn)備
按照評(píng)委人數(shù)和參加演講人數(shù)提前打印出需用的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表以備用。評(píng)分表按照抽簽次序?qū)⑷藛T名和應(yīng)聘崗位提前填好,其中要特別注意員工評(píng)委的評(píng)分表應(yīng)多備出來,以免不同的人使用同一份表。因每個(gè)人需在評(píng)分表上簽確認(rèn)。
在評(píng)分表中打出各參賽人員競(jìng)聘崗位(按照本人所填的《評(píng)聘申請(qǐng)表》)
4)通知演講時(shí)間
a.人力資源部提前5天通知相關(guān)部門從部門選出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議員工代表各1名(其中房務(wù)部2名),并將名單報(bào)送人力資源部。人力資源部于演講前2天通知部門轉(zhuǎn)告評(píng)議員工代表于30、31日參加述職演講評(píng)議,具體要求同時(shí)告知。
員工代表從各部門入司半年以上的員工中隨機(jī)選擇,共選出10名組成員工代表組,根據(jù)需要選擇2名參加評(píng)分。為公平起見,凡涉及本部門主管、領(lǐng)班演講時(shí),員工代表需從其他部門員工中抽取。
b.人力資源部提前3天通知所有評(píng)委按時(shí)參加。
為了使評(píng)委熟悉評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可考慮發(fā)通知的同時(shí)將評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)發(fā)送到本人先熟悉。
二、演講期間的'工作及要求
1.演講當(dāng)天所有主管、領(lǐng)班均需提前15分鐘到場(chǎng)簽到并有序入座。各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾,對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。
2.演講流程
1)主持人介紹本次述職演講的緣起
2)主持人介紹參賽評(píng)委成員
3)主持人介紹演講比賽規(guī)則
4)每位參加演講者按抽簽順序進(jìn)行演講,演講完畢由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問。
5)主持人提示下一位參賽者參賽。在提問環(huán)節(jié),控制ppt的人同時(shí)將下一位演講者呈現(xiàn),提示觀眾和演講者本人。
3.參賽規(guī)則
每人述職時(shí)間不超過7分鐘,時(shí)間到即停止。由現(xiàn)場(chǎng)工作者提前1分鐘提示演講者剩余時(shí)間,30秒時(shí)再次提醒,時(shí)間到時(shí)即舉牌示意演講人停止演講。
述職完畢為答辯環(huán)節(jié),由評(píng)委針對(duì)述職人述職內(nèi)容進(jìn)行提問。答辯環(huán)節(jié)時(shí)間為5分鐘左右。
評(píng)委嚴(yán)格按照述職演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(詳見《主管、領(lǐng)班述職演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)客觀公正地進(jìn)行打分。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為六項(xiàng),每項(xiàng)評(píng)分以10分制計(jì),按照不同水平進(jìn)行打分。
4.演講時(shí)間
x月xx、xx日早上9:00-11:30,下午1:30-5:00
5.分工安排
活動(dòng)主持:
ppt播放:
時(shí)間控制:
收集評(píng)價(jià)表:
現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員、攝影:
音響:
會(huì)議音響師
總協(xié)調(diào):
三、演講結(jié)束后工作
述職演講完畢,評(píng)分表由工作人員當(dāng)場(chǎng)收回并進(jìn)行密封存放,并統(tǒng)一在最后集中進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)。任何工作人員不得利用工作之便將演講者的得分情況進(jìn)行泄露,如出現(xiàn)此現(xiàn)象則對(duì)泄露者在績(jī)效考核時(shí)進(jìn)行處罰。
演講實(shí)施方案 2
一,活動(dòng)目的:
1.促進(jìn)自律會(huì)內(nèi)部交流
2.為所有成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)
3.注重培養(yǎng)組織內(nèi)部的.能力和素質(zhì)
二,活動(dòng)主題:
暢談組織,笑看人生
三,主辦單位:
數(shù)學(xué)與信息數(shù)學(xué)系團(tuán)委
承辦單位:
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì)文宣部辦公室
四,活動(dòng)時(shí)間:
初賽時(shí)間xx年11月x日決賽時(shí)間另行通知
五,活動(dòng)地點(diǎn):
初賽于礪志樓大教室(待定)決賽另行通知
六,活動(dòng)對(duì)象:
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì)全體委員
七,活動(dòng)內(nèi)容:
圍繞大學(xué)生活,部門活動(dòng)進(jìn)行5分鐘演講,演講內(nèi)容最好能讓評(píng)委體味到你對(duì)自律會(huì),對(duì)部門,對(duì)未來的看法及憧憬。(脫稿)
八,活動(dòng)流程:(初賽)
1.報(bào)名階段,填寫報(bào)名表。
2.抽簽階段
3.初賽階段(5分鐘演講)
4.評(píng)委點(diǎn)評(píng)
5公布進(jìn)入決賽名單
九,活動(dòng)規(guī)則:
1.初賽由組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委,決賽邀請(qǐng)三大組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.獲獎(jiǎng)情況列入本學(xué)期評(píng)優(yōu)參考。
3.報(bào)名人數(shù)每個(gè)部門限報(bào)7人。
4.評(píng)分表
十,活動(dòng)安排及要求:
1.場(chǎng)地借用及催場(chǎng)辦公室
2.布置場(chǎng)地文宣部
3.獎(jiǎng)品購(gòu)買及嘉賓邀請(qǐng),獎(jiǎng)狀辦公室
4.選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部
備注:決賽形式另行通知。
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