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會(huì)議講話

期末班主任工作會(huì)議校長(zhǎng)講話

時(shí)間:2024-07-10 07:32:06 會(huì)議講話 我要投稿
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期末班主任工作會(huì)議校長(zhǎng)講話

  隨便找一個(gè)班主任,若問平時(shí)工作中最大的感受是什么?或許所有的回答都是一個(gè)“累”字。但要追問平時(shí)都做了些什么,為什么而累時(shí),你看到的大約會(huì)是一張張茫然的臉。是的,大多數(shù)時(shí)候我們大概在忙做“消防員”了,所以很累!怎樣讓班主任少累,或累得有意義?其實(shí)就是怎樣更有效的管理班級(jí),按照自己的對(duì)班級(jí)的規(guī)劃,有計(jì)劃的達(dá)到自己預(yù)想的教育效果。今天我想談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)實(shí)踐。

期末班主任工作會(huì)議校長(zhǎng)講話

  接班的第一學(xué)期我就特別注重班干部隊(duì)伍的建設(shè),通過觀察物色、考驗(yàn)鍛煉等培養(yǎng)了一支不錯(cuò)的班干部隊(duì)伍,在我班的小組合作學(xué)習(xí)中起到了較好的作用。(這點(diǎn)在以前的交流中曾經(jīng)談過)。這學(xué)期為了更好的發(fā)揮學(xué)生的自主管理,總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和不足,決定把班級(jí)事務(wù)更加的細(xì)分化,在班級(jí)中組建一個(gè)“學(xué)生管理委員會(huì)”:設(shè)立“住宿部、伙食部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、體育部、美容部”這七個(gè)部門,這七個(gè)部門的工作囊括了班級(jí)事務(wù)的方方面面。住宿部,負(fù)責(zé)督促住宿生每天的打掃、宿舍紀(jì)律這些方面;伙食部負(fù)責(zé)同學(xué)們的飯卡,喝水問題以及眼保健操方面的督促;衛(wèi)生部負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生評(píng)比,包干區(qū)打掃的督促以及不在教室吃零食的提醒工作;紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每天同學(xué)的胸卡佩戴、首飾染發(fā)、校服穿著等儀容儀表方面的問題;學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)遲到、早退、曠課、課堂紀(jì)律以及各自修課的安排工作;體育部負(fù)責(zé)早鍛煉、廣播操以及各項(xiàng)體育賽事安排方面的工作;美容部負(fù)責(zé)建設(shè)溫馨教室,讓教室慢慢有種家的感覺。各個(gè)部門能夠在明確部門管轄范圍和職責(zé)以后,有條不紊的開展工作。在保證原有班委的基礎(chǔ)上,有很多新面孔加入其中,為的是讓更多學(xué)生在參與班級(jí)事務(wù)管理的過程中去鍛煉自己,管理自己,達(dá)到學(xué)生自我管理的目的。令我欣慰和高興的是:各部門能夠及時(shí)有效的開展工作,他們制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)于日常檢查部分能夠做到提醒和督促。對(duì)于工作中遇到的問題,各部門能夠及時(shí)在例會(huì)中提出,大家一起出謀劃策,為的只是讓工作更細(xì)致更有效一點(diǎn)。部門與部門之間也能夠默契配合,真正的做到自主管理。我班這學(xué)期那些日常行為檢查分?jǐn)?shù)的優(yōu)秀,這七個(gè)部門是功不可沒的。

  那么學(xué)生自主管理的過程中作為班主任的我又是扮演著何種角色呢?我覺得很重要的一點(diǎn)就是:敢于、善于“放手”。有位教育家曾說(shuō)過:“教”是為了“不教”。意思是說(shuō),教育的目的是當(dāng)有一天沒有人教他該做什么和該怎么做時(shí),他知道該去做什么和該怎么做。那么班主任的“管理”也是為了“不管”。即班主任管理班級(jí)的目的是為了在沒有班主任管理時(shí)學(xué)生能實(shí)現(xiàn)自我管理。因此班主任要敢于“放手”,學(xué)會(huì)有效地分配工作,既能讓學(xué)生分擔(dān)工作,又可以培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、獨(dú)立辦事的能力;既能讓學(xué)生承擔(dān)起責(zé)任,又可以有效的激勵(lì)學(xué)生;既能讓學(xué)生學(xué)會(huì)什么叫擔(dān)當(dāng),又可以滿足學(xué)生的成就感。班主任應(yīng)盡可能地授權(quán),把學(xué)生能夠做的事,把學(xué)生能比自己做得更好的事,把自己沒有時(shí)間去做的事,把不能充分發(fā)揮自己能力的事,果斷的授權(quán)給學(xué)生去做,這樣才會(huì)使學(xué)生的整體能力素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

  當(dāng)然“放手”不是做甩手,不聞不問。班主任要做好幕后工作。首先:幫助樹威信,獲信心。新干部剛開始工作時(shí),很怕同學(xué)不服管,辜負(fù)老師的期望,班主任一定要幫助新任班干部獲得自信并樹立威信。就拿現(xiàn)任班長(zhǎng)孟云同學(xué)來(lái)說(shuō),她是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)業(yè)上一直保持名列前茅。只是一下子要掌管“班級(jí)主權(quán)”的時(shí)候,明顯看出她的焦躁和不自信。為了能夠培養(yǎng)班長(zhǎng)和班主任之間的默契,我時(shí)常找她聊天,在她的言語(yǔ)間我感受到她的壓力,她一再表明害怕自己的能力無(wú)法掌控班長(zhǎng)的職務(wù),更無(wú)法讓同學(xué)們心服口服。在開導(dǎo)她要放寬心態(tài)的同時(shí),我告訴她在工作中多為同學(xué)想一想,考慮事情少一點(diǎn)自己的主觀意識(shí),多聽聽其他班委或是同學(xué)的意見,那么慢慢的大家就會(huì)向你靠攏。與此同時(shí)在她處理班級(jí)事務(wù)時(shí),我時(shí)常讓幾個(gè)老班委多協(xié)助她,幫助她在工作上盡快的作出成效,讓同學(xué)們給這位新班長(zhǎng)更多的認(rèn)可。

  其次:幫助提高素質(zhì),包括身體素質(zhì)、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)。督促其鍛煉身體,沒有健康的身體無(wú)法做好班級(jí)工作;督促努力學(xué)習(xí),沒有較好的成績(jī)會(huì)降低威信,做工作時(shí)會(huì)缺少說(shuō)服力;培養(yǎng)班干部開朗和群的心理,保持積極向上的心理狀態(tài),保持良好的情緒。班干部心理的健康很重要。沈雯懿同學(xué)在班級(jí)中負(fù)責(zé)紀(jì)檢方面的工作,她為人隨和,大家對(duì)她印象都很好,平時(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)定是個(gè)不折不扣的好學(xué)生。只是她的性格過于內(nèi)向這給她的工作帶來(lái)了一定的影響。記得有一次早上我走進(jìn)班級(jí),看見有些學(xué)生沒有佩戴胸卡,我便詢問她說(shuō)早上有及時(shí)提醒同學(xué)戴胸卡嗎?被我這么一問,只見她低頭不語(yǔ)。事后我在其他班委那里得知,是她不敢去提醒那些同學(xué)。班委需要的就是與人交流,為了讓她能夠慢慢的健談起來(lái),每次在班委會(huì)議上都會(huì)讓她談?wù)勛约旱母惺,由少及多,同時(shí)在平時(shí)讓其他班委多與她交流,逐步讓她開朗合群起來(lái)。一學(xué)期的鍛煉我很欣喜的看到,沈雯懿同學(xué)不僅現(xiàn)在能夠及時(shí)做好提醒工作,同時(shí)她自己也變得開朗好多,總會(huì)看到她充滿笑容的臉龐。

  最后就要培養(yǎng)他們的組織能力和交際能力。班主任要“放手”讓班干部去工作,要注意講究方式方法,要循序漸進(jìn),要適時(shí)幫助不能把難度很大的工作推給學(xué)生,不聞不問,比如在舉辦各種主題活動(dòng)時(shí),雖然交給班干部去做,但班主任可以關(guān)注活動(dòng)準(zhǔn)備動(dòng)態(tài),事情的進(jìn)展,幫他們出謀劃策,做好幕后工作。就在之前的校園文化藝術(shù)節(jié)期間,各個(gè)參賽項(xiàng)目都有條不紊的開展起來(lái),從人員的安排到節(jié)目的排練班委們都親力親為,只是在進(jìn)行舞蹈專場(chǎng)比賽時(shí),她們因?yàn)榉b的事情一直爭(zhēng)執(zhí)不下,她們所選的舞蹈需要裙子才能更好的展示出這個(gè)舞蹈的魅力,負(fù)責(zé)的黃菁同學(xué)動(dòng)用了自己能力,還是湊不齊款式風(fēng)格一樣的衣服,或許正是因?yàn)檫@件事情的影響,在排練舞蹈時(shí)明顯大家都少了一份熱情。了解到他們實(shí)際的困難,我便著手開始幫他們想辦法,借到了她們所需的衣服,當(dāng)她們得知服裝的事情得以解決的時(shí)候,徹底沒有了后顧之憂,排練更積極,在決賽中取得優(yōu)異的成績(jī)。有時(shí)只是一件小事但是在班委無(wú)法解決的情況下,班主任要做的就是該出手時(shí)就出手,在給予她們幫助的同時(shí)告訴他們班主任是他們強(qiáng)力的后盾。

  對(duì)班干部既要交給任務(wù),又要交給方法;既要大膽使用又要小心扶持;既要熱情鼓勵(lì)又要嚴(yán)格要求;既要在培養(yǎng)中使用又要在使用中培養(yǎng)。這樣既體現(xiàn)了學(xué)生在管理過程的主體地位,也體現(xiàn)了班主任引導(dǎo)的主體地位,而且真正能夠培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,讓學(xué)生真正學(xué)會(huì)管理,也能為班主任“減負(fù)”,何樂而不為?!

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