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會議通知

工作會議通知

時間:2023-08-22 16:15:47 會議通知 我要投稿

關(guān)于工作會議通知范文9篇(精華)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用通知的場合越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于工作會議通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于工作會議通知范文9篇(精華)

關(guān)于工作會議通知范文1

各縣(區(qū))旅游局,各功能區(qū)管委會旅游主管部門,各風景名勝主管部門和管理機構(gòu),普陀山管委會旅管處:

  為推進舟山群島新區(qū)建設,加快海洋旅游綜合改革工作,及時總結(jié)20xx年全市旅游工作特點和亮點,部署20xx年工作,經(jīng)研究決定召開全市旅游工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、時間、地點:2月28日上午8:45,會期半天;會議于臨城財富君廷大酒店召開。

  二、參加對象:各縣(區(qū))旅游局領導班子,各功能區(qū)管委會旅游主管部門、風景名勝主管部門和管理機構(gòu)、普陀山管委會旅管處主要負責人,舟山群島旅游投資開發(fā)有限公司、普陀山息耒小莊有限公司負責人,市旅游協(xié)會秘書處負責人,市旅游委領導班子和中層干部。

  三、會議內(nèi)容:傳達全國、全省旅游工作會議精神;簽訂旅游安全責任書;總結(jié)20xx年全市旅游工作,研究部署20xx年重點旅游工作。

  請各單位于2月27日上午下班前將參會人員名單報市旅游委,聯(lián)系人:吳笛,聯(lián)系電話:2xxx3,傳真:2xxx6。

  特此通知。

xxx

關(guān)于工作會議通知范文2

校屬各單位:

  經(jīng)學校研究決定,召開xxxx年度教學工作會議,請各單位認真做好會議準備工作,組織相關(guān)人員準時參會。具體安排如下:

  一、會議時間:xxxx年8月29日全天。

  二、參會人員:校領導,教學單位黨政負責人,正高職稱教師,教學秘書,專業(yè)系(教研室)主任,實驗中心主任,職能部門及非教學單位主要負責人,學校教學督導組成員,教務處全體人員。所有參會代表組成11個代表團。各代表團組成詳見附件。

  三、會議主題:深入推進人才培養(yǎng)模式改革

  穩(wěn)步提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量

  四、會議議程:

 。ㄒ唬⿻r間:xxxx年8月29上午9:20-11:40,

  地點:南區(qū)圖書館五樓報告廳

  主持人:宋副校長

  內(nèi)容:1、方校長致開幕辭;

  2、孫副校長作會議主題報告;

  3、安徽省教育廳高教處處長儲博士作專題報告。

  參會人員:全體

 。ǘ⿻r間:xxxx年8月29下午14:00-17:00 1、時間:xxxx年8月29下午14:00-15:30,

  地點:各學院會議室(建筑與規(guī)劃學院:南區(qū)主教學樓8樓會議室,藝術(shù)學院:南區(qū)綜合樓二樓會議室)

  主持人:各代表團團長

  內(nèi)容:分組討論

 。1)討論大會報告;

  (2)研究討論《安徽建筑大學20xx本科人才培養(yǎng)方案原則性指導意見(討論稿)》;

  (3)交流各學院、各專業(yè)xxxx-20xx建設與發(fā)展規(guī)劃等匯編材料。

  2、時間:xxxx年8月29下午15:40-16:20,

  地點:南區(qū)圖書館五樓會議室

  主持人:孫副校長

  內(nèi)容:各代表團團長匯報研討情況。

  參會人員:校領導、各代表團團長、教務處有關(guān)人員。

  3、時間:xxxx年8月29下午16:20-17:00,

  地點:南區(qū)圖書館五樓報告廳

  主持人:宋副校長

  內(nèi)容:楊書記致閉幕辭

  參會人員:全體

  安徽建筑大學

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于工作會議通知范文3

各縣(市、區(qū))交通運輸局、局屬各單位:

  為貫徹落實市委、市政府和省廳對交通運輸工作的'指示精神,分析當前交通運輸發(fā)展面臨的形勢,研究部署下半年工作任務和舉措,進一步推進全市交通運輸工作科學發(fā)展。經(jīng)研究,決定近期召開20xx年半年度交通運輸局工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、會議內(nèi)容

  1.各縣(市、區(qū))交通運輸局匯報交流上半年重點工作完成情況,存在的主要困難和問題,下半年工作打算(時間控制在15分鐘以內(nèi))。

  2.局領導講話。

  二、參加人員

  1.各縣(市、區(qū))交通運輸局、局屬各單位主要負責人; 2.局機關(guān)中層以上干部;

  3.邀請嘉通集團負責人參加會議。

  三、時間、地點

  另行通知。

  四、其他

  請各縣(市、區(qū))交通運輸局準備匯報材料25份參會時帶來。

關(guān)于工作會議通知范文4

  為總結(jié)本年度工作,制定明年工作計劃,公司定于20xx年1月30日召開xxx年度年終總結(jié)會議,F(xiàn)將年終總結(jié)會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。

  一、年終總結(jié)會

  (一)會議時間:1月30日8:30-12:00

  1.8:30-8:50李總致辭

  2.8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報

  3.10:10-11:00演講(與工作有關(guān),限時5分鐘/人) 4.11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議5.11:45-12:00評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式(二)會議地點:806室

  (三)參會人員:全體工作人員

  二、年會活動

  (一)聚餐時間:1月30日12:30-14:00

  地點:蜀人蜀地川味館

  (二)年會活動時間:1月30日14:30-17:30

  地點:麥克小熊KTV

  以上是年終總結(jié)會議和年會活動的具體安排,如無特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。

  xxx太陽醫(yī)療器械有限公司

關(guān)于工作會議通知范文5

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進行深入總結(jié),肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項目經(jīng)理(含實際主持工作的人員),各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進行經(jīng)營工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應包括下列內(nèi)容:

  1.20xx年工作概述

  2.20xx年取得的成績

  3.20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5.20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結(jié)模板》

  三、時間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2.20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段,各部門負責人應根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3.20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作總結(jié)進行審核,對部門的工作提出期望和建議。

  4.20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。

  5.20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對工作總結(jié)進行摘要,匯總后報總經(jīng)理。

  6.20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

  4、各部門負責人為落實本通知的'直接責任人,應切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進行,并在分管領導審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當延期。

  6、本通知應傳達到公司每一個人。

xxx

關(guān)于工作會議通知范文6

各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院:

  為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經(jīng)院長辦公會研究決定,召開《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會》,現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下:

  會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)

  會議地點:海關(guān)總署天津教育培訓基地

  參會人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附后)

  會議內(nèi)容:

  上午:

  1.醫(yī)務科、護理部、防?仆▓髽I(yè)務科室質(zhì)考情況;專業(yè)技術(shù)人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

  2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

  3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題。

  4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。

  5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。

  6.醫(yī)保科通報上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問題。

  7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

  下午:

  1.國華院長做半年工作總結(jié)。

  2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。

  3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。

  4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。

  幾點要求:

  請接到參會通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。

  不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。特此通知

  xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

關(guān)于工作會議通知范文7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學,教育直屬單位:

  經(jīng)研究,決定召開xx區(qū)教育局20xx年人事工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、時間和地點

  1.時間:20xx年3月24日(星期二)上午9:00開始,會期半天; 2.地點:濱江小學會議室。

  二、參加會議人員

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學、教育直屬單位校長,區(qū)中心幼兒園、區(qū)機關(guān)幼兒園、東城街道中心幼兒園園長。

  三、會議內(nèi)容

  1.傳達市教育人事會議精神;

  2.部署20xx年教育人事工作。

  四、其他事項

  1.請濱江小學配合局人事科做好會務工作:

  會標(20xx年教育人事工作會議)由濱江小學負責落實; 音響、茶水由濱江小學負責落實;

  會議簽到由局人事科負責。

  2.會議對象無特殊情況不得請假,確需請假的須報局人事科批準后安排人員代會。

  xx區(qū)教育局人事科

  20xx年xx月xx日

關(guān)于工作會議通知范文8

  一、地點:

  甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

  二、時間:

  20xx年XX月XX日

  三、參會人員

  公司領導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

  四、會議報告內(nèi)容及要求

  (一)報告內(nèi)容:

  1、管理項目介紹;

  2.20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

  3.20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

  4.20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì)),采取什么措施達成目標等等。

  5.20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

  (二)報告的要求:

  1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;

  2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

  3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

  4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的`重要依據(jù)。

  五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運用

  結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:

  三、會議議程

  (一)局黨組成員、副局長陳江麗宣讀《關(guān)于對20xx年度安徽省新聞出版廣播影視優(yōu)秀園區(qū)(基地)予以表揚的通報》(皖新廣發(fā)【20xx】59號);

  (二)局黨組成員、副局長柏俊生宣讀《關(guān)于命名第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的通知》;

  (三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌; (四)交流發(fā)言:

  1、請肥西縣重點圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;

  2、請廬陽區(qū)重點圍繞城市閱讀空間建設及文化市場管理轉(zhuǎn)型升級作交流發(fā)言;

  3、請高新區(qū)重點圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;

  4、請包河區(qū)重點圍繞戰(zhàn)新基地建設作交流發(fā)言;

  5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發(fā)言;

  6、請安徽名人館重點圍繞接待服務工作作交流發(fā)言。

  (五)局黨組書記、局長鄭家余講話。

  四、會議時間、地點另行通知

  五、相關(guān)要求

  (一)請各單位提前落實參會人員,并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室,聯(lián)系人:xxx,電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會負責人由局相關(guān)業(yè)務處室負責通知,部分文化企業(yè)負責人由局文化產(chǎn)業(yè)處負責通知。

  (二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料,6家在會上交流的單位要按照各自的側(cè)重點準備材料,發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書面交流,材料要條理清晰、簡明扼要,文字言簡意賅,突出工作特色和亮點,力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結(jié)分析有深度,切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說話,包括目標任務完成情況和增長情況等,確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內(nèi)容詳實,具有可行性和可操作性,字數(shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群,群號xxxxxxxx”,聯(lián)系人,吳xx,電話:63xxxxxx。

關(guān)于工作會議通知范文9

  一、地點:甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

  二、時間:20xx年XX月XX日。

  三、參會人員:公司領導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

  四、會議報告內(nèi)容及要求

  (一)報告內(nèi)容:

  1、管理項目介紹;

  2.20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

  3.20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

  4.20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì)),采取什么措施達成目標等等。

  5.20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

  (二)報告的要求:

  1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;

  2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的`情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

  3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

  4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。

  五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運用

  結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:

  六、述職人員

  各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

  七、注意事項

  1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準時召開會議。

  2、經(jīng)理(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

  xxx

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