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2015聯(lián)合國推動母乳喂養(yǎng)活動方案
每年的8月1日至7日是聯(lián)合國設(shè)立的“世界母乳喂養(yǎng)周”。今年，全球各地有170多個國家舉行特別活動，倡議社會各界重視和支持母乳喂養(yǎng)，以改善嬰兒健康，在工作場所和公共場所建立哺乳室，為職場媽媽進行母乳喂養(yǎng)創(chuàng)造條件。
母乳喂養(yǎng)周是為了紀念1990年8月世衛(wèi)組織和兒基會決策者推出的保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)的《伊諾森蒂宣言》。今年的宣傳主題是“母乳喂養(yǎng)與工作：讓我們行動起來”，倡議公眾支持職業(yè)女性進行母乳喂養(yǎng)，重點是在工作場所和公共場所為母乳喂養(yǎng)創(chuàng)造條件。
世衛(wèi)組織表示，母乳喂養(yǎng)是為新生兒提供所需營養(yǎng)的最佳方式。世衛(wèi)組織建議在嬰兒出生后的頭一個小時里就進行母乳喂養(yǎng)，隨后在6個月內(nèi)進行純母乳喂養(yǎng)，繼續(xù)母乳喂養(yǎng)至2歲或更長時間，同時要補充其他適當?shù)氖澄�。世衛(wèi)組織統(tǒng)計顯示，這樣做將每年挽救約80萬名兒童的生命。
在今年的“世界母乳喂養(yǎng)周”，世衛(wèi)組織與國際勞工組織聯(lián)合開展宣傳行動，強調(diào)在工作場所支持母乳喂養(yǎng)有助于全社會健康，會使企業(yè)省錢，能夠提振員工士氣，而且有助于父母安心工作。為此，世衛(wèi)組織和國際勞工組織要求立法確保至少4個月帶薪產(chǎn)假;要求雇主在工作場所為哺乳母親提供專門場所和時間保障，防止工作場所歧視女性和母親;要求雇主向母親提供就地育嬰設(shè)施、靈活工作制、遠程辦公、兼職工作以及允許母親攜帶嬰兒上班等選擇;要求工會將母親權(quán)益條款納入集體協(xié)議。
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